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政府哪个部门可以管这事?急问。

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发表于 2013-6-28 15:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我儿子周末打工,从5月中旬开始,到现在,一直没拿到paycheck,每次都说下周给。# L7 l5 {% h2 L
5 |) }- m5 s  J
上周六上午因摔跤去急诊,膝盖受伤不能走路,遂马上电话请假。今天再去上班,告知他被fire,而且依然没给paycheck。$ n! w  p$ p" a* p: ]1 p: m# ]. J

& a! W: M3 ?4 t: W6 U+ Q6 J2 S孩子第一次打工,遇到这样老板,心情很沮丧。
6 Q( z  J+ Q7 |, R$ e7 G
5 C4 j  F( t, @这种情况,可以向哪个部门投诉?
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发表于 2013-6-28 15:35 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 白马啸西枫 于 2013-6-28 16:37 编辑 $ N/ u% G9 L; F3 M+ s, @
" m( D  u+ n9 T, l
收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 15:48 | 显示全部楼层
起码该得到工资,有书面合同吗?
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 16:04 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
找老板说, 应该给paycheck和ROE5 r8 v. ~$ j- Z1 z# T+ v' T6 j

3 |+ H: W2 Q0 I& Y$ F$ \, C- Z大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2013-6-28 17:38 | 显示全部楼层
白马啸西枫 发表于 2013-6-28 16:35
6 m3 K. i4 ~( ?/ i收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了

7 ^$ Q. v+ U' q1 ~9 e/ ?7 t多谢关心。可能我没说清楚,他下午上班,上周六上午10点多摔了一跤,不是上班时候摔的,膝盖破了很大一块,流血,去的急诊。马上给单位打电话,告诉他们在医院等候急诊,走不了路,所以请假。今天,孩子还忍着痛去上班,但到了那里才告知被fire,因为不信任他是真的受伤,以为他说假话。
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 楼主| 发表于 2013-6-28 17:44 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 17:04
) K0 }9 Q" _, R% U& H7 g找老板说, 应该给paycheck和ROE
* v; f1 R0 l7 C  T3 O
9 w" z$ ^5 q. ?  b9 D4 P大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
+ h2 J5 n! \5 @, k6 C- z, [7 f0 c$ _
谢谢关心。3 B5 ]& N. q5 w; j: P
是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其他员工都拿到3次paycheck了。% M9 h8 z0 ^) V6 E! ^5 E8 a; c
8 m( i* M6 f8 j* q$ X8 ?
我想问问哪个政府部门可以管这事。不行,我就准备告诉CBC了,媒体的作用还是很大的。
( `# o  C4 h* r2 }
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 18:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 Becks 于 2013-6-28 19:50 编辑 ; C2 y/ i' U7 M  L; S
MtlCanadien 发表于 2013-6-28 18:44 1 f* O8 H2 V- w6 b) F" |8 @+ \
谢谢关心。
/ @" `- M+ ?$ Y是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其 ...

$ \7 n, G9 E6 _+ R
9 s$ g3 B0 G# s7 i2 T4 b" _+ ]第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1个paycheck, 都补了,并不少钱。
; Q4 |4 s. n! T& ?9 N' h6 W9 i0 \* F6 u7 j# T4 P
以后bi-weekly, 一次不拉。' N) e2 f; e- }* Z2 X

. y( l# o/ ^/ B2 M) f/ X& F如果是小公司, 一般快一些。  a) w4 L; W. P. B) @+ U# e% A
5 B8 ?' \, G* y
可以问问同事, 他们第1个paycheck等多久。
- w3 f' n' u, p4 j* Z1 |% Y5 m$ P, ~9 `' e
别急, 凡事商量,自己工作时间最好有个记录。
" S; f2 G4 b4 ]
3 m* o& x3 G9 X7 I2 }; S: B
3 F7 h/ L* B1 bBTW, 工作3个月以内被fire, 并不需要理由, 所以也没告的case
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:51 | 显示全部楼层
鲜花(311) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:56 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 19:18
$ i$ ~- d! [% ]- T" Q7 t7 U第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1 ...
0 q1 `$ Q' V! @& A
鲜花(12) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:58 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,
0 {( |- m. n" a- T: x# w
6 E/ `( ^7 d$ t5 _0 C+ Z) gALBERTA HUMAN SERVICES 负责这样的事情,您可以网上FILE A COMPLAINT:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html
4 Q, d& m2 u4 i; V' _) f$ d8 M. s" Y8 q
办公地址在:http://humanservices.alberta.ca/services-near-you/2959.html
1 q0 ^$ M- U) E* b) J- V0 n# ?
) I/ A; K6 ]; P: f# l3 o不过建议您的孩子先跟单位谈谈,澄清一些具体问题。就像楼上所说,在比较大的单位,第一次的工资迟一个多月拿到挺正常的。不过在没有证据的情况下就轻易解雇,又不像是大公司的HR会做的,这里会不会有什么误会?如果您的孩子年轻比较冲动,建议您先跟他谈谈,稳定一下情绪,再找单位谈一次。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:22 来自手机 | 显示全部楼层
我剛來加拿大的時候,我給華人老板打工,她拖欠我工資,我跑到華人社區尋求幫助。華人社區的工作人員告訴我很多法律程序和阿省 政府的相關部門。我就在華人社區那里,給那個老板打電話,告訴她,如果她不給我工資,我將到阿省的有關部門告她。後來,她給了我工資。我就沒有到省政府相關部門告她。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:27 来自手机 | 显示全部楼层
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:31 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour board找人说,就有人跟进事件的啦。不用请什么律师,好小的事情。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:40 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问孩子几岁可以打工?
鲜花(158) 鸡蛋(19)
发表于 2013-6-28 19:51 | 显示全部楼层
106st和100ave的西南角的大楼一楼, 进去右拐, 填个表等拿钱就行了。
鲜花(171) 鸡蛋(4)
发表于 2013-6-28 19:59 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 20:27
* X/ a% g0 K6 _0 {: p+ ?西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
$ ^' p3 B2 S# D6 Y- I6 j0 a) u. x, d
未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 20:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看看这个链接,也许会有帮助:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-29 06:42 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 19:27 . I1 x3 a2 C  D8 i+ R6 _
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
# w4 ^4 O2 x( E6 D
不要这么绝对。我一朋友最后一次的工资是一年以后才拿到,老板就是加拿大白人。
理袁律师事务所
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-30 14:23 | 显示全部楼层
谢谢各位。# C  A6 h3 r9 H7 U8 c% V
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
amiable 发表于 2013-6-28 19:27
, U: i: o& a# x+ S( K% s! q西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
9 H" J3 _. W5 ?9 }  s
何以见得?
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:05 | 显示全部楼层
Call Alberta Labor  Board.
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2013-7-2 22:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
call 311
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 07:52 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
开怀乡巴佬 发表于 2013-6-28 20:31 & [- f8 w+ i+ f3 V, o6 h
如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour boa ...
; h- [5 w) `4 A4 u+ N; A
谢谢。; o' ^! g0 E3 V5 u& Z& G! }5 ]6 b
7 ]. G$ e% |6 `. ?5 O' @
经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关条款关于应该给这天的工资?6月28号,就是我儿子到了单位,才被告知Fire而且那天没有拿到任何支票。
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 08:37 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52 6 Z, C( [. Z. _! H: Y& ]
谢谢。' @$ e  Q' {1 v
% X/ J9 h. L1 U% K# N
经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...

- |6 E/ D0 x- s7 p% {) [6 e6 n* y听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 09:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
dzgzpy 发表于 2013-7-3 09:37
% w1 n! q3 Q& P: g; N听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱
4 S: T& o, O2 v6 g
谢谢。& ?6 S" \7 t" W$ Z
* y; `' ^" V2 i- R
就是因为都是听说,我想找到具体条文。
鲜花(31) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 21:15 | 显示全部楼层
以前在学ESL 英语的时候,老师教了许多知识。记得老师说是从网上当下的一套资料,告诉受伤后如何做。24小时内告知老板,或告知家庭医生,还要填表,在工作的可以享受工伤医疗,等等很多福利。可以去华人社区服务中心咨询一下。 - z6 _1 L# o* O

( ?) Y: I0 e4 T* h看样子,老板炒人了,就是不想负责工伤这块了。
/ v8 Y' g$ k% }  f2 P
* ^  M3 Z# ^, K; {" ~# o如果英语好就可能多争取点利益。否则也是要耗费很多时间,来争取那一点儿利益,微不足道。; \9 p6 h& S; q# j! G
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:24 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52
. D! l! `; c# c5 v' n& w, d谢谢。5 _. F! P( T7 K) |" @5 @: H

# t. r& W4 T( B; [经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...

; h& c  w5 b- J: T% b7 J- i, F, N相关条款 is 59(1) in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE  (page 38 --39)
* |: `: P5 [) S' n2 N* hhttp://www.qp.alberta.ca/1266.cf ... bncln=9780779725663
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:27 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 10:14 . }# [, ^3 o: m  W( L6 M
谢谢。' @, B8 z. M' T

6 n* j. q$ D. x) d: n3 Z1 Y就是因为都是听说,我想找到具体条文。
3 i3 {+ r7 a0 P5 ?
具体条文 is Section 59 and Section 56 in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE
鲜花(76) 鸡蛋(4)
发表于 2013-7-5 22:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
壮男子 发表于 2013-6-28 20:59
; I- I- Q% t* [  s& ~未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了

5 P6 c$ Z6 G# x0 d8 c同意,见得少。西人一样欠钱。
鲜花(45) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-5 22:28 | 显示全部楼层
马上找人权中心.
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