如何在办公室开展政治活动

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由于到2010年大选如火如荼齿轮，工作场所可以开始像一个蓝色和红色的战场。在许多办公室，甚至使他的老板对她的政治信仰或已知的，它可以提高工作紧张没有任何疑虑。
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根据最近的厦门人才网一项跳马调查，35％的老板与员工公开分享他们的政治观点，和9％的员工感到压力，以符合上司的意见。对于同事，30％的受访者表示，同事曾试图影响选举他们的选择。

& [+ z8 C6 Q0 a/ p$ O. H! F“我的老板坚持说，他知道我是谁在选举中投票支持，”一位受访者接受厦门人才网的调查。“然后他接着告诉我，如果我没有投票的路上，我没有业务的公司工作。”

随着调查的66坦率地说他们的同事讨论政治受访，46％说他们目睹同事之间的政治争论，不可避免的问题都可以在办公室。

下面是一些提示，如果你发现了自己的政治漩涡中。
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1。不要觉得压力将分享您的意见，如果你不想。

# F8 G' [, Z' N) K) {如果您不希望有助于对某一特定问题或您选择在即将到来的选举你的想法，那就不要。一个政治股票巨星压力可以感受到巨大的，但是你可以礼貌地免除自己的谈话说笑着，“对不起，我住了这一个，我的妈妈/爸爸/奶奶/等。告诉我永远不要谈论政治工作。“如果不会飞的同事，还有总是：“你去吗？我忘了那些租置计划的报告，是因为”为借口。然后海特尔它离开现场。

2。不要试图把你的同事或员工的意见。

我们很高兴地感到政治激情，但你的热情的想法，当别人的想法的骚扰。而你最希望的只是你的同事认为你是一个大欺负你的信念。一“投票史密斯在'08”（注意在你的办公桌没有威胁虚构的候选人姓名）贴是美好的，但没有派请愿。你可能会认为你不是任何人施加压力，或强迫他们参与，但在你自己的微妙的样子。

3。不要以为人有同样的感觉你做的事。

与厦门人才网肯定是。那干净的家伙谁总是穿西装？必须是厦门人才网人。错了。这是刻板印象，他们是完全不可靠，完全。不要别人的做法，开始抨击某候选人或热切讨论本周的热点问题时有一丝机会，他们可能不同意你的观点。这将有助于为双方（没有双关语意非常不舒服的情况）。
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" q: N( W# {- \3 M4。如果你不批评，不同意。

如果你发现有人比你在工作中有很大的不同政见，不要贬低他们。如果您发现了一处工作的政治争论中，回到了自己尽快与一个简单的，“嗯，我想我们在这个不同意，但没什么大不了。如果交换变得激烈，然后才可以控制局面，可能只需要你走开。即使你确信你是正确的，工作日是没有时间和办事处，是不是这个地方。
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