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有没有人休产假的同时 还同时交着shorttermdisablity呢?

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发表于 2011-9-26 20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
休产假的时候有没有必要接着交short term disability的钱啊?大家觉得有必要么?
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发表于 2011-9-27 11:14 | 显示全部楼层
不知有没有必要,个人觉得没必要,但听HR说大部分人都有买。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 20:21 | 显示全部楼层
2# rocia / _  u! A+ u9 g& A: V7 T- u
; M# h# r; W0 m, A( g1 P+ w
楼上的mm你有接着买么?
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发表于 2011-9-27 20:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 rocia 于 2011-9-27 21:47 编辑 2 M- P$ J& g( }  l) q5 a3 r, ]

) h) x6 }' H7 r; }1 R9 R" x# Y 3# kingbabe
. o  }& H) u. m0 w
  i( u7 G5 n7 y* Xyes.因为HR说大部分人都有买,我就懒得麻烦了。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 22:23 | 显示全部楼层
4# rocia 2 _5 L( b" y6 K6 S) ?& {0 [! a) ~5 Z

( b8 x- U! ?' f9 `6 q3 g6 a, J1 S" R) I! u- `. b8 I7 _% k
mm有用到这个std么?我就是搞不懂都已经mat leave了 还怎么个情况才能用到这个std呢?产假期间生病了也可以么?
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发表于 2011-9-29 07:25 | 显示全部楼层
我是还交着呢,因为HR的人说如果交够一年的钱,就可以享受产后8周的short term disablity ,而且其他的福利不变,我算了算8周的STD比我交得保险要多,我赚了,所以我就交了
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发表于 2011-9-29 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我是short term 和long term的都交了,呵呵
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发表于 2011-9-30 12:48 | 显示全部楼层
5# kingbabe
, I3 o. C- V8 a+ _7 D* ]6 u7 u% w3 z. {4 z* V1 G% x2 A
- J! X6 a' A0 ]: E. P
* y6 v( V! o, J' M2 f' d/ Z4 U
没用,也不知如何用。只是不买怕万一有用。
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发表于 2011-9-30 12:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
6# 黑金
' L  F/ J7 h' b( N- [- @% L) N6 t. h
真的吗,但shortterm disability 要医生证明才能申请,据说不是很好申请。
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