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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
* m+ y" B2 p& x+ J/ Z
" F/ q2 @( R% \- B1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?
% H+ |' P6 U5 `) y/ D: P+ \( q2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?9 p5 Q1 f  f* r( v; H* H+ B
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
' ^6 N+ _7 C" N4 e* ]# N/ x4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
0 h8 K% K& A/ c1 Y6 z6 s5 一年之后还有政府的补助吗?
4 ]& w5 p/ v2 l
% ^& a" l) p7 s- m谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
& O0 ?/ x; Z8 u' Z5 r1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
* W9 O2 w. `$ W2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
1 y) K$ Q1 A# s. _; L7 Q7 e3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
6 o: V, J& s" V% ?  \; X5 y- A4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
5 \) y* Q0 |0 P2 P# a* T5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大2 g' a# T4 L# v6 J
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
. |# s. X2 f4 n: M4 Z& |: q9 s3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
+ Z4 R& z  T! G( w4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助7 G4 W. \( C! Z
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 " k6 T7 A( n7 ~7 e; i
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
9 N7 S" U6 T. B- q" g4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

+ M" f2 O" G$ }( z9 J( V2 C1 D
+ [/ B4 N, \' X5 Q4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 6 R- L2 M0 x! b+ @* z1 z8 z$ A" A
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
" ?( ^+ _; S' z  c8 Z: M: _* F4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
( [) u. y1 n9 P2 e3 C
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
6 _! c! y/ d: O$ I7 A4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
) N# n- d% ^5 j
联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
6 U( ~/ ~: p* d& D, g& ]! n! ^* D市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

  l5 `; r2 F1 `2 D% V) G9 f市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
大型搬家
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 / ]3 \: n$ i3 q) t( k7 Z: e) |
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
  g- z/ H' d" T. K
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:374 B; Y- U  l) t2 ]* n' n' `
federal government给one year
& ?% Y6 n. ?  Z. E& K

4 N# C  a% z0 b1 |  l所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~" x! D! i1 \+ j4 E2 X
/ T5 b* t$ \0 T/ Q1 B5 E
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
' T9 m$ [2 n4 N  }
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
8 ~5 u5 o6 G5 I/ z所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

: x9 a$ h: X7 P不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51 ; J" G7 F7 c- }. d& I2 n
感谢大家的info~~~8 c" F0 i& w  a! [& K9 e
7 g- U$ h5 Q* I
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

) v* I4 J' ~; L9 ?600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
% n  N/ h: s' n) L, \: X$ k. g. D请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

2 L3 r+ s* A9 [, m: J" k* @! [医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 % v* G$ n5 o# M: j; t' q: |  l5 B0 y
federal government给one year
( D# J& c0 a- w# X* _
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
' J* D7 m% G9 n7 B* t* d我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
2 L: g( s' S" b: W2 Q所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

# _, `6 f  j0 G: F5 W你们说得这个是工资的100% or 91%吗?6 S3 K; U3 W, Y4 r* r6 ^
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 + a" }9 S5 N" I5 U- R/ P4 g
francais 发表于 2014-8-28 12:17 8 }# p9 F6 L. `
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
, E$ ]" ~7 l: u* O
$ a2 t# j2 _2 [/ l; W
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
+ M3 K7 z" N( Z: B* _0 V6 [( V8 {6 H) [9 @/ f
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
6 C/ J: M8 D! N; n$ Z8 A
8 e' d8 R1 }% f' x8 I# w1 c至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
) b, h) K2 U2 s% k& a1 c" ~( e9 x" t0 J, K9 }( ?" E
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
+ }0 g% |' _  Z7 D" O你们说得这个是工资的100% or 91%吗?4 K) G% p7 y# Q8 i
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
" m& `* s, d5 l# B+ X% K+ S6 S
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
8 F' N5 o9 s8 i# A: ?8 \3 v是在EI基础上,雇主给top up到100%。
4 ]( f7 c. ?  |2 ^  n* J
o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51# j! V7 ~  F0 i5 [+ D2 ]7 s( l8 `7 C
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?, p3 Y1 M/ P+ [- ?  t, y+ A
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
% t" y8 x' J. I
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
" S& b# ]  T, A7 e4 j
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