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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。
6 K* I  n+ b8 W. l; {; b我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:
  k8 K  G4 W" j6 Y. Z5 V  W; D2 x+ {$ P3 O
Subject: Resignation Notice $ p1 ]# c& w, D- v' w

8 ~) [& R) j' o. ]% n% w! @Hi ***,
( e# l* x0 X- S+ c. X1 I 7 ~6 z  I: H" }- W& a% |5 }

% W- G3 @( o& D- N' e# wPlease accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.
& T4 S: f. C2 ]- k
& o3 W& v. I6 x% V% K1 i. JWhile I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here.
! M* ~# T# B/ b# Y- C8 m1 C# F9 y3 q4 T0 \1 K
I will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.  q' f. t0 X! u8 D! F; n7 c
. d; Y( L4 u/ q% A) u# b- {9 p) V0 c& G
1 G' S) F' u5 Q
Sincerely,
0 L# N+ w4 s- p : D6 y" O; L) P# x8 O8 z- M

* M! `1 m' l3 q; g2 h( i***  t0 y, i$ X0 z* Z

  E- P% [( P- e/ e我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在
' s! [5 z; Y+ x5 l, M: ~9 g) @Edmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。, P7 ]1 G5 I" q+ R0 v, G% `) K

% n' k; s+ N* l6 t9 s今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:" z2 ?" ~( O8 ?6 I
Subject: Final day
+ R* C5 K# G, n0 l6 M* [
  b9 O5 `! M8 [; C  b: m6 L$ ?***,0 u9 b+ ~' A6 Y! x2 L! M& p( _

8 l, `( j4 l! B$ ZAs I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.
& x+ t1 W) {5 m- yWe do not expect you to be on call next week, but thank you for offering. / R' w- v( M( S4 _
Please ensure all *** property is returned to *** before you leave.
4 u5 K6 M5 a: _) p9 D3 X9 Y
; X4 }* Y( @9 E- O. m) u: zK
( R. @9 A) C! v0 `***
! Q( Z; S. Z6 i# z' J! `! {7 b' O: E
在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。" z& e" e# z5 ?' c4 ]) d5 @
+ S3 K8 y/ G+ v2 j4 r- `
我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?
, C2 r& t2 d* G: |5 e! `
: I7 L9 _5 H  G- N$ {" D欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。; |8 W5 m6 w' A
如果最后得不到,我也谢谢大家。
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.
2 C0 @# r$ }' l, m
* B, o/ |+ ^* s1 }& y* X, |I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.# ~4 F1 o- B. `$ K) }/ [

; q2 ~* B6 T! @! B- hI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑 - P# R, [  I1 r3 L& B  W4 w3 L
+ r; Y/ h' I# @% o
你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了
( n9 d& u; O0 N% o- q. Z
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发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,, B. }8 Z& P8 G8 L' R4 K$ x
4 ^9 ^" w; d( r3 i7 [5 D; ?2 Q- T9 v3 T
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。8 v2 e; f5 m4 q% ~/ q: q5 Q
7 G7 k* n+ \: O) T! \, g* o, I
另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。" q2 k* P. y$ b- x: \* J2 y/ F% M

7 a' r4 M& P# b, M% Z6 l至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22 + g. \; r' f# m
楼主您好,3 i& ^& L) w8 ^6 W4 B  c
9 S$ L8 u! m1 b! k1 n
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...
+ t/ E( C; @' B
公司的假期福利是:0 ]7 C# J$ A+ E! @0 x
假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。$ c9 f4 H9 m( V( O* a+ e; w/ ~
今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
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发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
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发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。4 @5 {7 ^# R/ S& C
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发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。7 w( q8 I7 W  Z& y
6 Q' W; Q7 I/ h$ B8 {
俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
大型搬家
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发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
大型搬家
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