If you worked less than 3 months, giving a notice is out of your courtesy not your obligation. 4 U+ O" |9 ?% L3 s' F5 A- L$ E/ j# ~0 u7 i* N# F https://alis.alberta.ca/ep/eps/tips/tips.html?EK=3334 2 i' c0 ~8 _1 b- \) M9 \0 K! @* e: U2 [
You can ask them to mail you the cheque.
Less than 3 months不需要提前通知. n3 H+ G) _7 T* v! I
Over 3 months but less than 2 years 提前1星期 ' d7 L7 }$ V# |" g _( e! c, }6 H2 or more years 提前2星期6 c4 |9 ~3 ]- X; S9 h# f$ f
这个是规定,但是如果你不想和雇主闹僵,提前点儿告诉更好。" J% U) {; y$ S
无语 发表于 2014-7-9 12:02 ) N! U+ X0 {( d4 w1 T' @* l( w8 T3 a
Less than 3 months不需要提前通知 & z( c* }/ s) T# T: u4 YOver 3 months but less than 2 years 提前1星期& O5 O$ B$ F/ F. R8 U8 I
2 or more years 提 ...
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想问下这个是法律要求的还是怎么的?公司是否可以另行规定例如过了3个月必须提前1个月这样?
和我当年情况一样一样的。唯一区别是我只干了7天。- h q7 I [! B' H2 N9 W
1、提前一两天打个招呼就行; ( q: L# w) \5 u( E2、到领工资的日子就去领,一分不会差你的;' z2 @! Z w( q
3、面试会问你多久上岗,一般给你两周的缓冲,如果急着上岗,一周也没问题。转天就上?不用这么猴急吧?;一般早到没问题,晚到超过两周,就要研究研究了。 ) g. }4 m% |, w祝蒸蒸日上!恭喜!