A+B+C+D的误会

summer_tina · 发表于 2012-5-29 17:42

本帖最后由 summer_tina 于 2012-5-29 18:52 编辑

         上集
主人公A，新来的职员
主人公B，来了半年的职员，是指派给A的师傅。
主人公C，资格最老的职员，是组长。
主人公D，新来的职员，指派给他的师傅是C。
有一天，C让A做一个活儿，原因是D的机器不能用。C给ABD同发了一个伊妹儿，交代A做这个活儿，讲明情况。
A做完了，汇报给C。
C说谢谢。
A说不用谢，如果有能帮上忙的，告诉一声就行了。
于是C说，那我去问问B。
B质问A到，你手头没有活儿干吗？前几天给你的那个活儿，你做完了吗？
A说，还没做完呀，这不是刚帮C做完那个吗？
B说，如果你没活儿干，只能从我这儿要活儿。
。。。。。。。。。。。。

         中集
礼拜四，B告诉A，他明天休假，如果C给了A活儿，他可以接。
礼拜五，C给了A一个新活儿。
礼拜一，A在C的悉心帮助指导、耐心讲解+启发下，完成了那个活儿。
礼拜二，早晨8点不到，A就给C汇报，说昨天的活儿完结了，B还没来上班，C就把A叫去他的办公室，又给了他一个新活儿。A从C那里接手了新活儿，并且告诉B，他给A的活儿，A做出来了。B说很好。A说，C又给了一个活儿。B应允道，“去做吧，我手头暂时没活儿给你。”

补充内容 (2012-5-30 19:32):
前面没有讲清楚。
一，A没有什么等级观念，说谁是官大的谁是次之的，这里是加拿大人人平等。A所在团队很平等。二，C给A的那个在D的机器上没法干的活儿，是个急活，否则也不会不等到D的机器好了的时候再

补充内容 (2012-5-30 22:09):
这家公司几乎不需要人际交往的技巧，不玩空的虚的，就是实实在在干技术。就是技术人员，就几个人的团队，大家每天都是接新活，产品出了问题，马上去调试好。哪里出了漏子，哪里补。活是无止境干不完的。

amybear · 发表于 2012-5-29 18:22

下集呢？

amybear · 发表于 2012-5-29 18:29

我最喜欢看这种东西了
原来在天涯管理论坛，就是靠分析这些案例来学习做管理，重温过去了，哈哈
你这个案例太典型了

不过在我的管理模式下，你这个问题是不存在的。

summer_tina · 发表于 2012-5-29 18:38

amybear 发表于 2012-5-29 19:29 * Z5 s& W- k: R5 c# U
我最喜欢看这种东西了8 _5 ]3 |7 R2 E
原来在天涯管理论坛，就是靠分析这些案例来学习做管理，重温过去了，哈哈
' I$ C# ?" |1 _你这个案 ...

继续，说透嘛，不要点到即止吗。

summer_tina · 发表于 2012-5-29 18:40

amybear 发表于 2012-5-29 19:22
Q+ `9 u: }, Z E" T/ |下集呢？

下集要等下个一集呀，哈哈，慢慢来嘛。。。

npt2008 · 发表于 2012-5-29 21:37

summer_tina 发表于 2012-5-29 19:40
. ^4 C1 P' a& Q o% b8 y0 x下集要等下个一集呀，哈哈，慢慢来嘛。。。

快点可以吗

summer_tina · 发表于 2012-5-29 22:43

npt2008 发表于 2012-5-29 22:37
5 Y0 n5 X' |; `快点可以吗

不评论，就没有下集啦，哈哈，，，，多几个人回复，而且有点深度，才好玩嘛

qwlimited · 发表于 2012-5-30 07:52

summer_tina 发表于 2012-5-29 22:43
( l' G& t& {7 V, U9 T: X1 K不评论，就没有下集啦，哈哈，，，，多几个人回复，而且有点深度，才好玩嘛

一开始是要努力表现的，现在A的能力已基本得到认可，以后要稍微悠着点。

如花 · 发表于 2012-5-30 09:15

不能因为c职位高就把其安排的工作先做，这不是一个好的处事能力。fail to identify priority.

不是一个好的team player.

如果我是a

当c安排工作的时候，发一封邮件给a，cc给b和d，表示乐意完成c的工作，但会先完成手上b给的工作，并提供预计完成的时间，但如果是急的，也可以先做c的工作。

补充内容 (2012-5-30 13:00):
typo. should be " send email to C and CC to B & D.

summer_tina · 发表于 2012-5-30 18:51

本帖最后由 summer_tina 于 2012-5-30 19:53 编辑

如花发表于 2012-5-30 10:15
% O, x2 r d) S6 o不能因为c职位高就把其安排的工作先做，这不是一个好的处事能力。fail to identify priority.
$ f8 v' U2 k1 ]" w' D7 W( B+ T+ f$ d+ l: E4 a5 }# \0 Z
不是一个好 ...

你想的还真的是复杂。老江湖啊，但情况不是那样。轮不到A发cc给比人，人家C已经cc给B\D和整个小组了。是个急活，必须当天完成。

amybear · 发表于 2012-5-30 19:08

我忍，我忍，不让我的爪子露出来，快出下集

八千里路云和月 · 发表于 2012-5-30 20:23

A说不用谢，如果有能帮上忙的，告诉一声就行了。
; q- F$ b& `( B 于是C说，那我去问问B。; G. V% g9 D5 L# a- o; j3 C
B质问A到，你手头没有活儿干吗？前几天给你的那个活儿，你做完了吗？"
% I3 }3 C2 r5 x" D A说，还没做完呀，这不是刚帮C做完那个吗？ D: m. `$ C6 U$ H" ?8 F
B说，如果你没活儿干，只能从我这儿要活儿。
" o \1 D; H; G

这里估计就有一个语言的误会在这里:

A说不用谢，如果有能帮上忙的，告诉一声就行了。

你能说说A是怎么用英语表达这句话的吗?为什么他们对A这句话的反应全都以为A问C拿活干?

summer_tina · 发表于 2012-5-30 20:24

八千里路云和月发表于 2012-5-30 21:23 : i$ r- |. q6 o* q
这里估计就有一个语言的误会在这里:
. W' ~6 P3 x( ^" X7 b
* D7 u8 h8 ^6 j$ F# MA说不用谢，如果有能帮上忙的，告诉一声就行了。

no problem. Anything I can help, just let me know.

summer_tina · 发表于 2012-5-30 20:27

summer_tina 发表于 2012-5-30 19:51
! \( d- v- Y7 H8 w. c你想的还真的是复杂。老江湖啊，但情况不是那样。轮不到A发cc给比人，人家C已经cc给B\D和整个小组了。是 ...

你的意思是，漂亮是个麻烦事儿。木秀于林，风必摧之？？

summer_tina · 发表于 2012-5-30 20:27

amybear 发表于 2012-5-30 20:08 / P9 ]7 a( f* w& G+ c. e
我忍，我忍，不让我的爪子露出来，快出下集

我就在这里钓你的爪子呢。你不露，不发表，我就不写

八千里路云和月 · 发表于 2012-5-30 20:28

summer_tina 发表于 2012-5-30 21:24
) q& m4 X5 X& h' B6 S" E- O- Gno problem. Anything I can help, just let me know.

这句话确实有二义性,而且,显然,B和C都误会了你的意思.

summer_tina · 发表于 2012-5-30 20:36

八千里路云和月发表于 2012-5-30 21:28
A8 |; } h5 S2 w这句话确实有二义性,而且,显然,B和C都误会了你的意思.

知音！！！！！！！！！！我说这句话，纯属套话，客套。。。教训啊。老外太实诚了啊。

如花 · 发表于 2012-5-30 20:37

summer_tina 发表于 2012-5-30 21:27
& Q3 r9 e1 L6 e, F" z; W: G% i* q你的意思是，漂亮是个麻烦事儿。木秀于林，风必摧之？？

我那句话是调侃。

我觉得技术能力对于事业只占很少一部分，而且只可内秀。人事能力占的比例大，能外秀就要大秀特秀。

到底A漂亮不?

如花 · 发表于 2012-5-30 20:37

summer_tina 发表于 2012-5-30 21:27 5 F5 d* y- h$ i$ {! X
你的意思是，漂亮是个麻烦事儿。木秀于林，风必摧之？？

我那句话是调侃。

我觉得技术能力对于事业只占很少一部分，而且只可内秀。人事能力占的比例大，能外秀就要大秀特秀。

到底A漂亮不?

summer_tina · 发表于 2012-5-30 20:40

本帖最后由 summer_tina 于 2012-5-30 21:43 编辑

如花发表于 2012-5-30 21:37
' p" p! L5 @6 u5 q* {3 E5 s我那句话是调侃。
3 s- }* E# C, ^0 w8 H) e0 G( n
$ t1 ^& L8 l" @: I8 a7 d我觉得技术能力对于事业只占很少一部分，而且只可内秀。人事能力占的比例大 ...

要叫我说，A还行，几年前年轻的时候，比你这照片不差。胚子不差。但是老了。
但是老外眼光，不一样啊。

summer_tina · 发表于 2012-5-30 20:41

本帖最后由 summer_tina 于 2012-5-30 21:44 编辑

如花发表于 2012-5-30 21:37 3 B6 p4 T/ w8 E4 T
我那句话是调侃。6 Y# _$ V" g7 k$ c6 @
' `6 G! {. O! N
我觉得技术能力对于事业只占很少一部分，而且只可内秀。人事能力占的比例大 ...

能外秀就要大秀特秀？？？A招惹其他同事妒忌的话，岂不是更不利吗？？？？每天打扮穿戴的太漂亮了，是不是锋芒太露了呀？？？？？要是我的话，我就会觉得这个A有脸蛋木有脑子。

JoyceAccSG · 发表于 2012-5-30 20:45

本帖最后由 JoyceAccSG 于 2012-5-30 20:49 编辑

如花发表于 2012-5-30 09:15 ) Z: ?8 Z& D, \
不能因为c职位高就把其安排的工作先做，这不是一个好的处事能力。fail to identify priority.+ Z% x/ N6 s& p
5 \. V& j. `" s8 r3 k
不是一个好 ...

A Looks very like the girl below

amybear · 发表于 2012-5-30 20:46

我看你们讨论得挺好的，没啥好说的了
继续看好戏

如花 · 发表于 2012-5-30 20:50

summer_tina 发表于 2012-5-30 21:41
1 z9 d8 V7 F- n2 |) }5 r! r能外秀就要大秀特秀？？？A招惹其他同事妒忌的话，岂不是更不利吗？？？？每天打扮穿戴的太漂亮了，是不 ...

是秀人事能力，不是秀人啊!

summer_tina · 发表于 2012-5-30 20:55

amybear 发表于 2012-5-30 21:46
4 h* q7 b9 J1 F j4 {1 v; A我看你们讨论得挺好的，没啥好说的了- u3 Q, B5 n! P+ G' [
继续看好戏

在一边儿看热闹，不够意思

如花 · 发表于 2012-5-30 20:55

summer_tina 发表于 2012-5-30 21:40 - Q$ _3 j0 r8 J6 x2 D
要叫我说，A还行，几年前年轻的时候，比你这照片不差。胚子不差。但是老了。
& K. g; H5 C* S" n# k但是老外眼光，不一样啊。 ...

Anything I can help, just let me know.

summer_tina · 发表于 2012-5-30 21:03

如花发表于 2012-5-30 21:55 5 G8 E6 w& i2 g: ]. r% ]! n" D0 h
Anything I can help, just let me know.

anything does not equal to everything.

JoyceAccSG · 发表于 2012-5-30 21:04

看来如花要帮tina了，恭喜tina.

JoyceAccSG · 发表于 2012-5-30 21:04

看来如花要帮tina了，恭喜tina.

summer_tina · 发表于 2012-5-30 21:04

qwlimited 发表于 2012-5-30 08:52 ! K# a% C% ^4 F a6 u
一开始是要努力表现的，现在A的能力已基本得到认可，以后要稍微悠着点。

A其实还是需要过来人扶着走一段时间。

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鲜花鸡蛋

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