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作者:思忆' q# `9 a/ G3 c6 ~6 _- Y
0 F% q- U3 I, [ v6 a$ ^, Z1 |3 G( H由于加拿大邮局的工人可能即将于周五展开罢工行动,不少快递公司表示,他们的业务量明显增长,加拿大UPS公司已经在全国招聘了300名新人。
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目前来看,加拿大邮局(Canada Post)和邮政工人工会(CUPW)之间暂时无法达成一份新的劳资协议。工会方面已于周二发出提前72小时的罢工通告,加拿大邮局表示,这并不意味着邮局周五一定会关门。工会方面也表示会继续留在谈判桌前,但是双方没有定下何时继续谈判。
, u! e1 Q( W p' C( n. u# R另一间快递公司Purolator称,他们的业务量也有明显增加。该公司发言人说,如果展开罢工,公司有应急计划,会招聘更多人手和实行加班制。
5 }) C+ o% Z7 [; R& U# \$ RFedEx公司同样表示有应急计划,但是没有透露计划的细节。
5 m; w' m! f1 y h! b. L' J) d. iUPS的发言人说,该公司每年都会出现业务量急升的情况,如圣诞节,不过现在的情况不同。
* d& i9 }+ c' ^0 t: ?9 H1 J5 ^' |“圣诞是一年中固定的节日,假期天数也固定。但是对于罢工,我们可能知道何时开始,却不知道什么时候会结束。”, b. [1 p' x% y; v' Z6 d
) ?7 Q1 S/ X0 Y邮局的劳工争议主要围绕新员工的退休金计划可能有变,上门递信服务,以及城市和乡村地区邮递员的薪酬差别。! Y) c `: a( `
工会要求增加乡村邮递员的薪酬,那里多数是女性员工,薪水比以男性为主的城市邮递员低了28%。工会认为这是男女薪酬不公问题。2 e# r) C7 V6 z( A
加拿大邮局认为,工会的要求无法负担,称这会导致新合约的成本增加10亿元。邮局为了节省成本,还考虑要取消上门递信服务。
q& {9 |' V( ^3 x) v$ I4 A1 |1 Z联邦政府已经表示,一旦邮局罢工,政府不会介入。0 p' }3 o: P: ^8 ~0 O% F- x9 z$ d/ M
目前,邮局和工会仅对一些基本必需的邮件递送达成一致,包括儿童福利金、障残福利金和加拿大退休金支票的寄送,不会受到罢工的影响。
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