预产期明年1月初，工作压力大打算辞职了。从今年的1月初到现在我应该已经做够了600个小时，但是用了paid vacation和unpaid的回国一个月，而且现在还在休病假，所以对600个小时还有疑惑，请教大家： ! T" ^& Q. C: n" c. k# s5 c0 \4 H2 J. L
这600个小时算不算上 sick day，vacation，和正常放假的holiday呢？ 还是说只是单纯的按照在公司上班的时间来算？9 s$ N. J6 v X- e4 r& y
from here: http://www.servicecanada.gc.ca/eng/ei/types/special.shtml#Who: P; Z. m9 a8 P6 T: w0 s' j( r 4 w2 Q) P+ ^) D: Y+ \9 K/ y- j you have accumulated 600 insured hours in the last 52 weeks or since your last claim. This period is called the qualifying period. : {2 J: ? Z& @' Q6 C, D" Q o 1 y* A1 V( @( I v/ {也就是說﹐在你生產之前的52周內有 600 hrs.7 `, q" I W- a; N) e
如果明年一月﹐倒數52 weeks, 就是 2011.01 - 2012.01....有52 weeks!/ _9 P4 Q. L+ S& b5 k* k. ^
安全起見﹐如果身體可以的話﹐工作多一﹑兩週?
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发表于 2011-6-16 11:30
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