 鲜花( 677)  鸡蛋( 0)
|
人品是最高的“学历”
* z: W) M+ ^1 i5 { K, {) o
6 F. W* r9 Q \& g8 X7 U' R 人品，是人真正的最高学历，是人的能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的“品质标签”。单有能力，没有人品，人将“处处受限”。
- v f8 x# }( ] 人品，决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。( w! x8 M+ z- z2 ?% I+ q- V" p: l0 s
人品，意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。0 b5 m% V3 x# k
. Q: t S8 n9 g# d8 I/ q! X 好人品，已成为现代职业人晋升的“标杆”，也是“成功人生”的坚实根基。& ]1 ~! b; a3 r* e$ n _" G5 ]
{6 x$ e; S) \" [5 D+ r
比能力更重要的12种品格：
% {5 A- {3 G! r4 z) j% r8 r0 w
0 w& Q) d% p- v9 l! O4 ]第1 忠诚——站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。+ X: s( x, h& N8 W9 `. t
2 }. V6 }9 J/ P/ b1 W2 C
第2 敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。/ ]6 A& O8 e' m% [
* p$ Y& Y8 n" B! _
第3 自动自发——不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。
- V$ F, e2 ^1 T+ O6 h- p, A7 E- _ ?- A! N$ ] P% m
第4 负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。
( o# z# p9 Z, ]) _ R4 K0 E
6 l6 k: y9 Z( T( I" x1 {, z3 K第5 注重效率——心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。; \4 p7 c3 f7 P$ w6 X
2 V; H" {8 l- a q+ V( }* Y, m8 D
第6 结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。5 i" _+ u3 {% }, M8 J
' O. ? A5 P3 S p, e第7 善于沟通——当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。
8 n+ o$ t! F/ J4 N g! P" y$ K2 d
+ I3 t/ |" d' z; P9 s% u0 {& Z第8 合作——团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。; X" s8 V3 h0 M7 V a
2 r8 b+ F# a3 \% \9 d第9 积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自我。
4 w" d4 l' l( F$ n
! f Z8 i2 d& y第10 低调——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。
6 t* ?# ~3 M& H, e: u
1 v' ^9 [! a1 j4 [第11 节约——别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。
5 l# D0 ~6 b4 X
5 p5 y8 R1 {. W第12 感恩——想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。9 m: p: x$ A) N, Y4 z1 J
# |. `3 g0 Z' H% s; }
链接：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... a1d4&scene=5#rd |
|
狗仔卡
发表于 2015-7-3 01:33
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2015-7-3 02:41
楼主
