 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
来源:明报( l7 G: b0 b' T y" A* h& s
0 ?9 L5 @1 P. C- r
: z9 g2 T4 q5 x8 ^0 h
4 T& y* o5 B& {1 v$ ~2 V0 X) S加拿大经验类别(CEC)已成为中国留学生申请移民的捷径,多数申请人在本地工作,且受雇于加拿大公司。最近有移民律师得到移民部明确回覆,申请人在本地工作,即使受雇于外国公司,薪酬支付的地点并不在加拿大,也符合资格提出CEC申请。
5 y( a. c4 Q" e& h6 C5 g$ z, n
针对愈来愈多申请人,虽然在本地工作,但受雇企业却非加拿大公司的申请问题,移民律师辛湉王(Stven Meurrens)最近自移民部取得明确答覆,指「法令并未要求必须在加拿大境内支付薪酬,又或者提供工作机会的一方必须是加拿大企业,只要是合法雇佣关系下的工作经验,即能适用申请」。 : u% D; {8 t5 S0 |$ C( o. g
# z4 ?6 N; T* E1 k9 z
已有逾2万人获居民资格
( i. ]& U+ _6 k+ S! S/ ^+ V4 m. P j1 p7 \5 ?& F. f1 H8 C5 d3 u
辛湉王指出,CEC从2008年开设以来,已有2万多人透过CEC取得永久居民资格,其间移民部在今年初修改对工作经验的要求,将原本要求两年经验,改为只要求一年,不过,对于申请人能否受雇于外国公司的问题,申请规定却「含糊不清」,令很多申请人以为,为外国企业工作即不符合申请资格,有些甚至推掉为外国企业的工作机会。 ) `9 E3 M! u4 }- N. R1 |- S$ n
* M! p1 Z, M }+ ^, s/ \; {$ f
他指出,有关申请资格的问题,CEC申请条件之一是「在加拿大所取得的工作验必须得到适当认可」(have gained your experience in Canada with the proper authorization),但对于有关「适当认可」的定义,以及与外国企业之间的受雇关系,是否在「适当认可」范围之内,则未有明确解释。
9 e l4 V1 }9 t0 a& | K5 Q- | u; q7 }) ~8 Z6 D
辛湉王说,随着外国公司在本地设立机构日多,他发现有不少申请人遭遇相同问题,且深受困扰,不久前,他取得了移民部对此问题作出的答覆,并从中获得解答。 - n, `6 U) w# Z* h' H, F
, h* s C" b) [, y; [0 K
移民部一位官员在一封电邮中指出,「只要是经过适当认可的技术工作经验,即能申请(CEC)」,「法令并未要求薪酬支付的地点是在加拿大,又或者必须从加拿大雇主取得工作经验」。 : m% h+ c5 m0 g+ C t, t
1 r/ n/ f* M+ X7 L$ \) [- g" d不过,移民官特别提醒,虽然CEC不限所工作的雇主是否为加拿大企业,但却要求所提供的工作经验,必须属于受雇的工作经验,不能是自雇。移民官举例,如果有申请人从事的工作是「顾问服务」(consulting services),即被视为是自雇,不能计算在合资格的工作经验内。 5 Q0 p8 t! j9 W; \0 P8 D
CEC已成为中国移民申请的主流方式,根据统计,光是在2011年,即有1608名中国申请人(留学生及临时劳工),成功循由CEC申请,取得永久居民资格。
7 _3 k V+ |* \2 m7 G, ?( t |
|