本帖最后由 量子风水 于 2015-1-24 08:11 编辑 W6 S! j1 I, d9 T! a% y+ h0 n, k2 g$ Y1 v8 m) ^4 b5 x
Target在加拿大关门了，零售业薪酬的相关数据也被公开。 9 w3 @* Q2 f7 ~ w5 y% g解读一下关于这个公司的报道：3 O8 q( A# ?. c8 c8 O# q http://www.cbc.ca/news/business/ ... res-close-1.29300642 e$ P, S* T6 C6 p
Between 21 and 26 of Target Canada's top senior and operations managers will receive an average of about $30,000 each on top of their final paycheque. That's equal to eight to 12 weeks' salary for most of them. ' J9 q2 T; z- a) G& z2 q$ l1）这26个高管管理17000名员工，所以每个高管要管理17000/26=563人, 每人平均管理133/26=5个分店。& E$ g& h$ b9 q6 x" d! H1 y
2）高级经理是8周3万元，就是年薪52/8*3=19.5万,属于top 1%收入群体" g& P) e( l* q; k# A
3）低位经理是12周3万，年薪13万，相当一个高级工程师的收入。
Approximately 520 store level managers, about four per Target Canada store, will get an average of around $11,000 each, also based on eight to 12 weeks salary.3 x8 ?% d% C2 q- h, w1 n' K
1）520个分店经理，即一个分店有520/133=3.9人。就是一个分店有约4个经理，每个经理管理17000/520=32人。 ' a/ u% U- k3 J) j2）这些分店的经理年薪，高的是52/8*1.1=7.15万，是一个经验不足5年工程师的年薪；低的是52/12*1.1=4.8万，约是一个技术员的年薪。 / ]+ u7 g3 ], ~, L相对于北面油田的电工一年有20万，比得上零售业的顶级高管了。 7 y; O7 ~+ y2 h4 P, ]. t8 s* O$ B& z6 o- L7 S
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发表于 2015-1-24 08:10
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发表于 2015-1-24 13:14
