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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） ( F; T$ y0 i3 c# D7 M' O6 R2 L, _2 a/ P
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。# b0 G! D! s4 j
8 X- A+ ^/ y0 A+ U( k0 H
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
! F/ E3 y5 ]7 I7 ~/ H* \" [ " l5 Y% I h0 s7 I0 K6 N! i) @
按行业划分 （y年）- k9 [3 y) _# X1 X p
) k$ z5 V( f( L: N p( j
[通讯] : V4 M1 ?; w) J8 N" _4 Q' k. O
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
. s/ v# ]" i& G5 C( ]1 M' ]2 A* n7 l' s 朗讯青岛:7.5k/m 硕
% r; n$ i, Z4 Z3 ]& o- A( _1 R& Y+ w 朗讯北京:9.6k/m 硕 5 I3 F4 I7 ~8 \' s4 d0 n- O! ~# b8 h
Cisco上海:9w/y 硕
1 Z" p4 k" c* G 华为: 5000＋800 硕士
7 D! A; N! Q9 g p: N3 e& T 爱立信北京:6500税前 ) w) U6 ^2 n4 m+ {: a: c; h, d
西门子AD:3200 ; l# F/ e0 @; M) p+ o5 Q
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 9 [" X8 {8 d7 q; R: J
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） , j: K6 h+ B. v3 ?$ T% l4 _8 l
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 3 ^" S& z+ {' R6 Z' S- ~
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) & }% b5 H! e! u0 w9 g1 b7 E9 d
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
- D9 \8 d; ^: [8 { 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 0 [$ p6 L e! l! c
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
( n! C1 j2 D. a) Y: R# i! l 阿德利亚 6k (avivi) g g- f% g( x7 m. v: K
港湾 4500＋500 硕士 (avivi) ) Q) ]) w; m. ?0 l/ y: W% Y3 A. f! g1 e
* x" O# t( K1 K- l
y% S$ J h+ }$ u( K/ T7 B
[运营商] 3 h8 w- m7 s3 O; a+ i& C
北京联通:硕士4000+2000/M ! D$ Z& p7 ]/ d7 b
太原联通:实习期3000/M本科
3 L* }; Y6 h* q9 w5 L D4 F) E 上海联通:转正后10W/Y（加福利）
3 ]" D7 o7 { l( {' l7 B9 s6 H 河北联通:
9 t8 N' C( s( p8 K- W: I ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
& o1 ?( a4 H4 r3 H, j ]试用期小本850 : H9 G# H1 I, s& d: o
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
: v3 c4 w2 P8 ~4 Y3 Q! X5 Z2 Q3 \ ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
' C+ M( Y7 M9 ]8 Q! t, H0 V ]1岗工资950 4岗工资1950 : {6 Y* t$ ^% N! T/ Y/ k
]奖金占薪酬的50％
$ t- h. L, G! `; \ ]发13个月 2 s9 e+ G. S8 _
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 . }& `' ~& O3 B+ T
1 s( g0 |8 t( n$ o
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) + k8 @, t) W; S# Q
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 : I) [1 J0 `" D8 ` Y1 k# @
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 ) q0 Y# U$ e9 m; C: t8 V, g
7 p$ N# u) ]# K3 C" E
上海网通:转正后12W/Y （加福利） : n8 t& [8 L. b3 X" [+ V9 F; K ]/ S
太原网通:1500-1600 3 c; B+ t p" R/ r( n
' S) v# ]( J. n! i( Y9 t
重庆移动CrewZ)
3 |9 ~( U* B) ~( c ]本本 实习期6个月 ，1k2/M
2 c' O0 a. y, r4 ?$ A ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
/ q) I5 o6 o7 q8 {/ H ?
' r4 j8 c. m/ D. q( h% H: @- o, _
. J* x u$ q% D) }6 B3 |. _: x [软件]
* [( B1 b5 ~% ~5 q9 R0 u+ r; J 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y ; m, @' l3 |" p
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 9 L8 i2 @. B8 W+ k) V& f
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 4 p& I6 E |/ F, |* h& ]& N( L
Google:16k/m 硕 % U3 Z3 r/ C: ^. }8 ?
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% $ C- B: D- r5 x9 G4 ]
TOM网:本科4500税前 0 H4 e4 R- k' \3 S
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
0 Z6 I h6 ^( ~* W Infosys: 6 c( v& x( O; R: g$ L# ]
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 . _ s8 Y& O) P
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 % V# E3 o* C6 j- {+ R/ E$ }9 |
]最高的一次工资。(deazi)
$ i: n( z# u6 z3 O. p$ y; z9 n
3 S+ `& q+ R1 Z; D, D3 ~7 q/ v [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
9 J" s) ?. u& k0 Z 新浪3500－4500 1 Z2 A2 s5 N8 ^, l+ ^
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） . D5 A9 |; e0 ?$ T- _
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
# F7 p+ k9 d+ i8 l' f TOM2000－3000
# G1 @5 f% N3 @6 w 网易2000－3000
6 }# R: j$ N/ {9 V; e 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） # c9 A$ |; u+ }6 j$ c( t
7 k3 n; k0 V/ L2 B& {. c5 r8 l
[PC] - ~4 f2 q8 C" H+ j8 p
明基:2500左右 2 a% b) {8 N! _. ^
华硕:3000左右
5 S8 L% b* z: `8 B1 G+ m9 p" E VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 ! u+ H$ g& o+ Y
: z- @. n& \ w1 t% |2 ? ! R# ]3 a8 @6 q# u3 z6 y
[集团] ( D5 ]5 u3 Z8 d, {
Sony东京 25w/y
! l' W- B( N" W/ a intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） 3 G; F' \ S: D& V- I# F
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） - z6 g) C [5 V [. j+ S' ?
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
4 i3 Q4 M( ~5 T' v 联想:4000税前.
% m- e0 _7 ]. b$ m 联想研究院:5300硕士 3 s# f2 \; S- i4 p
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) 6 \; `, @% V9 L4 a1 m& c
HP:SALES,5300税前
& Z" I; y4 ?0 j% K. e ! n# u& s1 r0 _3 P
2 G1 j5 J( p8 q& y d7 X" h. x
[金融] + b% S, [0 k u7 F: A
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
; `; Z6 a0 \5 a( n& f 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
% G. \* m9 N, L$ p BOSH基金深圳:11K/M税前
! Q4 f" ^' q9 [, o 招行深圳总行培训生10w/Y税后 1 v/ Q5 h; b, p1 L" E5 p" q' G
四大银行总行:第二年转正后10W/Y
/ {2 b4 C1 B& ^' V% d* o! ^" O. N HSBC:7800税前 ( q! ^. ?- t1 s$ r6 F9 Y+ `& O
1 k8 n8 V0 Y" B0 j1 F& g9 Q7 z & e, z3 `, ~ c9 J- `
[消费品] 4 z# B2 p A. h: R
NESTLE:4200税前 q" n! W8 {& C. S# n# ]
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 & ?# x3 ^ T. X' |
MARS:9150税前
. P" j2 `9 T; H- y6 \ ^7 _ L"OREAL:4000+税前 7 G! [ C3 _- l" e
, ~% X8 Z$ ^, \
0 c/ C4 P* K+ e2 o& ? 其他] 4 I" _- B% C& Y& v9 O8 y: C
SHELL:7800税前 / c: e/ ?$ r! D0 m) T8 G- ]0 H
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 9 L8 x' z4 W3 I# F9 I
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
3 H: C* P, Q8 X3 _ [ [3 k* `4 ^5 F 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
+ R; x4 B2 H7 X$ j 民航数据通信 4500 硕士 (avivi) ; g, _ i# v/ V. ?% N; g) V& u4 I+ M
`6 P$ g+ E3 [3 d( O+ b+ j5 z/ r
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
4 \! k7 u! ]; I 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
$ e0 r; v! ? u0 c 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m # x% T* q. v- n7 k" j! y! c2 {
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
9 {/ D- o: B" v 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
" a0 O. ~& b9 |8 w- p" u0 f8 p 雅虎中国，研发，7000/m
; o* s. R! A! m 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
- G8 h- V" H- p 建行总行，硕士，4000+3000/m 3 v ^9 j+ A+ J, N& H8 R/ u0 u5 O/ U2 B
锐捷 3500/m左右 . k& R' f5 {# K. _0 y0 A- t
南瑞 4500/m左右 9 K, I: ~2 i% j/ O; V8 U
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 + [( B- i9 U# l3 U& j
长虹 1500/m
4 t+ l8 T2 _; d 海信 1500/m
" p' `1 u5 ?9 A$ n- b' ]- q3 b TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
& b9 r2 b# M' Q# s# @) z 康佳 2500/m
5 M- ]% ~: z% | 步步高 2500/m
% b6 O/ F$ j9 I. N8 _# C 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
+ e, r$ e( Y5 o) v2 ]# F5 v( j" J4 i2 g) I
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 ) i: W: ^. A7 b }0 p5 V, ]' S1 J
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
, ]+ |- ?: z# l& ], ]2 W GE 销售4K左右+奖金 $ l9 o' E* {6 V
施耐德跟ABB收入差不多
3 I& f$ ]! p3 n$ u1 c3 L% V 西门子 销售5K多一点
, q- ~: _" N/ } 28所 第一年4万，以后看部门 ' F- q9 H( ~7 {8 h
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万5 z+ d. d! Q9 J+ P5 e" {
" I; s4 I9 m- J, b总结语
% [7 I& G; {+ Y
" q" I+ l* r1 o; S& y' B4 C9 R" n5 Z8 B 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 3 R- v7 s2 b( C& J( D
/ Z# |9 l9 R4 |' m) S+ u' O
: Y6 ~% t5 |" n" W' S+ v4 U) I9 c 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 % U/ S) r7 M# o! Z3 ?; B6 v
- T6 Z7 _, _9 m/ c/ K1 A+ [& t 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 ; Y% Q0 E/ ?! B2 ^
" H W9 l1 S/ ]9 c/ e7 V 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
1 I* {* G$ o$ `) A# ]* h7 i
' \( }) d3 F( I; S! E 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
$ ]5 r9 ?( X* y. f
- m( t& ~- d1 ]# I g2 r% n/ \ 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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