 鲜花( 647)  鸡蛋( 4)
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本帖最后由 summer_tina 于 2012-5-29 18:52 编辑 5 Q/ G- L6 m4 ]
) i6 L& X: Q- u3 d. D& R 上集
" Q, J7 e$ j$ g5 r9 z( N主人公A,新来的职员
( ^$ X: K" j, U" Y- J/ u主人公B,来了半年的职员,是指派给A的师傅。0 W1 N; [4 ?& E& N+ w
主人公C,资格最老的职员,是组长。' H. |( [% X6 W9 M$ l6 R# a
主人公D,新来的职员,指派给他的师傅是C。
9 a4 s8 K' m- I) r有一天,C让A做一个活儿,原因是D的机器不能用。C给ABD同发了一个伊妹儿,交代A做这个活儿,讲明情况。6 n- }* X) |4 _5 a
A做完了,汇报给C。& g, W( ~# p: c v. z# B. |
C说谢谢。
% U1 E4 v# {5 I! F6 I0 { u* j& ]* h* \A说不用谢,如果有能帮上忙的,告诉一声就行了。
t8 D5 R. E% g, z& x& I. p2 R于是C说,那我去问问B。' p" h" ^$ i2 z* l: [' L
B质问A到,你手头没有活儿干吗?前几天给你的那个活儿,你做完了吗?0 Z% g v# }! z: h; ^; z" C; n5 T
A说,还没做完呀,这不是刚帮C做完那个吗?
& p" p K$ ]/ ]4 e& QB说,如果你没活儿干,只能从我这儿要活儿。
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& [& P0 }" L! U/ d% j 中集
8 G+ F! |8 F( h. e礼拜四,B告诉A,他明天休假,如果C给了A活儿,他可以接。" ^( h) o+ P( m0 q2 R; F4 D1 x8 @. [
礼拜五,C给了A一个新活儿。
9 J' b2 T2 L; y礼拜一,A在C的悉心帮助指导、耐心讲解+启发下,完成了那个活儿。/ _# _/ B- x; b: k0 K
礼拜二,早晨8点不到,A就给C汇报,说昨天的活儿完结了,B还没来上班,C就把A叫去他的办公室,又给了他一个新活儿。A从C那里接手了新活儿,并且告诉B,他给A的活儿,A做出来了。B说很好。A说,C又给了一个活儿。B应允道,“去做吧,我手头暂时没活儿给你。”
a" }. ~1 e* @
& a) L; A) H9 K补充内容 (2012-5-30 19:32):
9 o- q3 u4 s1 o/ f S+ T前面没有讲清楚。$ q O6 K, B1 v# T; L( G R& x
一,A没有什么等级观念,说谁是官大的谁是次之的,这里是加拿大人人平等。A所在团队很平等。二,C给A的那个在D的机器上没法干的活儿,是个急活,否则也不会不等到D的机器好了的时候再 : R5 a$ `2 \6 N' p X" i5 @
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补充内容 (2012-5-30 22:09):
9 [4 ~9 | ~ @这家公司几乎不需要人际交往的技巧,不玩空的虚的,就是实实在在干技术。就是技术人员,就几个人的团队,大家每天都是接新活,产品出了问题,马上去调试好。哪里出了漏子,哪里补。活是无止境干不完的。 |
鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下 JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
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