加薪可能引发通胀

get8686

　　一开始，我们担心中国大陆的通胀。现在看来，香港未来数月的通胀状况也不容乐观。我认为此种正在恶化通胀形势应归因于5月1日起在香港实施的最低工资法。

& L) U% \5 ~! ]+ y/ A　　我目前在香港大学学习国际政治经济学，我的教授和同学都知道我支持自由市场，且不相信最低工资会有利于香港经济和就业。某些香港立法会议员的理论与我的看法相反。

　　但事实是，当我在5月1日去买喜欢的珍珠奶茶时，我发现它的价格上涨了两港币(合约0.26美元)。后来我去麦当劳一探究竟，发现一些汉堡和饮品的价格也上涨大约2%-3%。昨天晚上，香港本地媒体报导称，出租车和有轨电车票价也将上涨。

! d* b% M; y$ S: y" m! Y* \　　一位朋友称他所在公寓大楼的物业管理费将上涨约30%，而涨价的主要原因就是最低工资法。如果不涨价，业主可能必须决定是否要裁掉部分物业管理人员，以便维持管理费用不变。
; T6 K% l9 ]5 V9 ]5 _) x
+ }1 V0 ?0 Y5 ~　　本地媒体说，为了应对最低工资法，某些中小企业已经做出裁员计划。如果真是如此，香港经济发展可能受到影响。

　　在最低工资法实施以前，香港部分泛民主派议员坚称该法案将会保护草根劳动者、帮助他们抗击通胀。但他们也许忘了——劳动者本身也是消费者。
  y% u! M& E+ \2 A2 q8 b  ^
5 `0 F& X# M1 G) x1 R. _7 ~　　今天，他们的薪水小幅提高，至少为每小时28港币。明天，他们需要购买食品、搭乘地铁等等。很明显，部分由于人力成本的上涨，所有这些服务和商品的价格涨速将快于从前。
' W8 Y) T4 e% ?3 S" u. `- m
6 z* [# ]8 D8 \$ D" j! [　　我为什么要关心这个问题呢？简言之，我觉得正在香港发生的现象可能会在大陆上演。
3 |- x* V( h  v, v, W! r
2 Z+ X) P* V- @/ z4 l/ Z　　我们得知几家国有企业为了响应政府有关“社会财富再分配和平衡”的号召，计划提高员工工资，以帮助工薪阶层变得更富裕。即便人们的工资有所提高，但就个人购买力而言，人们会不会感觉自己变得更加贫穷了呢？
* n3 _7 B- x1 ~2 X
　　《中国日报》的报导称，中国二线城市之一的武汉市约有45万名餐饮业员工有望加薪；此前，当地工会代与政府进行了一场艰苦的谈判。如果谈判成功，武汉餐饮业员工的月工资至少可以达到1170元(合180美元)。我只希望餐馆菜单上的菜价不会出现太大的变化。

　　如果中国大陆通胀水平真的如某些分析师警告的那样——在未来数月攀升至6%或更高，那么我认为全国范围的加薪将无法赶上通胀的步伐。与此同时，由于上涨的成本，其中包括人力成本，我们正在面临零售物价持续上涨的局面。

0 Y1 _; i8 W) L  e8 _　　如果消费者是企业应对从业人员涨薪压力的最终解决办法，作为一名消费者，你愿意看到这种加薪吗？对于投资者的投资决策，加薪和抑制通胀之间的两难局面恐怕值得深思。(多杰)

nancyolympic

还是要加薪