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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
' A: q! H! k. i 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
8 l# l7 y; l5 A# k
4 X$ X. M: {+ L; ]$ U. f# k! b 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! : P0 Y. i9 j6 w! W
3 n* D# `8 M/ A5 A
按行业划分 （y年）
) I; h% s4 h% w- P8 c* E- p 7 P2 t7 C6 ~! a4 i
[通讯] 3 g, |) x8 Y) i4 S \9 q
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
& k7 A( G- g/ O) r2 K 朗讯青岛:7.5k/m 硕
" g% v% L* Z5 {( w% e, w7 }0 l" T& m 朗讯北京:9.6k/m 硕 - \& C$ _* k: Q, b; T
Cisco上海:9w/y 硕
) H- ]9 B" O1 \5 `& t 华为: 5000＋800 硕士
' o5 N+ n7 w$ u& w 爱立信北京:6500税前
! X" B* w9 @9 c3 u' m1 \5 } 西门子AD:3200
) l4 C _& E* ` 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
+ v3 D" a, ~( i, Y9 n8 K1 [ 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） 6 Y) a* z8 k$ @+ g4 _
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) # C% c' _3 N! }
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
% _1 t: P. V# i2 @% O1 ` 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
9 m, B% i7 u! @ 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
* W) ]6 x# z0 h p4 q' B: s. ~ 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) * ^" _: T) G! w% w% i
阿德利亚 6k (avivi)
* X7 G0 g/ d/ M9 Z& C 港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
3 l% C3 f# n1 ~8 ^$ e6 A% Y# Y
% S) s$ [/ U+ _0 g3 F
. b3 v* C. Z# w' Z [运营商]
; ^2 J0 P9 j" H+ G% v& N2 d1 X 北京联通:硕士4000+2000/M
$ [+ C5 ]; [ e3 z 太原联通:实习期3000/M本科 . p9 I; {7 n" p) b, ]
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
7 o0 B/ q' ~' A4 R1 D 河北联通: 1 X& M9 P* l2 U2 Z) T8 ~
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
8 {) k8 g8 x. v6 { ]试用期小本850
' P/ ]" K; H3 L. C& u2 s; k6 o ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 4 Y, Q6 u! u4 k' y/ [
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 2 Q2 M- W# a% J) q1 J3 w& c5 A
]1岗工资950 4岗工资1950
, H# E: D* }/ p/ b' C ]奖金占薪酬的50％ 1 @; c. M. v* g( e% K x. V1 G
]发13个月 - Y* v' z' b& W7 ]$ A. W* z9 `+ \
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 8 Q' h/ C$ g+ N! t
3 l& Q# i/ a" Q
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
, T: p, V5 ]: A4 K/ W0 m/ Z8 F; r6 D 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
4 F8 B: f: {- B% e* _ v 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 l" I# {2 H( l
0 g2 [ y! _1 y9 Z 上海网通:转正后12W/Y （加福利） ' i9 D2 L- l1 s
太原网通:1500-1600 Z3 B$ t6 X4 A! f" w( u
q+ |4 f6 j0 T6 f1 a% J6 d 重庆移动CrewZ) : w3 ~: V0 a0 Y7 a( `" J
]本本 实习期6个月 ，1k2/M
- [9 X$ ~& w X! C# ]% N ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
* y k/ e" s b! E9 i7 l% [ $ A5 f1 v7 V) q8 G* u
: h% y8 }! J w1 R2 W3 o) W
[软件]
& i+ M9 j9 Q+ I$ L9 r+ P) I 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
! L. p3 O1 L0 ] 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 & f" f! }4 b9 i2 K6 M9 T; x. v! |
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
2 ?& w$ X/ S, {& c8 m- w1 Y3 M Google:16k/m 硕 1 w9 m) R6 Z% @. u' k2 S
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% 8 Z) }6 e" a" k9 k* m0 S% @4 D- u
TOM网:本科4500税前
- ]! F7 s B% e 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 ; w; {9 v, [' [7 r9 {8 |" k3 m0 A/ t
Infosys: % J5 M0 s' l1 D: r9 v! [
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 2 c. J8 L8 l5 j# l$ Z' J) ~
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
: c1 Y+ n! g& x; A$ c! @! c& O ]最高的一次工资。(deazi) 4 R" P) I0 I0 z. r/ T T2 ~
) }4 a/ N& D7 z, ?
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） ) [1 h1 L( K D$ q7 H; M+ f7 p% ^
新浪3500－4500
. e, q% h! u: ?( E& S4 [, ]- { 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
# n0 j2 E* Q" K& y5 P9 G6 ]* b M 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） * a# Z! v7 @4 n' K
TOM2000－3000
3 l/ B/ F& h3 L, O 网易2000－3000
4 [1 h: f' J" C( |2 z 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） 2 I' n1 \6 ]0 L8 f( f
. ^/ g- n; E# t7 Q% R. `
[PC]
& Z0 r% V( T# }3 h- W 明基:2500左右 2 S5 a3 F) s& K9 N
华硕:3000左右
$ K( L6 N, ~, {: b VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 % b$ m; q }: ^2 }$ g
1 E- M& x1 g3 Y
! R; R7 Z9 r# O/ a) [ [集团] ) y9 u2 C0 Y7 I( X) ^5 I
Sony东京 25w/y m8 R* a- O9 M4 U# R% }9 Q; \( z
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） ; D: G! Q$ t1 `8 s2 f2 d2 Y! n
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
/ K' @4 q* u/ d/ D9 v5 A( F: E Y IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） . d- ~9 t; ?5 |; P( t
联想:4000税前. 5 R& ^# `- v: t$ M
联想研究院:5300硕士
O8 e( S1 E8 a) H, K# a0 S 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) " U( }3 c4 e, G0 @' \
HP:SALES,5300税前 * [& `9 d3 c! f8 O" }; E0 A# u
; H$ F! J; A F! k+ G" Z
( M( R, X6 u6 J3 E
[金融] $ |' T" J* P" Y1 K
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） 7 D h7 K* S+ @
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） 6 ~1 a0 p4 Q) r: ^
BOSH基金深圳:11K/M税前 / K! H! ^: N+ K) t! G X1 J
招行深圳总行培训生10w/Y税后
2 f2 h' b# u) Y9 _! @# v 四大银行总行:第二年转正后10W/Y
4 x1 c' g9 y e( w M W' E" v5 p: L HSBC:7800税前 0 |% B. T: f" y( E+ d
( O, T/ q! W1 O! T2 f6 O2 A o
8 I! z5 U! D% a6 U/ C M u [消费品] 9 n. w0 l' x6 G2 K, O
NESTLE:4200税前
9 J4 c# Y U+ k1 }( W( d P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
8 t* K* K) E. L9 [( m5 ~ MARS:9150税前
8 C/ |- a, L! i4 P L"OREAL:4000+税前
]# |* I; Y3 ?- [0 \& D% h. F $ w$ O! s6 V9 [* w! \7 T, O5 v
# \# z# g5 N9 g 其他] $ `1 ? y. b+ f1 L$ ?
SHELL:7800税前 , p& D6 [3 w* w; n+ r4 Y' s# ]+ _( R; P
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
1 J! o4 ~) |' M) z; Q Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 - i6 @ ?+ x' ]
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) + Y; n" Y ? x' z+ k5 U
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
" y7 F- H! @# z8 L7 g8 F h/ I9 Y) Z+ [4 j0 A: }9 f
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
% H9 t B, k8 u; B/ ` 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
8 e; t4 s/ n. I 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m # ~# n0 ~" @3 u Y$ H' z% R
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 & r: i: H. I$ O$ q# _
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
, x, _3 q: D9 H G- E 雅虎中国，研发，7000/m 2 [3 a, m( Z U. W8 y2 p
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 6 D* o, m) ]* _$ z ?( L: E
建行总行，硕士，4000+3000/m 0 F3 l: g. [4 }
锐捷 3500/m左右
$ F* V! E! U/ F6 `+ l8 Q' k& ^% S 南瑞 4500/m左右 7 } K( |) F# U! W# \, R. Z
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
6 Q) x$ I2 a |0 u. E8 O$ @* ]+ P 长虹 1500/m ) b& e+ z A/ N5 {+ B
海信 1500/m & j) ~, x8 \, m! i ^* b
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
7 X# h( ]# E0 i2 B 康佳 2500/m + W7 v5 i8 R& s7 L& p5 G
步步高 2500/m
4 | ~/ ~+ {( | 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 + H! _7 v5 a4 {$ t" P6 N
: t' i3 O1 U1 v9 G/ f/ x
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 " l, }9 i1 J: h2 k8 W9 }5 z7 q# h c; w
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
) w6 x5 i+ N( p GE 销售4K左右+奖金 # g2 K9 {& j# O z+ n1 G* R
施耐德跟ABB收入差不多 ; @( X0 k5 d# g8 _% F& q9 H
西门子 销售5K多一点 4 H8 I! V G% ]
28所 第一年4万，以后看部门
0 x: w1 \. f& C4 i$ ^ 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万' a, I/ @1 X1 L# r
& Q) Y) o3 S: W$ Y总结语
2 Z- K* [4 @ I' T
0 e& U/ P Q* s8 F 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
M, w- S( R! E4 {" c$ z - T; Z; Y/ M' s- Z1 ?
+ E8 |6 M' {; i0 U" j! Z* p, e; p 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 9 H' w! w* T F; a- a$ v
9 b8 {+ V' e. C7 M3 C) |
举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 - Y: O1 ?, ?0 B9 E' w q
- t' w- d2 \( V; g. i* F 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 9 z) m+ T( x: v! C2 @# B! {
$ `2 }0 z2 a' N/ M
4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 $ p' K3 D# }" p% V$ B
# d$ d7 N4 C/ d- y' ?6 E/ U1 B
5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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