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[咨询求助] 在餐馆工作的都不给签合同么?

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发表于 2014-1-13 20:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如题,很想知道 是不是在任何一家餐馆 工作 都不签合同。 有没有人在 餐馆 工作的? 请给个解释,谢谢!
鲜花(73) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-14 02:47 | 显示全部楼层
在麦当劳工作过,签了几页纸
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-15 02:13 | 显示全部楼层
签了几页纸,但不是合同来的。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-19 01:14 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
正规的都得签吧。而且保险起见最好有employment letter,上面注明薪资,工时,职务以及上班起始日期等。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-1-19 09:37 | 显示全部楼层
谢谢,明白
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-20 15:13 | 显示全部楼层
明白啥呀?4 R: _  N$ P% l4 |
你凭工卡工作,事实劳动关系就成立了,) k- T, I, W* f3 }$ @2 e
加拿大是不用签书面劳动合同的,你随时(提前十天通知)可以抄老板,但老板不可以随便抄你。& @) M; `8 j6 W6 `, ?5 J# o. {
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-20 16:45 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
老吕Sarah 发表于 2014-1-20 15:13 + Z* _5 R8 M5 i* ^9 v1 r
明白啥呀?4 f- z5 P' U. h) l1 a/ j3 U
你凭工卡工作,事实劳动关系就成立了,% S1 C( G7 l) k' ?: X5 z
加拿大是不用签书面劳动合同的,你随时(提前十天通知) ...
1 ^% U/ X% {: ?: E8 Z/ J
是的,你可以炒老板,但别想要REFERENCE了以后,老板一旦成功炒你,你连EI都领不了,各有各的利弊。
6 U' ?0 C7 w$ q9 M- h至于餐馆,如果对方没有问你要工卡并登记,而且付给你现金,那就是百分百的黑工,别说合同了,根本就是违法
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-20 18:15 | 显示全部楼层
什么和什么各的利弊
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-21 06:56 | 显示全部楼层
老吕Sarah 发表于 2014-1-20 18:15 " M* u+ ~4 w2 {; q$ Y" k1 T
什么和什么各的利弊
" {8 h8 s+ S: l& ~! O2 ~3 O' Y! y
就是指用工选择双向性的利弊,你可以炒老板,老板也可以炒你。
! f. ?3 O7 b8 W, T" E双方互相炒各有优势和利弊,就我们雇员来说,可以炒老板,但很可能以后就拿不到REFERENCE,要知很多公司是要求提供前一家的老板的REFERENCE的
大型搬家
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-21 09:23 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没错,只不过你说现实中存在的现象,我说的是法律和规则,整体上说法律保护弱者,公司炒劳动者比劳动者炒公司要难的多。这就是人权国家与集权国家的区别。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-22 10:45 | 显示全部楼层
餐馆工老板炒员工很容易,时间给你越来越少,你就会自动离开...表面是你炒的老板,但其实是老板炒你的手段而已...前3个月的试用期,老板可以随时让你闪人。
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-22 16:11 | 显示全部楼层
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-23 07:05 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
老吕Sarah 发表于 2014-1-21 09:23
/ \* Q/ t# C; Z/ ^" q1 p- {9 r  W没错,只不过你说现实中存在的现象,我说的是法律和规则,整体上说法律保护弱者,公司炒劳动者比劳动者炒公 ...
$ J- E) ]: X  v4 A3 g2 c% e2 a) G
老大,这你也能扯上什么集权人权之类的,I 服了 YOU了
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-24 00:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
看你选择的生存环境好坏,就看劳工,穷人,弱者受到什么样的待遇。你说你说那?老弟
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