 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
第八型领袖型 0 D& Q9 F3 f& k% ^5 l4 M0 C
八号特性:指导者 , D U2 t2 @8 t r1 @8 H9 u
( t4 F2 M2 R- _8 ]$ [+ E基本恐惧:被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯 " f* O. t4 J, w; x
: H" ]) ?: b4 t
基本欲望:决定自己在生命中的路向,捍卫本身的利益,做强者
8 u: Z. n$ z S6 v: e" {+ r3 ^2 Z+ ?; s
对世界的要求:如果我坚强及能够控制自己的处境,我就 OKAY 了。 3 Q8 E+ _6 G" @' u" A
% u& I. J# t( d: D8 n5 G
特质:彻底的自由主义者,敢冒险,是掌舵人、创业者、任性、好战、不会雌伏于权威之下,而会另建王国
, C+ R! ?; W' k4 P8 j% R/ d
& U5 l" ?6 }; _顺境 ( 有权有势时 ) :英雄人物,勇敢宽大,有处信,是天生领袖,对人有启发及鼓舞的作用,令人尊敬。
1 D$ R5 z/ @2 g0 R- v7 S- B$ y
3 ]- [. e! B/ b8 [" u! z$ q; {逆境 ( 没有权势时 ) :殘暴及具攻击性,没有同情心,欺凌弱者,自大,复仇心重。 + m' r! U6 ~% n: J# z0 e* v, z
6 u% Q( m9 d; U" ?, V* z! T
处理感情的方法:恐惧:被人控制或驾驭,与人亲密 ( 信任及关怀令人脆弱 ) ,对人防卫性强,不让人接近,强化外壳,防止受伤。 7 j- u( y+ T/ D; L8 c
1 D5 H$ Y1 H% g' y x身体语言:手指指,教导式,大动作;面部表情;七情上面;多变化;讲话方式 / 语调:肯定,有他说没你说:直接到题,声如洪钟。 b$ G, B# K( x% h' }
1 [* r" ^; }, \( z
常用词汇:喂,你 …… ;我告诉你 …… 。;为什么不能 ? ;去;看我的;跟我走 2 L6 L! X2 o+ B' {1 V
+ ^# N' u, K! ~! T工作环境:容许自己领导、控制、组织、喜欢挑战、与同班马或超班马竞赛 # R5 f- `2 w/ B/ s% |
5 k1 Q3 U6 p9 \1 C$ w' L/ P; G0 d
不能处理逆境时出现的特征;反社会性格; 9 i4 z) D& D0 X4 }7 ?6 ^# `3 T
' M8 Z( _: I' ~: \4 u9 S0 b剥削导向;贪欲;色欲;权欲;财欲;惩罚性;反叛;支配性;感觉迟钝;骗子;暴露狂;愤世嫉俗;搞拒牵绑;反智; - S5 K D% M( x/ x1 v
4 Z$ h- Z9 D% p/ \八号警钟:执着地追求自给自足;恐惧依赖,认为自己不需要任何人;独立才是最好的 ( 自保 ) ,与世界对抗,样样都是挣扎;不喜欢受命于人,宁愿冒险创业;必须掌握环境,竞争 = 占上风。 + Z, o- G0 k/ u6 Y
5 {$ E! W/ @9 Z2 K8 d座右铭:誓不低头
4 p ^( w0 ]; @/ \9 x H( w5 r
. }5 I1 o: Q9 w# W& G4 V典型冲突点:霸道、强权、没有〔中间位〕
0 ^# ^2 H4 ?3 O2 }3 x( |: z! ]
5 g, \, u/ ?# g, G# q优点:贯彻、勇敢、真诚、公平 7 C1 u6 l% o8 |* H
5 j2 Z3 f% r6 e2 S
缺点:干预性强,控制欲强
5 Y( ~, i4 T, E3 A# {7 J, A+ ~$ p6 K! P* [
最适宜工作环境:可建立王国,有竞争及伸展的机会
0 Z3 |# {7 L& g. f7 ^6 ], |& ]: Y4 I, i$ J3 s* y0 @
不适宜工作环境:与人分享权力 ( c6 C+ ]7 H X8 U1 c3 r
4 c% D) P5 Y n7 X& j; d) H; o% x2 }* ~
管理方式:极权,一言堂堂主
& ~; T0 q: _; s( i5 H- j. `
# o1 s& X( D1 t& e2 \% @& ^" H令人舒服的地方:赏罚分明,受保护
9 q9 h6 P1 c+ s$ x. p6 ^4 S* P" Q) z4 h5 b8 g1 u0 \/ w
令人不舒服的地方:做得好未必赞,做得不好肯定骂
8 \& W1 t3 D: v' W9 [# a! @( y$ d; M1 a" N
沟通要点:保持眼神接触,立场坚定;不要与八号辩论=挑战权威;八号不需要别人称赞,也低估称赞的重要,鼓励八号赞人;提点八号协调他们的强势;八号尊重敢讲真相的人
: p: D$ u) ~0 z7 |2 A( }9 T0 F2 @5 c
激发要点:八号要求公正、被尊重、直接沟通;公平竞争才能建立信任;协助八号发展领袖能力;八号替〔自己友〕争取;也会替自己的权益争取;八号需要拥有自己的地盘 / 王国;八号认定目标后会竭尽所能,全情投入
" n" A; `; @" h
; t0 |! U4 r) K$ q/ y) H6 n时间管理:控制时间;解救方案;压力之下八号眼光容易收窄,提醒他们留意大前提及不断评估;让他们知道团体力量远超个人力量给予他时间去招募别人加入工作;提点八号祸从口出,要慎言 3 S6 G- T7 n2 L$ L9 R" d
. t/ R7 G& ]' t. Z- Y
达成协议:声线坚定;不要期望八号妥协;只能讲出事实;盼望达到双赢局面 1 } \) X# H/ O. }" i
6 N; F/ N$ h8 M
常见问题:霸王,强势欺人 3 R& ]8 I7 D; K
+ K! m& F& _# j/ ]5 O
解救方法:让他知道尊重是一条双向路;令他明白他的强势使人不敢说出真相
7 F( `' y6 q- W+ `, c _0 \5 |. q& x1 f! E+ p" F
对待同事处处表现关怀及支持
; D+ b! V z! H* p7 c/ Y9 E9 i3 Z5 K* |5 i9 P; g( u7 r6 o8 |
与大多数人相处得很好,投射正面积极及友善的形象
. Q9 M7 J4 F" t6 h$ Q; P+ i. v9 G, x: w0 T. j. q5 p9 U) a' T) U' R' i
遭遇人际冲突或被批评会产生不安的感觉
, L2 o8 ?- f% `/ j# g4 M7 i- x! b0 h# Y. R) N
有时矛盾来自一方面想取悦人,而另一方面又想跟随本身的意愿做事
: n, A: X0 y- [! K% H' L V
; G+ s/ C. i9 M9 K5 d# p可轻易洞悉别人的才干和潜能 - f: k4 \9 h( U7 y% x0 T, A
7 o2 \5 a. X" z2 R0 a v$ Y& `必须小心对人会出太多,集中照顾人家而失去平衡
* d- U3 T0 t$ [7 `, P* }6 [& D- P) u$ J* v# H1 |
不擅于一个人做首领,会选择与人合作
% }) c8 j" u5 b8 v" l
9 [3 l- G+ V$ u: L, u" T不能够长时间独自工作,喜欢与人同处 " D/ d% D% ^! s8 R, l
6 Y9 b V0 m1 d* ~5 K* U& j2 _
只要与身边的人合得来,工作情绪自然高涨
/ d. j' j' g: n' P/ a' q7 |2 P; n& r+ {6 ^2 C; D! x! d. r; I
对自己、对人有很高的要求,倾向于挑战 8 z( x$ P& _ ~
, C$ O* s* N, k2 p( C
诚信及诚实是做人必具的元素
* C+ \$ v7 s! g2 r1 A+ s
( z; m2 Z' G4 l% [+ ?3 u3 h不喜欢走快捷方式或者对工作不认真的人
5 r5 |4 k6 A2 R3 Q$ \4 ?( ~, W( W7 o( N8 z/ S& {* R
别人眼中看到的自己倾向天批判及过度追求完美 7 ^+ ^$ S) S7 _) r: A/ R
, K/ I4 N) H9 J6 J+ P# i
有现任感、承诺感,事事做得最好 # l! d0 z) Q9 A/ P/ J
3 V& ?! }0 e, I8 H' ^! Q B j
期望别人有责任感,讨厌不肯承担责任的同事
, x3 x" q! Z* L1 N0 W3 a# o, u S( p8 j! Z; |
注重工作间整洁及有秩序,规条要清晰,不喜欢程序中有突然的转变
2 M+ @3 q U3 }1 N3 B/ D2 U+ G. f% z1 x, g0 l9 _: S3 C. R6 V* f
工作完成后才是嬉戏的时候,最在问题是不能放松 7 N: _+ m4 g+ C( C* k
( |6 r& k1 Z8 @, [5 ?8 z1 f3 ?
可以接受公平的批判,但通常在别人开中之前已做了自我批判 ( T6 t6 Z, Q3 [4 x) z: ]( ~, l7 X1 O
3 _2 L! w2 K5 o6 r重视成功,肯为成功付出最大的努力
" c5 p& R8 ?* d- m
- p B; j" f& Z" z1 s7 s尽力避免失败、障碍 ) k; o5 M% U: F5 O7 N- J
/ K) w7 ^1 O0 T3 D3 S1 f
具有强烈的目标感
' W; G% e3 D& X! X
$ G# r- A. F. o. `. S$ l; w1 Y* l# m9 J, h一有机会喜欢马上投入工作,不耐烦慢动作和〔阻碍地球转〕的人
- |% N. @1 J# m' k. S2 c; i' z
w; O& a, T' P, e4 C7 {/ R不能明白为何有些人那么谨慎,事事都要细则地策划才付诸行动
& j/ H4 h$ O1 z# n
~; s3 f9 }4 r. \1 V0 B高于自信,欢迎竟争 , c N9 ]% x5 Y5 S
+ K/ y1 u) v% q( Q1 C. i' p# q5 i
是实用主义的信徒,为了提高效率,可以随时更改游戏规则 7 c# Z) u8 x- @/ ]3 `
" }6 q& O8 ]" D将工作放在家庭前面 " A# a! @1 H" s, F
) ^6 A1 B- X4 e# e不喜欢拿时间出来轻松一下,也不喜欢花时间去建立人际关系 |
|