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有没有人休产假的同时 还同时交着shorttermdisablity呢?

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发表于 2011-9-26 20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
休产假的时候有没有必要接着交short term disability的钱啊?大家觉得有必要么?
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发表于 2011-9-27 11:14 | 显示全部楼层
不知有没有必要,个人觉得没必要,但听HR说大部分人都有买。
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2011-9-27 20:21 | 显示全部楼层
2# rocia . ~# O) K* j2 y8 {+ w5 k) L
9 y' v4 h, t. J
楼上的mm你有接着买么?
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发表于 2011-9-27 20:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 rocia 于 2011-9-27 21:47 编辑 - d( Y6 {4 m: K2 y
0 j$ t7 m- n5 B; m
3# kingbabe
# _6 j; T0 r5 _- M  @1 n) ^- D3 u# O# U: p9 P
yes.因为HR说大部分人都有买,我就懒得麻烦了。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 22:23 | 显示全部楼层
4# rocia 7 v& U! n( a+ i0 H+ `4 t% n3 A
4 ]! O0 @( `( i, p- Z4 G( X( ?0 B# J

" j& L/ I$ u* x9 Y" L mm有用到这个std么?我就是搞不懂都已经mat leave了 还怎么个情况才能用到这个std呢?产假期间生病了也可以么?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-29 07:25 | 显示全部楼层
我是还交着呢,因为HR的人说如果交够一年的钱,就可以享受产后8周的short term disablity ,而且其他的福利不变,我算了算8周的STD比我交得保险要多,我赚了,所以我就交了
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发表于 2011-9-29 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我是short term 和long term的都交了,呵呵
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发表于 2011-9-30 12:48 | 显示全部楼层
5# kingbabe
4 j+ ]. a) U  P8 D3 y1 V$ }! B" ]/ n1 A

1 N6 Y( h: n6 f0 z6 ], ]( V- O; \1 \& @6 [! \+ S- B- S
没用,也不知如何用。只是不买怕万一有用。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-30 12:51 | 显示全部楼层
6# 黑金 - n6 e$ N- H1 s( C+ H  I
9 q( o$ N* B5 X% D
真的吗,但shortterm disability 要医生证明才能申请,据说不是很好申请。
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