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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。( z7 c" |0 e) [% C: n
2 J( P, u$ P2 \5 |& h- _! X
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?; x. [) w( G; z* k8 I
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
" y7 a- Q  q% A0 x6 j1 D& n3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?& H& ]- v3 [. c+ Q& E( X' T7 A6 x
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
6 c, Z+ H# v- v0 W. g/ O9 Z  }6 q5 一年之后还有政府的补助吗?* C. g4 W8 ~4 ?: h) @& `7 N
5 D2 J* T+ ^8 C8 h4 k! {3 v/ J3 [
谢谢各位XDJM哈~~~~
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
' S/ h6 ]0 r( S9 Q* s5 [' b1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
! h# C& c, K& E: ^2 U3 w+ h7 B: Z0 z* `2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
! v7 D" z/ _) J6 e" b3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关. _; ]& Z  q1 ]& j
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
- O9 m0 a7 j# v% b- h& `. y1 r5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大9 L' ?/ ^8 s+ |: D5 {( P4 \
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
9 _& h! k3 r3 I/ e4 \3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.8 I: L0 {! V* \2 x1 x7 A$ ?
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助+ M$ u" h6 |1 e
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
- n. D0 p  B% W/ g2 k8 o7 f2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
' W& e: g; R( ^4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

+ t$ j! v" L4 L# |) @
2 _3 P1 W/ V' f9 q8 {' b% R4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
/ x# h# K6 L8 Q' D( i. e$ H+ k2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
+ I. l1 J2 B  n: P4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

  _! B) N1 ?% R* j5 [4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42 4 @- u) ^4 H  }) r. P4 ?7 j1 W
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

9 E: s1 O+ U' M. C2 c联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
大型搬家
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 * O2 Q7 l; l. P( j& `. V
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

. |6 R) D! W- D) v' P" G- ]! A  M市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 , s. c! G* h" {- }9 U
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
5 O5 x$ v/ d# {+ |% ^% o0 c( `  V
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37# {2 j( [5 K$ B; G
federal government给one year
1 @, _- `2 c7 M) l0 C

: v" v: P. t- F: W1 S. z所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
大型搬家
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~# X, [! ~" ?' M' @$ r( Z
4 S! M4 u) m. v7 N; Z
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?, X  |: L; p6 X7 D/ z
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 , s& [8 B. K! S; ~( M0 X* n
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

7 l/ T9 T* ?# Z- o7 N2 P不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
1 l2 y% K/ v( l3 Z* Z. g感谢大家的info~~~
1 n$ I6 k9 w9 t; a$ I9 @
% K0 l8 B: ?! o6 ]) `1 D产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

) E- j) a$ i$ g8 [6 `( I600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
. t. p8 E( c- x0 r* C% p) G请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

! {4 A  q! Q6 D; M) V3 u5 h医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 3 a- J2 v2 U* Z2 e3 |1 g- x1 C+ {7 m
federal government给one year
% I! v- v  D" R. p; R9 o( G
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀? 0 a/ _9 i( u+ m& u: G8 R) z
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 3 z, ]6 G' `0 d. ?: N5 D
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
8 E9 W: A) w& e! n! |% S0 B. K
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?3 n. ]* a3 X% I) k0 _/ f& N7 H
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
5 w1 w" s! N) I% I2 C
francais 发表于 2014-8-28 12:17
; P) b+ J  k) s. X* L" ^4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

4 h' s! _3 V( b5 S8 p
5 x# {3 `  L( t6 `, A关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。. k4 |* a7 {' I# y: v$ u2 x1 h

0 u$ D* K7 Z5 w/ w大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
: A8 m$ M& m* x' l
1 ^9 d' s. \$ S" |6 h" E4 m% `至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
/ u9 @3 r- _3 p# t- o5 q3 Y( Z# C. ?: X0 q' u! H. c" g
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
' F6 S: Q5 T* T/ h& b. U# {你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
2 K2 k6 W" O, K1 n那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

1 |8 r  w3 c. ~4 s# h: W. U  K是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
: H5 m2 ?$ g  z. x1 C2 V# x  U% J是在EI基础上,雇主给top up到100%。

0 T0 A: P0 }7 co, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
& ~: L8 _! `7 C. B  c4 X你们说得这个是工资的100% or 91%吗?5 Z5 Y' c- F  k3 O% ~
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
7 {; C- J: e9 [7 Z' b
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的3 X. E$ i* ~( H7 c
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