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作者:思忆 i0 M! f0 Y+ g# E/ ~
2 N# i4 i4 w/ |; h5 o1 Q由于加拿大邮局的工人可能即将于周五展开罢工行动,不少快递公司表示,他们的业务量明显增长,加拿大UPS公司已经在全国招聘了300名新人。0 `% J6 R% l% D, o
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目前来看,加拿大邮局(Canada Post)和邮政工人工会(CUPW)之间暂时无法达成一份新的劳资协议。工会方面已于周二发出提前72小时的罢工通告,加拿大邮局表示,这并不意味着邮局周五一定会关门。工会方面也表示会继续留在谈判桌前,但是双方没有定下何时继续谈判。
c+ i; O) U: K) j另一间快递公司Purolator称,他们的业务量也有明显增加。该公司发言人说,如果展开罢工,公司有应急计划,会招聘更多人手和实行加班制。
- T5 Q6 `) E. P1 M6 k& hFedEx公司同样表示有应急计划,但是没有透露计划的细节。* J+ s: L$ Y+ ]2 @. P3 S3 c
UPS的发言人说,该公司每年都会出现业务量急升的情况,如圣诞节,不过现在的情况不同。7 G# X: Y' Q) K4 ]
“圣诞是一年中固定的节日,假期天数也固定。但是对于罢工,我们可能知道何时开始,却不知道什么时候会结束。”
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邮局的劳工争议主要围绕新员工的退休金计划可能有变,上门递信服务,以及城市和乡村地区邮递员的薪酬差别。
c; X6 i* q5 [8 v+ Q工会要求增加乡村邮递员的薪酬,那里多数是女性员工,薪水比以男性为主的城市邮递员低了28%。工会认为这是男女薪酬不公问题。% x! a% M2 {! p; r9 @8 f
加拿大邮局认为,工会的要求无法负担,称这会导致新合约的成本增加10亿元。邮局为了节省成本,还考虑要取消上门递信服务。
, |0 N( ?5 K3 f5 L3 ?联邦政府已经表示,一旦邮局罢工,政府不会介入。9 |) W* I# f; m- d7 f/ o3 m, z
目前,邮局和工会仅对一些基本必需的邮件递送达成一致,包括儿童福利金、障残福利金和加拿大退休金支票的寄送,不会受到罢工的影响。+ c8 D; ?, T, r9 q# c: l. G
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