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[咨询求助] 公司benefit问题------欢迎讨论

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鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2012-4-4 11:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 summer_tina 于 2012-4-4 12:41 编辑
$ s7 P( ?5 H4 z9 x/ Q% g- u" U7 u  a( h  U5 `6 N5 }
我的疑问还是只集中在毕业新生,因为我设想跳槽的情况会不同。; ]$ p  x, {" c6 N: |
1.撇开工资不说,各个公司的福利部分是不是都差不多啊?还是差很多啊?
0 n* i3 I; y- x; o+ x" e& A# V听说有的福利,你面试的时候不问,人家就不给你。问了,就有可能给。# m, ]4 V  O7 W
是不是一般都是眼镜、牙科、RRSP、一年多少个带薪假日之类的???
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刚毕业的,对这块很糊涂很糊涂,不知道怎么跟公司谈这个问题。3 I# s. X. I) t& s; g8 W
( w" ]  x5 l5 t0 P
在您决定取舍的时候,公司福利在考虑因素的权重中,占多大的比例???
鲜花(68) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 12:21 | 显示全部楼层
这个看公司有多想要你,你和他们谈到哪一步了。情况不同,谈得也不一样。5 e+ V) S$ B7 }* `+ a- f9 u$ B3 z
& I& z  {2 u( v: W* z6 z
就和谈判一样,完全看你自己手上的筹码有多少。2 z4 s# L9 \' B& W" i" c/ s& a
一般这种事情发生在你的专业能力特别优秀,或者你非常符合这个公司的招人要求。否则谈判的余地不会太大。, ?, M0 u, V1 v: }
) Y, U- H  l' L
普通中大型公司的福利标准基本摆在那里,就像你说的,RRSP, 保险,带薪假等。$ O/ D8 c6 l: f/ _! M( K5 V

. U! h6 q+ B  ]& j如果公司再大点,可能会带健身报销,按摩报销,有些人自身很符合公司的要求,可能会要求假期从2周调高到3周(行业不同不一样)8 n: N+ Z# D, k% ^; D
3 o+ {5 T7 t1 _4 n; \( ]* T$ v  E
年终bonus完全取决公司和个人业绩;我个人主张刚毕业谈这些时随便问问就好,不用太争执这些,一般你要是去的中大公司,基本都差不多。完全可以等你工作经验多了后再争取,这东西每年都可以谈,不差这个时候。
鲜花(68) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 12:26 | 显示全部楼层
你要是以后还要考证什么的,你可以问问公司给不给报销,我觉得这个福利比较实惠。
鲜花(116) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 14:50 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
小公司有很多东西都可以谈(假期,出差补助,培训费用,专业团体的年费,工作时间,工作地点,overtime的处理等等)当然这些东西也可以工作一段时间以后再谈。谈的时候不要在意什么公司章程之类的,小公司的章程灵活性都很大。大公司估计只有假期长度可以谈,其他的估计都不能摆在明面上谈。
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2012-4-4 15:50 | 显示全部楼层
完全同意FANXU的说法,个人情况不同,具体问题具体分析。
* \+ X7 O% l0 @; U- k4 e! q举例说明,如果一个职位非常普通,竞争者也多,就不能多谈福利问题,因为雇主选择很广。- K  j9 G0 j  s: @- Z; v3 o; O
相反职位很难招到人且公司用人很急,可以谈以上问题。
$ `4 \' J3 i/ K; a0 F不同的公司福利相差很多的
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-4-9 14:28 | 显示全部楼层
本帖最后由 summer_tina 于 2012-4-9 15:30 编辑 2 o  r  h, ?  ?! S- D2 a9 k% D1 d
fanxu 发表于 2012-4-4 13:26
5 d& G9 F. h$ c' C* T' c你要是以后还要考证什么的,你可以问问公司给不给报销,我觉得这个福利比较实惠。

$ d' i9 D/ H! b' H# y& ^/ K, k, K3 p" l" H0 s
嗯嗯,这个我面试的时候问了。被告之,一年给4000块的报销费。1 [5 m6 m3 |; r6 ^
因为我是新毕业找工作的,像您说的,当时,没怎么敢继续深入这个话题。. N' ~5 W6 L" z  U/ i
对于福利这块儿,像个白痴似的,就那么一听。HR拿出一张8开大纸,对折,对着我一顿儿念公司的福利。。。。
0 W+ A5 r- W3 {$ L1 @! V# Z1 r我点头状。。。% @! _$ k) X' u! ~2 p) V0 n- Z2 n  E
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谢谢fanxu
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-4-9 14:29 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
xuxuelin 发表于 2012-4-4 16:50
  G; g$ M+ a3 b  w* D5 v# Y& w" p完全同意FANXU的说法,个人情况不同,具体问题具体分析。2 c  a7 t, k# L
举例说明,如果一个职位非常普通,竞争者也多,就 ...

8 V, b/ ]  |# p6 a6 Y) f谢谢xuxuelin!!!!!学习了。
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-4-9 14:30 | 显示全部楼层
黑蛋 发表于 2012-4-4 15:50 # |( n% F8 k" r8 g+ P
小公司有很多东西都可以谈(假期,出差补助,培训费用,专业团体的年费,工作时间,工作地点,overtime的处 ...

$ @# C4 V3 T6 f$ n- ~; R  d谢谢啦!!!!!
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