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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工
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" z7 Z% Q& X- x. R骑牛找马1 }8 P1 b& y. }: b1 \
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来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧!
) [# z. z0 ^7 v: F8 b( V& h$ g: S2 ?. N 但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢! ' s' @5 \7 O8 D. s, c5 i; f% k& c
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经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。
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他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。 0 I; {, A! W* ~9 ~
* O( v, O+ V6 k7 B+ A0 ~ 自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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' z) C7 p, y: W3 S. y 在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧! ( j( u2 w8 q1 a* C
% ^) L* t$ K M2 L6 [$ G 辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。 % o' ?9 [( Q% O2 O, a; P
6 D& D M @/ ` D( k 一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗?
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8 C$ V1 s: {, }; |/ c% v 幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。
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儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。
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后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧! ( X; V* z5 @3 ^6 s; U1 E
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初识人权% g3 G7 F/ y- r0 n+ ~7 R1 F- v f* H. d
4 I& N/ y1 o# @3 I( ?: i# }+ r, ] 到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我: * S# O/ v3 V9 X- Y
“是来找工吗?” & ]) n! C$ A" N+ g
3 N7 R: C8 o. e- j3 r% ] “是!” ' Y- U% M; D8 h e
I" J- S* E8 L2 ^, S+ X$ k$ D “请跟我来。” X$ \: C/ e) C( ^8 h4 a
: N- L. t8 W9 X 当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧! ) R- O R% J4 F: l9 s _
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不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。 2 e' O" j3 F0 q4 ~0 F
) K, }: ^! U6 q ^ G/ V 这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。 " L3 ^2 w- D; ?
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他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。
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; W* D7 P% _7 T+ q: Z8 q 真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。”
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该书在“就业”一章指出:
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“安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。” " {; o6 n$ V* q' O0 S3 o+ l
6 H% ^' G% g# X" C 它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 % j: `0 R& m7 {6 U2 Z& W7 v
, ?& [+ Y9 f# D! s o+ ]1 n0 o 除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 . V- s% j0 J- N( T, b
' s# u/ E7 y3 D$ C8 @: R4 g 加拿大公司严格执行法令,反对歧视。 ' i6 u5 G4 f* I, i
: x: I! ?, p/ V4 c4 ~3 J 哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权! / I& Q' W* z0 M. i1 D9 _( _# u
8 U8 T( @1 t- _* h+ \1 t) |8 _1 | 怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。
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记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY! ) Z3 m! ] i: q' ?6 Z$ l3 [
7 g9 A6 b* |+ D T. j. B 人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。
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- Z9 }0 N! L# o( _- |$ } t 要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到? / A- e$ n) L- U1 n
$ v& y- }) W5 L. U 在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗?
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除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。
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( u( d0 T, ^" m/ l& Q 这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。
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初次做工
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$ N' E/ H `3 S- U 头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。
" L: K+ x# Y# F4 B( F) X 进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。 5 K: G/ V6 k4 z, a: }4 Z
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还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。
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工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。 5 l9 c- M/ R+ @5 X
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虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。
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& d& U+ E6 I h$ Q/ C 经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… 3 ?/ [3 n! A3 M$ B) e0 L3 h
9 c1 X6 G" J/ U! E2 {5 h7 ] 又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物……
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5 u' F, I5 y% C! V 经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。 1 z9 z! l3 m0 d* ]" E: j7 ?4 }
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经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。
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从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了!
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' q" R+ k4 g: g5 Q3 c 后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。 ) s8 _6 C3 Y' t* p. K" y
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他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。 ' q/ `, @; j7 ?" T. q
5 M) P, z% \8 U2 B. w4 T 走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。
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7 u% ]" T' r5 i. Y- {# O8 @; L 每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。
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领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。 - M7 ?( b3 P8 v! l" m7 i/ V; S
+ m: _* D$ v5 Y$ Z$ U" G) \. T9 w. F- A9 b 第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。 ' F; i! a7 }/ v6 j+ |4 z* Z
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她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了) ' f" b4 L* \! Q+ |' u* o# F
" Q6 J5 P9 N' ^: t! w流水作业- z# X; ~$ E H- p
0 R1 Y6 T9 G( A, `: O0 C 不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。 ; V0 p9 s# Y: ?( q! c/ S9 D
站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。
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5 Y* d; {: J" `/ t 上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。
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头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。 1 w9 N8 _) g* S2 I
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传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。 " m, c% m( {, L1 l9 D
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航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。
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我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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% v. x1 v. Z B! F 各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。 . [5 U# R W" u7 i
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那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠……
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8 q6 W+ A+ {( A. { 当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢! : _1 P! v0 Q+ S7 e
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我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。 & t- r0 @2 T5 D/ e J: b$ g
9 H( h- I& @' K- ]: ? 那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。 # R8 ?; c6 @4 g" E
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形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也! : Q9 e' |& E3 Y4 ^1 M
, W' d/ q2 O6 [8 c6 p 所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。
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忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。
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2 A. f, L2 N' M 休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。 " U% ^; \# Q- f2 o- M( C- f
7 N) I$ l; p- o5 V8 y6 Y 热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。 z0 S' ?( H( O8 {" [ v/ h2 U' _
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到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。 1 {' w+ t, N4 P3 |
' g8 J: i7 e; M* P5 s 环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。 1 r, S- R3 ~' f/ I8 E: V& x
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休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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