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风度和教养是装不出来的[转]

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鲜花(792) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 15:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一天,一位40多岁的中年女人领着一个小男孩走进美国著名企业“巨象集团”总部大厦楼下的花园,在一张长椅上坐下来。她不停地在跟男孩说着什么,似乎很生气的样子。不远处有一位头发花白的老人正在修剪灌木。   
4 m+ R( u& l- f, B2 t忽然,中年女人从随身提包里拉出一团白花花的卫生纸,一甩手将它抛到老人刚修剪过的灌木上面。老人诧异地转过头朝中年女人看了一眼,中年女人满不在乎地看着他。老人什么话也没有说,走过去拿起那团卫生纸,把它扔进了一旁装垃圾的筐子里。   : l: T1 ~, ~7 x$ o5 B+ C5 m
过了一会儿,中年女人又拉出一团卫生纸扔了过来。老人再次走过去把那团卫生纸拾起来扔到筐子里,然后回到原处继续工作。可是,老人刚拿起剪刀,第三团卫生纸又落在了他眼前的灌木上……
7 e9 u% y' M2 ]" r' D1 x6 G1 z9 k就这样,老人一连捡了那中年女人扔过来的六七团纸,但他始终没有因此露出不满和厌烦的神色。 “你看见了吧!”中年女人指了指修剪灌木的老人对男孩大声说道:“我希望你明白,你如果现在不好好上学,将来就跟他一样没出息,只能做这些卑微低贱的工作!”   6 Q5 S- J- G+ G% s5 P
老人听见后放下剪刀走过来,和颜悦色地对中年女人说:“夫人,这里是集团的私家花园,按规定只有集团员工才能进来。” “那当然,我是‘巨象集团’所属的一家公司的部门经理,就在这座大厦里工作!”中年女人高傲地说道,同时掏出一张证件朝老人晃了晃。 “我能借你的手机用一下吗?”老人沉默了一会儿说。   
1 g. r. H; j! G/ M% o+ \5 e中年女人极不情愿地把手机递给老人,同时又不失时机地开导儿子:“你看这些穷人,这么大年纪了连手机也买不起。你今后一定要努力啊!”   1 e8 u/ v; X$ u3 u/ {
老人打完电话后把手机还给了妇人。很快一名男子匆匆走过来,恭恭敬敬地站在老人面前。老人对来人说:“我现在提议免去这位女士在‘巨象集团’的职务!”“是,我立刻按您的指示去办!”那人连声应道。   0 k" u* g/ e- R: Q
老人吩咐完后径直朝小男孩走去,他伸手抚摸了一下男孩的头,意味深长地说:“我希望你明白,在这世界上最重要的是要学会尊重每一个人……”/ k' B: x$ E) r. s( Q; N2 K
说完,老人撇下三人缓缓而去。中年女人被眼前骤然发生的事情惊呆了。她认识那个男子,他是“巨象集团”主管任免各级员工的一个高级职员。“你……你怎么会对这个老园工那么尊敬呢?”她大惑不解地问。 “你说什么?老园工?他是集团总裁詹姆斯先生!”中年女人一下子瘫坐在长椅上。/ u5 ~1 E* l* ]6 C, g# W
她如果知道是总裁先生就一定不会做这无理的事,可她做了:只不过在园丁身份的总裁面前做的!/ F3 D5 c4 \/ @: i  r7 o
为什么?是因为身份高低?! + y0 _7 E" i) i8 u3 n- Z# L/ s4 Q
尊重每个人,不以身份而区分:这是你的风度,风度是装不出来的,总会露出真实的!  
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靓女.jpg
鲜花(1624) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 16:49 | 显示全部楼层
1 j0 Z# S4 @. K4 I
) I$ ~& }  g- I4 ]
   您转来的帖子各个精品,为了照顾其他人的积极性,俺就不给您天天亮绿灯了!(*^__^*) 嘻嘻……望见谅!!!花园有您如虎添翼,人才呀.....!  筒靴们,同意不同意?
理袁律师事务所
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2014-1-3 17:30 | 显示全部楼层
文章的作者,应该是不了解北美和企业文化的。那个中年妇女,是不可能在美国、加拿大走上领导岗位的。
4 c- K# R+ i9 ~3 C) }4 L5 ]$ |$ z* Y6 Z5 M, ]
娱乐可以,不要当真。 这里的领导,都是技术与情商同时出众的。! |3 P/ U; }( }6 k0 n0 ^
! F+ }. R; E% S

鲜花鸡蛋

爱城柳州妹  在2014-1-4 12:29  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(615) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
量子风水 发表于 2014-1-3 17:30
4 S% g8 L  d" r/ b# W文章的作者,应该是不了解北美和企业文化的。那个中年妇女,是不可能在美国、加拿大走上领导岗位的。9 o8 G( u* ^& @+ I
* D/ L0 `% L3 |7 b# j% n
娱 ...
3 W$ w/ a3 f7 W
REALLY?
大型搬家
鲜花(615) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 17:57 | 显示全部楼层
not a true story.  
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 19:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 再实话实说 于 2014-1-3 19:56 编辑 6 e' T4 g$ H( ]& p! {( }# p- ~9 O

- a9 t5 C: j# x% j$ P$ C  k* o6 N这个故事有一定的真实性。我是在这儿亲眼看到。下属对老板不尊敬,过一阵子(不是马上),下属就被找了一个理由开除了。有时老板会表现得很低调和亲民。最好不要得罪任何一个人。
$ @* W# o! k3 f9 h在世界任何地方,都是情商很高的人能做到领导。3 z/ G% X7 p( Z& z3 c% t
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2014-1-3 19:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在加拿大,管理职位的竞争是相当激烈,特别是中层管理人员。所以,加拿大的经理很少不是夹着尾巴做人的(夸张地说)。 没有长期的人品积累,那能在北美做部门经理。
6 C6 T7 f  {/ ~+ @3 M$ s
! L! d, L  U  k4 B我所在团队的team leader,想劝说另一个工程师按我的方法做,他不是直接叫那位怎样做,而是叫我重做一次实验。我做完实验,只是将结果说给那位工程师听,也没说是其做错了。所以做公司的中层干部是不易。
1 }0 `% ?/ e, y1 ^/ J5 _  B5 _3 n% X7 A. k  C1 J
但公司的共同创办人,老VP就不是很客气,错了就直接说你错了,并指出错在什么地方。. R3 d, w0 z! K2 R2 _

, b, I) y4 E7 ^* o8 J8 T. S
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2014-1-3 19:23 | 显示全部楼层
象这种将纸反复扔到他人身上,不要说是管理人员不这样做,就是绝大多数普通人,都不会这样做。如果是这样,北美就到处是垃圾了。
鲜花(792) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-1-3 21:25 | 显示全部楼层
北上太子 发表于 2014-1-3 16:49
$ y0 Y5 j5 F6 H" q7 t您转来的帖子各个精品,为了照顾其他人的积极性,俺就不给您天天亮绿灯了!(*^__^*) 嘻嘻……望见谅!!! ...

" E9 u  X' T5 i/ POk!

鲜花鸡蛋

北上太子  在2014-1-3 21:33  送朵鲜花  并说:为您的孜孜不倦为您的耕耘不怠为了您的善解人意鲜花献花!
鲜花(1624) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 07:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
量子风水 发表于 2014-1-3 19:21
2 s1 c9 N+ y2 {+ V在加拿大,管理职位的竞争是相当激烈,特别是中层管理人员。所以,加拿大的经理很少不是夹着尾巴做人的(夸 ...
2 }4 K/ _; X& z' k# ~+ ~

7 d" C7 T+ z0 k$ c* g) a3 F    处理问题的方式因人而异,有时和性格秉性有关系,就像有的明人很低调有的就喜欢风口浪尖弄潮出风头,比如晒钱墙的陈某某....您的领导很巧妙,既委婉指出对方的错误顾忌保全了他的尊严又给您展示才华的机会,IQ+ EQ都是可圈可点!
5 j/ X8 N& X& w* V    老板们日理万机在小事细节上不可能面面俱到细致入微,他的任务是抓住中高级人才...做大事不拘小节也算自然,对不对?欢迎讨论....
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 08:14 | 显示全部楼层
这样的老板也比较少见,但是如果真有的话,那么公司是可以基业长青的。
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 08:15 | 显示全部楼层
这样的老板也比较少见,但是如果真有的话,那么公司是可以基业长青的。
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 08:15 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
这样的老板也比较少见,但是如果真有的话,那么公司是可以基业长青的。
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 08:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这样的老板也比较少见,但是如果真有的话,那么公司是可以基业长青的。
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 12:19 | 显示全部楼层
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 12:19 | 显示全部楼层
鲜花(223) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 12:30 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
量子风水 发表于 2014-1-3 19:23
% R# V5 Q4 w0 t( m1 A6 k象这种将纸反复扔到他人身上,不要说是管理人员不这样做,就是绝大多数普通人,都不会这样做。如果是这样, ...
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鲜花(2034) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-4 13:25 | 显示全部楼层
有些人只用自己的眼睛看表象!无论何时何地,我们都应该谦卑为上。
理袁律师事务所
鲜花(615) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 13:34 | 显示全部楼层
圆梦 发表于 2014-1-4 13:25
# n6 }+ Q% @/ X2 X9 U3 j. @6 _有些人只用自己的眼睛看表象!无论何时何地,我们都应该谦卑为上。

% w; J- O7 V' Y4 `! K说的正是!  自我炫耀与自我贬低都不可取,适当就好。但如果太虚伪了也很讨厌。
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 16:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
再实话实说 发表于 2014-1-3 19:14
# \) b8 S$ c# [- A; h5 v这个故事有一定的真实性。我是在这儿亲眼看到。下属对老板不尊敬,过一阵子(不是马上),下属就被找了一个 ...

" W( l$ [2 z- I7 r$ E8 ^2 j$ ]那是在工作中的关系。如果妨碍到上司的工作,ta的确会这样做,如果只是个人的喜好,我觉得这样做是不职业化的。, w' R% w7 H6 z9 H' a& U

* M$ v' o4 j8 p: Z6 ~对于这个故事中的老板,我也持同样的态度,这个妇女态度的确恶劣,但是是不是到了应该撤职的程度,其实应该按照HR的规章制度办,而不是老板个人的道德评断。
鲜花(2034) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-4 17:25 | 显示全部楼层
人行明镜中 发表于 2014-1-4 16:57 9 @% c, J+ v3 W+ B6 s  p) y
那是在工作中的关系。如果妨碍到上司的工作,ta的确会这样做,如果只是个人的喜好,我觉得这样做是不职业 ...

% ~$ i7 V$ x* ~: G$ x* J如果我是老板,我也会炒了这个欠缺教养之妇的鱿鱼。她不仅仅是三番五次地丢了纸屑和对儿子的“谆谆教导”,个人认为,在老板眼里,她违背了该公司的企业文化。
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 17:52 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
圆梦 发表于 2014-1-4 17:25
, J0 R* G; k# S3 u2 V如果我是老板,我也会炒了这个欠缺教养之妇的鱿鱼。她不仅仅是三番五次地丢了纸屑和对儿子的“谆谆教导” ...

. b# X. {7 }9 V* A! c所以,有时老板的好恶就是企业的文化。也许她以后做人可以收敛些。我不知道是否有比这样的惩罚更好的解决问题的手段?
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 17:54 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
风度和教养的确不是装不出来的,需要多年的修炼和人生阅历的积累。
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-1-4 19:03 | 显示全部楼层
人行明镜中 发表于 2014-1-4 17:52
+ w8 `! I3 {" {+ ?所以,有时老板的好恶就是企业的文化。也许她以后做人可以收敛些。我不知道是否有比这样的惩罚更好的解决 ...
( N# D% b; Q- i. P6 O6 W, c4 G

% T9 b" e, ]( C1 n% i* jbig company has 企业的文化, small company的老板 or the manager 就是企业的文化,dismiss是fast 解决,some 老板: z8 o2 Y  M- O, S# w
不需要你了都是逼你自己走,这样又省钱又省事省心
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 19:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
marie 发表于 2014-1-4 19:03   z3 s' Q4 ~$ ^6 R
big company has 企业的文化, small company的老板 or the manager 就是企业的文化,dismiss是fast 解决 ...
/ G$ M7 n" f  D
我也深有体会,所以,在小公司上班,很容易看出老板的人品好坏。% _+ ~' v7 s! g' ?
大型搬家
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-1-4 20:47 | 显示全部楼层
老板有money 赚,就好,没有money 赚,就炒人!
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