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请教一个跟求职有关的问题

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发表于 2010-5-2 20:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在一个职位的薪水说明中看到这样几行内容:
4 _1 `6 A7 I9 osalary range:
) a" q* y  Z2 g, o  f  uthe rates quoted are in accordance with a collective agreement between the union and the city of edmonton
# e2 t, \) A9 S/ s$ u* d
  B0 d+ V0 |2 S! lJob Level: .......
; f/ d* i& R/ o8 y0 ?0 f- Gopportunity concept level 1: ............
' ^( j% p- ]4 M1 x# Sopportunity concept level 2: ............4 ~1 B. D0 k' s7 g+ n1 k0 j: B

9 u) b7 `5 F. b: T& m0 q& f+ a5 L3 个各标了3种不同的薪水标准, 想知道的是:到底哪个才是这个职位的薪水呢?还是说根据什么不同而不同呢?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-2 22:17 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
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 楼主| 发表于 2010-5-3 10:16 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.7 [0 g# K# J$ \( S+ c* ]
Xbfeng 发表于 2010-5-2 23:17
8 C1 u0 V! k" h) l5 O7 g! r
还是没懂,那工会也得有个依据吧?这3个薪水差距很大的耶。
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发表于 2010-5-3 23:38 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 xiaoz 于 2010-5-4 00:41 编辑
& A5 a( \) W7 h5 Y) |4 }) K, P: C$ S# v8 V/ f& H3 y2 }  k* e
据朋友说,与雇主谈判的工会代表是由工会选举出来的比较有经验的人,工会也有自己的律师和法律顾问。collective agreement 是个一揽子协议,其中包括与工作有关的各方面细节。如,交通、食宿、节假日加班费、工作的季节、工期的长短等等。工会每开始一个新的工程项目之前,都要与雇主进行谈判,达成一个 collective agreement。因此,工人的工资待遇是随着工程项目的不同而变的。如果双方不能达成 collective agreement,雇主可能会寻求非工会的公司完成工程项目。没听说加拿大的哪个工会有工贼勾结资方,出卖工人利益。
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 楼主| 发表于 2010-5-4 17:09 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:3 K% R$ i( L; j; R, z8 f& i+ r: t: u
如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-5 22:18 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:
( o  B( j% K5 {6 C. ^; |如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
8 G* d2 _& _; K, y5 v% n永远的末班车 发表于 2010-5-4 18:09

; A5 G+ Y" o: U0 j4 ]3 i根据你自己的工作经验而定,别人怎么会知道?
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