 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
去年进入大四就抱定了找工作的目标。所以当别的考研的靠公务员的同学忙着复习的时候,我就争取一切机会学习求职的技巧。最近在网上看到很多人在问求职面试的技巧。我去年参加了达内的大讲堂
# y6 j' n; P: B0 W,觉得收益匪浅,今天拿出来给大家分享一下。% L& ]; O: z Y! p
0 O- Z) t' h0 h1 L4 {达内的大讲堂,是知名IT外企事业部总监,向学员讲授技术面试及面试技巧。学员们听得十分专注,教室里充满了令人愉悦的学习气息。 A总监说,企业不愿录用特立独行,不能5 \' \0 \) s2 J: }. `8 \ n% q8 F
6 S$ v0 D i' o# ]team work、反应太慢、没有专业知识、外型太过邋遢,或者故意耍帅,不修边幅等类型,如果希望找到一份好工作,一定不要有以上习惯。
. `8 j2 ?8 |0 ^) W, R8 U- T6 J0 E
在非技术的小组面试阶段,主要考察的是团队协作能力,要注意不要过分表现自己;说话不要太多,但也不能太少;要多与你旁边的人交流,多交换意见;考虑问题和说话时,要把集体利益放到第一位. J$ Z; d M c& F. X) K) D- W' U6 o
0 s4 ?) Q. l$ k
,一切都要服从集体目标;总结时,要首先肯定、强调其他每个成员在团队的这次任务中的作用,向他们表示感谢,再说自己为团队作出的贡献,并要看到自己的不足。
" f: W, j' u1 @& d0 |' B
: g+ s [6 Y; c2 D$ |8 V5 e8 }. F6 E3 Y3 s2 E% b) B6 w$ s1 {
. I4 k+ {% Y' y5 {- M
1 C8 H3 C- I$ J3 u7 d' R! y0 b
而在技术面试环节,如果是软件公司,会涉及编程的一些具体细节;非计算机领域的计算机职位:考的比较全,内容比较广,但大都是基本概念。技术面试考察的重点主要有数据结构,算法,数据库
9 b9 }+ y" G& M# o% p2 i
/ x( R: ^) H6 n' i,网络,C,C++,Java 。数据结构常考的有链表,二叉树遍历(递归,非递归),各种排序算法;网络常考的是OSI网络参考模型和TCP/IP参考模型。数据库常考的是范式,1、2、3范式,事务,数据库
* t9 Y1 z4 c. C$ [' I" t( r% {+ m4 u5 B7 W5 R
设计;C常考的是:指针,extern C,条件编译;C++常考的是继承,虚函数(几乎必考),多态;Java常考的是异常处理,多线程(几乎必考),设计模式(几乎必考),抽象类和接口的区别,final, 2 O( d! _1 S& ?$ x4 f
0 i- D# B$ J) N( K8 ]finalize, finally的区别,MVC架构。他建议大家在笔试前把重点的专业知识重新复习一遍,做到熟记于心,灵活运用;对于一些常见的面试问题,要多注意积累,这样才能在面试的时候充满自信,临
1 r' G' W: X+ }$ I! i k0 Z; ?4 q
4 |9 t" o; N5 s# h阵不慌。多向周围的人取取经。
) P# z7 y8 o" W: S8 W5 N5 M
4 k$ y1 {9 E Y1 P: m' [5 K0 Z7 R; t A总监提醒大家在整个面试过程中应当注意以下几点:
( }( ?3 ~( \# q3 v# X( r* P
) H+ t' E2 G7 C/ Q' Z7 W8 P 1. 仔细聆听对方的问题,审慎回答,避免答非所问;2 y9 L, H& N- ]3 H: G; O0 ?
) ?& n9 k9 b$ n$ z) f% T# f
2. 不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题”* s6 O# Z4 A+ w" r7 u6 F
2 G+ @2 c' M4 }7 g& x0 |
3. 完整并举实例说明,但要避免冗长,说的越多说错的几率就越大;
+ I" _8 |6 O5 w/ X! C! w& v \ r
4. 不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失;
( c6 Z( V% r. h2 q& D0 S
* J1 ~) L. F7 n1 [5 `3 [3 @5 R0 t 5. 对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让;
9 K* L3 u" y, A, u; G6 i4 |$ E+ I( d( P. Y/ Z
6. 主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问;
: K7 v- A/ v0 `; j* H) b3 N/ v/ x; d: C' P5 C$ b
7. 应积极主动地进行交流,尤其是针对开放性的问题;
: i* a* F1 j5 i% |" E+ ~& T8 @2 J; D. v" Q3 h4 i5 E
8. 不要显得太随意,给面试官留下不太严肃的印象;; J' T4 l$ _: d7 F9 |
; a! g) i( I* t) U- [
9. 不要打断面试官的话(感觉没礼貌);2 e4 y0 U# Q) a7 O5 p& y
- O* i! b ^1 w 10. 切忌面试时情绪低落.
- Q1 ?- o' d& J" F
1 ^- _2 {; g7 ^3 t也许上述的这些技巧你已经听过N遍了,但是当我面对那些知名的IT外企事业部总监身临其境的感受真的是不一样的,他们的一举一动传递给我的信息真是受益匪浅,但是总结起来却只能是这么简单的几. K/ ]" l2 W; m* c' C& v( j6 r! h, V
) k1 B6 ^( h5 `1 E( M, s8 F5 ~
句,所以建议大家有类似的机会要多多争取参加,一定能从中学到很多东西。
8 V6 x* B3 j! \ V: f# D7 N. ?6 ~
4 s4 J0 b; N& M: `6 S. ]; |; l转自:http://www.bjtarena.com/ |
|