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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
! C+ u. |! y4 Z+ j3 ]' B- M保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。0 L- y- r& q* I# V! P. \! g9 X
1、帮助他人成功
; }. B! \ b, w7 U. v: e: q. p6 m社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
1 |% M0 K. s" E# ?- ^2、努力让自己的付出多于回报- T" @. {1 G3 I. J$ m1 e6 w8 d
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
# n! V0 k4 ?; [ {/ j3、不要保留
1 p. I# o) a- f# I不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。- Y* u; I2 l' n; ~: e
4、成功的关键是慷慨大方9 z: E6 g: o& Q3 z. f5 Q, ^; C
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
% f7 j" K" B7 s/ J& t/ g% M5、明确你的人生目标
" K. C7 U* _" r/ Y4 t9 W你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?4 j1 N- q" t3 z$ m
6、明确知道自己想要什么1 A4 q# P0 j% d6 e* m/ q4 G( V) G
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。" {- w a# t( V9 L3 Q. K
7、习惯于为自己设立目标6 D1 c; w5 O$ S7 w& b$ ^/ o
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
$ K6 L( z r. }7 N9 T8、为发展人际关系设定计划 % ^& }8 {- T, F+ B( e
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
, j2 B& O3 X# O* e" O1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
0 g$ K6 n# D5 y1 f0 g2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
J) _. C* ~: b; L3 G5 K3. 如何与第2点中列出的人联系。" [. q/ P! w; k" Z
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。9 _. R/ E! A# g* V0 q
9、打造出你个人的”智囊团”
# H( P1 w4 \* J! ^# a找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".5 |8 Z, t, F4 |
10、在你需要前,打造好人际网络 % ^2 N0 o- O2 r: E% k, h
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。! S x. d3 l! R1 R
11、与你认识的人保持好联系; D. H8 @+ ~7 [' L
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
- o1 _5 I; C7 X% N6 |0 A, h2 j12、大胆( g% S3 O' S+ ^* S# x3 \
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。2 _* Y; r! Y+ e
13、乐于求助于别人& c7 | Y8 x2 i' N+ e! G+ L2 e6 K
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
! G8 G2 @( l9 H) d4 h- ^14、在畏惧面前考虑到收获 / b j( _/ m0 u: B5 p
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。/ w6 {4 G% O( T+ b
15、尊重别人
: d: e D7 C: H3 G2 F) H' y尊重每个人,不分高低贵贱。. } K8 a* q# S' U. T; Q
16、透明 8 x# X8 b; ]3 L' q* c
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
: ^, ]+ ~$ t+ B& V4 w17、结交朋友
3 u# u5 m! n) u; i擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
; T4 R9 M# r* D: [: ~' h$ i18、做好准备工作 9 V1 R! E2 R4 f8 ~0 A! Y
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。2 p3 W3 \0 m& u
19、了解与你交往的人
- P# o+ T( K8 h* a! P# C如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。6 a V) P: E) o, F. @& c
20、了解其他人的兴趣
: P# Q' @" Y$ [/ P7 p爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。* d* f& h1 i+ ?! }4 P
21、决不一个人吃饭
0 G. x3 X7 O* }" j吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
8 Q0 Z, M+ h3 R* Q# y2 O" p. S22、管理好你的信息
* q7 l& U+ t" l+ l. Z有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
4 D+ p# [! p9 b, W, q, ]5 Q- `23、列出清单7 b ~$ G6 x& }! W+ S- q9 b
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。* T( @2 z. Y7 }. J% }( j# z! x
24、认识你专业领域的权威
: p# B; K. B( q( ?9 w+ B- P& G为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。/ `. Q! {% b/ }1 z/ |
25、列出你已经认识的人
! E. Y' G4 ]3 @) i( e* N列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
8 m Y# `+ E3 O( Q26、灵活的组织信息2 k9 ^0 g8 ~ e) q
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……2 a @, o0 a a" _
27、利用别人的联系清单,补充自己的3 {. Q; V/ ~+ C5 k' L
他人的清单是你的资源。
5 M. b- ?; M" H* F3 w/ m" @28、建立”渴望认识的人”名单
! B0 b+ f1 n8 t) r" G! K你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
5 D7 Y0 T. q; `, S$ Q29、联系完全陌生的人(Cold Call)
b8 L9 ~1 R# y' n! @( ]当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇1 Z2 F" W$ d6 r" H
30、坚持
5 T8 ^0 E. W& N) F {0 b3 U如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
' g \5 l( k& C; u" k31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
/ g" M) W! U* J$ {用下面四条规则来
; W) A. A3 e- L- n, u2 t1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
- h. d' b% H: A9 r2、提出有价值:你能为他们做什么?1 n% F1 x5 a$ x. F1 Q
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
& ]# x! h4 U* M6 ~4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。# \1 z% [; `7 k+ @7 a( @
32、把门卫看作盟友而非敌人
$ ^1 u2 H- O/ i# C( q/ c门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
$ }2 g& } @0 d/ m, }5 Z0 |33、永远不要消失
$ a6 {% M+ {4 B2 f在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。$ S7 ^; R' C5 h% v ]8 N
34、努力保持可见和活跃
8 _# { ? b5 _8 h排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。: {, c+ ]3 k5 h6 }" ]2 _
35、将多件事安排在一起6 q9 @% ]7 K, |! W( q2 U3 g ~9 A0 H
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
6 U$ u4 o; L( F! G, K% ?: w36、找到乐趣& Y3 m, ]! O' Z) j4 j9 k7 r1 \
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
$ w2 ~. Y- W9 }# L, G' O: E37、分享你的激情
. T9 V E9 ~$ c' p4 K# ^分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.8 a$ E. l' n4 {4 x, `1 H
38、强调时间质量
) ?' L |- j0 z L& m& c友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
6 L. s6 t/ v0 a. q* Y; G39、跟进还是失败: F" X; ?+ R0 c' V0 m
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
! y# K# a5 E' t* j40、立刻跟进* s: m8 k% r) U% P- {+ u5 T! c7 F
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。6 B! a+ R% ?" O- j9 a6 ?
41、不要忘记再次跟进 ' |% M$ c' w) |* H
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
# C4 X- Q$ _5 p- C Q8 {5 ~42、会议上花时间与人交流" U( L( l3 \* [0 E, Z; E5 B7 y: b0 c
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
8 L. k7 E6 U0 R; n( d3 P$ F* [43、做会议组织者/ L9 G0 x% I8 k2 c8 ]4 d( s
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。2 h& W0 k) i; D- N- u6 ]
44、公开发言
! m2 Q. j% \/ u' E( D; h发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
% M! T0 k7 o7 @& `45、尽可能多的随访! t) c3 p6 J% H8 C
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。$ _9 x9 y/ w9 @; n1 j" N9 [" L, O
46、与交际高手保持联系 $ P k8 c/ ]8 {, o; {+ C1 B
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
) x0 A) k% c8 ~ W; \& O47、尽可能多有相识的人
1 t! y) a* x) q" i6 q(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
8 `4 f: a# c0 ^& M6 C j9 ^通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
8 ~9 n' V6 n5 c/ l48、结识各个领域的人0 [: i) ?- x& G& ] E8 U3 l* p) U5 n
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。& Z* @' L5 b% l4 \
49、与其它人交换人脉 ) s' j( z" F+ X& o
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。+ ~+ h* T8 W! _
50、建立你的组织委员会. t1 f5 O, `& _. u
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”! l, p, Q, U3 x' Z; D" Z
51、提高你”语言流利度” & U2 a$ N% e* \
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
) m2 f; E6 Y0 ^' U52、做真实的自己 - ^( _8 ^% L4 t) Z# Z& D
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
7 e# Q* w- S3 g+ H53、“顺从” ! }3 `# B" R, [1 g i
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
* R" D) {. r% r) B! \54、说真心话 3 l9 U# |' L0 k* y" N3 K
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
/ c3 O$ v) g" r. L9 P* t! c: x55、学会利用非语言的沟通
: T( N- |$ q* X; s" J% Z1 A6 ^别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。8 d9 P$ T3 L4 B5 w0 m
56、准备谈论的材料
s9 m! r8 ^* t" Q# G准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。4 E' N* f4 ^/ ?8 V$ }
57、学会倾听
, |" `; K' M* r先要理解别人,才能被理解。4 I' j i' X( z W
58、一定要记住别人的名字/ k/ R6 Q& j. |
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
) X' B4 l7 J8 j) v) S+ V59、真诚; @- h# u6 Y3 q) ~! ?
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。/ h, v+ c4 p, ]7 V# u0 W6 T
60、试着找出他人的动力
7 O/ l; D8 K* Q0 t" K你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。9 D m2 L! ?1 j- r8 t8 p$ Z
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望0 o* I w/ w, N5 R0 S& G2 D2 a
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。- o$ \* ^6 D$ m2 g- Y; W z) t7 g3 u; g+ v
62、让自己成为别人不可缺少的人9 i0 J7 A% z. g, p8 F" R6 S1 a+ \
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
9 N+ v- X/ i5 Q: q' Y63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
8 _* o2 F& Y+ Q. t当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
. R7 \+ G2 B) @4 Q) d% w64、主动提供帮忙
# Y6 f m+ r& L4 K( `: M不要等别人提出了才帮助,要主动。
$ t* [7 x0 |- ?3 y2 m65、传播知识7 c: I- S; a2 L9 C+ h; V. Z
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。$ I5 ~: ~3 }2 K: h- j5 \
66、对他人的成功感兴趣 ; M5 l, i, `3 Z" S$ `# x3 j
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)! W- b! u1 s( V$ ~
67、时不时的小联系% ~, ] i' r: v/ ?
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
" w: ]/ ?: c/ D0 ~68、重复、再重复
/ | Z+ k. `/ C要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.: s1 i3 L, e, u" I+ X# w
69、建立评分体系
1 c U9 o2 r0 F* Q* |, t% w# g+ @建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:; x) @7 w2 d! a8 } i6 T
1. ”1级″至少一个月联系一次。
( I! \3 a E1 H* V8 s2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。+ O0 g% e% Y1 L8 _1 R
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
. Q/ q6 b4 X1 k70、把小联系纳入你的日程
: e4 i0 s7 j/ h3 d+ N+ J1 Q你需要把小联系纳入你的工作范围之一。' ], o* U- a+ W* a
71、以个人的名义
) E0 `3 Z1 j2 B4 L如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。* r5 R% f6 A0 J* J) ~8 |
72、不要忘记生日 ! k) o9 E9 h- f+ {: p
生日应当是你最好的联系机会。
} X, @; i" {73、和”主力军”一起吃饭
3 q/ ~4 W+ a( j9 Y5 ?% m; J我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。5 N) [- t5 d0 \* w/ Y
74、做个有趣的人
# F# ]4 F. Y, C) H R0 q其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
M! a( U/ N) v+ L! t( w( F! S75、做个有内容的人
7 H0 `7 G( m A0 `内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
) d/ `9 z3 ?9 B; A( f6 i76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
1 W+ F* j0 ]0 _; ?2 P; P8 {$ o6 R& W要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。- J4 Y! Y1 N m8 c1 Z
77、得到别人的内容' {6 |3 o) {9 H4 j6 p8 x
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。/ {& Y/ T) i1 M% h* u8 w; F9 D
78、提供你自己的内容
8 ~6 I$ H% C" D: K7 b. i其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。1 P4 d0 C( d+ u6 p" ]" I/ j
79、引起注意
& x1 E$ ?$ I! C4 C一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。0 A; z- {! S/ e* G
80、成为专家
) P4 y: e, Z7 Y0 K9 C要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。4 Q5 M" S- |8 y. X, } [
81、教你想学的东西
' c, ]4 a! q5 L& `. D1 m/ h教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
; _1 D, `# |& B a% X2 b* a- g9 l! @82、用故事表达你的内容9 s2 x8 O7 O/ ^6 i) ]: g
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
! ^/ S# i7 t' X6 L- ~83、建立个人品牌 # B' N, h! p7 a3 ]; S
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。% k/ z* c$ v% f* c
84、让自己独一无二 3 z9 X" e) X; ?6 ]
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。! E) Y# l! g5 A' @( s, M8 t, X
85、不断增加价值 ~3 d0 s$ ?$ G
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。1 o a5 w- K* l7 y- e$ D
86、建立个人品牌的标志
/ a- g( Y" c. s6 X当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
# q9 W8 K5 d" m8 s87、包装你的品牌
" v8 s0 y- f4 Z& b2 ^$ }9 `2 A6 o要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?9 r, d7 F2 Z2 H% V6 F' y2 j
88、推广你的品牌
6 {: u5 N) I: d) m- R" ~" ]如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
& z7 n% D! E1 l3 d89、和媒体保持联系
h( X E1 z V' e+ z- s) [: T( o你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。4 B( E0 {# ~) ?/ k" C$ x9 p, X
90、极力推广信息内容,而不是作者
& [: X4 U E' j R( Z" E你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。# a1 S- r7 W7 j4 ^' C g) e
91、共同写作9 y* a }, ~% H9 C
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。& @- Y) \9 W$ o+ \, t- T
92、写文章
; H( a: g+ z5 J$ E2 D写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。# F: R7 A. d+ X Z) S
93、坚持写作以成为好的写手
" `* \2 u8 l" F+ p' V/ F$ I( T3 x要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”- q I4 G i& l1 K
94、和名人交往
. s) b B9 g. O% ^你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。; ^0 ? V8 M5 }" g' v+ n6 y
95、建立信任
6 i& |3 A" a" R! e0 R/ @信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
q' U+ ~6 ~2 A1 R% b- J# H% t. R* x96、参加协会! V" |3 l$ P) C) e9 E
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。) }6 C: J G8 k" n5 V3 k$ C
97、建立你自己的俱乐部( v+ m& Y# U$ i8 G9 g' \1 V
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。7 P. @0 {0 n' N4 z7 D
98、谦虚
9 s0 d2 R, S2 p! u% `2 ]傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
! `" ^6 V- c. p" R" Q99、回顾你的过去
4 ~# y: i2 y% p" l& c& O: s3 p# r经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系4 x! j8 I7 p& z8 |
100、找几个导师
% b- `4 H: J# ]- d' b/ e7 W找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
8 J) B1 h9 G! I6 Y f2 l8 @101、取众家之长
1 V5 @$ v1 C- ^7 j三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。: w/ n* M) V3 {. w: ?: r2 O: @
102、建立良好的师徒关系
- ?0 O1 @- {, V7 u8 C成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
3 X: K/ S+ R7 o: v7 F7 f+ O103、找几个徒弟
% k# B/ Y% F y% m/ T Q当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。; D2 h: v- d3 ]! J1 l) i$ ?
104、坚持原则
; R6 _5 S- u8 ~7 ~3 ?& i) v交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
7 |6 ? o( L8 F& Y105、不要试图平衡你的职业与私人生活
; V2 {+ u O$ R你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。$ ?4 n1 {6 ^, R1 f2 E
106、打造亲密的友谊 9 N- S `0 B1 m; Y
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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