今天去了NAIT的JOB FAIR有感

summer_tina

9 A! \3 E$ ?8 Q: ]+ }' u今天NAIT的计算机系在HP三楼搞了一个小型的招聘会。
我分享一下我的体会：
; H! Z5 \+ S* d9 x) b- \1.简历印少了。
8 T8 h4 y$ P3 T8 d( L0 ~简历印了7份。结果一家公司问我要简历的时候，我正好简历投完了。
2.准备工作没准备好。人家上来问我一句，你对我们公司有啥了解啊，听说过吗？我明明听说过的，也知道他们公司很大，做天然气的，结果到了那，咕嘟不利索了，脑子想都没想，就说，听说过，我朋友就在那儿工作。一出口，我就觉得不对劲，人家还以为我想套近乎拉关系呢。然后我赶紧补救说，我上过公司网站，了解过招聘信息，但是招聘不多。那个女的，脸色才柔和了一点。她说，是的，公司很多工作招聘信息还没来得及放到网站上去。
3.不要瞎投简历。
我简历本来印的有限，有一家公司，我刚伸出手把简历给他，我就后悔了。哎呀，应该了解清楚先。人家公司是做网页开发的，要求PHP，我都没怎么捣鼓过PHP，给人家简历干嘛啊。能要回来吗？不能啊。
0 R! X3 [& `0 `4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。
% {3 w; d% a1 Z+ l8 K( v对中国学生来说，多参加几次，就不怯场了，多跟人家聊聊，可以锻炼一下临场的口语能力。到了真正的招聘会，就没有紧张这回事了。我看到几个中国同学，还是犹豫半天，俩人都不敢投简历。大胆一点。
$ s5 g/ E% P( V5 ~+ j! @5 t/ n8 P2 {5.找重点。
今天我看到一家我一直感兴趣的公司。我给了简历之后，那个女的说，看着你的名字好眼熟啊，你是不是以前给我们投过简历啊。我实话实说，有可能，但我不记得了。然后她就明显感兴趣，问我的中文名字怎么读啊，对年薪的期待值啊（我很吃惊，在招聘会上，就直接问了我这个问题，我说5万）。然后还说，会尽快跟我联系的。还给了我，她的名片。
5 K3 ~8 w; x+ U今天的收获最大的，就是这家公司了，感觉有一点戏。希望不是忽悠我呢吧。回头，我应该按照名片的联络方式，继续跟进吗？

小熊之家

支持。
/ j" b% N) F/ e, k, a别忘了发邮件或打电话给那个发你名片的人。

summer_tina

小熊之家 发表于 2012-3-9 14:14
) x: R/ L0 P) L) l8 f支持。
6 c* Q1 ?! U2 o& p别忘了发邮件或打电话给那个发你名片的人。

2 D: @, D. ?9 O" e/ D/ p  {# B谢谢提醒！！我会的。

TTKK

请问今天有几家公司去招聘会了？

francais

哈哈，我的工作就是那里找的，递了一份简历，可能当时是个临时职位，感兴趣的不多的，偶入选面试了，现在变成全职了。还是很高兴的。

最好不相见

总结的很好，有亲身经历。

美人如玉剑如虹

terryjiang0

耗着

mw2cod6

有时候还是要看运气的。楼主估计好运马上就来临了

yan3514

支持！楼主说得很对，简历要足。偶搞了两个版本，一个正式版投大公司，一个简化版投小公司兼备用。偶也被人家直接问：“你对我们公司有啥了解啊”

xuxuelin

4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。
－－－－－－－－－－－－
0 h* C9 f% N, _7 x) O3 r1 G* u这个不敢赞同，和你专业无关的，对你来说是浪费简历，对用人者来说是浪费时间，一般来说会认为求职者没有对所投职位和公司做过调研

多喝水

个人觉得，如果以前没有工作经验，NAIT刚毕业找工作，5万多还是要多了。当然，这事因人而异，而且有时候确实是人有多大胆，地有多大产。要是我，我会不太介意开始3年的工资，会找一个有发展前景，可为自己提供好的工作经验的公司。一旦有了经验，工资的增加那是轻松加愉快的。

朱小妞

关于谈薪水，我个人觉得，如果你手上没有一份保底的工作，开口谈薪水，其实都是很被动的。 要少了，自己觉得亏，要多了，把人吓跑了。
7 Z. O! ]  v% y' v" h$ N2 \5 _
9 l" X1 B! R9 l5 a" j当有人问起，你想要多少时，可以试试这样的回答：

1 W/ C9 ]. v; c/ {% X8 oI know your company has a range for this position.  I would be happy with the average.   I hope my salary can get adjusted based on my performance.
, `7 n4 e( A$ f' ?% M
第一份工作最要紧的是机会和经验。

朱小妞

我觉得你应该给那个女的写封信，信中表示你的诚心，还有感谢，当然最重要的是你的电子版的简历。
; b' T7 d8 F! j1 x你送出去的hard cpoy，流通起来没有电子的快，电子的简历能最快的到达hiring manager 手里。
6 s4 L9 p4 J0 B& Q! A% \: _
发出后，打个电话给她。

老黑是个狗

加油LZ别忘了跟那家公司进一步联系啊

qjf

楼主好运，BAIST毕业？我是CNA
我也认为新毕业就要五万有点高，供参考

KN.Advisory

非常有用的信息, 感谢你的分享. 一般情况下, 我会把自己最感兴趣的公司, 留到中间或靠后的顺序去访问.

summer_tina

% i2 A. c/ N! Q! e/ w' T- u" w+ c6 c0 O

多喝水 发表于 2012-3-10 17:59
* ]  Q# r0 y$ q/ N" q个人觉得，如果以前没有工作经验，NAIT刚毕业找工作，5万多还是要多了。当然，这事因人而异，而且有时候确实 ...

' P6 c6 B& q! p* y: k- q/ l其实，现在IT的起薪都是4.5-5万。我同学比较幸运，起薪6万。

BAIST的话，目前起薪是7-7.5万的行情。

summer_tina

朱小妞 发表于 2012-3-10 19:48
& F8 [! k9 [9 O! a! m) g8 U我觉得你应该给那个女的写封信，信中表示你的诚心，还有感谢，当然最重要的是你的电子版的简历。
你送出去 ...

说起打电话，有点怯。。。。嗯，我尽快起草个英文信。谢谢提醒。

summer_tina

TTKK 发表于 2012-3-9 16:47
请问今天有几家公司去招聘会了？

% r- ]( ^9 N, x) y- \# W有NIRIX，还有CFB Edmonton
Avanade
8 X- Z- m# ], a: J1 r  d4 sJAY KAY System consulting
1 [6 d% N/ j9 T6 o# QBRITEC
F12 NETWORKS
BLUE CROSS
) _0 C* i1 _& I等等

summer_tina

xuxuelin 发表于 2012-3-9 23:19
0 R7 D( }  L$ G6 G4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。
8 m# u/ D2 I* j2 J/ `－－－－－－－－－－－－
这 ...

5 o5 z: I$ \7 g' j2 b6 X) `我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
但是我也去了。因为他们都有IT department，大部分IT部门设在卡尔加里。我个人体会，挺锻炼人的。

summer_tina

xuxuelin 发表于 2012-3-9 23:19
- y% K, ]) P1 V7 @' w4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。
0 N( i2 \! ~% n( G, J0 ]9 @2 }－－－－－－－－－－－－
& c, @* r( d( S这 ...

% K5 P. E- S* d: m/ i, o" i我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
但是我也去了。因为他们都有IT department，大部分IT部门设在卡尔加里。我个人体会，挺锻炼人的。

Ray-wang

summer_tina 发表于 2012-3-13 12:45
( A/ m- a/ T( K$ M我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
但是 ...

呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
你的态度很积极，不错不错。
不过以我这几年换工作的经验来说，没有针对性，遍洒英雄帖式的发简历，能被录取的少之又少，而且最麻烦的是有可能真有公司感兴趣来找你，你已经忘记了当时是什么情况下给这个公司投的简历，它们又是干啥的了。
我建议你在发简历之前还是有正对性的做些调查，然后修改简历再发，那样成功概率会高很多

Ray-wang

summer_tina 发表于 2012-3-13 12:45
我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
但是 ...

呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
你的态度很积极，不错不错。
不过以我这几年换工作的经验来说，没有针对性，遍洒英雄帖式的发简历，能被录取的少之又少，而且最麻烦的是有可能真有公司感兴趣来找你，你已经忘记了当时是什么情况下给这个公司投的简历，它们又是干啥的了。
; i8 A* G4 Y% Z5 ~我建议你在发简历之前还是有正对性的做些调查，然后修改简历再发，那样成功概率会高很多

summer_tina

Ray-wang 发表于 2012-3-13 15:43
呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
你的态度很积极，不错不错。
不过以我这几年换工作的经验来 ...

谢谢！！哈哈。现在看到网站上的招聘，有点反胃了。

summer_tina

各位父老乡亲兄弟姐妹，我接到BLUE CROSS的笔试通知，下星期一。
悲了个催的，面试前要笔试。想临时抱下佛脚。
* G+ B' I( C9 V) U# H; a: Q有谁在BLUE CROSS上班的吗，或者经历过考试的，
% C# F( C- C/ y+ g7 z. v- q4 C4 H一般都考啥啊？理论简答题？填空？

xuxuelin

Ray-wang 发表于 2012-3-13 15:43
呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
你的态度很积极，不错不错。
不过以我这几年换工作的经验来 ...

junior 的或低薪的职位，说不准还行。
! [3 i" n3 J! p0 o- D稍高些的职位，一份简历打天下肯定不行

多喝水

) E, ?$ X6 c- `- h! M/ F

summer_tina 发表于 2012-3-13 12:37
其实，现在IT的起薪都是4.5-5万。我同学比较幸运，起薪6万。
+ \/ E0 o6 R: N. ?+ b# Y% N
' A* {$ ~- h! B  |) ZBAIST的话，目前起薪是7-7.5万的行情。

/ k: |" v; v& i" v8 f我是BAIST的，我身边除了我们本班的以外BAIST的不下15个，一毕业拿到7万以上的好像一个也没有。
IT基本是个靠本事吃饭的行业，大多数IT人的发展路子是这样的：
! x1 q4 }( F' U  q& r1. 学习
2. 找个适合自己的工作
+ G' z. B3 o) `5 ]% E, x2 q3. 在第一年证明自己的能力
4. 留下或另谋高就
' r" u: M  ^; V$ _6 f7 ]6 |5. 此时根据自己的能力和被认可度重新衡量工资
6. 跳槽，要更高的薪水
7. 跳槽，要更高的薪水
8. 跳槽，要更高的薪水
。。。。
只是个人体会，供参考。

summer_tina

多喝水 发表于 2012-3-19 09:31
我是BAIST的，我身边除了我们本班的以外BAIST的不下15个，一毕业拿到7万以上的好像一个也没有。
3 w, ^* b3 X6 h/ fIT基本 ...

! N. e% _! ^) S6 Q2 n
/ m0 V1 T: c' _4 L% J1.咱学校这样宣传BAIST的哦，哈哈，动员我们这些DMIT，CST的同学，继续上BAIST。问老师为什么，老师均回答，收入高啊。
2.今天去面试了。HR给的薪水范围4.5w-5w。目前我知道的我们班，最好的是6w。
/ y3 ^. T8 L1 n! a9 Y4 w3.我态度挺端正的，入门先。不要求薪水。
7 K$ X) p! d0 u/ i; A4 e5 `去年去一家IT公司实习；跳槽简直太频繁了。目睹着一个个，不是跳来的，就是跳走了。
! o, O) _& e1 e  t6 O
1 I. V$ g- Q1 |挺奇怪的，面试其中问题之一，人家问我，我们怎么样做，可以保证你不跳槽？
5 \) }5 K) v$ K6 e% y1 d8 p

多喝水

summer_tina 发表于 2012-3-19 15:33
# v$ R% ^3 f2 a2 ?0 N6 q+ i1.咱学校这样宣传BAIST的哦，哈哈，动员我们这些DMIT，CST的同学，继续上BAIST。问老师为什么，老师均回 ...

你现在如果能找到工作，就业余时间读BAIST，全职读是浪费时间。
IT这行工资还是相当不错滴。只要坚持头几年，后面就是海阔天空。

, M! N4 n' i( B加油啊！