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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。; o4 J' H0 q) ~
" p+ g$ e& `" I' e0 n) A! I& l 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。+ ^! x+ K' U- a4 G& y
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A。服务领域(community Service)
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2 ?& c4 E/ Z# ^( `9 o6 t" Q 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 : E! g, ^6 E J% {# V8 f
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。0 L, f5 M0 O% Q! v q, A
& I5 I& Z8 o% o' t8 k 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 : E5 ^( }8 Q8 Y$ h7 O g, x
2 `+ T1 T. M, d8 E B。健康医疗领域(Health Care)
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) d* a- T' P* X8 F “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
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* Q7 T1 t- Y% o: i8 W7 C 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。" ^2 E- n5 R* H
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。! M7 A. _3 Y2 [- h
% Y. f$ `2 \6 r1 D7 e% {, l C。教育领域(Education)
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! Q9 q1 G- y" p) V. U8 f, W 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。$ H9 W: Z3 i, S6 v/ J$ i
! }1 M# A# A0 x) V1 x- q' b j+ s 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。7 t$ j4 e- ~0 g# U
' O4 ]2 q4 u' `% A, A+ ~ 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。' A7 M- @0 g: ^7 [# d J
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3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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D。经商领域(trade)
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1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 6 R3 u5 R6 G$ ^" f
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。1 M1 W; W, Q: @% _: @5 \
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 # K8 n4 O$ @3 g2 P9 `: B' H+ A
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E。商业领域(Business Services) o, b" ~. n, {* T6 e7 ^# x! ^' D
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1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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: S% N7 B$ g5 B* I 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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年薪:$69,400-$100,100。' j& J7 w- ]$ _! v; o8 R* N$ T
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
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$ @4 m: ] m2 P& Y/ r 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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1 H3 J3 B' ~$ l" J 年薪:$54,700-$81,100 1 Q Z U9 V/ I1 R
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3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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9 q: [ a8 S Y7 C2 E, c8 D 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
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! t1 }# I1 C' C' w8 D& m' A6 T+ s 年薪: $68,000-$100,100。 0 t u( {% d j& B g# G, B
* A7 i5 W* `1 z1 U 卑诗就业率 上月创新高3 N; G5 I8 E! A3 `
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另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。) W4 F9 t, H5 U3 g) h
* N0 d3 m/ j* j T3 c/ N 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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8 }+ \5 M& q( I9 N4 H, Y/ X 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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( W5 T" J8 o; M 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。& q- X8 o( }8 Z" t- o
) |' Q4 p1 w0 E4 } G 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。0 I7 K/ _6 |+ @% r
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 ) w) _( a' h. I+ q7 K- u1 `" J# d
7 q3 U1 l q: O7 h! a9 U$ F7 I 财经人士指就业增长数字或存在误导成分. [ q3 }' }% T5 }0 S' n, x0 f3 S
/ `* ]! P) D+ v) O0 s 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 % A3 S, ^' ^7 f$ a0 j
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财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。 " Q8 W0 q: C$ N: T# j+ y* ~
U; P9 x1 R; \0 Q: B 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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& b. ^* [+ o- H: ]$ _ 2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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