 鲜花( 1005)  鸡蛋( 11)
|
媒体近日频传大公司裁员消息﹐人们关注裁员问题﹐尤其是身受其苦的人。专家建议失业者积极面对逆境﹐勇敢上路﹐再闯新职场。
& G( Y1 m9 Q$ Y. U# g/ ?+ i4 z3 }; [- ~9 x; w
全国各地折扣商店Target清盘促销﹐咖啡连锁店Tim Hortons刚证实裁员350人。温哥华港口大约600名拥有货车的司机接到通知﹐在新的货车发牌制度下﹐他们不会获续牌。 : O' P. }7 |4 C6 z/ ?
& B- b j6 m5 l g* l" n, O; p
素里货车司机兼车主乔利(Jabir Jolly)是其中一人﹐他运货到大温港口局已有15年。
: G4 Z) Z6 Z- C* n+ e- ]. g$ w8 y' D! c! {2 K* x' Y
乔利告诉加拿大广播公司(CBC)《新闻》节目(News)﹕「我需要供屋?偿还按揭欠款﹐我有孩子上大学。」
: S* Z! t; u D" q& D9 Y" m' y/ x/ w
「突然间﹐港口局简单地说﹐『不行﹐你的公司没资格』﹐你就失业。」
4 D, j1 i% T. c3 n& X9 q( ]. N/ r. e# I7 u6 m; x
加拿大广播公司卑诗省电台《早晨》(Early Edition)节目电台职场心理学家纽曼(Jennifer Newman)说﹐僱员受裁减﹐通常有很多负面情绪﹐他们会伤心?有羞耻感?自责?愤怒和焦虑。纽曼给那些失业者3个贴士﹐帮助他们克服情绪﹐迈向下一份工。 9 S' x) x. @4 k1 l0 S
; r0 ~/ H% |: H' K2 Y( Y% | 1.明白公司为何裁员 % I+ |5 N( H. \: C0 z, f# G9 I
8 ^! h0 H- \% t& F 纽曼说﹐裁员最令人难堪之处在于事发突然﹐僱员没有心理准备﹐在瞬间失业。她说﹕「裁员来得突然﹐好像车子拦腰撞上来。」 " G- V% b* J4 [7 {; S
3 v$ v4 G# I: u; i; d, h
纽曼建议僱员时刻留意自己的行业动态﹐做好心理准备﹐僱主何时裁减员工﹐平日储备一些现金。 & g4 }# ^% E) W, C
+ W2 N) b4 X1 { 收到大信封﹐应向僱主查询裁员细节﹐询问按照什么标准决定裁减你的职位。纽曼说﹐僱主可能给你书面资料﹐正式解僱你。不管你有多难受﹐你要收拾心情﹐花点时间细读解僱文件。
7 x" b% C4 F N, U% m- m* N/ I
% ?$ T1 m( }! v/ H 2.慢慢研究遣散方案 2 u0 V2 w: N" A, W. Q
* \0 [) O+ B; T, u) M$ ?8 X H 僱主给你遣散通知﹐你情绪激动﹐六神无主﹐一时无法思考﹐纽曼建议你问僱主﹐给你时间平复心情﹐不要马上接受遣散方案。 : T) A X: ~& ?- m) w, \, z
' `/ K2 Q: m- o
纽曼说﹕「要求稍后面谈﹐如有需要﹐第二天再谈。」不要匆匆接受遣散条件﹐花点时间考虑你的选项。 ) I2 \' G4 Y, V
+ D5 F9 Q, ?3 ^* q5 S4 Q 3. 积极面对重新出发 ( G. k/ x+ ~* w
8 J% i8 J m1 V0 t7 Z
与僱主约时间﹐跟进一些问题﹐查询你可能有的问题﹐问僱主将来有没有计划招聘新人﹐或是聘用旧员工。要想重投劳动市场﹐职业辅导?再培训都是重要的工具。 |
|
狗仔卡
发表于 2015-2-10 17:41
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2015-2-10 17:55
