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咱加国公司也有回扣啊!

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鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 10:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
临时帮公司订购货物一年,年终订购公司要给两张头等来回机票来回任何地方,我能拿么?还是给老板?
鲜花(137) 鸡蛋(4)
发表于 2016-1-8 10:40 来自手机 | 显示全部楼层
给我吧,呵呵
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 11:30 | 显示全部楼层
       Check 你公司的code of conduct。我的公司是不可以的,不能接受任何超过$20的礼物。一般公司都是不让接受这样的礼物的。现在经济不好,还是小心点比较好,为两张机票丢工作不划算。
鲜花(27) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-8 12:43 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
原来在物业时候,公司contractor 经常送东西,到年底公司统一抽奖分配, 自己拿就算了吧。
鲜花(88) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 18:29 | 显示全部楼层
记得以前在Future Shop买电脑时,一个中国人销售员就大骂这里的政府采购,明摆告诉他们要回扣私人电脑,天下乌鸦
理袁律师事务所
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2016-1-8 18:33 | 显示全部楼层
私人收一定違法,收了轉交公司一定不違法。萬一這是萬一,你的家屬參加了他們公司的抽獎又抽到2張頭等機票那也不犯法,只是有點不道德。
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2016-1-8 19:59 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
若是感觉随时可能被layoff, 贪了可以直接去旅游了哈哈
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 22:19 | 显示全部楼层
高价值的上交用于年会抽奖,赠球票内部网送先来先得,吃的就放公司咖啡间,L&L或午餐就叫一帮人去帮供应商分忧。建议上交老板机票赠品。
理袁律师事务所
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-9 22:06 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-9 22:08 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:069 F4 F# |1 `- K& L  R
不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
& n0 S3 m9 i. M' F- F2 c; l  M
以前的采购怎么办的?
鲜花(54) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-9 22:47 | 显示全部楼层
一样的了
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 10:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 qiaohe 于 2016-1-10 10:11 编辑 1 e2 F& c7 B& Q/ q2 M8 i3 e* x
秀色可餐 发表于 2016-1-9 22:08
, [8 A; O/ n) X: G) u以前的采购怎么办的?

7 p' q/ e3 B: ]3 `9 a0 Y; z+ B4 ]5 ?; Q/ [0 i2 G
不知道啊。不贪就不为过吧
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-10 10:22 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
qiaohe 发表于 2016-1-10 10:09
- z6 T* Q# F! x, ^不知道啊。不贪就不为过吧

; T) r4 G0 {* L& `3 M2 `我不懂啊,很多年也不工作。5 @, H7 b% r0 k# z+ _5 c
如果以前的采购拿了好处上交公司,今年你没有,公司会不会觉得你贪了?
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 10:30 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
秀色可餐 发表于 2016-1-10 10:22
7 Q! d7 w! E- }/ `( M* O我不懂啊,很多年也不工作。
. ]9 ]5 a' R5 I, J% S2 t! r如果以前的采购拿了好处上交公司,今年你没有,公司会不会觉得你贪了?
7 M- e2 V8 f' V5 j  r
只是来回机票而已,又不是现金。他们意思是要帮我买机票。我不理会就是了。
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-10 10:32 来自手机 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2016-1-10 10:30
, K6 H& l2 n- u) P只是来回机票而已,又不是现金。他们意思是要帮我买机票。我不理会就是了。

7 {& |7 E3 b1 b# {9 b嗯。
鲜花(85) 鸡蛋(2)
发表于 2016-1-10 19:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 easygoing 于 2016-1-10 19:28 编辑
8 d/ [% H" s) f
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:066 V  U; p) c* u9 {7 d. ~- T; Q
不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
: Q/ D: }- {, W2 r3 a

' u# P) `' |/ t5 C4 t. K你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。
( u5 {, `1 D( i0 M: p( a0 m
2 b; y" N& S: D2 i" c9 l; u- I' y正确的做法是: 和你的SUPERVISOR交流,你只要叙述就行了,不要JUDGE, 不要MAKE DECISION,  把DECISION给上级。,说,"i need your advise", 然后他说啥办就啥办。 把对话时间地点,内容记录下来备忘 (注意,你绝不能说,给老板,给谁, 你说了, 就把他得罪了, 因为你剥夺了他权力!你只要表现出CONFUSING,需要DIRECT就行了)
3 w) t3 K6 o/ X; @! D/ j
( N. ~4 O3 z( I. m$ o1 ^这样做对你有好处, 1. 显示你是PROFESSIONAL的, 你以公司利益为重。2. 显示你懂得交流, 有PEOPLE SKILL,有处理CONFLICT的能力,别忘了寻求上级帮助是解决问题的重要方法之一。 3. 显示你尊重上司。人都是喜欢被重视的, 上司会给你CREDIT的。
% ]( B8 n; \6 N; l. p# F3 w% W' z  g. a; H! W. A; x6 x) \6 B
这是个非常好的机会给自己提高CREDIT。 这种CREDIT 积累多了, 老板就会对你刮目相看。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 19:32 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
easygoing 发表于 2016-1-10 19:15& f: }2 x* N( p: ]' l& ~
你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。 - [4 s9 l5 T# G9 B4 m; a
/ H$ t) w, r7 {$ s, _
正确的做法是: 和你的SU ...
0 b) J3 f1 I, d2 V
万全同意
鲜花(88) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 21:01 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06
: q7 f( h1 ~. {+ H不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。

1 ^' ^- B4 I$ R1 k6 s- y4 _赞成,心底无私天地宽
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 21:14 | 显示全部楼层
easygoing 发表于 2016-1-10 19:15
5 G. U3 C9 q- D1 u4 \3 U你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。 ) Y: E# ~5 }6 \& h

+ j* g3 y2 |+ h$ Z; V. D正确的做法是: 和你的SU ...

# R7 G1 B8 s% A是高人啊。有道理
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 21:48 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们公司规定,超过200美金,或者等同于200美金或以上的任何礼物,门票,代金券,消费项目等。必须拒绝并且上报direct report. 就算抽奖抽中的也不可以。
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