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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) 4 B/ J$ o2 H/ I/ f6 u5 Q% L; @
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
9 p$ A  W7 m: k! h
1 H. [! H+ \& h: w6 m  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 6 \+ w7 ~0 Y8 J7 ]
  
, u/ R$ }& E' u  按行业划分 (y年)" O" }- P/ c' I
     g: t8 y2 ?$ {; l7 f4 q7 L
  [通讯] ( P& k( D6 j" g0 ~1 E
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
. q" z1 Z0 v& V! @6 `$ h  朗讯青岛:7.5k/m 硕
$ d0 Z! V" m  a# `0 S5 `  朗讯北京:9.6k/m 硕
& }  q! T' q$ f8 G6 R  Cisco上海:9w/y 硕 $ \. y0 p+ B( H% V  I
  华为: 5000+800 硕士 # f9 N0 u# g+ `# w
  爱立信北京:6500税前 ! ?  C2 t  o4 @& b# u& O
  西门子AD:3200
" A1 X0 z4 J' I6 r( F; Z  中电赛龙 5050+800+150 硕士
% G2 B8 f" I1 h, L0 |  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 4 l) L* G3 q+ f) N: s+ F! _
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
4 [+ _( p* v( X- Q$ T$ L9 j  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) - t0 B9 d% ?0 j" m1 R" p
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) ! t2 i- x( G/ ^; t, N3 P
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 3 x8 X0 [4 @3 A' K- n
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
5 A( g4 y" A1 E+ d  阿德利亚 6k (avivi)
( a2 m' X/ U( M7 ?  港湾 4500+500 硕士 (avivi) % p1 y; d$ d& K/ ?- t- j+ n9 `
   % G& O, o0 z7 X3 r" {, V
   5 y4 O; A. t/ g) U9 a
  [运营商] . n, C6 {; q) R# {0 [
  北京联通:硕士4000+2000/M 9 ^6 V/ g+ S" p! W: _
  太原联通:实习期3000/M本科
5 L" X8 K. s& V: f  ?2 E: W$ e  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
3 U- I: S2 I* q7 k5 p8 Y  河北联通: ' Z) b; u/ B# Y" g% U! p
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
! [8 l0 x' E* u8 S% }$ [5 c, I$ y  ]试用期小本850 2 `; h  A7 Z) Q' ?% ?5 L5 J. i
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 ! D  i& s  \+ E' N1 M4 n
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 ' ]' k8 i3 _. M. n% o2 H# Q
  ]1岗工资950 4岗工资1950 + f3 n" P- a' I5 l0 d% ]3 m
  ]奖金占薪酬的50%
' p% M% {7 p6 h7 M  ]发13个月
' I/ ]4 X  W1 I  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 ) \' v4 e% s* q7 T$ r, t6 s
  
" V5 J8 M, d, l) e; g. Y0 z# t  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
/ W& R, `& l) J4 W6 F  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
+ a- p+ g% R- L+ t  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
+ K' c" k1 p5 a6 ~  
! q5 w8 |0 m3 b/ e  上海网通:转正后12W/Y (加福利) " H$ }$ j& ^, N0 ]3 b' Y1 i+ g
  太原网通:1500-1600
, \) f" T, F5 S1 M  
) K9 d% X* y/ p  k  重庆移动CrewZ)
1 ~. ]; a( i+ ^  J' Z  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
9 H# ^* |" [9 n, r  l# v, O( x  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) 2 |- T: y+ k! x$ Q
  
3 {' F4 ]' |5 `3 F   1 T. @8 ^/ J0 N: i! N
  [软件]
& C/ C9 X( p/ f/ s. R7 z, x+ c' G  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
. _  _  b$ s; ?8 m* K( G9 V  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
1 N' c9 I5 m5 s7 ~  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 8 A5 G9 h4 A. r3 z8 I
  Google:16k/m 硕 & x+ C5 ]. A( M
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
0 s1 M. M( N; ^' C, ~  TOM网:本科4500税前
, Q  x( v- x& T7 O# l" ]7 A  U2 [' {  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 4 W* C3 a5 V+ Y2 B
  Infosys: 4 \8 J4 U! Y8 [  M3 s
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 3 O( }( N3 h& K: R
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 - ?- r- [" N6 u( o0 O, `' m  L
  ]最高的一次工资。(deazi) ( m. [# i' s( K* _" s6 q
9 H( v; d# Z4 f6 x# j
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
/ Q& V$ |, |& r3 m# ~! v) k( L! i  新浪3500-4500
' D$ ~9 \( {* U. n6 T) B  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
* K5 l) b: ]: J: F' ?5 w$ [, o  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) , @5 e: M" F1 Z, o+ \/ y1 w
  TOM2000-3000
( f2 k% k/ B  Z9 Y; w! \" Y0 `* `  网易2000-3000
3 F8 ^& X+ Q* _  Q  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   2 t8 G- b9 ^7 p5 M+ U, I. _1 v* A! f
  
# A4 P3 c( i' t! b. _1 x  [PC] . R, ^; ]+ s& [. k# y; f' u8 h3 A
  明基:2500左右 0 x) @: ^" [# u* F8 n& R
  华硕:3000左右 ) y/ f$ }( e* o# V
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 + {4 m, @5 h/ L: i3 h
  
* J  n; Y/ k6 F4 t" G* e" @8 T   & g  M6 ?4 F8 ^+ p7 k1 D
  [集团]   M& H1 {6 R: T% r
  Sony东京 25w/y / Y9 A8 k! H, A7 M4 H2 O
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
! Q2 F5 f0 u& W0 Q2 J: D4 y  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
+ T# u9 ]2 r2 u/ m$ U$ ~  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
' h2 P" }. H# p& [  联想:4000税前. , ^  P1 U) P, o; u( E/ f- M
  联想研究院:5300硕士
) `! c7 S, A8 R8 a4 n  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
" L+ X; a3 s7 d  HP:SALES,5300税前
0 r' e6 s' r& G   % Z8 H" ?+ ?! B' h8 H$ O  h
  
2 a( f; b1 N1 o; Z  [金融] 1 w+ L" q# m( I
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
: V6 W, Z, v5 D0 q  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
4 y' n; @# p6 g! O  BOSH基金深圳:11K/M税前
9 [# w8 t3 i! x7 X$ j$ g  招行深圳总行培训生10w/Y税后
1 g# _( L) B6 s+ q* l  四大银行总行:第二年转正后10W/Y / S5 E) U  c6 ~# j- q
  HSBC:7800税前
% N& I  b3 u: g5 |& q  z   8 J' u  R$ \/ `  P
  
& {* H" T, `9 g# L! W5 x+ b6 d9 Z  [消费品]
' f: F" k& N4 `; O5 k" j; ^1 _. C2 a  NESTLE:4200税前
5 c7 r- v% N& X- ~  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 & `: t$ m: a, g' D4 s0 \1 S
  MARS:9150税前 7 f$ I% p9 }. D% U% \+ v) C
  L"OREAL:4000+税前 ! T9 y/ ^& i! b0 R/ O
   6 G7 K4 P1 \. d5 D( n% x
  
5 a6 N  u" `0 J& g& b 其他]
6 O! u- V1 p' c" t! O1 k  SHELL:7800税前
5 U  k0 I/ H$ m- D" p+ y  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 $ F6 G5 U; Y, t
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 , t4 g4 W1 @* M
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
! F- h9 s9 W* [- U- j) {  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 7 K% }8 J; q' L! `2 g# g& O
6 j4 t- i- ?" a2 o  u5 k3 j* j
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
9 d) o# u* V: }9 v  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) 2 h4 |; V& ^3 ?6 @' _
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m 0 |' \6 N7 O0 |0 u4 X% ]7 R
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
; N2 i' e' k: Y' C  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
& D% B  e9 ^' |+ c) |/ H8 Q9 |6 Q" s  雅虎中国,研发,7000/m 2 {+ v4 k* H  D$ K
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 1 w) n' G( L4 D4 V4 ]
   建行总行,硕士,4000+3000/m
3 E2 q- w4 p( D, j  D" z  锐捷 3500/m左右
: P. @$ F' D; y2 Q1 \  南瑞 4500/m左右 & b% v0 h7 g$ Z% _% O* O4 h
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 4 Q; p1 v- p2 R3 V# X/ U7 s
  长虹 1500/m
! _' ^6 E' j' {2 J+ J* ?: d0 B  海信 1500/m
! t& q4 h1 Z) f% m  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 ! [$ o: T* u% q) U/ U( p
  康佳 2500/m * C4 m- w2 w* B5 j
  步步高 2500/m $ G6 F9 R1 j% E/ w1 e7 ^' b/ ]) R
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
) m4 f3 a& b7 i0 ~6 `& S/ H# q2 ?4 t% c9 Y
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
: S, O& K' M7 b/ x; O" ]- R  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
6 ~5 ^. C7 B& {4 M' w9 L9 @  GE 销售4K左右+奖金 1 I7 \- h5 c* h9 W% ~' p/ R
  施耐德跟ABB收入差不多 % l2 V3 b9 b# a7 p% S! i
  西门子 销售5K多一点
! _( q# H. W8 A1 R% l% k3 c* V  28所 第一年4万,以后看部门
- C: K3 L0 G, f1 i  z  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万- d5 ^6 `1 P" a, F
6 }# Z% M2 M* [, F# @/ m$ D
总结语
% h! }3 k4 p' M& C; G0 O
& w3 Y( ~# q* g  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
5 [+ u+ j: s. x. w& C/ G: K; [ 3 T- H2 h* K7 S: u+ a
3 Y5 H- A1 F3 I' q" f9 J
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
1 H$ D+ i( U; b8 u( J  \! H" @
$ w  E+ z1 K  H+ V. \+ I, E( w  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 * i7 ~! u+ w6 r6 p/ [/ n9 n6 I/ a

; c  e+ x' n7 H$ d  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
, m0 N' |$ w; ~5 o8 `: I
8 s8 f8 Y3 h% B* F" ~. X' {6 `  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 ) B  a+ j. u* Z+ B/ F; e
) l2 t; H. n  O- H- s2 k
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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