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一次意外工伤事故彻底改变了罗凯的人生轨迹。工伤前他是家庭的支柱，每天忙忙碌碌为生计奔波，现在他要靠轮椅和双拐来行走，别说是工作，就连最基本的生活都需要别人的照料。工伤，让罗凯的生活陷入困顿。
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工作时意外摔伤
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罗凯是来自武汉的移民，2005年抵达加拿大，这个移民前在武汉某高校就职的移民和大多数人一样，经历了新移民初期的酸甜苦辣，于2011年找到一份稳定的工作，在大统华任卡车司机，工资虽然不高，但是公司有完备的福利，罗凯还是很满意这份工作的。
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3个月试用期，罗凯因为表现出色被提前转正，并且开始带徒弟。
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罗凯说，出事那天是2012年1月10日，他清楚的记得那天他像往常一样，六点半上班，到九点半他开车送第二趟货，送的是苹果。因为车厢高1.8米，而仓库里的苹果箱堆积得有2米多高，也就是说，他无法用叉车将码好的苹果箱装入车厢内，而必须将顶部苹果箱搬下，只有当苹果箱堆积得不超过车厢高1.8米时才行。
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当时仓库里没有其他司机可以帮忙，罗凯就像往常一样，自己踩着另一组约1.5米高的货堆爬上去往下面搬苹果箱。意外发生了，当罗凯搬起一箱苹果时，他的脚下踩空了，一下子倒仰着摔了下来，仓库主管听到动静马上跑过来，拨打911报警。罗凯说当时他神志还清楚，自己能说话，但是无法听见同事在说什么。
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出事后罗凯上下床都是件不容易的事 ' E9 ~4 x( L5 E: e; a* E! E. j
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罗凯被送到医院，经核磁共振检查，他的一根腰椎骨折，两根骨裂，还有两根骨膜破损，此外肋骨被摔断了一根。谢天谢地，还好他没有瘫痪。经过一年的治疗，如今借助轮椅和拐杖他可以短距离行走。 6 a% l9 O0 j9 ?5 q; l$ |; A
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罗凯说，因为公司有工伤保险，出事后WSIB按照工伤前的85%发放生活补贴，日子勉强还过得去。WSIB也为他添置了轮椅、拐杖等，并在床头、浴室为他安装了相应的设施。 0 V' Q0 S R, W0 ~: I
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$ T! F% X, {) k' `. r: R; b 51周报记者试图联系大统华采访，大统华方面称不便对此事发表看法。
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收入锐减 生活困顿
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% i# r3 ~) Y- Z+ e 一年过后，核磁共振检查结果并不乐观，和当初摔伤时的检查结果一样，家庭医生说他无法正常参加工作，不能乘坐公共交通工具，必须继续接受治疗。然而WSIB似乎不认可医生的观点，认为罗凯可以参加适当的工作，于是WSIB给大统华一封信，说是罗凯的案子结束了，由大统华安排力所能及的工作。从每天工作两个小时起，逐步恢复到每天8小时工作。WSIB告诉罗凯必须接受公司的工作安排，否则不再给任何钱，同时停发并扣押了罗凯两个月的生活补助，罗凯被迫上班。
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0 I7 i) m, l) f# S 靠双拐勉强走路
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就这样，2013年1月17日，罗凯返回大统华上班。大统华每天派车接送他上下班，将他安排在办公室，做一点拆信、碎纸等力所能及的工作。罗凯说，大统华的安排可以说是很照顾他了，干多干少没有任何要求，他行动靠轮椅，公司还为他单独设了一张床，累了可以休息。让他不太习惯的是没有人和他说话，同事们就当他是空气视而不见，他感到很孤立。 ' Y$ }6 s7 ~# z" G
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最让罗凯感到难过的是收入的锐减。罗凯出事前每个月有2000多一点的收入，虽不算多，但可以养家煳口。当WSIB停发生活补助后，困难马上就来了。因为不能全日工作，公司按其工作时数支付工资，这样罗凯每个月拿到手只有800元，而他的太太没有工作，在他受伤后要全力照顾他的生活，也没办法去找工作，他们每个月的房租要750元，生活一下子紧张起来，因为没有钱，医生建议做的康复治疗也没法正常进行，他连买药的钱也没有。 " [! Y. O3 x5 [; {
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2 d# ]& ~) u7 i- C8 a; W1 ? 于是罗凯想联系WSIB，但是没有人肯接听他的电话，电话留言永远也没有人回。无奈之下，罗凯找到选区省议员求助，议员办公室目前正在帮他联系WSIB，暂时也没有结果。
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' g: u9 c1 ] g& @ 记者从WSIB网站看到，关于停发“损失收入福利金”有明文规定： $ X' _5 @. _3 {0 h
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1、工人复工并赚取受伤前相等或较高工资，“损失收入福利金”便会停止; ( D0 R8 r: u: d5 f
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- c! R( \4 g( w6 T% O1 v 2、工人接受“重投就业市场”评估或计划后，被定为已有足够能力从事适合的职业或行业，并能赚取受伤前相等或较高工资，“损失收入福利金”便会停发; . H2 s' `' d2 E9 W
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3、工人年满65岁，“损失收入福利金”便会停发。
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& _ {" u: r' {* K% e WSIB的说法：不服可以上诉 2 N7 m O3 C; ~) G
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针对罗凯所遇到的困难，51周报记者与WSIB取得联系，职业安全及保险局(WSIB)的新闻发言人Christine Arnott通过电子邮件对罗先生的个案做出答复： 7 b6 G# l$ Z9 P* T
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职业安全及保险局(WSIB)是一个政府机构，向安省劳工厅负责，管理赔偿安大略省的工作场所和无过错保险(no-fault insurance)。 WSIB提供工资损失福利，医疗保险及在工作中受伤后最好的结果帮助找回工作。
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7 L) `) Y- g2 r8 Q8 X# c 生活中已经离不开轮椅 ) o5 I' x" P% Y5 \/ L
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WSIB的经费完全由雇主供款。在2012年，WSIB为受伤工人支付超过$2.7亿美元的福利。
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为了确保决策的公平性和完整性，WSIB在决策之前会仔细考虑所有可用的医疗信息。 WSIB依赖于所有的卫生保健机构，为索赔提供健康，医疗能力和功能信息，使我们在福利和协助复工方面能够及时作出决定。
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当接收医务人员信息有冲突时，职业安全及保险局必须权衡不同的意见，并依靠最客观的以及收到的专家意见做出判断。如果遇到更加复杂的情况，WSIB会寻求通过遍布安大略省的35家医院的专科诊所的医学专家评估。
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具体到罗先生的个案，他参加了职业安全及保险局核准的专科诊所，在那里他得到了一个全面的，专业的评估以及针对他的伤势的治疗方案。 ! t' Z6 ?" \$ X* n* E
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评估结果显示罗先生有能力返回全职就业，WSIB同意此评估结果。罗先生有权根据最新信息审核评估结果， WSIB会根据最新信息重新考虑之前做出的决定。 3 c( R2 C% i O8 C& h0 ~
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罗先生也可能考虑上诉。如果一个工人或雇主不同意WSIB的决定，他们绝对拥有上诉的权利，首先通过我们内部上诉部门(internal Appeals Branch)，然后是对外的职业安全及保险上诉审裁处(WSIAT)。 7 K: V% A; v& M( m, Y) L( u
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狗仔卡
发表于 2013-8-7 18:25
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