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[亚省新闻] 一句「猴子」 外劳获赔2.4万

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发表于 2013-7-30 15:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
人权审裁处指农场主人监工损尊严5 x8 R7 W9 H+ S1 V
安省一个农场的主人妄称一位来自加勒比海圣路西亚的工人为「猴子」,工人表达不满后遭解僱,安省人权审裁处裁定僱主,因令该位工人的尊严受损并解僱及拖欠薪金,须赔偿工人23,500元。涉案的农场主人为京士维尔(Kingsville)番茄农场Double Diamond Acres Limited,案中38岁员工Adrian Monrose於2008年经联邦政府季节性农工计划(Seasonal Agricultural Workers Program)应聘为外劳,翌年续约。7 P4 k  ]: a( L- }
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工人投诉遭解僱遣回国2 N4 p2 \9 ]8 ^- ?* t
他指,农场东主Benji Mastronardi於09年5月以「你们就像树枝上猴子」呼唤他及其他外劳,他的监工Jeffery Carreiro并谓:「怪不得Benji称你们为猴子了」。他事后向农场东主投诉,於6月8日遭解僱,翌日即被遣送回国,当时离约满尚有12个星期。农场东主及监工均否认曾以「猴子」称呼外劳,并指该工人因「有暴力倾向」,对公司拖欠由2008年起计工人薪水的25%等「一连串投诉表达得非常激动」,曾有一次对质期间,推撞该位监工,「几乎把他推倒」,因而解僱他。该公司日前就传媒查询有关指控及裁决,拒绝作出回应。4 g& {0 c( ]6 s3 b7 c1 ^3 g; r! z
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事主难容忍侮辱性称呼
3 s, s0 C  N* {5 g% j该审裁处指出,指控该位投诉员工「有暴力倾向」毫无根据,该员工投诉遭欠薪一事早於2009年初发生,并於2009年2月之前已获解决;审裁处对资方证供的可信程度存疑,认为该员工投诉被称作猴子才是其遭解僱的原因。该投诉员工现於温莎另一农场工作,他接受访问时说,外劳为争取尊严公然投诉僱主,甘冒遭解僱遣返回国的风险。身为三个女儿父亲的Adrian Monrose表示,外劳大部分都须要养妻活儿,但对於这种侮辱性称呼,绝不能哑忍。该僱主除须罚款赔偿,还须聘用专家於120天内,为农场订立全面的人权及反歧视政策,确保所有监督人员接受人权课程。
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资料来源:星报
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发表于 2013-8-2 21:19 | 显示全部楼层
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发表于 2013-8-7 07:39 | 显示全部楼层
事主难容忍侮辱性称呼+ B4 r, z' o: z
该审裁处指出,指控该位投诉员工「有暴力倾向」毫无根据,该员工投诉遭欠薪一事早於2009年初发生,并於2009年2月之前已获解决;审裁处对资方证供的可信程度存疑,认为该员工投诉被称作猴子才是其遭解僱的原因。该投诉员工现於温莎另一农场工作,他接受访问时说,外劳为争取尊严公然投诉僱主,甘冒遭解僱遣返回国的风险。身为三个女儿父亲的Adrian Monrose表示,外劳大部分都须要养妻活儿,但对於这种侮辱性称呼,绝不能哑忍。该僱主除须罚款赔偿,还须聘用专家於120天内,为农场订立全面的人权及反歧视政策,确保所有监督人员接受人权课程。!
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合理要求嘛
大型搬家
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发表于 2013-8-7 11:58 | 显示全部楼层
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