埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2238|回复: 5

[加国新闻] 加币升值,制造业萎缩

[复制链接]
鲜花(123) 鸡蛋(0)
发表于 2006-2-7 22:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
上周四加拿大安大略省基庆纳市一家轮胎工厂宣布关厂及裁员,这仅是安大略省蓝领工作者一波波裁员潮的其中之一。经济专家认为,此种情况在未来数年亦将不会好转。
0 k0 j" G2 h4 y
% C6 R6 @3 }1 t! u& f       据中央社报导,根据加拿大统计局报告,位居加国工业重镇的安大略省,三年来合计已流失掉六万一千份工作,其中多数的裁员都是在去年一年发生的。3 t; C3 f1 c: h0 f6 N1 e/ K
( l6 \) G. v) ?6 R; _
       制造业面临多种压力,包括上涨的原材料与能源费用,北美市场的丕变,影响了许多跨国经营的企业,加上还有来自亚洲与南美洲的低价进口竞争。2 K' r, B& i" p/ q$ C7 g
( A% _% Q/ W" L1 M, I4 ]. `7 t
       在种种影响制造业的因素当中,经济专家承认加元的劲升是令制造业营运艰难的罪魁祸首。加元自二OO二年年底以来,由低于六十五美分的价位,一举升到八十七点五美分水平,在去年第四季攀上十四年来最高点。
- O8 g$ s/ t$ d" ^  V5 l/ h- @9 Z) H% I* o$ n- m
      劲升的加币使得加国工厂制造的产品,在美国市场的售价上涨,而美国是加拿大最大的出口市场。加元的升值也代表了在加国营运的跨国企业,支付加拿大员工的薪资费用比数年前提高了许多。
* ^/ J) ~7 p8 z  F; X" l: [- W; V. {9 c; g. L. O& b8 Y
      举例来说,加元自二OO二年以来的涨升,使得加国营运的美国跨国企业,员工成本提高了百分之三十四。如此,这些企业不仅难以与中国在全球市场竞争,也无法压低产品价格及营运成本。许多企业已将生产线转出加拿大,至较大的美国工厂生产。
, C+ q$ e% P# Z1 o
' m- E$ x; o5 F2 W8 B0 I      加拿大统计局劳工统计部门的费洛表示,制造商势必削减工资,才能维持竞争力。
7 n  n8 }  z# Q5 `) p* W4 g$ a' j1 n8 [8 a: ~
      上涨的油价及强劲的经济,特别是在油源丰富的加西地区,预计还会导致加元进一步升值。专家指出,加元再也回不到三年前的水平,因此制造商最好能习惯它。此外,由生产线工作转到美国这一点来看,即可印证加元是损害制造业最大的原因。
大型搬家
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2006-2-7 23:24 | 显示全部楼层
看来得分析将来的就业方向,不能去学有关制造业的专业
鲜花(1337) 鸡蛋(54)
发表于 2006-2-8 02:37 | 显示全部楼层
诶,怎么这么麻烦呢???
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-2-8 11:27 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
看起来加元升值不是好事!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-2-9 11:41 | 显示全部楼层
原帖由 快乐一派@ 于 2006-2-8 10:27 发表
% A4 r. W5 c7 @' e" m8 _) C看起来加元升值不是好事!

# Q1 B7 W* Z& X% E% G
2 k  x6 k* D4 v( W% m& S1 r! V8 c
也不一定,去美国玩就省钱了,事物都有两面性,回国花钱也会好一点。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2006-2-9 12:33 | 显示全部楼层
原帖由 这儿挺好的 于 2006-2-9 10:41 发表
+ ~, T1 q6 V: u+ B$ I( Y$ v/ \# r! |8 ^: c2 o# G* g

, H+ X& S. q  N0 p8 I& o* V
# R1 s; I6 b8 `9 U% |7 E9 V2 w" q也不一定,去美国玩就省钱了,事物都有两面性,回国花钱也会好一点。
4 G+ v5 }1 F2 |7 ]2 Z! I" J
可以多储蓄一些加元了!呵呵
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-6-23 23:35 , Processed in 0.097400 second(s), 18 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表