最近二个会计面试经验分享

fanxu

上上周投了几份简历，分别上周和这周有2个face to face面试，一个电话面试。

& _5 R5 Y2 W4 `$ q9 }9 s如何写好简历拿面试机会在我之前的帖子里已经讨论过，这里就不多说了。
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) m# Q$ p0 O3 P+ a因为最近想新学点东西所以决定跳槽。下面讲下面试过程中的经验。
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7 N/ M. C9 ~; [第一个面试公司是家大型Public会计事务所。

3 V! _( a6 a7 d之前已经经历过一轮电话面试。

. C9 g$ ^$ R: b: @face to face面试是由HR manager and Audit manager一起。
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主要问题如下：

6 S( c* ^+ C7 T9 r4 U5 F1，谈一下你目前工作具体做些什么？（这个问题很重要，直接切入主题，他们没有很多时间浪费，想找最符合他们要求的人，尤其这些大事务所，他们一般选择2种人，一种是大学时期来他们或者其他四大公司做过co-op，有co-op经验的人，因为用起来方便，另一种是其他事务所做过他们要求工作经验的人，用起来有底，基本上没有任何工作经验的，入取的可能性比较低）

: ?' j" t' v8 w; T- H2 Z我个人感觉我当时的回答很糟糕，之所以糟糕是因为太平庸了。我的回答很泛泛，没有把我真正做过的东西呈现出来。可能因为是最近1年的第一个面试，作为第一个问题我的情绪稍微有点紧张。

建议：不要受面试官的表情和问题影响，放松心情，微笑回答，讲重点，事实求是，CA, CMA persons 不会喜欢夸夸其谈，不实际的申请者。

% i9 h- f2 s' H( W1 ?$ m1 A2，你目前in CGA or CMA program or looking for CA Destination. (事务所最终培养的人是拿证书的人，如果你准备混日子，没有证书计划，或者短时间内拼一把的打算，他们不会打算招，或者你也不用考虑他们）

- V9 Z9 r/ x! X, R( M( U这个问题的回答可以有很多种，结合自己的大学情况回答就好。另外也看你申请的部门，通常大事务所比较少人读CGA，仅有的也只在小企业部，更多的人是读CA and CMA，虽然说三个证书都是平等的，但在他们的企业文化里，CA有点瞧不起CGA。（仅个人感觉，可能事实不完全如此，相信中小事务所不会纠结这个，所以不用担心）

) n: ~  Y9 D( F  G7 i5 P3，谈一下你的大学会计课程。

0 w$ M: r& D9 p% ^0 a2 f4，谈一下你的学生会经历，volunteer 经历。

- p/ g- b9 P/ b9 l' u. q以上2个问题都是根据简历来的，不一定每个人都会问，也不是算最重要的问题，简洁点，突出你的表现是他们需要的人就好，这2个问题我自己感觉回答的还可以。
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5，讲一下你的特长（非常重要的问题，这个问题给你自由发挥机会，你要用尽量简洁的语言突出自己非常非常适合这个岗位和他们公司，但要有说服力！！！）

: T9 f$ ~: P9 h6 P2 W0 W我的回答同样感觉很烂，还是老问题，太泛泛，可能是上个问题我自己觉得回答的太精彩了，太有菜了，这个问题我说得很不突出，只用了30秒回答，事后想了下比较后悔，用词没有什么说服力的东西。

! L8 {* ], {$ v! G6，说下你有些什么爱好，你的性格是如何的（随便聊）

/ I- D7 N" ~4 O: l+ T6 m" w不要太紧张这个问题，但也不要太闷了，主要还是看这个公司文化和你个性契合不，你要是太闷就不好玩了。

, X- r7 J* x% ]/ J4 r7，如何keep in balance from work。
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) L. R& Z  A  \1 a/ `这个问题和上个问题基本接近，随意贝，你就是想说泡吧喝酒解压我都觉得没啥问题。当然有问题别找我，我就那么一说，各位就那么一听，哈哈哈

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基本上这个公司我确实很想进，但自我感觉回答很差，感觉是没戏了。面试前后30分钟。2个人面试，我觉得重点在那个Audit manager，HR纯粹打酱油的。所以面试时一定要搞清楚哪个人是决定你命运的，话多的那个不一定是，但问得你特别难受的那个人一定是。
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第二个公司是Industry accounting job。

因为我想尝试不同领域的，所以这份工作我也很有兴趣。

! T" Z. Z7 ]4 U' _3 z当时申请有个插曲，在这里和大家分享。这个工作的post当时非常不显眼，别人在Job description上都会解释的很详细你的duties和联系方式，当时半夜，我临时起意看工作post，结果它刚放上去不久，但我死活没找到怎么申请联系方式和太多有用的东西，只找到公司名字。于是我使用了广大网民的伟大神器！ Google了这个公司，然后顺便找到了公司网站，然后公司网站上没有career申请烂，只有公司销售和VP的联系方式。

于是我很是勇敢和随意的给他们VP发了份job 申请，再然后就是第二天VP回了我说对我有兴趣，希望约面试。

这个插曲告诉我，找工作有时候要仔细，别人很容易发觉是好机会的机会，对每个人机会都是均等的，别人也会觉得是好机会，那个时候你的竞争就比较大。如果你觉得实在太找申请，太不起眼了，别人也同样会有相同感觉，所以别怕麻烦，仔细找找。

在面试前的几天，我一直通过email和对方保持联系，顺便询问了下job description，这个也比较重要，你不能没有目的，一头雾水的去面，及时别人对你感兴趣，那你也要知道别人对你简历上哪一点感兴趣。
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9 k5 R8 y, ^* b面试时一共3个男的（前一个面试是2美女，哎，要我说，想养眼，泡美美的还是去事务所是王道，去混industry最好做好生活无乐趣的准备啊）
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1 X' r* A% x. X6 V一个VP,一个Finance，一个sales
气氛和事务所就很不一样了，基本很轻松，先介绍哪一部分他们对我有兴趣，顺便了解了下我的情况。
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然后你就自由发挥吧，根据他们提供的公司情况，赶紧自我介绍，推销。
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0 E' Z7 a5 q% I& l9 U" r2 w这个面试只能做一个特列和大家分享，因为可能不存在典型性。

5 D" h  ?% Y+ I6 J/ @他们的VP当时对我简历中的学生经历和一些项目合作的翻译经验很感兴趣，觉得我对他们的目前项目很有帮助，正好他们finance在找会计。所以就变成了找我重点是前一个，会计反而是附带的；当场聊完就拍板给了offer，当然这种情况你需要和别人当场confirm benefit and salary and vacation and any questions else and short/long term concerns， etc。
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  P# |' A3 Z# B  ]- r- t总结：

9 O8 K* s" X/ _+ W7 Q找工作，跳槽这事情有时候就看你耐心，细心，实力和运气。任何时候都需要充分准备自己，不要觉得面试或者简历没法做的尽善尽美，但improve space肯定会有。把自己每个特点和擅长的东西写进你的resume，充分展现自己，我的第二个例子充分说明了这点。没有写过简历的，去学校找导师修改，每个学校都有提供这种服务，或者网上找摸版。

" K' j+ t/ _, w7 n4 Z/ V面试这东西其实除了放松之类的常理外，更讲究的是缘分。雇主和你说话时，会觉得你是否适合他们，同样的你也会觉得你是否能融入这里，喜欢这里。不要勉强自己去做份自己不喜欢的工作。

# w4 V/ _, C3 y4 i) A0 ]- J

冰山上的来客

,谢谢分享！

亮甲店

谢谢分享！

JoyceAccSG

冰山上的来客 发表于 2012-4-11 11:19
,谢谢分享！

也不来点实在的，赶快送花呀！

胡同

我们公司正在招有经验的会计。

The successful candidate:

+ ~) p  q9 i$ |Under broad direction assists in the development of the Company's financial and accounting systems, processes, policies, and procedures. Challenges status quo and recommends accounting-related process improvements.  Performs complex account reconciliations and associated analysis.  Understands organizational structure and core businesses of the Company.  Prepares and posts journal vouchers which may include consolidations and eliminations.  Prepares Manufacturing budget and business plan.  Researches and resolves complex accounting issues.   Interacts with other departments and business units to resolve financial related issues.  Coordinates financial report preparation and analysis.  Meets deadlines and works well under pressure to produce accurate and timely results.  Serves as advisor to Manufacturing leaders on internal control issues.

Requirements:
7 Z1 f, G7 g! ?, K+ q1 H1 @
Skills typically acquired through completion of an undergraduate/graduate degree in accounting and a minimum of five (5) years of experience in Accounting. Accounting Certification preferred.  Experience/knowledge of SAP, COGNOS and Business Warehouse, activity-based cost accounting, project management skills and CVA Awareness required.  Basic supervisory skills/experience preferred.  Knowledge of US GAAP and country-specific accounting principles is required.

/ z- D: j; ^" S9 A7 p: G- G/ t有兴趣的联系一下。

冰山上的来客

JoyceAccSG 发表于 2012-4-11 15:24
: K2 b+ H( u! B- k" e也不来点实在的，赶快送花呀！

  L  S- i7 \  D; Z& U我一般都送存折。

albertabeef

Thank you for sharing

summer_tina

期待楼主好消息！！！！！

monchan

楼主第一个firm是SVS 吗？

fanxu

monchan 发表于 2012-4-11 19:48
楼主第一个firm是SVS 吗？

7 X, n; q" a1 U. P/ Q不是，是KPMG

动感超人··

ua accounting 毕业之后好工作好找不？是不是必须要成绩很高？ 一般能拿多少钱 每年 谢谢···

YvetteLin

最近正在面试工作，谢谢分享！

子可

今天下午也刚经历了个面试，FINANCIAL ANALYST POSITION，因为英语不太好，回答得有点不尽如人意，但估计有戏，除了英文，这职位就象给我量身订做的一样。
' r, X& K& z2 J现在是个永久职位，而面试的只是个三年期职位，薪水可能多一两万，纠结中。

fanxu

子可 发表于 2012-4-11 23:32
今天下午也刚经历了个面试，FINANCIAL ANALYST POSITION，因为英语不太好，回答得有点不尽如人意，但估计有 ...

我觉得这个永久不永久或者3年期没有太大区别。如果你觉得面试那个对你的职业发展有帮助或者很适合你的话，我会选择面试的那个工作。3年或者永久区别不大的原因时，3年后说不定你会去找更好的工作因为有了这3年的经验帮助，我不太觉得3年后你会呆在同一个position, maybe its possible you still in the same company.而且生活中充满变数，3年后说不定公司一高兴给你转正的都可能。所以如果是我的建议，还是侧重考虑工作性质，公司背景环境等职业前途方面。

fanxu

动感超人·· 发表于 2012-4-11 21:29
% {9 X, E8 s. n) F, I. K( ?9 V  v% s* @ua accounting 毕业之后好工作好找不？是不是必须要成绩很高？ 一般能拿多少钱 每年 谢谢···

我觉得就商科的专业不存在好找不好找的问题，也不存在你哪所大学毕业的区别。
( m* r! N, S& ~8 B+ N' Z就我看到的和听到的，NAIT, UA, Macewan的会计毕业生毕业后都基本能找到工作，本质区别不大。

这个也不是说成绩高就如何，成绩低就如何，我之前的贴子和这个帖子都讨论过，关键是人。人家为什么要面试，就是要看看你这个人是不是给人印象好。就那么简单。
9 ^+ y2 V0 s( R, O7 x
. v- q% E. U9 t2 d" L通常你大学GPA高的人，当然要求也高，视野也高，大事务所要得就是这样的人，所以互相很契合。
5 v" }4 S) V4 I; `8 t: f% Z
# P: c5 C9 ]! n" ~如果自我要求没那么高，降低些职业要求，中小公司也有大量职务可以选择，目前市场我个人觉得挺好。
6 J8 x1 w  i3 t" n4 x4 q( d& b
3 M3 f+ [+ D+ M' |另外工资这东西也不好说，大公司，四大，新进会计的起始工资是4万起。
( m! @% y# I- r  k
- c' k/ N% `# b7 C中等公司一般3万起，小公司可能只有2万起。（以上年薪）

! i; b% D( i: h. t/ K还是老问题，刚毕业的同学，还是需要考虑下工作学的东西对以后有帮助不，工资我个人觉得是第二位的。

动感超人··

fanxu 发表于 2012-4-12 09:41
- g, y% B/ d( [我觉得就商科的专业不存在好找不好找的问题，也不存在你哪所大学毕业的区别。
就我看到的和听到的，NAIT ...

. U( `6 r9 _+ W! D) d/ p非常感谢  如果再考个cis的证以后再银行上班不再做accounting 工作工资会高点不会？

fanxu

动感超人·· 发表于 2012-4-12 22:25
非常感谢  如果再考个cis的证以后再银行上班不再做accounting 工作工资会高点不会？

6 G1 Q$ y0 m& |' u  \这个其实也很难说。当然我也只知道一点皮毛，大家可以都说下各自的见解。
7 W2 |1 h' o( A7 _! Z) _) \! }! ]
我的感觉是，要看你申请的是什么岗位，如果是个人理财经理的话（financial Representative），银行系统更偏向招有银行经历的人，比如说本行customer service，因为就培训角度讲，这个是前提条件，一般没做过前台的，直接招进去坐account manager也会需要去training一段日子的前台，否则你不懂如何前台基本技能，很难想象怎么做account manager，基于这个道理，所以从accountant 转account manager本身的优势基本等于零。

第二种是commercial role，因为commerical是真正和企业打交道，需要懂会计基本的internal control & managerment &一定的financial报表，这种时候，accountant的经验会岂到作用，但同时pesonal banking同样有帮助。看上去很绕口，实际道理还是一个。

脚踏实地，一步步来，想一口吃成胖子的可能性为负无穷。
/ Z# j# r1 ^2 G2 B/ l5 {0 k5 S2 O不过说不定你能创造特例，也不能全听别人的经验，哈哈哈，祝加油。
( K; H8 K1 Q0 F( q/ k+ H
# C2 f+ V- U' ^3 w" h( Z当然，你要能考下CSC证书，拿到account manager的几率会增高，他们招那个总需要培训考证书的，否则没法卖mutual fund.
will be considered as asset.

圈圈你个叉叉

up！^_^

子可

多谢十四楼的鼓励，雇主第二天就电话我以前的公司做背景调查了，估计面试过了，进入最后阶段了。

冰山上的来客

子可 发表于 2012-4-14 21:28
多谢十四楼的鼓励，雇主第二天就电话我以前的公司做背景调查了，估计面试过了，进入最后阶段了。

8 q, j% p; p* w/ T9 @恭喜！！！

子可

要给offer了，接到电话问我对薪水的要求。

fanxu

子可 发表于 2012-4-20 14:44
要给offer了，接到电话问我对薪水的要求。

% d( Q1 M+ Z( d) M恭喜啊！可以讨价还价了。
8 `, L1 O# y0 @0 c6 o
对了，方便说下position title吗？

JoyceAccSG

子可 发表于 2012-4-20 13:44
4 H/ B4 ?+ J" b( v要给offer了，接到电话问我对薪水的要求。

面试的时候没有问你对工资的要求吗？

子可

Position: Fiancial Analyst
职位描述里有range，面试时说给offer时具体谈。
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波塞冬

非常感谢分享！

晋杰围脖

楼主是不是非得考CGA之类的证才能找到个合适的工作吗?一般初级的可以做吗?会计初级一年才2万吗?会计这条路很艰辛

Mike_Wan

不明白。亚省最低薪水都 10元/小时 了吧？按照 $10/小时，一周40小时，每年50周计算，也有 2 万了。

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fanxu

晋杰围脖 发表于 2012-7-5 18:36
楼主是不是非得考CGA之类的证才能找到个合适的工作吗?一般初级的可以做吗?会计初级一年才2万吗?会计这条路很 ...

9 J  Y2 B+ o# C3 D. K- c! R# n. S9 D对初级岗位来讲，不需要证书，因为证书都需要工作经验才能拿到。你要有证书了也不会申请初级岗位。
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: v- ~+ e% z7 V6 R8 t' ~- @! ~0 l一般对初级岗位有证书计划的都是事务所，而且还是大中型事务所。
+ ~  C- i' W2 x; |
如果你进得是企业，工资会高点，开始时一般都在3万多到4万多。如果是进小事务所，那2万多也很正常，发展方向有点不同。

fanxu

Mike_Wan 发表于 2012-7-7 08:57
$ k6 ~) E6 F/ j4 d# ?9 X  j8 E不明白。亚省最低薪水都 10元/小时 了吧？按照 $10/小时，一周40小时，每年50周计算，也有 2 万了。

$ [5 Q! m- K6 A! k# O小事务所是这样的，原因和session有关，并非所有时候都忙，而事务所是非常讲究效率的地方，会经常按小时pay，如果不忙让你休息，一年下来工资2万多的初级岗位很普遍。也就是说您的40小时全日制算法并不适合小事务所。

兰宝宝

“不要勉强自己去做份自己不喜欢的工作。”这句赞一个。