埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1016|回复: 0

培养人脉的106种方法

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。0 j% O! @! D) G: E- W6 l
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
( w8 s3 M! u" h) ]% s  V' G9 d) c1、帮助他人成功
  e6 |4 z, H: n* |社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。+ n/ ^" j  I# T' ?! d' W
2、努力让自己的付出多于回报, _* {8 ^" a8 o3 w- x' K8 l
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。& r4 |2 O2 N9 s+ w+ I
3、不要保留
  h1 S3 M  F* t5 c* V/ t' i) o不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
( U0 A1 s! _8 T) S9 m4 g4、成功的关键是慷慨大方4 W: K& g" |" P3 {+ h
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 - C; x8 g$ `, E0 L2 s
5、明确你的人生目标
! b# J, X0 d* s. m% o4 _. {你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?) ]3 ~) h  X! T- m! ]6 h
6、明确知道自己想要什么& z& w3 [3 `; E% H! ?" A: M6 t
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。0 [2 J/ ?9 l9 C1 |
7、习惯于为自己设立目标
" t1 p; @$ }5 o- O+ t7 r让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
( {) z1 M( y1 T0 @8 `8、为发展人际关系设定计划
2 I/ i: Y* Z4 t6 i打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:& d2 }( x  [, |# p8 i4 F, W
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。, l3 U3 Q4 o) Z: i
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。. C6 w4 O( ^* F+ s/ M% ]
3. 如何与第2点中列出的人联系。# a7 Z! n: v* [- c$ m! ~
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
, m+ \8 b  p; Y0 ]% T6 y9、打造出你个人的”智囊团”
* h7 c9 e6 y6 ?! d找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
4 B3 C! s/ A3 C' F6 b2 j( P9 b10、在你需要前,打造好人际网络 3 Y  W. e) A8 H, b) ]
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
7 F( e# e1 W# O& A2 _% B  S11、与你认识的人保持好联系
  C( }; B# K% p8 R8 }刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
- _3 D6 g" e: r6 y. ^12、大胆
+ g6 g( Y' U# Q. \- A+ o. q勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。& ?$ H3 P2 v" y( V3 E* o) |" f
13、乐于求助于别人0 `0 T% \) c. X4 ~, {; U0 f
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
; n! C! `2 d7 T14、在畏惧面前考虑到收获 7 ?, b0 B* V* c) B3 B: l
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。5 y$ o( J4 {# ~2 {2 h3 d' C
15、尊重别人4 W2 v: Q% p& N& I( E
尊重每个人,不分高低贵贱。
# {7 E, w5 h: S16、透明 $ B/ t( h' K+ \# \
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
/ f+ c2 D( ^2 F7 S7 }17、结交朋友
5 i! A( Q" u1 c! t擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标# T; `8 Y( l- o2 L0 w1 y# I
18、做好准备工作
( I: `5 Z3 s( [/ j你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
$ T# F% L/ u+ p19、了解与你交往的人" F  h; I2 C% U- J7 Z
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。) h" O* W) A/ m4 _, G' J) \
20、了解其他人的兴趣6 H* R- s5 e' G/ W9 S) E
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
/ [9 B, \1 r  y9 ?/ v. I4 [. s21、决不一个人吃饭
$ ?8 Z5 n6 y; k$ f: H) P4 k吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。# e7 D2 e5 T2 i: T" J& A' Q; `1 F$ e
22、管理好你的信息
% q$ V3 _' \0 d! T$ b有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。, S. N# Z# ]2 ?, u0 D. {
23、列出清单
" }9 I+ [) P. y" {, u- l按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。* H! a) z( a$ Y- X+ k- x* x: n
24、认识你专业领域的权威
( }* W6 a8 g. Q7 z4 m为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
5 L, \  D; F. v' }) {* A- B25、列出你已经认识的人8 s5 p+ E3 {7 U1 z9 z
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….1 n1 Z1 @1 M3 t% W3 I, `" I
26、灵活的组织信息
/ `6 B: u% ]$ W4 f6 R) J* W你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……3 r6 ^* {3 B! I2 ]0 f5 L6 K
27、利用别人的联系清单,补充自己的5 e$ x* I/ m7 W7 Z, a+ A
他人的清单是你的资源。
4 b/ I: [6 O: O* P5 V+ o28、建立”渴望认识的人”名单
, C: `8 L4 ]& h0 @$ y# r9 F9 H你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。* D: A- J. U# T
29、联系完全陌生的人(Cold Call)$ m8 y' p4 n; |0 D/ k
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
! d1 A" C: g7 ^; G7 W30、坚持 2 N" |6 I) k, m0 x- H' R
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
4 U/ ~. X& R5 ^6 E4 `. Q7 V31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
0 k' V' k# J% S7 B0 R9 g: g$ w用下面四条规则来
8 {$ b4 L* ~+ ?" b- m% _1 z7 a1、表达可靠性:提及相关的人或单位。/ p' f+ B+ R! F: P; U
2、提出有价值:你能为他们做什么?
5 ]' W4 l& |5 |5 U) j5 R/ ]' t, S: g5 c3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。" s( T0 h: @/ O  x" h
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
) s9 r; Y4 Y" [  C8 T32、把门卫看作盟友而非敌人
; ]1 S" q& g* f门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。( r; c1 \6 u% o- _: o; r* L, M
33、永远不要消失
$ x! @- |( Z# y1 D9 `, Z在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。- Y( t# v( s9 J( a- Q. A
34、努力保持可见和活跃" b, C: J1 e2 E6 w6 P# y
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。7 V( D6 q' H6 r" G$ w
35、将多件事安排在一起
# v+ t: P5 S0 w8 F你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
* E/ M# \$ K! c/ c, b1 q36、找到乐趣
6 w( V$ a! L' ~" h8 D% _3 K交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
7 F4 n% Z' E/ T$ a; z6 E37、分享你的激情 : k* L- \% D2 Z+ h3 v- _
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.( g8 G8 V# p: z) _
38、强调时间质量
# v/ I7 G7 p. f3 A# f5 J友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
2 K; t  |3 }' ?8 @. b3 v! z; s39、跟进还是失败
8 O$ A2 c3 \7 v! c0 n9 O4 R与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
' r' F. X0 j; b; M40、立刻跟进
2 E3 w$ d! T# M" h7 p你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
+ ]/ N, _0 V% d. N1 F: i41、不要忘记再次跟进 7 P" ^2 p2 M! a% S8 R4 C
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
" t! U. Q0 q; u' b& T42、会议上花时间与人交流& _# C5 B9 O5 \8 n
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
0 J& q! T2 k6 H! {; U43、做会议组织者
: l3 M4 G0 p' i" v* }6 X9 W; K% R) X不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。. n9 g' h  s$ T* h. n
44、公开发言
! W: D" D( {7 n5 C4 C发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
/ F. C6 r' H& q& p45、尽可能多的随访0 M& E2 a0 X( a; K3 a4 o
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
, Z) R. O# P9 N' _& |46、与交际高手保持联系 : r- U# D2 `* V& b+ _* I
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。, _/ n, y, Y. |# J/ Q" J
47、尽可能多有相识的人
# n7 _' @6 a0 R5 p(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
7 p7 z1 L  K' p6 V- \7 Q1 ^7 T# Q$ M通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大4 ~  t7 w" O3 Q4 z, n
48、结识各个领域的人7 _2 Z/ x+ K/ H
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
, Z  n: {6 R. {' P- D5 l: k' i49、与其它人交换人脉
4 {0 t4 h: B3 C扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。  n3 D( {, w# `$ v3 s# W
50、建立你的组织委员会
) f# `+ A4 v+ K政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
/ A5 H+ g4 `& Y0 S. x8 q5 k% j3 V) X51、提高你”语言流利度” ! ~" n7 u3 F! I( w/ a, Z0 J
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
( f0 |) {3 r, k' M) Q52、做真实的自己 ; y7 U3 q( M2 q: X9 _$ N
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
, B; B7 y0 B; ~53、“顺从” * M/ C4 V" z& P/ T" q
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。' ]4 Z# U- E) x; _5 r! x' J, w, u
54、说真心话 & t# Z. @! d$ y6 z: y+ Q
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
/ V  q/ t. s9 d3 n3 F. w55、学会利用非语言的沟通
; X! n: [+ X, A. N+ J/ @$ [2 ]/ q别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。" F4 l  Z3 _$ N6 {0 {. g, r
56、准备谈论的材料
9 E/ o- d; t2 X" }; T5 B% Z准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
* m) Y# x, c2 l! B8 M3 [- h57、学会倾听3 R% I+ Y/ J( u3 v- x
先要理解别人,才能被理解。+ m4 E% w7 G( x
58、一定要记住别人的名字
( F( |' i# z* r9 G# j没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。: f" Y( o' p) ~& X7 B7 O
59、真诚
0 t' S% G! T2 A4 Z毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。9 [0 |2 }9 |1 V0 N9 S
60、试着找出他人的动力
6 ]2 `9 J+ J: w$ [: O9 I0 ^你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。# _& B( D" n. o/ b8 Y
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
; y7 n1 _% w: r9 R( Q+ N; p主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
6 ?3 d$ {2 u8 f0 p3 z% i62、让自己成为别人不可缺少的人8 L( f8 U- A( O; K) ]( z' {
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.9 f/ y  \0 a# a/ p# e9 H/ X
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
$ n& e4 l9 H. l/ [& m, {, S5 E/ q& b当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手" j3 |/ }' U7 l) Z
64、主动提供帮忙0 \6 x$ x# s( ]% Q6 i  s5 Q
不要等别人提出了才帮助,要主动。1 z& _$ N& y" T( L+ m1 x
65、传播知识
6 d" g3 n7 O/ W' u% x4 k当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。* ?3 N" K8 t7 P9 {+ d  V! y" k
66、对他人的成功感兴趣 0 y" u3 W& Y3 E7 j
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
  Y$ F4 @  O( W1 c1 b67、时不时的小联系
: t5 S5 G# \& i! F3 E/ \80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。7 p5 h. N1 m8 U7 Q6 F  C
68、重复、再重复
( G; ~" B' s$ E6 M! i3 N# H要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.+ Z- N3 F8 O( v' p: c4 ?
69、建立评分体系
+ A1 r: Q. e3 ~7 F& l建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
# ]3 j( p2 D6 j% I1. ”1级″至少一个月联系一次。) H' t1 s. L8 Q; S  O9 J  `4 V6 j
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
' j" S; l% O( @- L1 X% l) t# ]3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。( x1 e. D1 O/ b2 y( E( L1 x, n2 V6 V
70、把小联系纳入你的日程9 C+ o/ B! @4 u$ x
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。+ V$ q; X  E0 s- U$ d: K+ X, j
71、以个人的名义+ S4 p( n* N# c2 D( F
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。- \# H  J  c/ |' C9 F
72、不要忘记生日 ; M. ?* ~/ \: f2 A4 R
生日应当是你最好的联系机会。
6 U5 Y% W8 z5 i5 L' m: f73、和”主力军”一起吃饭1 t) y" X" z( B8 ?' s' E+ |& ?
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
' N( J9 U: C7 a" Z, I* @74、做个有趣的人
3 M( W& U( G1 W5 h8 `# x其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
; G8 E+ ]; T, w75、做个有内容的人
) T% ?: G0 X4 y6 I内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
* o# s/ s+ g+ x. |' v76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
' p$ f. ^3 J' D- O. ]0 D$ R要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
. \- b: b$ J$ ], \& y77、得到别人的内容
; q7 T- L6 ?2 B6 k1 v1 D. K  _: v有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。# b+ c! A' T/ a" E! \/ |4 u0 e
78、提供你自己的内容
- A% H9 G9 }" A/ W9 |其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。/ ]& b* [3 h% ~9 a
79、引起注意
( ~0 b% K6 L: V8 Z! G! S$ j) ~一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。- ?- }# i' p# I9 _' O
80、成为专家: S5 ^% b1 a4 }9 B
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。' m- g' S5 Z/ |- J
81、教你想学的东西
" T- q) @1 n7 U5 u$ b教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
0 h0 T/ H0 Z) r1 {% V4 A- {82、用故事表达你的内容
9 ~4 U) N- k& B# I有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
: N$ {# x9 p; }! \  h83、建立个人品牌 ! Z1 ^) N/ }* o) m* ?
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。8 N5 ?0 ~: e: j) c# j2 {
84、让自己独一无二   H5 g2 J$ H1 g8 y( V, n+ k6 w
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
! \/ g) ?$ X+ ^1 I4 O$ b85、不断增加价值% t( E& \2 h. ~4 j, u4 V
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。% O0 I- C4 F, y/ y3 s
86、建立个人品牌的标志7 S5 T8 f1 E( y# o
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
0 @0 I" k$ Q2 q. j- C5 A" a87、包装你的品牌
9 [5 a+ D7 k+ d要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?- b) W9 T- X; R. ~! B) ]
88、推广你的品牌 % _0 T0 U0 @( _6 e( P
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量4 l( }- L6 @: `1 `" y+ e
89、和媒体保持联系
, S( X! x; u1 a. Q9 ]3 N你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。1 E" [; x# X2 y, l
90、极力推广信息内容,而不是作者
& y3 {; R2 ~7 h  W4 e) X9 ?6 B你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
. r6 j8 {7 {$ m! k91、共同写作, f, @: b& D0 n5 _/ O% B
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。! ~) r& S/ B' H% X0 L
92、写文章
) }8 Y: K3 V' i0 ]: I* B写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
: j% C# p" l2 m5 a93、坚持写作以成为好的写手# a6 K- b2 P+ o, K9 t" m
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
  D3 N9 w, P  O# S$ k/ U94、和名人交往: b9 W. w* I9 h! D
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
2 V7 n# m3 o) d3 o) ^$ Y1 b5 M4 i95、建立信任
# B* a( v) c6 Z% F信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星! i% `3 g3 ?7 _- Q) V0 K) y
96、参加协会
; u) \, X8 @. u! c现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。- u9 E: w6 k2 L2 S. G( u
97、建立你自己的俱乐部$ l7 R: f  s0 X2 z5 h
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
& m) y' G- _8 ^; U98、谦虚
( a# m' n  @7 d! A9 R/ [3 Q傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。  e% V6 [: o; o/ m" {
99、回顾你的过去 $ c+ d% g3 K# b+ r* J
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
8 D* j; g1 g0 a( M/ q  z, s$ g# k# I100、找几个导师
1 _1 Q( @& [7 R; z# {找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。! }, [$ K- V2 S! |
101、取众家之长   Q5 {* ~& P! v. z, ]2 _
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。( O3 e. H7 T, [; l, D  {
102、建立良好的师徒关系3 U/ n$ X, a0 X7 z3 h
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。9 r0 q: n3 o% f! R5 G
103、找几个徒弟 8 }( L( N* q1 _% p6 p9 W
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。: U) A# t; |2 X- ^% s; a+ M# q
104、坚持原则' S; s1 X4 w9 ]  q# M- y
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。+ f2 n0 ~% |* \; _
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
9 T. U. o1 H  n% b你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。' t$ w" I1 L0 G* F. q: o* h- n
106、打造亲密的友谊
/ X5 c# m7 z8 g& ^! |: g0 C有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-6-24 02:28 , Processed in 0.235332 second(s), 10 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表