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[电工杂谈] sonice 讲的有理: 傲慢地不与周沟通

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发表于 2010-5-11 16:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
sonice 讲的有理:华人电工协会也主张投Tim。因为至少Tim还将华人电工协会作为与华人沟通的一个窗口,而K却傲慢地不与其沟通聊。
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发表于 2010-5-11 17:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 bfwolf 于 2010-5-11 18:05 编辑 / |" `6 k! E  c" J, ?
% {9 |7 b- {* O0 S
关于选举的争论真是热火朝天!但有一点还不明白? K 到底怎样做了?惹得大家都对他印象不好!以下是几点疑问:
& }3 B/ t# l8 S- B1, 如题把华人电工送回工会,到底是为什么?是否无端地就送回去?还是因为其他工作上的原因?如果是因为工作不称职,这并没有什么可以怨恨的,相反此人倒还满正直!出发点是考虑到工会的整体利益,而非个别团体的利益.! }* m* D/ [! {$ w
2, K 不与周沟通,那么周会长到底想与K谈些什么?出发点是什么?是否从工会利益的角度去谈判,还是就打着自己或者某个团体的利益?想以人数众多的优势去要挟人家.2 H# c  Z0 R. p. h9 j6 o8 t
3, K 不和周谈,很在理,如果我是K, 我也不会和他谈!说到底,华人电工协会只是一个民间组织,凭什么一个工会的选举人要和一个民间组织的领袖谈?这就好像一个民间组织的领袖要和一个企业的老板谈一样,我倒觉得K 此人值得尊敬,相反T 反倒像一个投机者.+ @  e; h& h  b5 n3 M
欢迎拍转,由于事情没有明了,本人在选举中弃权,若选也不会选T这样的投机专营的人.
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发表于 2010-5-11 18:21 | 显示全部楼层
2# bfwolf & C/ r% i  }( ^# C" u' q7 U9 |- H4 J

$ H2 w& N" [( K+ V, E; G+ s9 s* C7 L" E9 f/ l
似乎很有道理哎
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发表于 2010-5-11 18:24 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
老周的基础是华人, 支持老周的选择, 现在的情况, 大家还是抱团的好
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发表于 2010-5-11 18:48 | 显示全部楼层
2# bfwolf
# T9 S" T2 H/ F楼上bfwolf似乎有理,但总结下来无外乎一条:你是站在K的立场上在谈。* }6 X+ L8 V  c5 r; o/ p

% h* M+ b' y' e就别的不说,K在Bantrel给华人就两个选择:自行quit或去考试。而工会多数其他公司没有像K这么干。4 e6 m7 N# h! k/ {" [
* u; u  e# j% D% t7 {
选不选或选谁都是你bfwolf的自由,当然前提是:你是真的IBEW会员。
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发表于 2010-5-11 18:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 laozhou 于 2010-5-11 19:58 编辑
" S  x' J6 w9 u; C# x
2# bfwolf
3 F6 i. d0 |0 R楼上bfwolf似乎有理,但总结下来无外乎一条:你是站在K的立场上在谈。
8 v8 Z6 e  O! ^8 v! a" \* A
6 p6 ^" {& w: Z- R# n/ p% a就别的不说,K在Bantrel给华人就两个选择:自行quit或去考试。而工会多数其他公司没有像K这么干。) L0 N7 e7 T' {" C$ Q
: w$ y! k& |# @" o
选不选或选谁都是你bfwol ...
* h' f, ?, I( p* t0 Qsonice 发表于 2010-5-11 19:48

. V( B1 ~9 w9 y1 u  ^请bantrel的同胞详细介绍所发生的情况,是否K对所有华人电工如sonice所说,还有K是什么岗位,他自己就有权逼退华人电工?如真是如此,正如无线马达所说,请周大哥组织直接告他种族歧视,让他到监狱里去竞选狱霸吧!
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发表于 2010-5-11 19:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# bfwolf
0 u) a" S( N9 Z8 N) R) k: n
; L  h, W& _; T) W- N  r# X2 e一个不搭理你的人,你也要投他得票,你是不病啦?: ^6 I/ f! r( \7 L% f
他要打你亿吨,你要举双手拉。你奴性也太强啦吧?
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发表于 2010-5-11 20:30 | 显示全部楼层
移民电工不要总事转我的帖嘛。K不沟通,我也是从Permit问老周那个帖子里看到的。
大型搬家
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发表于 2010-5-11 21:05 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# bfwolf ( h4 E/ c" ?. Q) i# ?. `
% X; P- q+ D/ o

0 ~5 I+ C+ a: N/ Z' [  w8 P7 QQ1, 如题把华人电工送回工会,到底是为什么?是否无端地就送回去?还是因为其他工作上的原因?如果是因为工作不称职,这并没有什么可以怨恨的,相反此人倒还满正直!出发点是考虑到工会的整体利益,而非个别团体的利益.
# s  d) Q" [& I4 A; ?A1 yes) [' s" z8 I" t5 Y  j
Q2, K 不与周沟通,那么周会长到底想与K谈些什么?出发点是什么?是否从工会利益的角度去谈判,还是就打着自己或者某个团体的利益?想以人数众多的优势去要挟人家.
. m6 b; y$ r5 k' fA2 yes5 d' q9 N) S& h1 J
3, K 不和周谈,很在理,如果我是K, 我也不会和他谈!说到底,华人电工协会只是一个民间组织,凭什么一个工会的选举人要和一个民间组织的领袖谈?这就好像一个民间组织的领袖要和一个企业的老板谈一样,我倒觉得K 此人值得尊敬,相反T 反倒像一个投机者.
4 O' o: ^; V# [8 I6 x/ W* R  U" Ta3 yes。
$ _4 W* a+ b2 r8 v: r8 R1 [6 u% d! R* M# `
欢迎拍转,由于事情没有明了,本人在选举中弃权,若选也不会选T这样的投机专营的人
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发表于 2010-5-11 21:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
移民电工不要总事转我的帖嘛。K不沟通,我也是从Permit问老周那个帖子里看到的。
' |6 ]  ?0 T* U  F* r6 A# c" Isonice 发表于 2010-5-11 21:30

" m$ s* b" q" p7 B1 ]总是道听途说,你还瞎勒勒啥啊?
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发表于 2010-5-11 21:28 | 显示全部楼层
K就是一个工人而已,他有什么权利干那么大的事情?还能左右的了工会和公司了!你们编故事能不能编的圆一点?你们现在的做法,如果我是TM我都瞧不起你们。
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发表于 2010-5-11 21:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 sonice 于 2010-5-11 22:43 编辑 ' e3 ?0 b' w  P
总是道听途说,你还瞎勒勒啥啊?1 K% L. ?( e* \7 y- y3 u8 _8 N
xuanfeng 发表于 2010-5-11 22:25

0 W: V, l3 h5 U  c& yxuanfeng晚上好,呵呵。, U8 {! q" }4 l! ?* K
3 m$ \- d3 ?( l$ @. u
你自己说过再也不回复我的帖子,现在却又回复了?那么你以前说的话算不算瞎嘞嘞啊?% w+ R  W( S1 U# O6 O$ Q8 T

0 |9 D$ L! x! {6 c; A这世界有了xuanfeng,增加了不少乐趣。
鲜花(261) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-12 22:21 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 FORD88 于 2010-5-12 23:32 编辑
& V8 K* @6 l. m) o
' G/ a; Z$ p4 t( o* T第一,同胞之间,不要粗口相向,不要风言风语,更不要冷言冷语,那样会使想为大家做点事情的人寒心。8 h$ s, L8 X6 |8 c6 o% D# O* ]5 O
第二,如果在没有其他可靠组织可以依靠之前,不管怎么样,应该支持周,这样,至少让周不是感觉他一个人在战斗,而是带领一个团队在战斗;0 B1 @4 [' |; C/ u3 Q  k
第三,这个团队的战斗不一定现在能够立刻出什么成果,甚至可能做错事(作为一个组织,初期也应该允许犯错),但是,只要是一个团队统一行动,工会就能感觉到我们的力量,就能够为将来的战斗积累经验和教训,争取长远的利益;
+ Y0 M  @+ @8 a! ~- N+ \, P第四,讲事实,讲道理,不要用道听途说的东西去猜测;
/ M. }) h# F3 ]0 n) Z% r# C/ q第五,要团结,不要总是怀疑周,如果周真的做了对不起大家的事,在事实根据前(不是猜测基础上)另选贤人;
& E  ]& t6 u  ?/ c: Y) L第六,作为一个团队,一定要注意自身建设和组织,加强大家的技术、职业道德和语言水平。9 a8 E# J  q7 ~, L# m3 o/ d* L
第七,对于不搭理我们的k,如果情况属实,我们应该毫无疑问的抛弃他。
2 w  ^2 u' t! n  q; g: N第八,如果真是歧视,应该在团队的指导下,学会收集证据,利用证据。。。。。
鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-12 22:33 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 AASTAR 于 2010-5-12 23:35 编辑 % G( x6 e0 J8 m! d
第一,同胞之间,不要粗口相向,不要风言风语,更不要冷言冷语,那样会使想为大家做点事情的人寒心。
" M* M" J! z/ r* ?+ i+ \$ |0 S. K第二,如果在没有其他可靠组织可以依靠之前,不管怎么样,应该支持周,这样,至少让周不是感觉他一个人在战斗, ...
* E$ ]$ j5 ~0 K6 i7 m+ jFORD88 发表于 2010-5-12 23:21

  l* L9 h. {( q- }" g讲的好!- }& U& t; D8 F8 Q/ j. W. }2 D
至少不要把这里搞得妇女儿童不宜把。我们年纪都不小了
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-12 22:51 | 显示全部楼层
为什么我说我们已经没有选择了呢?其实我们本来是有选择的:工会的Business Manager候选人有Tim Brower 和Kevin(原来我以为还有更多,现在就他们两个是这个职位的候选人了)。前面我和Kevin有些接触,因为开始他是相信华人电工能够用同一声音说话的,所以,我和Kevin以及他们的助选人见过三次面,另外也有Email及电话联系。我向他介绍了华人电工目前所存在的问题,以及解决问题的办法。他和我谈论了一些关于TIM的一些情况。我说我只关心他的关于华人电工的政策及将来的打算,我希望他能谈点将来对华人电工的政策或口头承诺也好。然后,我可以把他的政策或计划告之华人电工协会中的IBEW会员,由他们根据候选人的将来施政政策来决定把票投给谁。当时,他曾答应会拿出一套有关华人电工的政策,可是,直到今天我也没有得到他的相关政策。这期间,他的助选人也常来电话,每次只是指责现任的IBEW 领导TIM Brower。我告诉他,我只关心政策和计划。同时他告诉我,有华人为他们工作。我说“很好,请你告诉他我和他联系或让他给我打电话”。他说他让这个华人电工和我联系,但这个华人电工直到今天也没有和我联系。/ c" l( I& ^. O7 t* X& s$ v
AASTAR 发表于 2010-5-12 22:33

/ z: r+ x# y  s& l8 O9 b( P- E& I
0 U" `. ?9 B, e0 C7 p8 ^老周如是说!
大型搬家
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发表于 2010-5-13 03:08 | 显示全部楼层
K就是一个工人而已,他有什么权利干那么大的事情?还能左右的了工会和公司了!你们编故事能不能编的圆一点?你们现在的做法,如果我是TM我都瞧不起你们。( t! @9 v8 a) b
xuanfeng 发表于 2010-5-11 22:28

3 g. r1 _2 }; d8 B/ M' B2 Z
7 r. H$ E8 _! E* }7 ixuanfeng上, 别怕,
0 @, A1 z* B4 i/ f' d* X! E
% @0 }! Y+ r% C' c. g' R  \只要你敢选K, 我就一定跟你一起选K, 大家一起盲婚哑嫁, 玩俄罗斯轮盘赌, 选一个不了解的人回来.7 @6 n, A: j+ p7 H' B
3 T# c$ A7 ]% R7 f! O( x, q7 Q# Y
大家一起赌身家, 赌性命, 赌青春(如果还有的话).# v9 F. q3 ^: U0 K, z

( J: \% s) b" Y% a" H横竖我都没有还住房贷款的压力.
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-16 20:51 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
说得好
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