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嵌入式软件工程师持续走俏

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发表于 2010-7-23 01:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
达内嵌入式学院http://www.3gtarena.com/)职业拓展部的老师根据企业方面反馈过来的招聘信息指出:嵌入式软件工程师持续走俏
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7 F& c% Z' h7 g% L- W) x4 p0 T  由于我国的嵌入式人才极其缺乏,因此嵌入式软件人才的就业状况十分好,薪酬相当可观,比其他IT业界同行大约高出50%。初入门的开发人员平均月薪一般都能达到5000元,有3年以上经验的人员( H1 n. T$ q+ t* C+ a/ z
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年薪都在10万元以上。/ [, P5 F7 \' y- ~9 k' V

* y" g! ]  G, S2 ^. [; V' ^  嵌入式开发人才三年缺口120万# O% ^& ?- |% G4 L8 k8 I

# x" Z- N( X$ X' @' q" q7 e  据统计,到2010年,嵌入式开发人才缺口将达120万人。其中,基础程序员职位每年将有15~20万人的空缺;嵌入式软件开发急需复合型人才。
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  对于嵌入式软件人才缺乏的现状,专家认为,可通过“两条腿走路”的方式来解决,从而建立起稳定、专业化的嵌入式软件人才队伍。一是在高校内设置专门的嵌入式软件的专业,二是对软件专业% I& [  o0 y  ^" p
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的毕业生进行嵌入式软件方面的专门培训。' e0 u  G$ [# C* N* ?+ U# ~! e
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  经过嵌入式软件专业培训的学员,也就相当于具备了1~2年的软件开发工作经验。同时,还要建立多渠道的嵌入式软件人才培养体系,为IT企业解决嵌入式软件开发人员不足的问题,从而促进我国4 z3 c" t3 r1 ^, z* m) e

/ V' p: L; u3 Z) J, d9 D( ?嵌入式软件业的发展。% a* f" q$ y) Z# t' {1 H$ J
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