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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
, A7 l( `# q; |" O% Z0 ]+ O 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。7 I3 q2 O7 w1 W) l1 f0 ]# ~% i" q
5 A' C5 S, T9 {+ {* c 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! % |- ]/ g; X W+ a1 r7 T' t
+ @ H* ~; b5 j4 p/ c 按行业划分 （y年）/ X r: U# b1 o4 w, c
. R }3 D2 R/ c, T# B3 H9 y, V
[通讯]
1 k$ t. @+ w1 Z3 A! h) {. s6 v) s 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
1 }5 Q/ H7 A8 @/ p" D4 l/ v& x 朗讯青岛:7.5k/m 硕
$ x1 S- i! j5 r 朗讯北京:9.6k/m 硕 * M8 E7 V0 n2 L, b* f- t* [
Cisco上海:9w/y 硕
6 Z4 \% u1 n7 v+ w2 p5 _1 L! Q8 S9 V 华为: 5000＋800 硕士
+ H2 w3 V) {* v 爱立信北京:6500税前 2 L1 a- F& p1 c% Y8 C8 Y
西门子AD:3200
5 |# l8 {1 m5 O; M) i- D4 q0 ~ 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
/ Y" u+ _* m1 r3 t& c9 E3 a 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） 1 z: X8 h) h, d' j5 L1 K! Y' k
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
9 h9 D/ m' q% O$ Y- } 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
7 `8 t: C, C! c0 h2 K* M! E 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) ! Z7 c- f2 J1 f7 O6 Q
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
3 ^) H, a( r$ I% Z# X& W 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
* ?: k/ q' U) e6 L 阿德利亚 6k (avivi)
2 z; J( M# n3 y 港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
( ]* Y! i8 i D8 c3 |& x % k# w$ u$ P0 ]6 h5 m* P) o( R
! V( {7 q" C& g) o/ p [运营商]
2 q9 Z9 a; C7 c3 i 北京联通:硕士4000+2000/M
4 P1 l: ?; `) n/ e* V 太原联通:实习期3000/M本科
' ]* V1 b4 t; q" v- k. J- v 上海联通:转正后10W/Y（加福利）
9 Q6 S u- a" Y3 N 河北联通: 5 L* ~0 S7 w7 n* ~( t3 e$ ?( t
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
" n5 k# H+ A0 F, J. N( b9 P$ r) ? ]试用期小本850
$ o1 G e1 Q% h ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
9 ~! V4 q9 |. h$ b) w5 h, ] ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 * i5 B' @- b4 ^ Z: O: @; a3 W0 Q
]1岗工资950 4岗工资1950
+ K4 m& `0 v- M& z ]奖金占薪酬的50％ " U0 m- e( T) e: z$ m
]发13个月 ; v( O3 f$ W/ L" t$ F8 L
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
& i! c* b. ]9 G0 s
6 X+ j$ f5 k4 } @" e# @ 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
! n- Y5 r% B7 ^1 ^4 Q9 ^3 |) g" s 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
# K! c7 Z# Y5 z 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 3 Z4 i* g2 }7 {$ ]
' }6 g* f0 j( W; y 上海网通:转正后12W/Y （加福利）
6 y- Q6 P5 g3 T" { 太原网通:1500-1600 ; ^5 ~5 b$ V, X% ~: b' Z
( @1 n$ P8 }/ C
重庆移动CrewZ)
- [7 T$ @" U2 x" N" X0 E6 D ]本本 实习期6个月 ，1k2/M ! c' L5 \$ f9 B3 @: ?5 V
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
. Z& P+ o t W: x 3 t5 E( x j4 O% I* Q1 Z' C0 W1 b
l8 m; G3 ?3 J
[软件]
2 ^; c: }+ Y; ] 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
2 C) S4 v6 ]$ Y/ J: `9 L! Z7 p8 L 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
: @4 x) R/ ^0 O 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
+ r6 L" Y' h: W" k# W( Q Google:16k/m 硕 ) H! I$ x( P. }. i# `7 o1 }
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
: p1 O% }, F9 P TOM网:本科4500税前
- J: d) J8 D$ K, t( h k( d 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
& P4 r: Q( ]6 s" d# O' t% M Infosys: $ Z+ ]! s, ~4 Q; x2 O, d7 Q+ a
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 5 I ~' y1 @ V; o
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
8 T3 c! Z$ k; ]0 d ]最高的一次工资。(deazi) 0 Z) |0 M* {, j/ g9 ~
0 C! {, r% j7 F P [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
' B0 _. T( P) O: L0 u 新浪3500－4500
& e! @8 J, w" p( d 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） 1 U+ ]% V+ E) F5 u% F+ k
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
& M$ p7 k0 D$ ^0 V5 b- z TOM2000－3000
4 ]1 q9 `" Q- u5 {6 s 网易2000－3000
4 p- K8 x3 w: u, b) z 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
1 V0 |3 w7 _4 W3 y3 K$ _: E 6 M" p! E* N/ A; j
[PC] ' {' W/ ^2 }9 D5 @) _4 f
明基:2500左右 1 f1 `3 y, y# }/ t, G: @
华硕:3000左右 $ H. I2 c- k4 b2 L
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
& r2 s8 P# Q; `! T. G$ X ' g6 _$ |" ~$ j2 I5 I7 F; E
, w7 P. ~( t d: G# F [集团] ; o1 N& P5 E8 @! e
Sony东京 25w/y
9 a3 b4 B* E% L% x& l- Q intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） 4 g; a b0 M: j5 X, r) p3 T L. s, M
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） ( T" }$ J6 A/ R; K8 T
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） 0 P7 m$ P, E' I. ^
联想:4000税前. - [2 o: z6 N! h. s# v/ v3 F' o
联想研究院:5300硕士
& F( F" W& j, r4 w4 z1 a' a- D 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
. r: ] r; l9 E& U HP:SALES,5300税前 2 _* s# B; s( F
7 j6 E1 y" k2 j3 L' j
2 q5 \' p5 }/ r. N( i, K3 m [金融]
& y% p# H! A7 `$ c" {! E 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
! ]7 Q1 L4 c. M 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
+ R% E0 E8 D, M$ J' ]4 |* r$ _1 W BOSH基金深圳:11K/M税前 , j) y, Z& `% Z5 Q3 y; C# P
招行深圳总行培训生10w/Y税后
3 \! J u2 w0 B+ L) W6 s 四大银行总行:第二年转正后10W/Y % @% N1 o/ ^! p6 B
HSBC:7800税前
! w9 S8 E; i2 g) Q
( s. s- k( T7 K \" u7 T2 A
; n. m4 {7 E' k1 U9 y [消费品]
1 X. ]; L7 p$ R I NESTLE:4200税前 % J* E( [( E, @
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 / c- T' }( b" e3 ?' h$ @1 k: Y a9 |
MARS:9150税前
* H) C+ }3 E: Y: o y L"OREAL:4000+税前 ; I) E8 U1 ^& i, z: _
. z- x% O" Y9 L: j , ^' L: ]" S; h7 r# ^; ~
其他]
' m V4 u& w7 K SHELL:7800税前
/ P" D9 R- C( O. g EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 8 e9 O! e3 u3 N+ i% r& l
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
$ m# }. w" b( ~; x 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) + v+ m2 \, B: D2 w) A ^1 s
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
6 F+ e) W: V) l& w, I7 i8 j. V, O5 B
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
+ c' e" k' Y6 d4 j+ }1 {% C 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
: R* ?9 ], G( E6 a0 s. ~) E- I 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m 3 W5 [8 Y/ L e) B
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 . A; H& K; j/ d3 S4 v: W
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 & r7 v% {, R) [2 x* ?" O
雅虎中国，研发，7000/m
8 G+ ^: v* b4 J8 u2 F. u 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
3 f; j- q3 d+ j8 V2 w+ F7 i 建行总行，硕士，4000+3000/m , x% [) N4 Q& \! k& d. M( Z# l
锐捷 3500/m左右 ) y6 {8 `' v4 a0 {' M
南瑞 4500/m左右 / a5 C1 [( c) F' `/ ?
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
, |) C" |" w$ O 长虹 1500/m
4 j% \$ I# I- w1 z" w 海信 1500/m
" G3 N d( e. ~- y: a0 v' j& Y TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
" F$ H5 a! G! ^4 g 康佳 2500/m
/ m; p( w3 z: Y* \, k 步步高 2500/m $ Q1 C8 I# C" }% V' N
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 6 j- K% i( X9 k* j/ U
; |5 N( {9 s2 N6 s2 [% S* a P 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
0 z4 S9 U/ e( S4 d0 V& U0 R ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） 4 g7 P& |& V! n. T6 o! W& i
GE 销售4K左右+奖金
2 i- m, s) V* P. X+ S1 M# d 施耐德跟ABB收入差不多 9 a, ^% F* z& I( S" j4 ]
西门子 销售5K多一点 5 X8 p, k* _& ]; M9 }
28所 第一年4万，以后看部门
1 q3 K* N z3 s 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万8 t j- T8 n; M* i. F2 c
2 s7 {& e* W8 a
总结语
; O5 P+ R) W+ H, g3 {5 G" u5 b5 L5 C2 {. N! L; E
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 4 x! i, {8 {2 k1 [
% E% B! t4 k7 D- n0 b( M* @) ]
7 b f; r) x# b4 N) Z+ ] p 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 ! {0 \4 h8 T& ~" u
7 k+ j) F) Y8 K" l 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 % {! E; s) f) f; W- {) v- t8 b
- m6 \; K7 L0 g, L; {* p 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 : ~% K! T$ U8 j5 H; ~
+ h& R0 L* |9 g% o 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 , U7 f" J. t" f6 F
: R& p9 B* a) v5 H; f6 G+ ^ 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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