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文章来源: 明报 于 2012-04-26 15:31:26 * ]1 a. u3 `# U2 b% \
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联邦人力资源部长范茵丽(Diane Finley)昨天宣布,联邦政府将对「申请纪录良好」的僱主,发出「加速劳动市场意见书」(A-LMO),预计申请流程可缩短在10天内完成,而符合申请资格的是高技术工人或技工(skilled trades)。 1 f, E; c& n& o2 G
" Z" ~* u/ n, x范茵丽昨日在阿省的Nisku考察一间储存槽及真空储存设备制造厂Advance Engineered Products Ltd.,针对该行业面临技术劳工缺乏的问题,提出上述解决办法,并对该制造厂发出第一张A-LMO。 : o3 U% r- M7 k6 [' H* X- ^
6 p$ A: \1 P0 l! ~( T6 C, m范茵丽表示,对于拥有两年僱用外劳经验且纪录良好的僱主,在申请引进外国高技术工人或技工时,可以在10个工作日内,收到「加速劳动市场意见书」(Accelerated-Labour Market Opinion)。 3 K; s3 E* A( q" L& n
+ Z# x: U. [8 S她称,新措施将可以网上申请,减少企业所要准备书面文件。新措施也会监督企业是否公平对待外国劳工,违反规定的企业,将被暂停僱用外国劳工两年。目前A-LMO只适用聘僱高技术工人,例如悍工,但该计划有可能逐渐扩张到其他职业类别。
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此外,范茵丽并宣布修正外劳薪酬相关规定。过去企业必须付给外劳高薪,新措施将根据加拿大统计局的数据,制定薪资水准。「为了使(外劳)薪资结构更弹性,行业平均薪资上下15%都在可接受范围,只要能够证明有加拿大工人也被给予同样的薪资。」
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针对加速僱主引进外国劳工,是否会因此影响本国人的就业机会,范茵丽表示,劳工市场意见书程序的存在,即是政府保障本国劳工就业权益的一套把关办法,也就是,政府会确定僱主在申请外国劳工之前,确实曾经已对本国劳工招募,且在招募不到合适的劳工时,才向外国引进劳工。 6 T# |. D% W7 k5 {* W, G( l
% F: `/ ]' j* i( [移民部长康尼(Jason Kenney)则说:「A-LMO的申请程序,是经过与僱主讨论后提出,而为了能让僱主在本国找不到合适劳工时,有管道自外国引进所需技术的劳工,移民部还会考虑提出其他改善做法。」
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0 V e3 H2 G4 {5 i/ E康尼强调,一个快速而有弹性的经济类移民系统,配合一个坚实的临时外国劳工计划,将令加拿大经济稳定成长,创造更好的未来。 ! M, m% z5 y6 u" h% A5 r
3 k, r) U# j F7 O/ @- j% D. A5 FAdvance Engineered Products Ltd.人力资源副总裁Ron Buchhorn指,储存槽及真空储存设备的行业,尤其需要电焊工及机械方面的技工,目前在加拿大西部,这两类的技工尤其缺乏。 # C1 K: E1 b1 _* S8 ?- o8 q
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由于加速措施只针对「纪录良好」的僱主而设,对于从未聘用外劳的僱主,帮助有限。
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P' C \' i; t% u3 T6 c目前本地僱主要聘用外劳,必须先证明在国内无法找到工人、取得「劳动市场意见书」(LMO),这些手续有时要花费数个月。
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