 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
4 _& {4 p& ]3 g5 }; ?' s* R% c 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
4 K7 p# u$ a! f$ L! R" q! t8 n1 U% H0 t) C: R/ {
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
/ [8 i2 Q. _. D( M0 r . [9 [, w) G8 f. u- K* D8 l
按行业划分 （y年）
" W% l7 B+ W x0 `) X% H0 o/ I5 z
5 Y P/ k" \& @* Q [通讯] " n5 [* F7 [2 b! Q' N8 X- \
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
* r" G7 V N. R Y5 H$ v3 G2 b5 C+ K 朗讯青岛:7.5k/m 硕
s4 c8 @5 T6 ?$ p2 n& G3 q 朗讯北京:9.6k/m 硕
9 f. z+ y7 M4 D9 ?& _ n Cisco上海:9w/y 硕 % B/ h2 Y' c" S
华为: 5000＋800 硕士 # k" |* A" H+ o
爱立信北京:6500税前
5 c) V e- m) p1 ? 西门子AD:3200 $ O- ]/ k4 d: I7 |8 O* K# W
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
1 M* C5 c6 ^8 C4 C6 t 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） : W$ ?- ^* z+ e$ k7 U5 \7 C* N/ a
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) ( h) e/ D, h( k
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) $ q# Y5 }: I5 H; H; ]* R
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
6 e3 o1 L. A" N: [ 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) % b" h) n: \) v9 o5 H
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
# n2 ^1 a- _, \2 |5 H9 f 阿德利亚 6k (avivi)
- @" T9 J/ z2 z7 O% }, K: K 港湾 4500＋500 硕士 (avivi) & t: E0 p" v9 f1 S8 H
* l7 e! Z: D4 @1 }) C
, |7 D, C6 k5 P( f [运营商] 0 N- u, g8 [3 P. `+ k$ |3 G
北京联通:硕士4000+2000/M
) Q; T3 o6 m V/ A( S; W9 Y 太原联通:实习期3000/M本科
$ |3 |4 |' n4 t7 R: T* v5 {6 ^ 上海联通:转正后10W/Y（加福利）
; Z( p6 m5 K8 {7 g. j; B/ R 河北联通: $ Q6 O6 W% P2 `
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 / }+ C5 `" q2 p' p$ U7 Z) ?
]试用期小本850
9 B7 F; n% A' ?5 L6 G ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 9 T) H0 t+ K6 o; M+ ~, z# l
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
- [* r7 ?$ G# ]' C! G c. D ]1岗工资950 4岗工资1950 # K! d' @* H- h/ s4 P6 ?% _
]奖金占薪酬的50％ ; r; `( O) z% ~
]发13个月 1 `0 ~5 H1 g. ]+ q) A9 t- p
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
9 ?: O2 I5 e3 |, ^ ) ^! {7 ?# M, ]: C
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
% o( \, `2 C! Y3 u+ r 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
& X' S5 h6 k) b( z 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
) \/ e) W/ W' F1 s! D8 q3 B
9 ?) Z, e% N; M6 d) f 上海网通:转正后12W/Y （加福利）
9 G5 ~7 v( ~( V+ e' B! T 太原网通:1500-1600
) _& \3 u9 g! { % `+ j4 [+ P+ i! h9 [* T
重庆移动CrewZ) % s! l( }8 E1 i1 F% M, x
]本本 实习期6个月 ，1k2/M
8 b- @) g! g5 @* K* h& u: b ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
, G4 H) F; \9 k: Y
! X' R; f- R% J3 ? z - }5 L8 N+ ]7 \- [9 s, P N- ^
[软件]
: K" z8 k* ^+ |- e+ | 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y {5 [. k) e1 v) n( n1 g$ G
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 6 ~& o2 V' Q: f
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 $ |! [- T7 H7 G* I; d
Google:16k/m 硕 " k" b2 q% c6 b( C! c4 _1 M! [
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
- h! w- X7 I# h$ `- ? TOM网:本科4500税前 ; A: G6 N6 D( T% C8 W
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
) ]/ C& s- s2 @/ G, B2 m# L% } Infosys:
9 S0 A- j: l+ e7 z- P' |' Y ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 ( ]; [& P3 \" A5 J5 U$ q
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 + m8 m$ d) V- ?# ?( h0 W) a- B
]最高的一次工资。(deazi) + Q% W. B+ S x F e! `
2 j+ l9 \( h2 u5 @- |* ^ [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
4 N8 E+ z8 W- b2 R 新浪3500－4500
! A( a7 n; {' y9 b* } 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
7 {1 K& r) }8 y+ _9 F3 w 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） ! X! w( z- s7 S1 S; I
TOM2000－3000
& `7 R/ j2 N0 l* k1 [ 网易2000－3000 6 R: l& [3 u" m7 e
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） , E' ]$ u" {; c @! R2 A
8 m: [9 d" [1 V' d- i w; e [PC] t$ w) m; k8 Z
明基:2500左右 \& D' J1 ` k: F% c% z' p
华硕:3000左右
& U* Y- ~: L, P5 p9 ~! J VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 5 h1 X+ V) `+ @
/ _0 B% h* {2 G1 i
6 T+ k# M8 u0 Z! X7 W: v/ L
[集团] , ~5 c. h. t. i% d
Sony东京 25w/y 5 a# \0 w3 z7 T1 h1 P2 v6 D' `
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
5 Y3 w- C t6 P IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
! W, o! R, E) B) } IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） 4 a% m5 E* m1 ^( p% c' ~7 ~7 d! B
联想:4000税前. ; l$ h4 p' f/ a" k
联想研究院:5300硕士 1 f/ y7 A) ^/ h1 J7 ^0 R
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) 2 c- }- a5 ]% A
HP:SALES,5300税前
3 Z4 \+ W c8 P- { H3 M2 l
0 ^& A8 }& j4 B, h7 R0 `/ E ) {2 f( z0 ^# u. G5 f
[金融]
3 N/ i9 l- V( g# j 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） w: G5 R% s' v% G
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） - n' L. z9 j8 _4 N; W- ~0 z0 Z
BOSH基金深圳:11K/M税前
; S7 R2 x8 ?$ B( I& M 招行深圳总行培训生10w/Y税后 : B6 y! ]) ^2 C# x( U% g* J
四大银行总行:第二年转正后10W/Y ' |5 e: F. F( A# [$ p4 g* n
HSBC:7800税前
4 ^0 D: d( r0 A/ a1 @% {5 N7 Z7 e $ N, B' Y3 j% H8 G
# R9 v& V2 S) B2 n, h4 q8 y7 n# ^ [消费品] # f" E& ~! @) r) [1 H
NESTLE:4200税前
5 y8 d( X9 {. \8 U; ]" Z& d% q P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
, x, r# J7 y$ z; H9 j' [- }3 Q MARS:9150税前 $ `! K5 H; y+ |, m& j6 K9 ^
L"OREAL:4000+税前 ; y+ M/ r! e! T3 Q2 ~
) Q# _1 N8 E6 k9 h3 G5 r2 N' @
( a3 k6 a4 n2 u5 N2 K 其他] - Y% S7 a/ j" D' v/ q* v" U8 `
SHELL:7800税前 0 S" J; u; v( t' N1 Q
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 ! g8 R# e" b; f& u6 G9 q/ D/ ]! e
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 7 ]0 U; Q/ G9 F- X) V: I
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
& S# }# f1 k5 v. V p 民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
" C4 L$ F6 M* M: O1 c8 p5 V6 {4 a& Q- j
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
$ n% K, F% y6 M6 f- L 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
5 o# b9 i( y: {" o3 s 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
1 d {, x' T- K( [: b1 N9 U, Y 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
& Y4 |7 d4 N, c2 t# Y; ? 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 3 h9 |6 K7 `1 ?$ b6 `
雅虎中国，研发，7000/m 8 J H" [6 J, b2 p
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
2 K# T/ R& D6 b 建行总行，硕士，4000+3000/m
3 G! x0 J$ z% X6 p% } 锐捷 3500/m左右
" l' d, _ G7 S5 F4 H3 x 南瑞 4500/m左右 2 U# |( O% O9 ~- i5 p$ D5 \/ Y6 D; j
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
. M. q4 G" ^+ ~$ C 长虹 1500/m : l0 a5 c, Y: |: l O' I0 h, ?. H6 |
海信 1500/m
' F' ^+ s- n; b- {9 z TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
, r. C% p" v6 c9 o- C; ?& I) f 康佳 2500/m
* w- B" N V5 |" J 步步高 2500/m
S) _0 I* K- V/ Q( u% L3 w 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 , `9 T1 ^8 }6 p- T, Y$ k
0 y" r6 f3 w9 w
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 7 B2 G1 F9 A+ m3 J7 M# u+ B4 e8 D
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
6 I& `) \+ Y& w8 a; \. v GE 销售4K左右+奖金 - s; _0 {$ z1 H, \* L/ m9 z& E
施耐德跟ABB收入差不多 0 P# \7 Y4 e2 I. S& F
西门子 销售5K多一点
( I- ^. Q# w1 S- m p/ v7 J 28所 第一年4万，以后看部门
$ R: l; p8 F0 @/ W/ {, [% r9 f1 D 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万6 g9 s8 y; s# ]: L ?1 r- P
9 a1 }$ _" W4 O/ C% }
总结语6 W' h+ }" Z# M \: m: q
' q, `/ q3 k( }5 `( O 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 f9 q0 T2 P$ C" ?8 y8 a
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8 l% y2 k2 @, j" e. p# T5 B7 n 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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+ `( G4 ^6 U# \ 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 5 U4 j6 B# ^9 T m# J0 X' q" o r
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3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 6 D! r7 x( f+ X8 B: V3 l3 c
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4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
4 n) ^( _1 B5 T% \5 z
2 C& N4 R" x# `! x! ? 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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