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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。/ g, X& V: k# U. t1 `; t& U( s
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
+ s4 W% H# @% c1、帮助他人成功 / h, A/ Q5 F- P, E
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
* T( d. R4 Z+ b# |, A! Y! Z A2、努力让自己的付出多于回报
% t( C4 M) T5 U因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
% M( Z: F/ @% o1 p/ |3、不要保留
; T# `9 ]2 H# N' _不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
- |' v8 W& Q+ ?3 H* h4、成功的关键是慷慨大方 x$ H" |9 q2 v3 G2 a
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 $ j$ V- F! W9 P) }9 g D; E
5、明确你的人生目标
' k, C# a- f1 x, P; K; B你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
7 h1 s# l- ]; |8 Y. S4 d8 G6、明确知道自己想要什么
3 s) \" ~: R' A, E: q) ]% x越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
1 D' n; f+ g4 B. c2 M2 B7、习惯于为自己设立目标% i. C" I( `5 G
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。1 d7 T' Y5 K5 @- a
8、为发展人际关系设定计划
$ S! D0 G9 u7 e! p8 V( E' ^打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:% Q: \, @6 [% H6 j* a
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
2 C% P+ Q$ j- o& P+ w0 ~% m2. 列出可以帮你实现每个目标的人。7 }( J. P/ j) k+ A6 [1 R0 M
3. 如何与第2点中列出的人联系。+ f: L, c& F9 }2 g, m3 G+ g
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。- P. i4 ]: _$ }% i
9、打造出你个人的”智囊团” ) ~4 Q0 F4 u/ O. t! Y$ X
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".& ^+ B D0 W% L4 F
10、在你需要前,打造好人际网络
1 [9 G0 M5 f' E要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
) Z1 z% i, G* |9 j4 Q5 k11、与你认识的人保持好联系
3 Y7 B, [% d" }6 n刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
, o4 J# C* |, k3 k* ^12、大胆$ t1 ~ T/ @9 t- M
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。' M# c: y: k: m; W4 p
13、乐于求助于别人
- [! t; L. R, x. \, ]乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。5 z7 a/ i7 Z+ }5 g [
14、在畏惧面前考虑到收获 3 F, E& b0 c8 z* L) @
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
5 @. U& i: k) h# b15、尊重别人
) B" D& U; u4 g% F5 S8 O3 Y1 y尊重每个人,不分高低贵贱。
$ ~3 J, [% |8 o p16、透明 # B3 D( _! p8 c6 H/ J
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。( e, a, _; h/ X7 r, V
17、结交朋友 5 i- C7 l4 [! ~* m
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
5 E' I- H* d; Z2 i18、做好准备工作 4 N: R; c' h9 G; [6 J
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。6 F$ Q' t d) c. z; {; A
19、了解与你交往的人
1 N( C& t4 ?& m如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
# L6 A5 t& N5 D20、了解其他人的兴趣
3 X2 Q: }9 V9 Y7 M" o5 s爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。% G/ a1 X$ w4 [7 ^
21、决不一个人吃饭
5 p6 O' q9 ?1 @5 \/ }吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。6 _. @3 T+ X+ t3 t
22、管理好你的信息
) B5 j6 a. x/ c5 E* S! ]( p. N/ r有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
$ j( y) t2 r; }% z; `23、列出清单
' ?, E, S" f [4 Q5 h按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。% v# ~: {4 x8 \5 S- r
24、认识你专业领域的权威
# |$ A7 L7 J# s" [0 M+ ~4 Y7 L5 R! R1 V为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
* c! t; c& K% N* k1 c' ]. H$ u! t25、列出你已经认识的人) U6 m% A |+ O0 W- s; T8 e; H
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
6 E" m" K4 M' i5 T( u6 h5 c26、灵活的组织信息9 C+ Q0 s; I5 r# b" k* N' e
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
, O1 |1 d( }# |+ Z# R) x27、利用别人的联系清单,补充自己的7 |0 o# ?$ u4 S
他人的清单是你的资源。& I% N' e) w/ e1 N
28、建立”渴望认识的人”名单- k8 c# P" e( A# E B' I: N
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。# t, i; o3 T; |8 `" s6 B
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
9 Y0 I2 ]$ i+ n: N当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
0 q# S2 |9 T% Y4 z+ F1 |30、坚持 2 V _3 {+ J+ S8 F3 l& {
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
' D9 l- l; ^: b* ^6 Q3 P; f31、联系有间接关联的人(Warm Call)­9 u5 g0 A! R, t# C/ i' } e% v
用下面四条规则来
+ \0 Y$ h) z$ P1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
% A1 N7 Q7 O8 y$ m+ H/ O# L2、提出有价值:你能为他们做什么?7 ]6 D" j3 ` L% a9 a8 ^
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
# K. E) e4 R2 D4 L& n; _/ P1 l4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
' X8 e# Q7 S+ e0 S, s7 P- B32、把门卫看作盟友而非敌人/ v$ `( j/ `& P) R, W
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
% R; p# B) U- e8 z; g3 c/ L6 M33、永远不要消失 x, K9 X% V4 b( ^
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。$ `2 B! a- J/ i, x" n3 X
34、努力保持可见和活跃
- E9 x/ i$ _' G2 ]+ D; z' b排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
! Z. g( D# x- f( `35、将多件事安排在一起2 s9 w/ V7 J; U1 o0 f8 w
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
9 A, E4 }! w( f/ {36、找到乐趣
( D1 g+ N/ j3 d7 Y* G4 T8 M% n# |交际是有趣的事,不是在浪费时间。.8 _( k$ Y: S3 g+ ?* J
37、分享你的激情 / C1 f. R4 ]" T5 P' P) p
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.4 T' g) `( g+ q6 E: I' X0 R6 I
38、强调时间质量# Z0 T: y( O: r& E4 e' @
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
% U1 i" u% u- v9 a; K* K* Z39、跟进还是失败
$ R. M; L! ~( O' W' g& _; s t与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。' O7 F' q- ]8 C" G* o
40、立刻跟进/ R$ v+ |( t$ F, M1 C2 p
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。$ h; j" F7 E! X- U4 E
41、不要忘记再次跟进
2 I6 ~0 Q; s) \5 O b* R: @一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。1 p# ]: K5 V. M! q
42、会议上花时间与人交流
4 u( ^" o& N7 }4 t$ o" @会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。! H, G; A2 [* i) ]1 h: p! X2 t
43、做会议组织者8 h; M# H" l8 Q W1 z; {% Q- {
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。; H7 e! W [* V5 _" d) q+ P; F/ H
44、公开发言
/ j) n' F' p- L+ M发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
- d+ I4 v0 b6 p3 H1 S( U: [45、尽可能多的随访; F; i/ O- s' S' m# k/ k3 X6 E
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。$ c, Z. c3 M2 R3 g2 |- Y k1 K% a
46、与交际高手保持联系 : g' h) |! O; P3 D9 Y2 d* `
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
7 Y2 f3 l8 f# g9 T8 b4 `47、尽可能多有相识的人
5 H2 m/ J+ {0 b(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
3 c+ X( w# U* K8 D# I S通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大; N0 J, \7 H, d0 y. D# Q& z0 G
48、结识各个领域的人4 }8 t* L: n3 k4 s. q9 V0 O
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。# @- Z4 G# Z. t8 x" ~- G; F. n
49、与其它人交换人脉
) c9 B& N# A% x% N3 H( `扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
, ^1 z- _7 M: D G, z6 G \9 f& Z/ B50、建立你的组织委员会
% M6 J0 w# U m5 ]; m, J% x政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
" F/ L0 \) l( a. j# `. a51、提高你”语言流利度” : M5 I7 g" v$ {/ b' A! A; P+ A4 H
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
# E$ l1 C) N9 S! M52、做真实的自己 + i0 D$ U5 H0 j3 {" j& |$ @ J
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量. D6 X( k; s4 O: w* E6 J
53、“顺从”
9 h; @8 d) e) j2 R; ]顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
/ ^# K2 w' {1 n9 R* m54、说真心话 ( b8 G* y* u8 \" }' b- u( F: e7 l5 e
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
2 r& Q! ?7 Y9 {, c7 k }3 F7 W55、学会利用非语言的沟通
7 m+ }; X9 Q$ |- V1 H4 Q4 x C& } J别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。& _1 ^# ?$ }0 F7 a# P- N/ y
56、准备谈论的材料& j, f2 {* H0 ^; X# r( g
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
$ v, S" ]% [. r2 W57、学会倾听( {. D* m$ Q; N
先要理解别人,才能被理解。5 Z7 ?* S5 _/ Z- k4 ?4 J0 ^
58、一定要记住别人的名字
B3 \( n/ `; ~0 s6 \5 T没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。* c; F1 j; q. ]
59、真诚
0 Q# |5 h e+ Q( {9 ?7 j( s毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
& x' R5 h: n# F60、试着找出他人的动力
2 M0 T w5 o! t; e) L: P你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
3 ]1 |0 l& a, z; ~) ?1 Y61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望4 h' s- j. M t9 i
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
- h: W$ m" T2 }" I: v62、让自己成为别人不可缺少的人" A# g' L* R$ [, l2 \- S8 }, n
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
5 Y8 ]: M$ C- d# ]) W& G& R63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
q6 k: @3 q" `* Y9 o7 m当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
1 A: Z+ Y5 |6 Y64、主动提供帮忙# R( e2 O+ M$ ? _1 H" J6 y
不要等别人提出了才帮助,要主动。' X8 n" m2 r) R3 U/ r2 C
65、传播知识
( }! t8 q. ^5 s7 o2 V) D当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。% d& e& \% i2 F; n
66、对他人的成功感兴趣
x; I6 ]/ F; s0 ]. U' R- b" t) [) ?对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)% x6 W M# X+ E7 } g
67、时不时的小联系
# A) S, u- G# ^& C# S$ E, a9 T80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
# g# l* B% _8 f5 m+ d' m" t68、重复、再重复
3 }! U- v& U1 E1 D1 ?; o2 @要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
% } s! ^7 E# z$ |/ Y69、建立评分体系
+ Y; y9 O$ D3 i# | L( L' r建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
8 y& O! r7 @5 j* V3 n! Z6 e1. ”1级″至少一个月联系一次。
2 z& M" z6 |3 \( m. B& ~2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。" v# D7 a( u$ U+ H' z8 D
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
: T3 }- ^% H8 r( K9 h70、把小联系纳入你的日程; ?% ^8 E4 j5 t" H# U# [) f5 @
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
# v4 M# X: s( c$ y71、以个人的名义 j7 \( U- C/ A5 y
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
" x4 B; r# J7 N. q72、不要忘记生日 , F1 n; E( N# h% x8 g3 K
生日应当是你最好的联系机会。
( U9 d1 {: N! O) t% {; y73、和”主力军”一起吃饭
; S* o8 A* n4 T" P3 v- x& i G6 q我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。8 @9 f! X# q( a$ G+ ?
74、做个有趣的人
" r6 q+ F, e) i. g9 c8 a6 ~) }- G. k其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”' O; d) [. z9 V# h1 W# w8 N
75、做个有内容的人 k0 Z: U; c! [! L- ^8 E
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。. `) d9 d8 E% i: O
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容/ B* x: L9 u5 |/ |1 w" V( e7 ~# f
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。 R$ y3 U0 _0 C% f) t9 H2 ]
77、得到别人的内容
( E# m9 ]% O; l S( }. x& z有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。# ~% g0 \' s* \+ k2 \
78、提供你自己的内容
9 N+ o$ G- [5 b5 t! M: Y# t/ u其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。7 ~ Z' J8 I: L( \# r; W8 s* c+ o% p
79、引起注意
, e: ?" v' J6 G一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。. q4 o4 A* _1 {0 x, C2 n5 y' c
80、成为专家3 q! L: i" `) ~0 O) V7 |2 H
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
1 l w, x% |: e81、教你想学的东西5 ~4 {0 r, W, C0 r" d! y
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
8 _4 O: a4 X2 N4 j. }. Z82、用故事表达你的内容
/ z5 S" ?; u$ u# F; R有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信7 n t7 \. a$ k( s
83、建立个人品牌 3 V/ X R0 y; @8 A$ v' J
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。% S# [- _ G/ Z" H
84、让自己独一无二 / j- s6 k) m/ f3 L, F% }4 [
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
- y( s5 {/ x7 z; M; j+ @85、不断增加价值
2 U& X; n! v7 W( J/ s1 x7 I在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
a2 }, e! S J4 u; m4 U0 E86、建立个人品牌的标志
/ e! \2 h3 S/ u# B" ]; B9 M' g当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。5 e" B# O* V! E4 h& e" r( z
87、包装你的品牌
% ^, W! d% `3 R! Z- l要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
0 s% m: a3 S3 ?" ?! x88、推广你的品牌
+ |! u" z9 U# ~3 }& o+ k如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
7 H& n& ], V. S; m89、和媒体保持联系
e( p. p* j( G# U- Z$ X/ ~3 a你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。& K; o3 W3 k8 P$ J! ^* i$ o- ]
90、极力推广信息内容,而不是作者
# t; ?) G" @- N X ?; H9 p) ]你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。8 a9 f9 S/ p2 w7 F, F, l/ V
91、共同写作
' T% f. f# g3 ^, O ~8 I: z% b* w- y3 M如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
# c: c7 ~. M P% ~- M92、写文章6 a* ?3 x: H/ O9 w" C& g
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
1 ?. b x8 V" `- W+ A3 s93、坚持写作以成为好的写手: t9 q* D; m1 T6 z( M6 g9 a6 I
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
5 a9 \0 M4 T' g94、和名人交往
1 z5 f3 W- d) }% q+ j$ z9 l& e你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。) O2 e5 w# Y8 ]/ J
95、建立信任 ! y0 L0 t( z5 b T
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
' a5 H+ ?+ ~* D, K: S# c96、参加协会
' f1 [; C5 d% x& f. {* Y4 E现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。8 g8 k+ f! i/ _$ o3 D( J
97、建立你自己的俱乐部6 X3 l6 F/ [* `) z$ m
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
! r: p* A& ?. Y0 g98、谦虚& O- b5 ~1 H+ l2 ^
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
7 d0 {- a$ J, N99、回顾你的过去
! V2 g' O7 I7 U# o8 \经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系' a% h% X6 H# Y" O. W: Q, U
100、找几个导师9 z& Q0 q) h! z5 x# i
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。3 E* n; d% Y: W o1 A" A2 I5 ?
101、取众家之长
+ @- s) n5 F! i三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。! t6 |1 Q( N* c: f% m
102、建立良好的师徒关系
, Z9 [: Y, e+ I0 F }1 u! C5 J% |成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
' d, O+ O5 t/ [* a+ X4 o/ Y& `103、找几个徒弟
G* l+ Y) D4 X& k" L9 A6 M当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。6 @% ^& e, h! p) ]" X7 `
104、坚持原则
$ x g- D7 d( |2 ^交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。& p9 U! l1 u3 c
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
6 R) T) ?6 O k) _& u+ d你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。; {! R) y7 f1 T/ B" S
106、打造亲密的友谊 / l/ }& R. G* Q4 y% B% D
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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