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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。0 X" ?; I0 W% Z! w7 K$ @) m
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
# T, S' ~8 `1 V* U) f& S0 `# l; @1、帮助他人成功
# r W% _4 ]6 N6 @2 j9 k3 b社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。1 a: P. Q0 x0 U; U
2、努力让自己的付出多于回报" [0 R* q4 B Z+ p0 |9 U
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
. \. j: I% H0 o C3、不要保留
4 ~" s$ F2 N% G不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。9 d" }$ g. ?5 f
4、成功的关键是慷慨大方- E9 \4 A( n( y0 [( _: f" ?& w' ?
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
' C' a$ @3 d1 E: k5、明确你的人生目标 6 S1 e5 f; [ u S+ U1 g
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
2 B! m- `3 @( V6、明确知道自己想要什么* \, E( }+ X0 H( b+ o
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
/ v1 x; z9 c2 w& C- U( B3 `. j7、习惯于为自己设立目标
$ q! D) S- P4 i, d让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
9 P6 f! H1 _8 y3 Q: `8、为发展人际关系设定计划 0 H/ F8 Y2 @- d+ c' i( D
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
, s; a W& ^* f9 C( k B' Q; B4 s5 e1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
+ c8 j0 D- Z. V8 _4 H2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
4 _5 E2 C2 @: { s/ t' s% g/ Q3. 如何与第2点中列出的人联系。& A/ E9 W% o0 x, k- p {
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。9 v5 L$ ?) }8 z
9、打造出你个人的”智囊团”
& n, y+ C, H6 S找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".! S1 ^1 A/ o$ u, [5 E, |
10、在你需要前,打造好人际网络 ( V8 o. r( u1 w
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
2 _3 j4 y+ ?% e2 o1 Y7 S5 M: k11、与你认识的人保持好联系/ `7 z) T n$ w: K( b3 G, W0 b
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。. Y" `3 ^3 P2 W
12、大胆" F7 R* g! d: j/ l" [& W! m
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。& @" q/ ]9 H5 L8 J/ T" j2 x
13、乐于求助于别人 ^1 x6 n6 Y3 C/ b+ b
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。- B0 t6 M0 d9 Q! s! ?
14、在畏惧面前考虑到收获 0 }! e H4 Q* ^% h% }4 F
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。7 U) j; H& m& B/ f6 k( \ n
15、尊重别人
! Z c3 S$ w1 f( v尊重每个人,不分高低贵贱。( \$ I2 b0 @" X! U* U- Y
16、透明 ; S# |' P( U7 [5 `0 e o: x; ^: ~8 h
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。6 `9 w! }6 \3 E' J! E
17、结交朋友 ' ~6 L9 V, n0 K' R* l, T' ?
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标1 q2 K% L% A7 E" w6 }, K+ T1 x
18、做好准备工作 ; \9 ~3 v$ A8 |1 M8 R& j
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。 ?9 g2 g/ a2 K2 p$ Y) ^4 s
19、了解与你交往的人7 j2 }. L: }) |, Y
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
" W9 ~- F( d1 O+ o5 K5 F20、了解其他人的兴趣
% g i2 C& w" A8 }, J/ m爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
& P! J9 a1 `4 e, Q21、决不一个人吃饭$ u8 r& U4 ~. v: [# h
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
5 B4 h5 Q/ t" ^0 G1 M3 u! S22、管理好你的信息 6 Y) ?% o+ q! N4 P" s
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
6 {/ ~- {- J/ Z5 s+ l23、列出清单, P- @- A! ~$ U/ n4 P# K
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。2 N& N* ` I1 }" Z3 ]7 p
24、认识你专业领域的权威) E- b ]: c2 u
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
9 o/ l: Y0 w, u$ q# S. g$ k. H25、列出你已经认识的人
9 L6 ]4 T, z: }0 H1 S列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….7 h n( f+ ~7 ?8 {* s6 U
26、灵活的组织信息
Z3 f- x4 F9 G3 Z' C; l' o你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
; }' N4 A C' M: e$ @27、利用别人的联系清单,补充自己的
# z$ z7 m4 N7 q7 E3 H# y3 M. m他人的清单是你的资源。3 f% G9 d- e' {4 X2 S
28、建立”渴望认识的人”名单
`) ~( \- k- g* J1 q0 Y. w你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。+ D8 V( s+ I$ Y6 A/ C- b
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
$ F, d) h! m- b$ M& A0 O当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇6 r4 L! I5 T! Y2 X( M
30、坚持
3 M( @& W, k; M& i# w: d. i. j# a如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。- d8 j& a5 O0 q2 E+ j
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­) t2 J. o) V: J) J' K- s* j' w
用下面四条规则来1 d& N$ v& V1 h. h( K
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
z2 ]% \* l0 m5 X, w- Q2、提出有价值:你能为他们做什么?2 u+ F* G. {9 K+ K
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
; a9 o; a( H# _ x1 {- _, U4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
9 _3 s2 D0 f7 g32、把门卫看作盟友而非敌人& a" q5 [( o/ Z% R. j9 K: |9 D
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
3 E& @) ~: W" v! e( n* S) S8 ^, [33、永远不要消失, |* c, s/ V0 W5 H r3 B
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。. U& ]% C* L% Y ~* G" K/ c# N, o
34、努力保持可见和活跃
' i6 J5 `4 S8 |- K0 A7 j排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
, O& s9 O( J- l: I+ j35、将多件事安排在一起
- j8 `. [. Q, i- k8 e+ ^ F你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。- }0 ^9 i$ \2 w: t; O# D/ r
36、找到乐趣; n+ `% i2 A; ]$ e" d2 E
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.6 s+ k# Q: w7 Y6 n8 Q ]! k' J
37、分享你的激情 / D: |% Z$ J4 p0 I
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
% }# I4 C+ k" ?. k38、强调时间质量
1 g2 W9 y' W; L4 u友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。! E. c( J, s& L. w/ k6 i( c
39、跟进还是失败
+ Y/ z8 h% c+ b$ p与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
3 N) w6 V4 }7 L+ J40、立刻跟进# A+ R; A) m. b; W+ V$ F
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
& v& \8 p. N! q( A41、不要忘记再次跟进 " H' ^% [* @: T4 Y) g9 d4 s
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。8 t1 A. |1 r, N0 q8 h. f
42、会议上花时间与人交流
/ R* U( F% M7 ^6 J' _% c会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。6 `* Z( P& T# ^: k3 j; H
43、做会议组织者9 [; N. k2 Q3 u/ {
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
- O( T# N% u5 |44、公开发言6 C) q) i3 B! g
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
; s. w: i! A# \9 H2 c+ T% {45、尽可能多的随访$ E$ b- T& a- H T( e( U# d
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。2 ?0 R7 E8 _1 I! }% r
46、与交际高手保持联系 9 P) {7 Z2 L2 U, W
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
" E2 h, F- R/ W! W47、尽可能多有相识的人
; y# ?, g3 z0 z& i/ B+ p(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
9 g- d# N) Y3 n6 i ^2 f通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大! S8 e; Y8 u: D n
48、结识各个领域的人! W, G; P0 a# ]3 N3 t- ?. u1 a' x
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
% j5 V$ p: {" c* X% a" M49、与其它人交换人脉
1 F3 ^' S; D3 `# @$ X7 p9 v扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
5 N9 Z8 o2 P& B/ Y- N50、建立你的组织委员会
( g; A! B1 M! z" @; _& ?政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
" a6 x) k$ M6 h51、提高你”语言流利度” ; R$ P' i+ L" T1 J& x: H, Q+ V4 o
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。8 V5 K6 T3 l: k/ y4 B
52、做真实的自己
; S9 ~: x& a) v0 ?要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
+ D# f) L% L. M! R" ]53、“顺从” 6 F7 Q' p* L3 j; c+ s+ G3 z
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
( f. k! T) C6 @. ~54、说真心话
8 e. k8 ^. E$ E! u4 L当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
# @' ~8 o1 x" G& S/ @4 |! p55、学会利用非语言的沟通4 l& I" E2 D. B* v# l6 O9 p3 s
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
6 R/ `" }* c0 h3 a& V8 t) D* n56、准备谈论的材料
8 f2 `8 I/ Z5 E T- _准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。1 m. _9 z# o& a
57、学会倾听
: \6 u: j: |( P( T8 _$ _先要理解别人,才能被理解。7 P* y5 H2 S- x' _* z5 ]. Y
58、一定要记住别人的名字
4 v4 ]: H, O/ F( P没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。+ p; s6 [- o" z) o: I! E
59、真诚4 B( i: n# y' w# R" k" d
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。( D$ F) R0 _0 Q3 D0 O
60、试着找出他人的动力9 A+ J6 q" h2 b% T' A9 Y& B* F8 ~& L
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。8 @ `& k9 O/ y: Q
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
8 g. ~/ _4 t' X8 Y主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
& r- U' m) I5 T* o62、让自己成为别人不可缺少的人% ?: a0 O5 ?4 {! o2 U l! B! j
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
. g% ^" M# E6 L+ u; W1 u4 A8 W+ e0 `63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 G/ ^, S4 q- C( \8 S( z
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
! `, w$ ?8 v# \) g" i+ G64、主动提供帮忙" v8 _+ X' ~* p+ M
不要等别人提出了才帮助,要主动。
7 j0 l0 L' ]$ s3 s65、传播知识
* P8 A- i" a# p7 e! `* |4 F% ^3 N当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。3 K9 a! T% e5 |: P
66、对他人的成功感兴趣
3 u$ E' t a: q9 r! q对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
& g$ K4 i6 p8 d, N$ c, H9 ?: y/ b67、时不时的小联系
4 S! I: O; h; q7 H. w6 z80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
3 p: i; N* A- F: e+ v68、重复、再重复
# h" p0 ^+ d3 ^ h+ X) b0 J要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。." P. t) K1 X* x+ G
69、建立评分体系! p% z5 f9 ^' j
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
) }) g2 J2 d% y' E. q' D1. ”1级″至少一个月联系一次。
- v# ~+ ?1 j; t" Q0 G" ^2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
3 y* J& j6 S0 _* d! m6 S1 [3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
4 P7 V# x% b7 \! x70、把小联系纳入你的日程
% p2 K. w; \ \, s3 d你需要把小联系纳入你的工作范围之一。2 A% i }, J8 H0 Q
71、以个人的名义
9 Q, U) l* N3 C: g$ }8 t% A如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。3 [4 U. n" X. o
72、不要忘记生日 ) K3 K7 V9 l1 T! h6 \
生日应当是你最好的联系机会。 t7 E! W" _+ }/ \6 q0 V
73、和”主力军”一起吃饭9 I/ ~5 C7 ~& A# t
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
. M8 D7 l( j7 w! v74、做个有趣的人 % S7 L4 Z4 y3 b
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
T% X$ q Y" [0 b ~* N" j75、做个有内容的人. K6 I/ ^! }1 y
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
& ~" _ i8 m$ B+ g" ~76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容* O$ `& L& Z: y8 n: ?5 E
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。* H& D0 h# C7 D* W
77、得到别人的内容- P! a' Z" u- m7 G9 l8 f
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。! i5 Q& `3 b# z- M( i
78、提供你自己的内容
- m( B0 v9 W$ l7 X" o其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
5 {: f' K$ d7 J" s7 v x6 Z79、引起注意- C5 r1 R" |( O3 D c
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
- y0 S7 S. H: {2 J+ o80、成为专家- E- y6 c1 }' C- w
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
( H- e5 Y" p4 Q2 ^/ V81、教你想学的东西6 B# L- z- M- @5 V4 E
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。0 C* N0 Z1 a S$ M- o' v# ~# D* u: F
82、用故事表达你的内容
2 ~- h+ V( {) u. a7 N1 o9 |有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
/ a# Q/ ?3 |! s9 B$ e83、建立个人品牌 ( ~2 {' P# E. i: k
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
! E" [9 b1 d6 {/ O1 M. r84、让自己独一无二 7 P* u0 n7 o0 ~' U7 C* b8 b! r* a/ e: h
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。8 B3 f0 A7 Y, T0 R7 G& \
85、不断增加价值
! ~7 K3 g: i& b. f3 q在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
% L) }* r& t' t86、建立个人品牌的标志
& J5 h, u8 r. k- h- T7 e当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
" N& t8 B; n; s# a. d87、包装你的品牌3 d; n8 @2 o5 V+ [ ^$ ^1 \
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?, S& s/ p; a9 b- m e
88、推广你的品牌 ! V! S' c: f3 Y" V! X1 J/ x# X
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量' N% t/ W/ {8 f
89、和媒体保持联系
% r1 u* Y/ M; l/ P4 e( ~( R$ ?你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。* @& ^4 D; w$ v. \5 @% k- E
90、极力推广信息内容,而不是作者
7 Q0 l& @+ o( K' J5 Y你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
P, V5 M0 L) C& T91、共同写作
4 L _$ C3 S& c如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
) H8 K, s+ p1 h92、写文章
3 j/ I7 t+ M' M# V1 r/ m. i' F写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
- l! L& C* ]: G( d, z; P" J) j93、坚持写作以成为好的写手5 y* o- _* [: Y( W. T# F
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
8 L! I/ [& a( A% |94、和名人交往) O; e( Z- o. E+ N# p( Z" R
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
/ R$ t! J" W7 }95、建立信任
, Z3 c& N( Z% H8 A- n" L2 R5 j信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
! u q$ W6 Z/ r0 U96、参加协会, y; j5 J1 x% Z$ _& H- q7 _& Z
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
& u) K- s* j( c* C97、建立你自己的俱乐部5 j- y) w0 V8 {
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
4 m3 A R% s& y! @/ |) ^4 ~98、谦虚% A5 T, d5 j0 U
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。" Y" E$ L0 \- w; u
99、回顾你的过去 6 c4 n! B* z7 U- D5 h( M& x% j
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系 C) G4 i. _/ g I. b* P
100、找几个导师3 q% \ ~: S4 C/ z
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
) J7 h+ R# O8 f6 W" X& m2 ]101、取众家之长 $ U* c3 o' G8 B, V7 v9 h
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。1 Y' u1 n2 b6 Y: F! J
102、建立良好的师徒关系
8 K) j. t ~9 I: o成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
: V4 @! J$ w& r9 w; ~103、找几个徒弟 4 P8 h5 s8 r+ Y, ]$ p
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
, Q) q( N% |% |) K. D104、坚持原则
7 n( g. T* n, f. E8 |2 j% O交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。1 X) _1 ?# y( N
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
1 g! F3 r. d+ k) d) E& y: O+ I你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。7 Q0 |# f" k |% x5 @% o, t
106、打造亲密的友谊 ; T& C# z C' X! f S. } s1 L
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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