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有非牟利组织研究发现，自从加拿大安省省府修改合约条款，令安省教师及学校工作人员无法积累病假直到退休时、再半价折现以来，教师们请病假的天数较以增长逾一成，令各教育局新增费用近9.2亿元。# r* {6 U6 I5 V
8 D, N, b% J+ @2 i. E 2012年，自由党政府将教师的带薪病假天数从20天减少至11天。而且取消了病假可积累的政策。本来教师们可将病假积累起来，到退休时再以日薪的一半折现，最高不超过4.5万元。( W1 d' j& l+ O. ^$ Y; A" I
, G$ R& }. V1 |3 ]7 T由安省非牟利组织「教育局合作公司」(School Board's Co-operative)进行的一项调查发现，2014至2015学年期间，教师和学校工作人员的平均病假从政策调整前4年的8.86天，增加到10.29天，病假在工资中的比例增加了21%。
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6 Y+ ]! \ N1 v该调查使用安省全部55个教育局的数据，来比较省府修改教师病假前後的情况。调查中未包括新计划前用在教师们病假的费用。其中，小学教师2014至2015学年期间，请病情人数最高，从8.67天增加到10.01天;中学教师则从7.67天，增加到8.76天。幼儿教员等请病情的情况也有增加。( |$ V6 n- o" {, C3 [
2 j3 d* v2 l- Z% ^ d3 u& O( Y自由党政府取消病假积累折现政策时曾表示，可以为此节省10亿元。但熟悉情况的人士则称，新计划反令教员局增加病假开支，而校长们则忙@填补病假的空缺。3 X* h- s/ }4 P |
I% x) H1 m$ G9 {根据现在的合约，教师们每年有11天带薪病假，另有120天支付90%工资的短期病假。不过教师们主要使用的是全薪病假，使得教员局需要从教员预算中拨款支付。
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教育厅长的发言人麦克尼梅(Nicole McInerney)表示，省府的举措，可以保护新教师的收入。教育局需要提供一个支持雇员身心健康的环境，雇员如期上班，同时监督和关心经常请假的员工。
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7 \! V; \# f5 t/ I; X; ?4 |' p不过，劳工律师莱维特(Howard Levitt)则认为，通常政府对雇员待遇总是比较慷慨。他认为，教育局对教师病假应有一定的检查，对有疑问的需要提出。
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省长韦恩昨早出席一个新闻会时，不愿回应报告的内容，只强调省府透过取消教师累积病假的政策，已达到省钱的目的。; M) G5 b0 h H3 R* [! {$ S2 X* E+ E" o
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发表于 2016-3-30 18:48
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