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一位剛畢業的女大學生到一家公司應聘財務會計工作。當面試時,
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+ ^" n* X6 g* J/ U* b2 [' P因為公司想招聘具有豐富工作經驗的資深會計人員,所以女大學生立即遭到拒
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但她並沒有因此灰心離開,他誠懇的對主考官說:「請再給我一次機會,讓我
, X4 |' S+ k, d/ e- y+ G5 V. o參加完筆試。」
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主考官拗不過她,就讓她參加了筆試,結果,她很順利地通過了筆試。最
3 x6 I( k! k+ A1 q: |, K+ E$ Q) J後,由人事經理親自覆試。2 u+ ?: f9 k: ~5 v2 _$ N
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由於這位女大學生的筆試成績最好,所以人事經理對她頗有好感。
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但是,女大學生說自己沒有工作經驗,唯一的會計經驗是在學校掌管過學生會' j1 \$ u& C+ c/ U
財務,8 Y. M$ B1 S! ~8 Z
" e) u. u3 N) ? @4 ~4 h" F這讓人事經理有些失望,畢竟他們需要的是有經驗的財務會計,不得已,人
1 u; Z7 y& M: Z( S' |+ D3 Z事經理只好對她說:
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7 `& t& x8 M5 T1 j「今天就面試到這裡,如果有消息,我會打電話通知妳。」- g p+ Y9 G* W, E! R1 {
女大學生從座位上站了起來,向人事經理點了點頭,並從口袋裡掏出一元雙手/ E# }9 a" r2 [9 E5 l
遞給人事經理:
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「不管我是否被錄用,都請您都給我打個電話。」
+ _7 H! ~; e! j; o4 d人事經理從來沒有見過這種情況,一下子呆住了,不過他很快回過神來問:
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「妳怎麼知道我們就不給沒有錄取的人打電話呢?」
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「您剛才自己說了,有消息就打,那言下之意就是沒錄取就不打了。」
9 u" Y$ G/ J0 q6 w人事經理似乎對這個年輕的女大學生產生了濃厚的興趣,又問:" ^+ P( ^0 G3 s: h# y& l' Y3 [
( w: C2 e$ ]7 j「如果妳沒被錄取,我打電話的話,妳想知道些什麼呢?」
' C& }* \! e' n+ h6 y6 @; o「請告訴我,在什麼地方我不能達到公司的要求,我在哪方面不夠好,我好改" r5 s! b: f; Y5 U/ ]2 l( O
進。」1 O! u q; X5 G2 J# W
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「那一元……」) e5 f E( @/ a: h- e( l
還沒等人事經理說完,女大學生微笑的解釋說:8 h% C$ D1 T3 E1 U7 v/ ^
- b$ x z5 [# u5 n9 M' j「給沒有被錄取的人打電話不屬於公司的正常開支,所以應該由我來付電話9 z9 ~& Z: N! @4 z( p& x) S" l
費,請您一定打。」0 y3 d% s6 b& d) i) o) H
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人事經理馬上微笑的說:「請妳把一元收回。我不會打電話了,* r$ i; |: U! E
; k$ _4 L5 y8 ]; u& ]5 G$ E, e6 }因為我現在就正式通知妳,妳被錄取了,明天就可以來上班。」1 Y ~! h x3 e/ a6 K' {: f
就這樣,女大學生用一元敲開了機遇大門。9 z/ m2 d1 s* k" G: k0 v" r
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啟示% P7 ^# l: @3 u7 p# f
+ m# w. J3 [, `; i& @, ?0 b一開始,女大學生就被拒絕,如果她沒有堅毅的性格,沒有誠信的表現,8 u% C# {6 F9 ?& r. e: J* ]
9 d% K+ ?5 P: I' D3 c+ o: ^沒有敢於承擔責任的上進心,沒有公私分明的品德,她就不可能得到人事經理4 x/ @/ b: _4 q- @
的認可。
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她的一切表現,讓人事經理覺得她具備財務人員該有的品行,所以破例錄取了3 V* X5 e* L1 D
她。6 r8 X5 o @; d; V4 ^
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當我們面對拒絕時,要多動一下腦筋。不論我們要做什麼,都要把握出適當的
8 F$ c, z: N1 d& L( N分寸和尺度,
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一旦錯過了最好的時機,我們可能一無所得。所以,不是所有的拒絕都把我們7 J" s* n& u/ R' l, I* b9 A" n
拒之千里之外,
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不是所有的拒絕都否認我們原本的能力和實力,拒絕是在考驗我們,% I" D- W& L! u/ |
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也在成熟我們的心志,甚至也在暗示我們有更大的峰迴路轉新契機. |
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