附近的湖冰化了吗？

慕容公子 · 发表于 2014-4-29 20:20

lake wabuman, alberta beach etc., thanks.

xurun · 发表于 2014-4-29 20:36

化了也不能钓阿

量子风水 · 发表于 2014-4-29 20:41

我处的Sylvan Lake 可以看到有五分之一的水了，有五分之四面积仍然是冰。
不过，当地市民运动的兴趣开始高涨起来，以前没有人影的堤岸，现在热闹起来。
奇怪的是，今天看到湖边有一对情侣吸一种味道很怪的烟，很恶心。估计是吸大麻了。

慕容公子 · 发表于 2014-4-29 21:28

量子风水发表于 2014-4-29 21:41 + o, W2 g9 C1 H8 L
我处的Sylvan Lake 可以看到有五分之一的水了，有五分之四面积仍然是冰。' Q+ S9 p- n) B/ T0 b/ b: C% [
不过，当地市民运动的兴趣开始高 ...

thanks for the first hand info.

goodlifee · 发表于 2014-4-29 22:26

大师应该告知几月几号几点的状况。已经是四G时代了啊

黄豆酱 · 发表于 2014-4-30 23:00

现在整有点早把

慕容公子 · 发表于 2014-5-10 22:53

量子风水发表于 2014-4-29 21:41
, R; D( l/ ]' e+ j/ _ U6 H8 F% X5 k我处的Sylvan Lake 可以看到有五分之一的水了，有五分之四面积仍然是冰。, r- P, H; x# P5 N8 h! ~1 M
不过，当地市民运动的兴趣开始高 ...

now i think all ice melted? thanks.

Becks · 发表于 2014-5-11 06:19

本帖最后由 Becks 于 2014-5-11 07:32 编辑

量子风水 · 发表于 2014-5-11 06:22

冰变薄了，但仍然只有4分之一的面积是水。

taishuibu · 发表于 2014-5-11 09:09

盼望夏天早日到来

慕容公子 · 发表于 2014-5-11 23:54

量子风水发表于 2014-5-11 07:22 ( M( Z& k W. w; d( U1 _
冰变薄了，但仍然只有4分之一的面积是水。

thanks

Becks · 发表于 2014-5-12 08:37

wabuman is open, as i know

卡曼物流 · 发表于 2014-5-12 09:06

应该还没有完全化。

量子风水 · 发表于 2014-5-18 14:34

这回可以确切地说，湖面的冰全化时。具体时间，是周星期三晚。在上周星期二，几乎所有湖面都是冰，但很薄。神奇的是，在周三晚上散步时，湖面上的所有冰雪不复存在，这真是一夜回到夏天。

Becks · 发表于 2014-5-18 21:07

我朋友住wabuman，他也很惊奇，他记录了去年冰化时间。

今年比去年冷很多，但冰化比去年只晚1天

Becks · 发表于 2014-5-18 21:11

建议大师也记录一下，明年比较

量子风水 · 发表于 2014-5-18 21:17

Becks 发表于 2014-5-18 21:11 ( Z, j2 w, a3 d
建议大师也记录一下，明年比较

如果明年还会呆在这个公司，必定是今非昔比，是会接过老VP的枪了。那时也会搬到Red Deer住，可以买个5个房间或以上的房子--到时候请你到这里玩。

如果呆不下去，卡城是最有可能去的地方。所以明年看到湖面化冰的可能性不会大。

Becks · 发表于 2014-5-18 21:40

量子风水发表于 2014-5-18 22:17 1 F [7 A/ r9 f" Q- I V
如果明年还会呆在这个公司，必定是今非昔比，是会接过老VP的枪了。那时也会搬到Red Deer住，可以买个5个房 ...

好，best wishes !

量子风水 · 发表于 2014-5-18 23:57

Becks 发表于 2014-5-18 21:40
2 ?. c! c" y. E; o! {( P" |好，best wishes !

谢谢。
情况是这样的，中方的公司在收购了34.8%的股份后，一直为接管公司和发展公司努力着，并着重对我考察了近两年。今年中国公司的创办人、董事长亲自来卡城与我面谈数小时，标志考察的结束，并达成由我接管研发的口头协议。临走前，还亲处问其秘书，核实谈话的内容。可见这位中国董事长在中国方面是将行动是落到实处，是一位实干家。中方是众志成城，财力人才都到位的，是随时准备好收购到51%以上的股份。
所以我是已经得到34.%的 R&D manager选票的。但将这个职位变成现实，还需要另外17%以上的股东支持。如果再没有得到支持，这个34.8%就作废了，这种情况就要跳槽了。
今年就有两位骨干工程师跳槽，意味着两个主要在研项目，也是一半的在研项目在两年内都难以投产，因为招新工程师接管这么偏的工作，上手也要一年半年，再做出来，运气好的也要一年左右。如果我也跳槽，我的在研项目也会两年内难以投产，整个公司近年基本就没有项目投产，公司就进入倒闭、清算资产阶段。而聪明的前老板将剩余的17%股份抵押成公司债务，如果公司破产，是首先还清债务，再分股份。如果破产，意味着前老板没有多少损失，而CEO的5百多万就可能全部化水。
中国的董事长年初向CEO提名我做R&D manager,是一番诚意。这回CEO很纠结，一直在犹豫之中。

marie · 发表于 2014-5-19 08:56

市场经济自动调节现实,一定要看开,现在社会节奏这么快一个行业说倒闭就倒闭,做好心理准备

Becks · 发表于 2014-5-19 12:57

量子风水发表于 2014-5-19 00:57
% {3 Y" m# o) d# r0 Y# a& t谢谢。
p9 L* \7 s: f' G0 e/ ~情况是这样的，中方的公司在收购了34.8%的股份后，一直为接管公司和发展公司努力着，并着重对我考 ...

遗憾不懂你的专业，帮顶，祝好运！

goodlifee · 发表于 2014-5-19 13:35

建议中国董事长上这个网，拜读下大师的帖子，就完成了考察

量子风水 · 发表于 2014-5-19 14:24

资本家给你职位，其前提是能给他们带来更大的利润，这是在世界那个角落都是永恒不变的真理。所以，中国的资本家从观望，到下决心提拔一个人做研发部的领军人物，是已经‘见到兔子才撒鹰’的，其能力在整个研发团队中是异常突出，而且表现在研发出产品来。
如一秒采样5万次的产品，就是传感器，也有1万加币以上，那么整套卖出去，一套可以赚多少，是可以估量的。一年卖个一千几百套，是很正常的。就一个产品，年利润都是M量级的。
这种本领，也不是普通工程师能做到的，就如本人所在的公司，除了旧老板能做到外，还有一个犹太人工程师可以做到，不过他读了博士，自己开了一个特殊传感器的公司。现在这个公司，就只有我有这种点石成金的本领，而CEO接管R&D manager不到三年，公司就走到倒闭的边缘，正是‘将帅无能，累死三军’。
这种机会不是靠人施舍的，而是靠自己的能力，只是这种结合，对谁都有好处--一个明显的事实，如果在加拿大公司内部没有象我这样配合其实施经营策略，其投入的8百万加币，就化水了。
换句话说，如果不从这个公司上，到其他公司从senior engineer起步，做到VP也就三五七年时间。

量子风水 · 发表于 2014-5-19 14:28

虽然董事长不会上这个网，但其手下，如年青有为的投资部经理等，估计也上这个网。吹牛一点，看其对我的科研才华好象很崇拜的样子，虽然其有钱程度是我目前望尘莫及的。

marie · 发表于 2014-5-19 14:33

本帖最后由 marie 于 2014-5-19 15:39 编辑

量子风水发表于 2014-5-19 15:24
$ n; s3 V2 \8 [" w& v资本家给你职位，其前提是能给他们带来更大的利润，这是在世界那个角落都是永恒不变的真理。所以，中国的资 ...

经济不好,who buy 一千几百套传感器?
表面光彩，背后是一般人难以想象的
很多公司欠下很多钱的

量子风水 · 发表于 2014-5-19 14:46

marie 发表于 2014-5-19 14:33 4 R( i* C/ H% U/ p+ L5 Q" @# Y
经济不好,who buy 一千几百套传感器?

这不是经济好坏的问题，而是生活的必须品的客观要求，就如即使中国经济不好，但人不可能不吃大米。

没有这些新设备，新工艺等就无法实现，而旧设备又可能采不出油了。就是石油生产中迫着要的，除非不人类不用石油了。
石油工业发展到了今天，如果有简单开采方法的，已经不会有了。剩下的，必定是硬骨头，这些硬骨头是无法用已有方法开采。所以设备的创新，就变成象我们公司这类企业的竞争焦点，如果三五年内你的产品不创新，基本上是被市场淘汰。
想象一下CEO跟了老VP十多年，以前研发部都是老VP亲自管的，所有技术难题从来不用CEO过问。但CEO一接管R&D，不到三年，研发团队基本处于解体状态，工程师技术骨干都跳槽得七七八八，新产品除我的之外，其他都没有投产。这是因为这种技术已经发展了这么多年，再要创新，其难度是非常大的。这个事实也说明这种油田高科竞争的激烈程度。如果不是竞争到白热化，一个斯坦福大学硕士毕业的高才CEO，业绩下滑得这么快？

marie · 发表于 2014-5-19 21:34

石油须要下滑了.这类企业竞争激烈,淘汰了

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