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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） # s& ] \7 P5 S5 |+ w9 z% d; n2 R
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。+ w" E& u x$ v3 ]
4 `, C3 K3 S! |! {! F0 L; _, u 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
. z# h" p! C0 {9 w ( c) F" E9 J; P! @
按行业划分 （y年）, o, a N" m( G+ _) O/ o$ V
" _& p8 n8 [. A6 [7 S; ^ [通讯] ; w" Z, N- {# s2 k
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
4 B1 S/ @" f. f 朗讯青岛:7.5k/m 硕 7 @- y7 `# q* j, v
朗讯北京:9.6k/m 硕
8 e7 A r% {% V( _3 [4 O9 C( } Cisco上海:9w/y 硕
! w/ v9 N9 ^# F# ? }3 i3 y) k& U 华为: 5000＋800 硕士
: W$ W) j [; e8 {- V( S' g 爱立信北京:6500税前 ' N. k9 y/ A1 N- u8 V, A
西门子AD:3200
/ x" u/ U- p3 T/ F/ q9 c 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
1 M' n2 A( m ]+ J+ |5 i2 `1 n% x: ^ 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
9 `9 P7 W4 V3 i' S 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) ! a9 f: G: i6 q% q$ P
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
; y& g+ K. Y- j 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) 8 l/ k2 I" ?/ v8 V
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
2 g: m0 F3 @2 @/ e: l1 k" x 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
1 n* h8 Y2 Q- _ 阿德利亚 6k (avivi)
1 Z6 P# a) T/ [6 j 港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
2 E, B, e% ?* N d W / i: L1 b o8 y& l) { N4 Z+ u
4 m* i- i: Y' k& K8 S7 b
[运营商]
$ [# d& j6 n4 H9 F 北京联通:硕士4000+2000/M $ [" j- N+ l) B! t& x% l9 o: e
太原联通:实习期3000/M本科 & j) H% |2 X, @
上海联通:转正后10W/Y（加福利） $ T" _* L! U) [% F( B, s6 r
河北联通: ( Y! ~/ E l3 H
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 # ?8 E2 p- W/ [" n: h( l ]
]试用期小本850 i( ~1 P/ o8 {
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 - n# Y& x( l7 X6 S5 h/ _
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 ; Z% a T h- ]. A- U1 S
]1岗工资950 4岗工资1950
% J0 [- X0 z3 [% |8 C9 Q ]奖金占薪酬的50％
8 U0 u8 f& S- U2 J* b* j: T* S ]发13个月 $ W# G7 X" R( R D
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
# U1 W) n, }2 ^. `6 S& p + p' M% Y# H8 N& _
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) + {8 W- B; l0 W4 }; S$ h1 a
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
- A( i! I( _8 l9 \9 ~6 t3 Z 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
; b6 m! G0 ^5 r/ ]* }8 t + t8 X9 H+ ~8 M0 ]2 P7 c- I+ h( Q" f
上海网通:转正后12W/Y （加福利）
6 l# ~7 f; G2 \+ m' L3 Q. E 太原网通:1500-1600
- a5 d2 b# V* X( k9 R6 b, _ - Y7 J4 d& N6 J( |9 K. H' z
重庆移动CrewZ) $ q9 l4 l$ J z+ n0 ^
]本本 实习期6个月 ，1k2/M
' L. `) D: K9 ^( a5 b9 f ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
$ j* _( b4 L" K4 O# E3 m3 e/ m5 v s" V2 R+ h G' L* r9 Z
: ^4 O* H$ @' w6 a) F7 a) F [软件]
3 ?* _+ X8 x9 n3 e$ S! i4 K$ \' d9 D 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y 5 L& w1 }5 K1 U; l" ^
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
8 ?8 S7 O# g# h( }- H# i 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
# P# m$ E" i. y8 Y; n& e5 W Google:16k/m 硕 ) w& _2 ]5 I) x0 Q7 u- J
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
' y' D& P, d" O7 Z9 C2 x! M$ ]+ S TOM网:本科4500税前 / V9 p( R5 y+ K' c
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
4 ~* p$ t2 H9 u! C Infosys: ( q' l" m" v* L, o$ ]( ]
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
0 Q2 G9 v6 _8 ?+ Q ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 / \1 c6 h6 i1 `) E* Z9 z$ a
]最高的一次工资。(deazi) 2 O; }8 }- `: C& J% ?$ ]" B
) Z. N4 s2 [# }3 b$ ? [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
p9 L7 ?* {. u% | 新浪3500－4500 & b7 ~3 ^4 u+ `0 Y+ y
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
7 i" q9 y5 w* N. V |# N l 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
! {; V. ~4 U; S* I TOM2000－3000
% d6 x2 r( ~- ?- d- ?% G* D( P 网易2000－3000 $ j W4 Q( O, S+ D+ C0 ?; `; O
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） $ d; U7 o; E$ \$ G; R
6 g% j9 S- P# j! x V" @ [PC] 3 h; `$ a8 I9 ^
明基:2500左右 : m# n% c3 Y$ s5 y6 w
华硕:3000左右 . N8 d7 I# T1 ?, {* h: I! Q
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
& Q8 a P) ~, q. I" D! ]) P
6 T5 n; g9 j6 V0 F( r
2 W m" Y. M/ F1 n- I. q/ l3 H" T+ f# n [集团] $ y$ n0 c5 }' y! J2 F7 S
Sony东京 25w/y
5 T4 p$ `2 d( |9 d3 i e6 f intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
( a* m' H. ?( P IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） ( H" e& W; o$ a
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） 8 F, O- t, y( X, e
联想:4000税前.
. Z, [# {4 l3 c6 u) o+ n ]! P# E7 m 联想研究院:5300硕士
3 F2 W; O) b# K 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) " @1 Z8 [0 N6 o% ?" L% i
HP:SALES,5300税前
; p! i3 b9 m1 T* j5 z6 k
6 e' `. n4 N1 s" Q- I, x/ x j
3 M1 [, | W$ G Q0 j [金融] 0 \# g1 i- E: d( V) v
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
/ t4 ]+ {0 I q: d" }9 v! R 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
, n! v, u- z0 W# O6 C' @! Q BOSH基金深圳:11K/M税前
# c9 @3 E+ t0 W; g+ I9 Z 招行深圳总行培训生10w/Y税后
0 {: w( M" m/ I& D9 ? 四大银行总行:第二年转正后10W/Y
: u; B8 J) W1 K/ K. h# N HSBC:7800税前 ) v) _' A2 ?8 S, m/ Y( r3 r; R6 _
0 @/ h6 e4 y9 i; S" c5 V 8 D' L1 R; z8 q8 Z* b& K5 L% C( C7 H0 F/ A
[消费品] 8 ^# D5 C' O/ I- @4 e- X0 D
NESTLE:4200税前 5 X8 E2 ?' k+ H- [8 s0 a8 Y% K% S
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 1 S, c# E% l, s& M/ v; D6 G, C4 ?
MARS:9150税前 $ l- r# m" o1 q8 O
L"OREAL:4000+税前 " Q- V! g, {& e0 E0 v: h5 h
5 z# W# z9 L. b+ U7 V
, F( i/ e" T- W' L- I
其他]
8 z8 B4 X+ E& K \: r- w! M SHELL:7800税前
& P$ _" Y& R, w5 l" z8 z EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 0 z8 P v& [, D- v1 R7 i% w
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 " \3 U2 e* {. l# h! `% y" t4 f
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) + M3 d' L9 n* o* B# o
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
+ I2 T! n1 b7 p1 i* L, J; \; Y- l* x$ T
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
; R; v% _7 w/ W. y5 M 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) X, _7 b- M, P7 q, p
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m , y9 T7 g# }& N5 g" D; Y8 b! W, u
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 2 d% g5 M6 K/ \
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 : Q+ l0 L3 _% G5 E6 K2 ^
雅虎中国，研发，7000/m - D u3 t6 ?) q$ Q% P$ y
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
% B, s; O& D/ x5 o 建行总行，硕士，4000+3000/m
; o, V( k. r- t 锐捷 3500/m左右
* Z: w6 e' u1 W' ?7 M 南瑞 4500/m左右
$ N3 k0 o1 a& P5 G7 \ 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
8 f( ?2 z/ g8 ]: S7 r2 C 长虹 1500/m 0 c& N( k4 Z7 V h. y; b+ }* s: ^) K+ G
海信 1500/m
0 x* b# W8 P: e4 D# r6 Q5 R TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 5 p G& S7 z3 y4 ^
康佳 2500/m
: \4 v* D6 j5 ^ f 步步高 2500/m
e# u0 ?, y' x( t' F 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
) L' S1 M- Y. \. a( ^( U1 w7 a
) C. I: ^! V) F7 Q. P2 }0 J" G 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 ( q5 f) E% b$ G+ s
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
9 d7 \5 q$ B2 z GE 销售4K左右+奖金
0 p" ?+ P: H ~8 w |* v- j5 y 施耐德跟ABB收入差不多 # Z/ `% c. m! x. V
西门子 销售5K多一点
% T4 N7 q m+ o; N. }; I1 M 28所 第一年4万，以后看部门
3 A. s9 a8 m, o2 f) X 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
5 \' ?7 A- d: N( I" {: ~6 w l/ ^8 m. W
总结语$ G( r+ D8 }3 E0 ?$ P
& O% R2 B$ B& @; t 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 ; [. z/ ~- \: R
2 Q4 @. q- \) B1 [
, ]5 b! M% A0 ?- d9 U/ u 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
: v o9 n7 U3 k8 S4 C
) d; i" U: k! G 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 $ a$ B* |1 D5 U+ Z9 h
1 Z' ~$ ]* S) u2 L" P* }4 X
4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
0 D( p8 X! P, N( H
9 O/ A$ Q1 A: ^$ w8 J4 j3 Q& J 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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