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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。, c+ G$ _, M3 V5 C# u1 g
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A。服务领域(community Service)
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1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 $ Z M+ c$ q3 c2 U8 m+ ?
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。% I7 c# Q4 e+ q! a+ d8 V/ x; g
1 T$ B* Q4 o) e5 _( c* o0 J7 Z 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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% X+ G2 p5 ^, H4 Z9 N B。健康医疗领域(Health Care)
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/ t* Q- e8 w# m* Z0 _ “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
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1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。- N1 @, ]# k5 |4 Z0 N
7 n" c+ ?3 |0 v% Y0 `8 W* z 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。4 k+ H% ?4 M$ i3 Y d, M( M/ `
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C。教育领域(Education)- f( W# C& g! u9 p# d
0 M4 T( q% }$ C0 t1 I 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。* f d6 w2 r5 i$ p+ B
3 p! C' B8 R9 S# c% O 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
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2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 : S! ^! \8 p6 f' }0 C2 U
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D。经商领域(trade) # i0 u1 x7 D. g5 B
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1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 ( c5 _% w3 Y+ p0 {) A) e
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。3 F4 V/ k3 E( _4 C
' X0 l( k, B) j 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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- E& i( L: v* w E。商业领域(Business Services) - r8 I+ f. z" ]
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1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) 0 Y, b' B5 p' z) R* \7 v
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这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。* Q- s9 f0 @1 q: D
$ \) R5 F- R1 O4 { 年薪:$69,400-$100,100。- x+ h4 F7 J0 a
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist) 1 R$ Z `' K4 A# I2 Y% j$ j
! O& [3 z* N; H' |# V. g 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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年薪:$54,700-$81,100 H. m. X" Q! F: t3 L( i8 z
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3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) 6 K( V5 J3 m( r3 {0 U
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。5 R5 q( @- V* S6 O' O7 V' f
6 H. F) ]* | |4 J 年薪: $68,000-$100,100。 / H) q( @4 a& n
/ e. I# P" r8 E7 I( f4 J 卑诗就业率 上月创新高
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, f. {( F9 u* l: V' n; Y) W5 ^ 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。/ Y, ^ z! ?# a* m9 C1 k, m
+ [0 @2 Y' g0 ^8 ^% F! Q 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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2 _5 J7 _/ ]; o 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。8 A' _2 q# v9 N( z9 T
7 S2 v3 C7 o. d; s0 M 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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) j3 l$ ?$ R4 B# B2 L9 D 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 2 f8 G& y' |9 d
9 Y2 ]4 T3 X4 V5 T 财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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1 H1 C: T+ L9 p4 { 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 3 ^/ A) G/ L# {1 X6 [$ f) G5 A
+ V; \/ _4 [( S& X! L 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 # ?) U# u! M' ~. j3 V
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大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 ! Q/ G* m4 C, t; G* }, L/ `; D
& |# Q/ @) V9 y! U( `! t% N 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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3 {, }9 s: i2 K4 ~7 I0 Y, _ @) ^ 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 0 Q! n* g* \* B( Y7 Y" M0 k
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财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。 : k/ C; O* D; r6 O' |
( c0 `4 A% E2 _+ ~/ [ 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 ) J1 r9 u' E+ I$ @7 s8 a
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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