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面试十七大切忌 * \% _8 k- j$ j5 x" ]" _! M- ~& e: C
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1. 迟到。 ! Q+ _( w& n' F& m E
7 L' `/ [0 c }) {5 h( N0 V1 J9 K. F 2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。
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3. 穿着不整,或者不恰当。
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2 V2 f5 U4 }9 j" g9 w5 L9 @4 l 4. 谈话时眼睛不看面试官。 / Z. |7 d- n- N# V9 Z2 M9 y
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5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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; i8 B: Y% Q7 f( h0 f, A 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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$ B4 k( Z9 i8 l 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 7 c& h; F/ I, `+ y4 s* x
! d1 ^( P3 F5 @) x9 q 8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。 4 K7 G7 r+ {4 k8 T* R6 E3 ~
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9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 0 P$ L, z/ ?- \. r+ d( Q8 e
" J: x# S Y- Z: v' t7 Y 10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
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" q2 b. `. F0 K! w) e ? f 11.叫错对方(面试人员)的名字。
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12.说以前雇主,同事或公司的坏话。
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' Q$ V' ~* L L/ N5 y 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?” * q- \ r1 f& q9 T, m
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
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15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
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16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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