今天去了NAIT的JOB FAIR有感

summer_tina

5 ?! x. G# m, ?, f4 C) I9 t' L
今天NAIT的计算机系在HP三楼搞了一个小型的招聘会。
我分享一下我的体会：
8 O9 ~  ~/ @" K8 a1 G9 [. J1.简历印少了。
) N% r5 P( f4 ^) Z简历印了7份。结果一家公司问我要简历的时候，我正好简历投完了。
2.准备工作没准备好。人家上来问我一句，你对我们公司有啥了解啊，听说过吗？我明明听说过的，也知道他们公司很大，做天然气的，结果到了那，咕嘟不利索了，脑子想都没想，就说，听说过，我朋友就在那儿工作。一出口，我就觉得不对劲，人家还以为我想套近乎拉关系呢。然后我赶紧补救说，我上过公司网站，了解过招聘信息，但是招聘不多。那个女的，脸色才柔和了一点。她说，是的，公司很多工作招聘信息还没来得及放到网站上去。
/ Z' s  y* u# h( j) g" \1 X: A/ F3.不要瞎投简历。
我简历本来印的有限，有一家公司，我刚伸出手把简历给他，我就后悔了。哎呀，应该了解清楚先。人家公司是做网页开发的，要求PHP，我都没怎么捣鼓过PHP，给人家简历干嘛啊。能要回来吗？不能啊。
4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。
/ z: J# z) F- r. I对中国学生来说，多参加几次，就不怯场了，多跟人家聊聊，可以锻炼一下临场的口语能力。到了真正的招聘会，就没有紧张这回事了。我看到几个中国同学，还是犹豫半天，俩人都不敢投简历。大胆一点。
5.找重点。
今天我看到一家我一直感兴趣的公司。我给了简历之后，那个女的说，看着你的名字好眼熟啊，你是不是以前给我们投过简历啊。我实话实说，有可能，但我不记得了。然后她就明显感兴趣，问我的中文名字怎么读啊，对年薪的期待值啊（我很吃惊，在招聘会上，就直接问了我这个问题，我说5万）。然后还说，会尽快跟我联系的。还给了我，她的名片。
今天的收获最大的，就是这家公司了，感觉有一点戏。希望不是忽悠我呢吧。回头，我应该按照名片的联络方式，继续跟进吗？

小熊之家

支持。
" ]/ f" g' F2 Y; }" e+ X- s1 f别忘了发邮件或打电话给那个发你名片的人。

summer_tina

小熊之家 发表于 2012-3-9 14:14
/ _. R, q3 }% w. g. H0 Y+ c支持。
5 o. h# O1 g0 H1 o9 o别忘了发邮件或打电话给那个发你名片的人。

谢谢提醒！！我会的。

TTKK

请问今天有几家公司去招聘会了？

francais

哈哈，我的工作就是那里找的，递了一份简历，可能当时是个临时职位，感兴趣的不多的，偶入选面试了，现在变成全职了。还是很高兴的。

最好不相见

总结的很好，有亲身经历。

美人如玉剑如虹

terryjiang0

耗着

mw2cod6

有时候还是要看运气的。楼主估计好运马上就来临了

yan3514

支持！楼主说得很对，简历要足。偶搞了两个版本，一个正式版投大公司，一个简化版投小公司兼备用。偶也被人家直接问：“你对我们公司有啥了解啊”

xuxuelin

4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。
－－－－－－－－－－－－
+ \6 s! |3 C6 }这个不敢赞同，和你专业无关的，对你来说是浪费简历，对用人者来说是浪费时间，一般来说会认为求职者没有对所投职位和公司做过调研

多喝水

个人觉得，如果以前没有工作经验，NAIT刚毕业找工作，5万多还是要多了。当然，这事因人而异，而且有时候确实是人有多大胆，地有多大产。要是我，我会不太介意开始3年的工资，会找一个有发展前景，可为自己提供好的工作经验的公司。一旦有了经验，工资的增加那是轻松加愉快的。

朱小妞

关于谈薪水，我个人觉得，如果你手上没有一份保底的工作，开口谈薪水，其实都是很被动的。 要少了，自己觉得亏，要多了，把人吓跑了。
* ~6 Y, K8 n8 B2 y7 {; E( [$ T- r
当有人问起，你想要多少时，可以试试这样的回答：

( L4 P8 D& Q  }) EI know your company has a range for this position.  I would be happy with the average.   I hope my salary can get adjusted based on my performance.
, {; M4 @. s  j+ I% f
2 N9 H+ H/ ?3 a' k- q  |+ ^- v: t第一份工作最要紧的是机会和经验。

朱小妞

我觉得你应该给那个女的写封信，信中表示你的诚心，还有感谢，当然最重要的是你的电子版的简历。
% T3 ~& J$ E6 a你送出去的hard cpoy，流通起来没有电子的快，电子的简历能最快的到达hiring manager 手里。
! `- l5 V( S; O# x* g! o% X
6 Z; g& q" o$ L8 m/ H% {发出后，打个电话给她。

老黑是个狗

加油LZ别忘了跟那家公司进一步联系啊

qjf

楼主好运，BAIST毕业？我是CNA
我也认为新毕业就要五万有点高，供参考

KN.Advisory

非常有用的信息, 感谢你的分享. 一般情况下, 我会把自己最感兴趣的公司, 留到中间或靠后的顺序去访问.

summer_tina

9 Y0 P. }8 m$ d% Q7 |  f; O7 l

多喝水 发表于 2012-3-10 17:59
1 q0 u8 ]( T  F个人觉得，如果以前没有工作经验，NAIT刚毕业找工作，5万多还是要多了。当然，这事因人而异，而且有时候确实 ...

& S# k. Y+ T, U) A! H7 j: m) e其实，现在IT的起薪都是4.5-5万。我同学比较幸运，起薪6万。

" _* `* C2 R+ T6 Y- ?+ L# BBAIST的话，目前起薪是7-7.5万的行情。

summer_tina

朱小妞 发表于 2012-3-10 19:48
" j  C# g& ~; a3 |1 f* I我觉得你应该给那个女的写封信，信中表示你的诚心，还有感谢，当然最重要的是你的电子版的简历。
: V$ }- L& q0 N# ^# x, _" E( e; n你送出去 ...

说起打电话，有点怯。。。。嗯，我尽快起草个英文信。谢谢提醒。

summer_tina

TTKK 发表于 2012-3-9 16:47
请问今天有几家公司去招聘会了？

/ L2 E/ U. C8 K  o8 T有NIRIX，还有CFB Edmonton
Avanade
JAY KAY System consulting
BRITEC
2 o8 m3 U4 t& v: A, oF12 NETWORKS
BLUE CROSS
等等

summer_tina

xuxuelin 发表于 2012-3-9 23:19
4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。
－－－－－－－－－－－－
这 ...

4 J# v3 T( g& x6 M/ l/ O我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
7 y. D6 z0 [: c9 g. b. A但是我也去了。因为他们都有IT department，大部分IT部门设在卡尔加里。我个人体会，挺锻炼人的。

summer_tina

xuxuelin 发表于 2012-3-9 23:19
) ~- S3 N; ^& k- o0 ]4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。
－－－－－－－－－－－－
8 ?) C& m- \/ P) B* c* o+ c. K这 ...

8 G  b8 y* u% m$ _我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
但是我也去了。因为他们都有IT department，大部分IT部门设在卡尔加里。我个人体会，挺锻炼人的。

Ray-wang

summer_tina 发表于 2012-3-13 12:45
我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
+ R' p: z8 A/ h3 M- j9 b但是 ...

呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
你的态度很积极，不错不错。
$ {( V8 O# J5 Y4 f4 E" s. b1 Y不过以我这几年换工作的经验来说，没有针对性，遍洒英雄帖式的发简历，能被录取的少之又少，而且最麻烦的是有可能真有公司感兴趣来找你，你已经忘记了当时是什么情况下给这个公司投的简历，它们又是干啥的了。
: X- Y( _# k/ I* p6 d+ U0 _+ v我建议你在发简历之前还是有正对性的做些调查，然后修改简历再发，那样成功概率会高很多

Ray-wang

summer_tina 发表于 2012-3-13 12:45
8 ?5 b  }5 N* O* v. }5 |+ U我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
但是 ...

呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
: ^$ [. b+ J. Y  t! U/ @" n0 O9 l你的态度很积极，不错不错。
* I  |4 x' |) j; x8 |不过以我这几年换工作的经验来说，没有针对性，遍洒英雄帖式的发简历，能被录取的少之又少，而且最麻烦的是有可能真有公司感兴趣来找你，你已经忘记了当时是什么情况下给这个公司投的简历，它们又是干啥的了。
" @: j  |. J! e* X1 N我建议你在发简历之前还是有正对性的做些调查，然后修改简历再发，那样成功概率会高很多

summer_tina

Ray-wang 发表于 2012-3-13 15:43
3 y6 c& [( x9 ?" X% G. r呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
, _8 {* s9 S' l( i- V你的态度很积极，不错不错。
不过以我这几年换工作的经验来 ...

谢谢！！哈哈。现在看到网站上的招聘，有点反胃了。

summer_tina

各位父老乡亲兄弟姐妹，我接到BLUE CROSS的笔试通知，下星期一。
悲了个催的，面试前要笔试。想临时抱下佛脚。
' c# F! J  e6 o0 k+ c8 ?有谁在BLUE CROSS上班的吗，或者经历过考试的，
  ^6 O" s  P; z. W; ]% e7 f+ U% D0 ^一般都考啥啊？理论简答题？填空？
  K& u- S# \3 k

xuxuelin

Ray-wang 发表于 2012-3-13 15:43
呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
  ]$ L* P- ]; X# k4 {9 u% J0 \你的态度很积极，不错不错。
* L# M* O* U8 q  A7 E3 E0 c不过以我这几年换工作的经验来 ...

: g* |  j& S6 w$ ijunior 的或低薪的职位，说不准还行。
稍高些的职位，一份简历打天下肯定不行

多喝水

summer_tina 发表于 2012-3-13 12:37
其实，现在IT的起薪都是4.5-5万。我同学比较幸运，起薪6万。
% _) w3 ]) b3 H4 R, H
BAIST的话，目前起薪是7-7.5万的行情。

我是BAIST的，我身边除了我们本班的以外BAIST的不下15个，一毕业拿到7万以上的好像一个也没有。
IT基本是个靠本事吃饭的行业，大多数IT人的发展路子是这样的：
1. 学习
+ Q- |5 J7 N/ r+ S2. 找个适合自己的工作
7 @# u, }0 i4 _! X# Q3. 在第一年证明自己的能力
& o! Z. C: e9 y+ W$ J$ @0 }4. 留下或另谋高就
* H, {7 P: K( g: w5 g: C5. 此时根据自己的能力和被认可度重新衡量工资
6. 跳槽，要更高的薪水
7. 跳槽，要更高的薪水
  _1 p' G1 o2 {, [* ~/ |* n8. 跳槽，要更高的薪水
。。。。
只是个人体会，供参考。

summer_tina

; s; G; a3 |2 W8 P3 B

多喝水 发表于 2012-3-19 09:31
我是BAIST的，我身边除了我们本班的以外BAIST的不下15个，一毕业拿到7万以上的好像一个也没有。
IT基本 ...

( a# d7 h0 z: o  \4 r( ~$ A" J) b
% g) L' q$ x# C- R1.咱学校这样宣传BAIST的哦，哈哈，动员我们这些DMIT，CST的同学，继续上BAIST。问老师为什么，老师均回答，收入高啊。
/ q, |; F  F+ H: m5 f2.今天去面试了。HR给的薪水范围4.5w-5w。目前我知道的我们班，最好的是6w。
3.我态度挺端正的，入门先。不要求薪水。
去年去一家IT公司实习；跳槽简直太频繁了。目睹着一个个，不是跳来的，就是跳走了。

挺奇怪的，面试其中问题之一，人家问我，我们怎么样做，可以保证你不跳槽？
7 `1 `3 d1 D' d4 X5 l4 ^( }4 K- r" O

多喝水

summer_tina 发表于 2012-3-19 15:33
1.咱学校这样宣传BAIST的哦，哈哈，动员我们这些DMIT，CST的同学，继续上BAIST。问老师为什么，老师均回 ...

你现在如果能找到工作，就业余时间读BAIST，全职读是浪费时间。
- I$ X6 d* b5 L/ P5 }$ CIT这行工资还是相当不错滴。只要坚持头几年，后面就是海阔天空。
( Y& ]. h, _/ N0 s
加油啊！