 鲜花( 327)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 PTL 于 2012-6-18 10:47 编辑
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没明白你的意思。是工作的性质太复杂呀,还是技术性的问题?还是什么压力呀?4 u( D" @: i" p3 t9 L/ q5 [. p
3 o: j6 u9 }* P5 F3 u" f( A; h* o
如果是一个新工作,那么首先自己要有一个BIG PICTURE,
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1。BUSINESS PROCESSES% M6 W, t( p0 k) S
2。你个人在各个PROCESS中的ROLE
0 Y) H ^0 i* |, B2 j: K3。你在各个PROCESS中要打交道的人,也就是你的POINT OF CONTACT
; D+ @ b; w; t4 X1 [4。各个PROCESS中你的RESPONSIBILITIES,他们都从你这里需要什么,IN WHAT FORMAT。. q, c6 z& p% U# e
- 信息的来源(INPUT)
- OUTPUT
- 手段方式-技术性的问题; F I% `/ j% K6 f, j4 o
, D, V7 g1 x$ g( n- P6 K3 l- Z! n" e. y: j$ d- n3 O& [
把这些先理顺了,工作中就有了大致的MAP了,就会好很多。
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如果LB都说要一年,你自己就别给自己太大的压力。干嘛要自己缩减到半年呀? 究竟是你自己的EXPECTATION让你觉得有压力,还是别人的EXPECTATION让你觉得有压力?
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WE LIVE TO WORK, NOT WORK TO LIVE。 |
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