求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
& w# F  G8 u- I7 J6 G3 y2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
6 Q7 C0 D! q$ e5 H3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
8 Q# G/ F. v+ @& y+ @5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
( a; q" E9 E% O0 G6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
* i' T( e7 p+ t- e, D帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
3 不懂你的问题
$ s) |7 \8 [% J2 f$ o4可以
; t+ Y& Y5 h6 ~* q" D. w) u+ U0 Q, F5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
: l' w9 T3 z5 b9 P, h0 x& J/ {2 c$ t  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
+ R0 h8 ]( E$ h! x2 y2 E1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
' F0 I  i+ u4 G; ?$ n$ G3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
: u6 P: m1 v) I. i5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

46810