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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。5 p+ [$ K3 c; L
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。% K) `4 f+ l% Z; K6 g& U( T4 f7 K
1、帮助他人成功 9 `9 i6 |& ?. j) r1 H) Z( D
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
' h( C& U' K7 s9 {5 c2、努力让自己的付出多于回报
' b& S( n0 |+ e" N3 {因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
' i6 p9 @! T# @8 m: g/ a3、不要保留 # F% ?$ ]( l' e# x7 k' B
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
- G( t4 P& o1 h9 f: Y6 n# f4、成功的关键是慷慨大方
! ^$ W  I+ a5 m! O$ O$ O在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 ( n. x& W  o' f0 p! I
5、明确你的人生目标 ' e9 i7 f7 a7 o* B" @& M4 I/ e
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?" |* j) Q: B6 a$ P
6、明确知道自己想要什么5 C! ]& U4 @, k1 \. X, q
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
' H* ]2 }3 C* d6 i0 N7、习惯于为自己设立目标
0 C. e) b/ ^5 A' }# d让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
0 _# I0 B+ _0 \" V8、为发展人际关系设定计划 4 c4 P, }% N  W2 W3 A
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:/ D9 N. |) f) v" v# y2 `& q
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
2 f9 o" D: f7 u* Q, H9 y2. 列出可以帮你实现每个目标的人。/ v1 d1 y7 o0 @1 W% _  F
3. 如何与第2点中列出的人联系。
0 s1 K/ D: D; o. s6 x4 f7 z" b6 m一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
6 A6 _/ C$ z* S- e3 [9、打造出你个人的”智囊团” 8 X) n0 \4 j  V3 Z% v- {
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
9 W4 A) T3 n5 w: W6 o10、在你需要前,打造好人际网络 # p: X  g6 ~$ q: J0 }
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。7 l: ]9 R# i% }; H4 r1 V
11、与你认识的人保持好联系
/ H! H" r6 P+ P% [! r刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。6 q: a  z! ~% x9 f
12、大胆3 k# \1 J: d. X$ a- E- R) z' h
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。! g% y: F8 V$ _. _! z! a
13、乐于求助于别人$ h- D& r4 @  T8 l+ w' X- H
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
: ~- T1 X- k; {' i6 z14、在畏惧面前考虑到收获
4 h$ Z/ q/ G% ^1 u厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。: ^  M( S8 u7 Y- g: |7 _% m
15、尊重别人$ k2 f# A+ c/ @$ p# i, B
尊重每个人,不分高低贵贱。# v+ v! Q6 o* l
16、透明 & T2 J! Y2 a. P; m* P
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
8 a) p( }6 s$ j8 q/ U, _. M17、结交朋友 4 p" f4 r0 E/ i" B8 S& V7 A
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标, V7 A$ t# l/ w/ `, }
18、做好准备工作
" b' m0 {' m- ~  p( U你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
9 p) b* ]6 y: x4 |+ N5 D19、了解与你交往的人
) ?& }# t! k5 j! N7 j( x1 @3 h' D如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
- Y+ t' B: E# w: Z" H8 _4 C20、了解其他人的兴趣+ [2 x  K/ g9 Q( c" S
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
" o! l3 l/ o' n- Y21、决不一个人吃饭
# r& W% W6 j- s* x8 d  D3 y1 _, z9 y吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
7 r3 g% P5 C' `, K0 ^, ]22、管理好你的信息 * O- W" j, @# u  K
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
- U. k6 J* ?% b  R; u2 P$ J* q23、列出清单
/ p3 `$ n. A2 d+ m: s/ u按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。" ?3 u( t$ [1 C. }& F- p
24、认识你专业领域的权威
; R; \5 _! Q- H5 z) E2 _! [为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
5 k1 a  E8 O6 v3 s& z' I4 e, b25、列出你已经认识的人9 ~6 _6 N, i5 p3 A$ n
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….& s5 U+ F$ i! y- }, @6 z$ ~
26、灵活的组织信息# c$ x( W  P8 A4 [" H
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
7 B# y  E: a" E: J27、利用别人的联系清单,补充自己的: e- ~+ U8 ^" e) r( b
他人的清单是你的资源。
1 Y2 X/ K, W0 x" {28、建立”渴望认识的人”名单
2 E& |5 Y+ M* y3 d" w, i5 e; b你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。/ ]9 m" Q7 _( P+ J5 ]; r
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
/ l- [% f' T# Z' `) t7 v当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
# i) N" [6 f" \2 N6 ]30、坚持
; C" ^- r+ g; B. h) f8 S3 `如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。  s4 J+ u3 |& C) e2 y1 ]( _
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
) Q* S$ d* ~9 b2 @用下面四条规则来
( i8 F8 F/ W- \1、表达可靠性:提及相关的人或单位。, o6 R9 c3 s2 S$ _$ x
2、提出有价值:你能为他们做什么?2 V, C: {* f3 g1 C" W
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。8 j5 I; W5 |; E- m, \' M
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
* y$ H" \3 g9 |4 Q0 s7 n: ~32、把门卫看作盟友而非敌人
6 p9 m3 C9 `* ~' e门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
9 z% ~* @) z% K2 l33、永远不要消失. G$ x( l) r( l* Q4 b! W) @% r
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。4 y% C6 h0 @) _5 D9 b8 @6 t
34、努力保持可见和活跃8 Y" H' [2 z% V. L
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
6 D4 w7 g* Y' A7 G6 B35、将多件事安排在一起, x6 P4 ^, w1 ?$ W6 Y
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。+ I1 X6 w, o! e, C5 y5 q8 B% @: @
36、找到乐趣
* B" ?* a/ ~/ {- c交际是有趣的事,不是在浪费时间。.3 @) F3 _, D1 f
37、分享你的激情
/ b7 t' e3 [7 e7 p分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
7 i6 |* u4 R9 {: E38、强调时间质量( {: ~' |( A. P# w: B, f8 e- \+ U
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。. b" m, z0 @+ i# O4 B6 {, f: N' j
39、跟进还是失败# ~# ?6 l& B3 r4 b3 [4 ~+ ?8 g
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。, Z' @2 h8 J- A3 u
40、立刻跟进! W- |7 U+ f" A. x0 P( d$ w7 S& w2 c  q
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。5 r; y, H- f: a8 _4 e% F4 b
41、不要忘记再次跟进
. D) o2 b( W- Y2 V一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
- k- ?" Q! l) J42、会议上花时间与人交流" w. S# H  A! m  {% D+ b
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
1 k; P* l6 h3 s7 a3 z9 ]1 a43、做会议组织者
8 `. R( ?5 I# |3 P  K不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。% L+ d4 j! z! J9 W# R. v
44、公开发言+ Q5 ?5 J$ Y3 T; f" n* }% j0 l
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
' r3 J9 G# j- L  p* h0 ?% X' Z3 \45、尽可能多的随访
2 L6 {0 ], ~) [4 E9 Z不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
3 S; q2 P& {: k, `6 I# w6 M' O! ~46、与交际高手保持联系
' P( o, E$ X8 o% D: g6 p2 T. U有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。2 {: }# r* R4 A5 C" m
47、尽可能多有相识的人! ~( n' h. j3 e# ^* d! L) V3 Y5 ?
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)- k. l+ }7 A3 o" V7 @% y/ n; R
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大3 N. N% Q- F5 o8 ]9 k
48、结识各个领域的人
  A  U) v) C/ t$ d* e/ ^% Q! v, j% z我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。* o! W$ N0 Q) P( g) p; F
49、与其它人交换人脉 ! J2 l: |/ O6 i) k3 ]3 P
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
) w: g) u9 H! m6 t50、建立你的组织委员会
$ b& \3 Q* T  W政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
0 z$ t7 g9 [  M3 p51、提高你”语言流利度” % J* K/ p$ \, i9 ^& {% I
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。  @( u0 m  Q/ K
52、做真实的自己
7 ^% r9 E/ s) Q. P7 |要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.; Y+ g% e4 p  g
53、“顺从” , X) l: H8 A2 r0 Z  ]0 W
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。/ }/ j, s+ ^! n  @8 h$ L
54、说真心话
8 d3 r" _3 A6 x- K' ~2 W  ]当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。- i6 k- L$ d1 A3 i# O1 I
55、学会利用非语言的沟通
9 l: U3 T; I- q2 o+ z6 e( i别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。5 H4 b9 H6 a$ O- ~: Z
56、准备谈论的材料
) }! U( w+ o1 w; b% V" J准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
# [9 @7 G- d6 W3 K57、学会倾听0 U8 U: o: q: o3 }( b: B
先要理解别人,才能被理解。1 E8 `' ?' r+ P* E
58、一定要记住别人的名字
9 R& v8 U% }0 t- x. ~没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
! v& v) E/ e( ^' z, n59、真诚" [$ {# h/ D5 p# t2 w; M( A
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
* x8 }6 H  N; F9 e7 ]0 ?# ?3 _9 ~60、试着找出他人的动力
- v3 G# p1 i) m7 \6 x6 L你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
% u  v( b. L) |$ E' \( C61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望; [' Y% v& o( s
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
- U( y* t& f1 x) J62、让自己成为别人不可缺少的人# U. D) K, M) |
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.5 h. l% V& ^  H0 T" ]
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 . n3 E, ?  u9 H7 }1 U2 q! ]8 X8 o
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
$ \( ^9 U! b& a4 x; \# f: }! X64、主动提供帮忙
& O, X) ]) N- L3 D6 \* g1 D. G不要等别人提出了才帮助,要主动。; i5 ]' N5 B% s4 r! Z6 l
65、传播知识4 ~) H4 v0 l7 \2 g+ @& L0 B2 r
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
4 ^$ Q* f. ]; D* E3 M( t1 u* ~66、对他人的成功感兴趣 1 T& t- P8 L4 Z0 }
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
) O, O0 S' K" r% w; G67、时不时的小联系9 {$ M4 ]# _1 l( X' t: @4 H
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。9 D2 m# y  w) q# o5 H9 C9 w( |: _
68、重复、再重复6 O  o- D4 z) }) K) H# {* x7 |
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.0 w: B5 s4 ?0 E, m+ A
69、建立评分体系* T9 j7 q) d3 g- Q7 x! x& W
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
1 W. O: T% m5 M" E1. ”1级″至少一个月联系一次。
$ C" t$ Q/ i! O/ i- j1 J2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。) d0 O8 `, W9 }/ P! _
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。( i5 }! [* y+ L* n! X
70、把小联系纳入你的日程
7 n9 t4 y, X  i1 v1 C你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
8 k* g# M5 D4 w2 G1 q2 r( j  D. M71、以个人的名义% h8 i( h1 M% h/ X/ q  P
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。& V9 R: }) ?- p4 F& P3 x  }
72、不要忘记生日 + p8 K, s- M9 H% V3 J1 n1 w; K
生日应当是你最好的联系机会。
* k$ i1 x( V1 _! A1 _! L7 i  x. K/ F73、和”主力军”一起吃饭/ y' J1 p* Z6 h4 F6 p2 M% K5 i
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。/ h$ z  @' p5 O: P6 p. x0 M$ E
74、做个有趣的人
- i, i( K) g  p2 @+ |其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”# t. g. |9 V6 V4 f7 c( C9 ~
75、做个有内容的人
" b! g2 N! g3 X. S内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。. M) V1 P3 ]" u7 |* E9 d, t; g* }+ I
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容2 b/ o$ g$ |& D3 S; m
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。+ _+ M' P2 W9 F; y# ?' J3 o. W
77、得到别人的内容9 m" B& [7 V  P' q# A
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。. \& F) F; b. |1 u& d. r% j
78、提供你自己的内容8 G+ E5 J' e- [& k8 {
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。' F! }" b! w" n: m
79、引起注意
9 p7 b" f/ i9 S0 N3 V$ d3 t一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。4 {: U' i! e5 i% t: m1 E# q
80、成为专家
' y; V- {, f# s1 ~+ ]要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。, O7 k4 W! b1 {- Y  M. k
81、教你想学的东西/ B( W5 I- m$ u6 Y
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。( v" l# P7 G# f- n
82、用故事表达你的内容
4 k5 g6 H, {% [4 Q% R有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信: U7 B3 M$ O  y; ?( k8 O
83、建立个人品牌
2 ]% }8 q/ @& {7 ]强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。1 N# `8 z9 n. a3 D3 X" J" M
84、让自己独一无二
0 ~; T# o( k* V2 A( ?3 ^你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
8 b' F" p3 u' N1 E85、不断增加价值3 s4 `# Q% d5 V7 g$ B% h4 |* O
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
" P  i# _5 w( f7 J% B, a* o9 \86、建立个人品牌的标志
8 P0 o  x0 Z1 Y$ k' ?* b( ]当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。1 @8 B- r- O8 y; C9 Q- ]
87、包装你的品牌
* C, u) V" {% H. A要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?; \- R9 N4 @8 D0 W: d0 ^" b1 `* v
88、推广你的品牌
# P4 N. l% G, K7 k. i/ g) A- I如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量. [7 H/ {1 m5 R+ T) Y
89、和媒体保持联系
+ w9 W/ x* N8 u( t% n! n; `) O你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
! p: R$ z( {# d; v# ]/ }, ^90、极力推广信息内容,而不是作者
6 k- g3 |1 i- \# o3 ]7 j你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
6 r/ Z/ n# f" c& n6 |% Z7 M2 c. ]! s91、共同写作6 Z* p  d! U. Q2 Q
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
% k: p' A4 ^0 {" \0 B92、写文章  y# k4 {) V3 Y( B2 i
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。+ b$ E  \6 K/ ~5 `& u4 A4 v
93、坚持写作以成为好的写手/ K3 K, B% t. j7 v  C- |6 x
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”' w# Y2 x- p& d3 w! Q* f4 W" c
94、和名人交往
0 z. {9 v( i; H1 q$ v# U你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
# ^) G/ q) \; ~. C" F, c' e95、建立信任
4 Q2 l) K; ?. F7 n' x. ~6 f( z信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星/ p- ~  w" f: a' o) C; _* {
96、参加协会; Q- G& g* K6 a* p
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
5 u' ^3 Y/ C: J& M% L, O& X97、建立你自己的俱乐部1 y) V) f! a/ t: L9 h( f
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
9 l# M+ G- q0 m& l98、谦虚/ T8 I9 m! \! t5 }7 ?" l2 Q  J. S, \6 L
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
* c5 k( M2 A; s3 I99、回顾你的过去 & c; g0 [# M) Y* u4 E+ S
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系' s0 l# O$ b' P8 q1 h+ A
100、找几个导师5 {6 \! p& C" |1 v
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。) }# z1 w' D/ t' J- R3 t' x
101、取众家之长
! d3 y" t+ ]6 G6 s! d/ {, e三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。. L  p/ n% o2 \
102、建立良好的师徒关系
- w) ?+ |( U/ r- j: y: ~7 E' y! Y5 J成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
: K# [2 Y: s3 d4 q0 q103、找几个徒弟 / F- M7 U; h% G' G4 A/ `
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
2 c8 T- r% {' `  d4 g104、坚持原则
" @6 ]- c5 Y# p) r* Y3 C& {. h5 [交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。2 z: q2 z* ~1 a: M( O
105、不要试图平衡你的职业与私人生活7 G) m, n( J5 |0 G, C
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
2 Q1 ~! f3 G" E1 O106、打造亲密的友谊 7 e4 J# s% @) U: {8 c* d
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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