 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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根据欧美一项跨国调查报告，加拿大是世界国民投资创业比率最高的国家之一，平均每12个加拿大人中，就有一人开公司当若板。在加拿大数百万个企业中，百十人左右的中小企业占企业总数90% 以上。这些中小企业是加拿大就业市场的主力军，同时也是推动加拿大经济发展、增强加拿大国际竞争力的一支重要力量。
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) S( O, V( B0 l5 `在加拿大，25至44岁的人群自行创业比率最高：八成以上的人认为，创业是一种值得推崇的精神。调查研究还显示。对高等教育投资较多的国家国民创业精神较强，创业人数也相对较多。" `9 O5 |% [ e7 b& A: e
0 M1 X9 j! Z6 V. ^. l5 S加拿大企业家们面临多方面的挑战，但他们的大部分精力还是放在企业内部管理上。现在全加有63%的老板每天都要上网处理与公务有关的事情，每次上网时间约40分钟。其中，男性上网比率为72%，女性为54%。: l' E0 W( B+ Y
" _) F, g+ Y( @6 V; S0 J' e加拿大老板如何选择雇员呢？1999年排在前10位的重要因素是：
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良好的沟通技巧。所有企业的老板都认为，具备沟通能力的人不光要有听、说、读、写的能力，良好的心理素质、更重要助是要有人际关系和团队精神；
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良好的职业道德；& H: \1 D9 k) [% a) U" z
' x! ?4 I m0 h8 q: t8 P' K: w较强的适应能力，特别强调处理问题的灵活性；
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6 X* b7 M! }1 F4 G; C L) m7 F! Z分析和解决问题的能力；" j7 @% _+ p2 x7 m( d
( ?) D/ x) Z( d0 j工作主动性强，能对同事支持并提出建设性的意见；
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4 b* j" _/ m* b5 Z0 r- V工作责任心强；
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6 o8 D6 y. o& N5 q0 q4 ^ D+ a8 O9 O" G* e有一定的科技知识，会使用电脑； 有一定的领导和管理能力；& ?* q3 B0 g' b4 R
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诚实可靠，对企业忠诚，可以信赖；3 \! h5 R8 d% \) }
1 K( Q2 w3 K$ J" a0 @有学习热情，具有不断进取的求知精神。
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而老板不喜欢的人是：' h: {4 ~: d+ y: f f
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陷入工作场所的纠纷；5 `5 x6 p! |4 r! h
/ O9 L) ]& }4 a涉及桃色事件；( x H; D4 y% E/ _0 [/ z) S, [
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有说谎和盗窃行为；
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在该出席的场合无故缺勤；
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对其他人不够尊重；- Y; t9 z; Z+ e/ k$ \' d
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对自己的行为不负责任；
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+ B) Z# N. L' |/ N. ?: h! D缺少敬业精神；" \7 K! t. Z# k. e
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说话太多。 |
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狗仔卡
发表于 2004-5-24 10:21
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