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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
: V( m/ o( a3 @ k9 d7 t保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
3 ?5 C# j& y# E. m3 n( d5 f1、帮助他人成功 ! ]2 @ B( @/ H: K
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。3 I) e; J# K& ^& d `8 H b
2、努力让自己的付出多于回报( k2 O0 Y/ s3 X& h _, f+ g& n
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。3 ~" s% I4 g! d1 h8 X- ~4 J. g
3、不要保留
6 i! V* z# K: t4 K" K. C不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
2 \& P$ Q0 J7 l4、成功的关键是慷慨大方+ c3 n/ @% D% _1 ~; @3 m' {
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 5 u% E* O6 E. S3 B) J1 \
5、明确你的人生目标 " f V$ n0 d" l
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?7 r6 L0 o) z' U, U4 B5 ]
6、明确知道自己想要什么
- ?2 }, m! f N' \) B越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。3 J" `- `1 E V6 l
7、习惯于为自己设立目标( p. q: Z* v# `5 Q
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。, Z! Q% q+ v. w* ?: |
8、为发展人际关系设定计划
" I5 f/ G [ a m0 O打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
& g4 i2 @- h* s/ I# I$ M7 Z1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
) D! S* h6 B' N2. 列出可以帮你实现每个目标的人。* {7 Q9 P6 B, J
3. 如何与第2点中列出的人联系。
# ?% R- G P( b+ Z' p+ j3 T一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。) Q0 w! B6 F2 S- S9 T
9、打造出你个人的”智囊团” 2 O5 `) w4 v# u) P* e; o
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
! u) B: E5 Q' h4 ~$ E! j10、在你需要前,打造好人际网络 6 p% Q" N& B: S& e# _( Y
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。( f; c! F5 Y0 L) x% ?; r6 d6 w6 N
11、与你认识的人保持好联系2 T9 q/ P1 ~% ~; N, z
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
3 B6 o! O# j9 ]12、大胆. h$ \5 j- Q! V
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
) A7 W1 P) P, H9 @: g9 b1 Z; H13、乐于求助于别人
# v H s. Y1 U8 q; n( _' e乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
9 ?5 O. P' |' c! }- H; \# Q$ A4 V: g: K14、在畏惧面前考虑到收获 & V: O+ h: g% C) t" o1 M7 |
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
! c; P! U& c6 q' g$ I- ^ ?15、尊重别人
; V: ]# B! I, J2 o5 Z5 d. |/ `5 x尊重每个人,不分高低贵贱。: _ e/ L- x) g
16、透明
3 e6 _9 a9 q7 T" C7 S/ F敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
, t, F5 l$ ?+ L6 x: S17、结交朋友
, P; P* U0 `% {8 \ ^" W擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
# P* m) q1 A) S, }7 R18、做好准备工作 1 w& L9 t w9 p2 W1 z. {9 O7 Q# A9 L
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。; \% m4 ?' ~; S5 C
19、了解与你交往的人
9 f8 F9 C7 N. U6 u7 ?如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。5 ]8 D2 I2 n1 ]+ i$ U
20、了解其他人的兴趣
# J- }' k2 U; M- E! A$ Q# f爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
' B7 y- [: P4 }& j$ x5 R. h21、决不一个人吃饭
# O e6 N8 b3 J& X1 @+ b i! H吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
! f( h9 D1 B/ L22、管理好你的信息 9 d4 P& ^# G0 n8 ^) l" a0 q9 [! x
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
P1 P. A: u) F" k0 U23、列出清单! ?, f6 E6 U! v' _# v
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
! I9 M% O$ m& D5 x: D. l! Z24、认识你专业领域的权威
2 V* W' N; H B: A# N) C5 S为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。9 _6 i: Q) H' T; v& A, @
25、列出你已经认识的人
4 Q! R% v7 u5 X { E& L, U$ P列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….2 j- H0 W! L8 @/ R% [
26、灵活的组织信息
/ M1 l# G4 x% p1 D( O) r; X你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……+ F3 u& C6 t S
27、利用别人的联系清单,补充自己的
8 n T. u$ b. E他人的清单是你的资源。
- n; m0 ^9 j/ d. S6 K7 y# w2 Q28、建立”渴望认识的人”名单
, f: C$ o" G4 m9 T, p你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
! L* D8 w$ I( J5 r5 x$ |29、联系完全陌生的人(Cold Call)7 e. a" M( M n+ S2 x9 ~
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇 c2 O9 T8 d0 ^- j
30、坚持
! H# H5 F9 ?7 ?4 e6 Y如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
# ~0 v3 n! U" f9 F. d: I31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
, R" b* h5 d& D# K用下面四条规则来( J, ~7 k- W2 L X! b) P, S
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。" J( t& R; `& V% F' U7 v
2、提出有价值:你能为他们做什么?/ ]3 ~8 L% i! ]/ H! |5 F( Q& G7 Y
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
! l- H' P' J! V7 Y+ j9 [7 r4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。" s1 y) l# b4 `! y, Z
32、把门卫看作盟友而非敌人* ~. P$ j1 g: e- \1 a
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
0 q2 Z* G* l% p3 V( e r33、永远不要消失7 k. _, U; s; I) t
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。% G4 z$ J/ Z6 f$ e7 m5 @. F3 F
34、努力保持可见和活跃
* \ b! F& C. v. t: ]2 a2 }- ~- O排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。7 {$ K+ W$ k# O: I1 K
35、将多件事安排在一起' }5 s7 s; X# z& ^/ I+ E
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
. G/ i3 {. s4 o" J+ [. R36、找到乐趣. c0 F: t3 K( r* j
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.; [+ H# m" d$ m6 ]' k* v. Y
37、分享你的激情 7 ~: h1 {2 ]' \( h _5 H
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
0 Z7 S! E) n. m, ~/ {- ~38、强调时间质量7 Z( v# n9 m, ?
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。) ~2 z+ {$ [8 g& C, O7 Z+ i6 p
39、跟进还是失败
_7 f* y! X, |& K9 w% q) r与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。5 d0 w6 s: G( c% n) A
40、立刻跟进
* W" X* |! p+ l6 _/ U, o8 b; x你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。. t" Z0 ]' E8 n: k% e
41、不要忘记再次跟进
- t! ^2 E* P' O3 y) i3 H0 ^一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
3 S8 h. y0 H5 ]( e5 X/ Z, B42、会议上花时间与人交流6 _5 }/ t: {1 ?. z. c) d
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。6 s" N1 o4 I7 s. l# X! k, C1 |
43、做会议组织者
+ `8 V6 U/ T# @0 a5 n) B不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。) E) _- n2 |/ I8 i" |2 K: u4 t; _) u
44、公开发言% i% r" C. s$ }4 H
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。./ |; X& C: o6 K6 a1 [& X! ]
45、尽可能多的随访
( j2 e: b9 E* Y8 y& f; c不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。7 c. s& q& b9 B9 J, Y
46、与交际高手保持联系 5 }# X1 u; O2 A" w" C8 f. v
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
) t6 h( J7 q( T2 M# ]47、尽可能多有相识的人
}6 ~" `3 x& m: F4 y* T0 M- f(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
% n3 }( ?# s( ^* B$ p8 x通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大; j% e2 C/ r6 M6 [/ m7 x6 ?9 r
48、结识各个领域的人* ^* R3 [6 {* E1 E! e P% k" Y
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。1 R1 C% M7 a( t0 x$ O7 j/ ^8 j
49、与其它人交换人脉 / x- \" \ x' j' ^3 u4 ]1 A) x
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。% _- I7 O# |! v" k/ o$ P6 Y
50、建立你的组织委员会; H9 g& p% S1 w2 R' j" d/ Z E
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
* |, O- K* n1 N* V# G: V+ c51、提高你”语言流利度” " \7 s1 f+ F& E
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
. C9 z( B4 g, k. V52、做真实的自己
% ~9 |) f+ Z; o& `- m7 p7 [3 }9 F要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
" H: p8 u+ ~+ c" U8 W+ |1 p/ ~# X53、“顺从” 5 |3 {. S1 {/ ^5 q
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。/ `$ m' ^) r3 Z, F
54、说真心话
- P3 w) q0 g% E# K& | O当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
# s+ w5 u' j8 q5 A55、学会利用非语言的沟通& \5 ?- I4 h5 J4 b. M+ _$ y: F N
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
# |0 {: k* F+ @( p4 S2 Q56、准备谈论的材料
7 \; O0 W& x/ T$ L/ y准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。! O6 R8 z3 U. f3 g1 D
57、学会倾听2 F. X. o6 L8 a, L) k# Z6 R
先要理解别人,才能被理解。. T; ]! e& l- U: J+ Q
58、一定要记住别人的名字
5 ]( [ x0 w$ U M/ u1 v2 B+ b没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
9 E0 D2 |$ a* @* E3 o+ ^" C# M! \59、真诚
! t( m9 n0 M8 X" u毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
$ ^- G, ?/ R$ v, ^# l& ^60、试着找出他人的动力
- _% ^5 b1 b/ ], X你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。( q# h7 g% m$ v( ~$ w
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望9 B# z) H- J) o K
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。9 J7 q* F$ p& ?5 X) u9 r/ i
62、让自己成为别人不可缺少的人! T7 J+ _& @9 T* Q# {
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
* p5 g. t5 U. T' B63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
$ i; R) `6 d" i当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
- q! z% V2 ~1 R% ]3 F. W, d/ C64、主动提供帮忙
& b1 D- r: f$ A; J; V+ D) J不要等别人提出了才帮助,要主动。
% A5 m! H1 M5 v" m }6 S# B6 Y Q65、传播知识
0 i) V) o6 q& s# m6 d" N/ H* @! h: m当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。1 ]" X( L7 s% ^8 F, F; g* _
66、对他人的成功感兴趣
9 ?$ Y; v* q1 ^# Q8 c对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)% A8 P( F, _4 {
67、时不时的小联系5 u6 F# v, W! g P" g) u& J
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。: h. p2 U4 ~: E: ?8 H* ~
68、重复、再重复- G+ y" R' @+ p0 r- m
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
+ F7 H, s+ Y; p1 r5 R/ @69、建立评分体系
, V% Z" n7 Q, ?9 c( C1 O建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:' R0 x9 t; x% |3 I2 K x/ M9 N) x
1. ”1级″至少一个月联系一次。
. i9 ?! _7 J3 d; y9 W6 ]3 b- W5 r2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
0 @; N g5 r( Y3 i% P3 m3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。. I! X& }% w, b+ ~- v
70、把小联系纳入你的日程, y% z: K, H6 Q7 P$ a
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
! H) H3 l% k$ @3 r0 I+ f71、以个人的名义
8 n$ }& b" g; ]+ e) J D) W3 ]5 p$ y如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。$ J5 J7 ]+ R9 E+ G
72、不要忘记生日
/ c: B3 P/ N6 N$ n1 V6 t生日应当是你最好的联系机会。8 d1 @* g, k$ P
73、和”主力军”一起吃饭
* H& `" Y) f8 h1 u) L$ V% U3 [我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
- n1 q" |& A/ d* E- |; Z; Y7 {1 @74、做个有趣的人
V1 j) d0 c, K3 L/ e2 J3 U" d0 y其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”# F7 X0 Y- F( ?0 G
75、做个有内容的人
. o* l; @9 j9 }8 }内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
4 Z6 Z" ]) I. E: T; g; q76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
' F: c. j1 i* A# w: @要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。% r# y( X, D, D& @1 s
77、得到别人的内容' ^; Z" h$ c9 [' b9 H# N9 O
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
. l$ `/ M% V+ L4 f! I78、提供你自己的内容
6 b3 y5 j- L3 @' N其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
# D& B% A4 s5 m, ]79、引起注意; F! ^5 L) A8 r+ r
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
0 e) Y, {( W' l* {/ j80、成为专家/ q( x9 q5 R* N- h, h
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
/ x' b% l5 S' i81、教你想学的东西- e. b- K5 @2 a6 F
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。/ j$ l; M+ f& J9 U- A( ^/ i. s( I- @
82、用故事表达你的内容
6 R: |3 }1 p+ e3 _/ ^有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
6 [- k; ]& x0 s83、建立个人品牌
4 ]: W' t+ P$ L: B强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
& O% c8 | [! M( a# T1 V; P84、让自己独一无二
! R. D% \8 m q w7 j% _- w) l你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
" i- [* I" v6 f I5 i% T& p/ {85、不断增加价值, D0 s& O/ a9 a( x, @2 j+ V
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
# D. _8 w, a1 t: R1 Y/ w |86、建立个人品牌的标志
! U" }+ O) n" Z( n0 B" c当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
: C$ Q& d8 j' d* |& a87、包装你的品牌
4 q4 w, f0 W, K* p8 N* v要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
) y7 _8 p" F! _9 P0 s. R- H88、推广你的品牌
. X) h; i. l$ O. b9 b* g6 {7 z如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量, V" X$ m& U, S6 M: Z2 p
89、和媒体保持联系. r- K. A( }' H
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
$ P' ]4 K3 f7 p( V* A, u90、极力推广信息内容,而不是作者
( R* p) i! V) ^: b你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。 X- E+ _7 c2 d8 l
91、共同写作1 _, M, g! V; S6 W0 p
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。1 O0 _8 @% a/ U6 \
92、写文章
* _" f9 ~/ o6 n" z5 u9 H写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
( G' p3 X& `& K+ a& c c; h" P93、坚持写作以成为好的写手( r/ W/ c# Y. j, E$ o) E
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”2 M4 N5 ]3 t, ]& X. a. n2 X
94、和名人交往
( Q+ y" ]9 R4 i( F1 p" c你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。0 ~2 Z% \9 d$ \- ~9 v! q: ~9 T
95、建立信任
* f, [/ _1 B! O/ l8 c# \# G信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星: _7 g1 C+ C" v# ~0 W Q8 X- X) H
96、参加协会
; n& E! {9 L( g$ Q9 a i+ f现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
" t1 q0 E5 x! O L1 O! }& N97、建立你自己的俱乐部
$ `3 ~. H/ V9 W0 N7 _1 Q1 l! X有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。: j2 u" |* b2 i4 T8 q+ ^
98、谦虚
% R) i: c7 n. e; ~1 l/ p傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
6 ^4 b% k- g5 N$ M) G) z* r99、回顾你的过去
7 V# I! l. q; d& l q7 e经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
) I1 G/ |( b. G& R I- |4 \" n% j100、找几个导师
/ s% n% p/ q3 j Q8 Z! q7 K找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。0 S4 m) i" R8 Y8 x3 h1 l, e6 j
101、取众家之长 & w: _2 _" k/ c* W; ~% F4 p2 N
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
' C( |( p; s6 ~2 w' O! A! D102、建立良好的师徒关系
% Q1 I! p: N4 U2 z6 X成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。4 x: r4 V$ q6 y0 J6 b
103、找几个徒弟 3 T5 d/ w$ E, L3 |
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。1 H) i' p# [5 ^; b4 t- @1 u
104、坚持原则
% }( s, q" ?; D$ E" i) w$ @7 w" C交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
}( p q% K5 q7 q3 I2 s105、不要试图平衡你的职业与私人生活
5 |) W8 z* v* `- h, q& W- r你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
& V& A$ p# ?$ B! s106、打造亲密的友谊
8 n! f& d* ?, z6 H$ @% e有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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