本帖最后由 量子风水 于 2015-1-24 08:11 编辑 0 M5 B: ? F3 s
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Target在加拿大关门了，零售业薪酬的相关数据也被公开。. l, x* c! ]# U
解读一下关于这个公司的报道： 5 l% t6 m2 z: m0 `2 Y7 lhttp://www.cbc.ca/news/business/ ... res-close-1.2930064 + y! n0 u& c. X( K$ N. I$ qBetween 21 and 26 of Target Canada's top senior and operations managers will receive an average of about $30,000 each on top of their final paycheque. That's equal to eight to 12 weeks' salary for most of them.' Y+ H, f! F4 a* N
1）这26个高管管理17000名员工，所以每个高管要管理17000/26=563人, 每人平均管理133/26=5个分店。6 Q1 j. B& H3 @5 I9 N" C! ?$ `5 ?
2）高级经理是8周3万元，就是年薪52/8*3=19.5万,属于top 1%收入群体) o1 J( L# ^# k0 r4 t& @
3）低位经理是12周3万，年薪13万，相当一个高级工程师的收入。
Approximately 520 store level managers, about four per Target Canada store, will get an average of around $11,000 each, also based on eight to 12 weeks salary.% F* `0 E5 m ~5 s/ u* J- Z2 S
1）520个分店经理，即一个分店有520/133=3.9人。就是一个分店有约4个经理，每个经理管理17000/520=32人。 5 K4 Z' E4 q1 u5 t3 z) ~2）这些分店的经理年薪，高的是52/8*1.1=7.15万，是一个经验不足5年工程师的年薪；低的是52/12*1.1=4.8万，约是一个技术员的年薪。( r8 \- U) i. {, V: F U/ s4 c+ @
相对于北面油田的电工一年有20万，比得上零售业的顶级高管了。 g: @5 B9 M# {" b9 X
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发表于 2015-1-24 08:10
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发表于 2015-1-24 13:14
