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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
' {. W; X: S2 ~保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
2 @2 v8 K4 ~. f+ o+ D1、帮助他人成功
* Z$ ?7 ~& O/ E! W4 E3 K社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。- n/ T4 Y8 K8 X" _, @
2、努力让自己的付出多于回报/ q9 M) }1 Z( ?! Z, }2 ?, R
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
; I/ O4 d  l- w) b& p% t4 J1 Y3、不要保留
5 Z- a# g" F( ?' _& g) q+ E不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。; V; N. f3 t$ x9 `' b7 z7 X# @
4、成功的关键是慷慨大方) ~9 e- ~7 e. S/ q
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
4 B) j" Z: k) M7 Y' Z0 {5、明确你的人生目标 - g) R: v" B" h4 I% Q
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?9 m4 n. b6 w) E4 {1 E+ t
6、明确知道自己想要什么
) u4 K: }% A# s7 s越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
/ y+ k2 N+ L/ }1 A  e1 O7、习惯于为自己设立目标
0 P6 i* s, G" ~3 O让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
' {( q1 d8 k8 m9 w& S4 v8、为发展人际关系设定计划 & ~! D8 \4 P* q9 x6 N; i) x  d% a
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
) E9 J' Z: y9 G9 Y/ F1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
/ m, B6 h) q% P* M! k, D2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
1 D; H5 I3 N& Z3. 如何与第2点中列出的人联系。+ X" w6 n% P; G: |+ g
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。- G( W' w! C8 Q1 T/ |: j
9、打造出你个人的”智囊团”
- W* S9 e2 f8 r; J找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
9 t' y$ A& ~5 b0 f5 P0 v. _10、在你需要前,打造好人际网络
9 `4 d- F3 S0 M( K2 J% S& z" c要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
* m2 T! c/ ^; h11、与你认识的人保持好联系) w# M2 C' x. {
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
- f1 A+ M/ B9 d+ j# g! S* _12、大胆
( I( s- q; A8 Q/ g, ]8 I( n勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。3 a( f2 O9 ?- r. W  H" V
13、乐于求助于别人
! F" ^  t; y* w: [! t0 z: c乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。+ J% J/ W3 E& [3 v  {" ?2 D# J
14、在畏惧面前考虑到收获
0 p' x: s) d/ o  ~2 t! u厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
; L- N- ]5 s0 W5 T& V  G15、尊重别人
2 o1 y5 R' H' K" a1 S尊重每个人,不分高低贵贱。
. `  @" q% y5 k% V16、透明
8 s! Q& q& A: B$ W# u5 a敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
- d# H$ [7 B$ ^. Y17、结交朋友 ) e, ~8 S% O7 D7 k
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
# _; \# c* ^, O  w+ q; T18、做好准备工作 ; H# Y9 U& E' r& y) G
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
+ V/ @3 B9 i4 |1 r5 Z! O19、了解与你交往的人
3 I2 T5 G7 w% Z0 j% ~如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。' m0 j. }5 V: C& D! S; U6 v* D' T* B
20、了解其他人的兴趣
8 Q) p' ?$ l3 U5 h爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。1 h% r. e4 A* q4 s9 s
21、决不一个人吃饭9 d# r; U4 e) C0 A4 u
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。/ |- l3 k" i; j" \
22、管理好你的信息
; k* _; e: P: ]! k6 {5 Z% t$ P6 b有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
6 z7 ]9 s4 s3 _23、列出清单5 ^& N$ S/ i- p
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
( n* w/ G0 e. b8 I, y9 B6 S24、认识你专业领域的权威
' @- s7 L* ~, \6 V: }为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。$ k4 D+ t: J" C' A: i: A1 M- a5 I* S6 w
25、列出你已经认识的人
5 H. M* y( Z) v! i& r6 G; Y列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
) T+ B0 o0 ~# ~; w: I' f26、灵活的组织信息
( H' Y+ F) I8 {* A/ c你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……; e7 P  z+ z. b; U: L
27、利用别人的联系清单,补充自己的
" j+ p  `! ~8 |) E  X% h+ V: o他人的清单是你的资源。6 T# C$ ?! K7 b
28、建立”渴望认识的人”名单
+ _! e% |$ y, ~. ~( U' Z你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
2 R; W% ]4 b; \: g% l29、联系完全陌生的人(Cold Call)
- P. j) z- d( |: o7 ?- V( X; _" d当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
, P8 N2 r1 F2 l  b6 W3 c. d30、坚持 & q! G; t4 P9 d9 w4 c7 I. {
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
7 H4 M. v4 ?' `) k/ Q, |31、联系有间接关联的人(Warm Call)­% t& t6 {2 g* W5 ]! q1 u" R. s
用下面四条规则来
% }6 ~0 R& Q7 J8 c, G1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
  A' s7 }2 J# E2、提出有价值:你能为他们做什么?. F# O# ?& j- z% E0 c! a9 H; J
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。& E- [7 k" B1 {. o& \5 q& o
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
% F: G' X2 @& S32、把门卫看作盟友而非敌人% ~. V% m( L2 d# |% T+ S
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。+ r) M1 w( B# m4 a0 Q; R
33、永远不要消失
0 y4 W: o0 l, n( _! G" X在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
0 o& v; r4 t% N2 Q) \4 h! m1 h34、努力保持可见和活跃
- a: R! K9 l6 Q: A$ _# s; h排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
7 y8 _6 O2 c( F7 _+ J9 Y$ ?35、将多件事安排在一起' L( w. i$ j/ {; u( @+ |& U
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。( z; [* O  @2 L  W
36、找到乐趣
) G) ^% f: w) D$ \交际是有趣的事,不是在浪费时间。.' U' m) ]7 j" Z  D* K2 f  }
37、分享你的激情 6 _9 z3 ?9 p( X8 ^: A# o
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.' E$ t9 p. J0 h
38、强调时间质量% l# h* G/ C$ {" L$ c% W2 n" V" H
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。+ E' l3 e' j& u( s: v" G
39、跟进还是失败) q, a5 f7 y. w2 M* y# S  N/ |
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
  R5 d$ ]8 D' V; f/ s0 U40、立刻跟进6 E  N8 A+ V5 f+ g3 e( ]
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
0 Q& l# \$ u, W41、不要忘记再次跟进 ' T2 K; W0 b' b% n/ h
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
4 w) }, A- V$ K" H3 z5 H# s42、会议上花时间与人交流% M$ C7 a2 p1 H9 N* W
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
8 w& @4 [# J% u7 ^! S43、做会议组织者9 `% [, {) P7 ^4 J) c2 N
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。. D4 P9 q4 p- K; |1 L- s1 f% D3 ^
44、公开发言6 Y* F$ k" \0 P8 c# n
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
/ [7 s9 Z8 O: E( F% D: d45、尽可能多的随访# L* [- z$ w3 T2 Y' k
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
8 |( F% t4 C5 I) _% u. X/ A5 l# P46、与交际高手保持联系
$ u' j: t7 {1 ]$ Q: T7 I7 L$ Q有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。9 U6 U/ E& i& u5 q; K
47、尽可能多有相识的人/ q, z0 V: o5 }; {$ K
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)& t$ L/ Y$ U3 l5 f4 I4 S2 ]3 K1 p
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大& I6 l1 k2 E& o1 w' s
48、结识各个领域的人/ x* |* f* ~; |$ l" {' y$ X2 Z
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。/ T5 Z3 Y$ X5 |9 X, E5 `
49、与其它人交换人脉 4 g1 [7 C  D) W2 f$ Z3 [7 C
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
; m+ F6 R! V  q2 U, \50、建立你的组织委员会
# {( {5 N0 \# S: x5 P% _政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
  g# \6 r" A, ?4 x  H6 B( ?1 c! y51、提高你”语言流利度” 9 |& F; j/ P) [4 j! Z) T, X5 I
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。' S$ ?1 t) G. M- @9 d& r
52、做真实的自己 ! J3 [. G% Q/ M& n; G& X
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量." x9 o/ E- Q! E6 Y9 E
53、“顺从” # y, a. ~/ A8 k
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
2 E. O1 `( X4 Y% l54、说真心话 3 B" h, F, d9 y3 P- `' u; g
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。- z. p' r: R/ E: A# H* F8 q' O/ m
55、学会利用非语言的沟通
/ Y( p3 }9 n3 e8 _* U2 W' O别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。- |6 Q: Z; F5 @7 h2 f' R
56、准备谈论的材料  V2 b) p0 q! R$ U4 _- t9 i# A
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
6 D  S- [( U9 j57、学会倾听
) J* W9 t- m8 Y  l) X" Z先要理解别人,才能被理解。
$ w6 |4 J3 q  o7 U5 K# R7 j58、一定要记住别人的名字
) G7 K  r* n3 a& X* I没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
# k# O" d1 z, I4 [% U' ?59、真诚
6 l0 T7 m8 H2 L( F毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
+ B! [% [% _& f) N5 V% @! ?! K5 A6 G60、试着找出他人的动力
8 O" z/ B' o7 u6 Z+ C$ w' e  {你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。+ b9 }/ _2 }8 S# I3 X+ ?; z+ h
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望7 q+ W. g! a9 H' G# X3 [5 M
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。/ [2 N; U4 `1 \+ \
62、让自己成为别人不可缺少的人
- Y: [/ j3 L/ z! r, h6 V/ u0 B不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.* e! w' ?3 l/ j
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 . T5 G6 b' Y. [- a1 D
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
( G* A7 ~" \" b5 J: W) b& ~0 [# @( L64、主动提供帮忙
  `, v$ E# _4 D/ c/ r* \不要等别人提出了才帮助,要主动。) Q/ i: b$ F7 f' U( C( _% W3 O3 E
65、传播知识
- ]( W$ X& t, s& y, `2 Q4 r" s% T8 H当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。  G* N( o$ N/ C
66、对他人的成功感兴趣 $ s. Z; K! V# r& A9 g8 s" R& N+ p5 u
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
) {/ y  b+ c  u1 W9 N  P67、时不时的小联系
2 l9 i6 _, y7 r80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。' F' ]5 N& {2 \1 |* @" |* V. W; q5 v. ]
68、重复、再重复
$ M! O' f. P4 m  L& |$ L' _* _- |要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
- A4 _* Q: E$ x  ]; S: t69、建立评分体系
" C: W+ f4 ]8 d/ S) v. M: m1 {5 C建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:! L" u* w" r' Z& r  I/ j
1. ”1级″至少一个月联系一次。; Z! E0 \3 t- h) u
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。/ b2 `. _% o6 Q" h2 `( S
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。. _( e$ u) p, L7 C3 M, B
70、把小联系纳入你的日程! R& |  `% _: u; i0 F
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
  ?% p+ ]) M+ E& c1 n5 ]- t) ^71、以个人的名义0 Z7 U" w  {8 b
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。% d4 k! B$ i' `  v+ I& }" ~
72、不要忘记生日 " Z& X0 T+ I7 S% H
生日应当是你最好的联系机会。
0 @8 U" p" [+ G! Q7 @2 _4 J! d& J0 F73、和”主力军”一起吃饭+ a$ l8 ]1 H3 T/ |5 a) m7 k
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。! I: [2 O( U! c/ L3 {1 o) `. s
74、做个有趣的人 7 W. j1 `! ^0 |* W4 ?
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”* C1 v, W0 G1 a. y
75、做个有内容的人8 f) g# X0 D- S+ u) @
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。# o# j+ E; P2 W% E/ m' z" o( {! d
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
: L) w  k, d. E8 Y; ]; x' p- c7 O要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
( s% ~0 ^# M/ V2 V( l8 m$ e3 F77、得到别人的内容
3 v* P$ ]2 ^! W6 z有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。. E8 `; Y: s- [9 M. z( j
78、提供你自己的内容
; j3 P0 B' r4 W6 p3 T$ Q8 ^其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
1 O" h% c' q/ U2 |# D: [79、引起注意  v8 ]1 P/ i1 n5 G
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。! E) Z& H  P, ]- f! }9 Y7 H2 M2 }
80、成为专家7 w8 c" e# Y3 e/ Z- A9 P& m0 f1 \
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。& c( Q, I4 ?/ M2 Q+ k: Y
81、教你想学的东西
- X3 B6 ]6 Y: g教别人,这是你学习、理解的最佳方式。0 f, ?  A' R; s0 V' ?" G1 S( O
82、用故事表达你的内容) m+ Q* k7 p, `! a) F& Q, C
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信  {: X) `) R0 U8 y
83、建立个人品牌 + K: q( |# |- g& E( A
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
* T2 L* }) C/ w1 N" p7 e6 J84、让自己独一无二 3 q" L$ F! x8 {; r$ P7 M& O
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
( u* e7 b3 ^( {% o2 w3 x85、不断增加价值
( p. i# d9 K( [* f3 c, H在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。& U. u1 J. ?3 r0 @
86、建立个人品牌的标志
, {9 t+ h( m/ Z" k当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
0 w, Z! M8 {/ S( S% K  m87、包装你的品牌/ S% n4 f9 i5 ]# E* q
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?  V( p& I% D% w4 I6 D/ G) S9 V
88、推广你的品牌 - ^, J" X: g4 z3 I8 Z) C
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量5 B7 d2 G  y1 a% T
89、和媒体保持联系4 L! R8 O% N) O8 a8 k. |
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。" w/ d3 n- |' G9 V% a# n
90、极力推广信息内容,而不是作者( g6 @- b3 l7 B  Q+ `3 L
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
- ^/ [# ~" R7 y& I1 b91、共同写作9 S/ U0 b3 V; t5 \
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。9 v% v# Y& M6 f2 Y( N
92、写文章0 D1 G- a: X5 G, [7 N7 ?0 B
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
. w% q" {5 j; z' C93、坚持写作以成为好的写手( G' {% M# Q" l+ j5 O
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”  }+ z" N; K  O; _" b
94、和名人交往
+ v: M/ A2 ]$ v, x, E! i你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
: q2 G; _* Q2 \# Q( A7 I1 g  y3 [/ U95、建立信任 9 j3 S9 ~8 H- W, Q/ i& ]5 }
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星& k  N& r  B# w( W) H8 E2 Y! }6 z) R
96、参加协会! d/ R( v: z7 g6 R- t) I
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。) I3 |) f/ q$ @9 ~& w, W/ F
97、建立你自己的俱乐部
& d" \% t- s4 F9 t有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。. c& T0 p9 `# Y2 F% K3 B# q$ v9 A# K
98、谦虚* m8 e: m6 L7 l$ h1 k+ i
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
" H  o# g7 H2 |* l99、回顾你的过去 + {4 r' U. ^7 A: L5 k% A+ \
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系9 I8 j+ M% H  ~/ _5 [& a
100、找几个导师9 c- a' W+ D' e0 u7 \$ \9 H
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。- L* t, K# X* s# Z1 D6 ~
101、取众家之长
. I7 f$ U0 B/ J' `$ P- v三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。' p1 ~2 o  i% q5 _. Y0 V# v1 h
102、建立良好的师徒关系
% f+ G8 Q/ ^: I! Z; Y6 N0 H; J成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。! \/ ]8 c* Y7 L# T; h3 ]3 l" q  l
103、找几个徒弟
2 q# I; \2 O1 x( k" t当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。' a' H( {$ M8 s% d9 p( y
104、坚持原则: B4 z# _% h) m* w4 Y. d
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
. `- V7 R4 y  u9 P+ `; B105、不要试图平衡你的职业与私人生活3 T7 ~: I" _6 Y% ~
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
, H* x$ Z6 S9 l3 I- P) n' ?" ]106、打造亲密的友谊
9 }7 S7 U6 G1 I( Z/ K. Y有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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