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来源:世界日报
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在多伦多市议会为是否削减服务争吵不休之际,多伦多纳税人联盟(Toronto Taxpayers Coalition)7 日警告,如果市议会无法找到削减支出的方法,多伦多的屋主们将面对高达34%的房地产税率涨幅。 # _( S/ w& M6 G, V" V
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这位代表多伦多市纳税人利益团体的主席麦圭指出:「这是一个定时炸弹,屋主们将目睹房地产税单上涨超过三分之一,租客同样将遭房租上涨接近一成的打击。」 . u8 H2 R3 g u+ _" f( j8 P6 O2 [1 s
2 J4 D# g8 m# o) H# d9 x. t. D ~8 w' Q有人指责麦圭这是在散布恐慌,因为市政府更可能先承受更大的财政赤字,不到万不得已不可能如此大幅度调涨房地产税率。可是麦圭说预测市政府被迫提高房地产率34%是计算出来的,而非凭空想像。他分析道,多伦多市每提升房地产税率一个百分点,可以增加税收2260万元,据此推算,市政府明年预计将面对7亿7400万元财政赤字,要平衡市府帐簿,必须提高税率34%。 ; y$ Y5 Z& X/ s: ^0 X0 M1 S
) k0 y7 L! I) a0 k8 H% S/ A& {曾在苗大伟市长时代担任过市政府预算长的市议员卡洛尔说:「永远不可能一下子提高房地产税率34%,但目前的赤字确实太高了,我们要设法解决。」 ; L+ J9 F3 W" r2 d/ j" J
' T$ B8 K# A2 H0 i多伦多纳税人联盟主张,市政府将目前由市府雇员承担的服务外包给民间公司,解雇市府雇员,及废除严重损害纳税人利益的「公平薪资政策」(fair-wage policy)。
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多伦多市政府的「公平薪资政策」规定,如果将市政府的服务外包给民营公司,市政府要确保承接市府合约的民营公司必须向其雇员支付与市府雇员同等水平的薪水。分析师们认为,这项貌似爱护民营公司雇员的政策,实际上是保护市府雇员工作机会和利益的霸王条款,对纳税人极其有害。 |
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