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楼主 |
发表于 2011-3-23 10:24
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14# 杭州小妹 8 W, H9 `6 m9 g8 j" C
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你好,我来回答一下你的问题:5 l- k4 o) o1 o; a Z
0 G( s9 m- [$ A# _* }& L, p [1. "这里的很多合同要过期的人, 排队找雇主呢," 这里确实有一些合同快过期或已经过期的住家保姆寻找新的雇主,如果您需要的话,我们手上也有多位这样的保姆可以向您推介,而且她们的办理时间(LMO+Work Permit)要比从国内办快一两个月,但是凡事都有两面性。6 h9 W& ?( [# Q4 v V8 x( g8 T3 R
; w/ G+ g ^" g# s; }$ |第一,选择性。雇已经在这里的保姆的选择性不大,没有太多选择;4 g4 ?/ H! M' B. ]5 [
! Y* D8 x* Z" E5 M! x第二,稳定性。通过住家保姆计划来加的保姆干满两年/3900小时后可以申请移民,并在移民申请被原则性批准后拿到Open Work Permit,可以在移民申请最终获批前自由选择职业。我不认为有太多人愿意在移民后继续做住家保姆,换句话说大部分住家保姆来加后只会干两年多一点。如果你雇用了一位合同快过期,已经工作了一年半的保姆,那么很可能不到一年之后你就要再物色下一位保姆了。相反,如果从国内雇用一位保姆,那么她将有很大可能为你工作两年以上。
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- r: S) ^- @5 Y! W, s2 `# U这些天有多位网友打电话来咨询,我们也都负责任的告知利弊。如果办理时间对您来说很重要,越快越好,那么我们会帮您推介已经在Edmonton,想换雇主的的住家保姆;如果本地的保姆您不如意,如果您希望她为您工作一段较长时间,那么我们推介您从国内招聘。给大家多一个选择嘛。
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6 c' X" o- v- q* z1 O4 o2."...都免费的!你们中介在国内收这些保姆几万块, 在这里还要收雇主的钱, 也太黑了吧,"2 ]0 I; z P1 U% P+ y7 o
" x; m+ _9 P& }( d* d$ O就像有人选择自己保税,有人找H&R BLOCK保税一样,雇主可以自己找保姆,也可以通过我们。我们为雇主提供住家保姆资源,电话面试,帮雇主发招工广告,登记应聘者,准备LMO申请文件,传真到HRSDC,电话确认,等等,提供了这么多的服务,省除了雇主的很多麻烦,难道不应该收费吗?更不要说我们现在处在业务推广期间,收的只是成本费而已。不排除以后涨价,呵呵。5 T$ J. N9 Q, @& W- n# E
5 z" |' a+ ?( a* s加拿大所有的正规的Employment Agency都是不向应聘人收取任何费用的。我们是在Alberta注册的的Employment Agency,受Fair Trading Act所限,我们是不能也不敢向应聘人收任何费用的。国内的中介在国内收保姆的钱是他们的事情,和我们没关系。而且据我所知她们在国内交的钱大部分也是培训费,比方说六个月的护理培训班,以及面试前的英语强化班,等等。国内中介如何收费,我们管不到,也不想管,我们只希望帮保姆找到合适的雇主而已。" b) ]8 \/ Q) z, L+ b2 I/ w8 N
& F3 K5 q' K7 x如果您有其他问题,欢迎您短信我,我会给您满意的答复。谢谢! |
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