有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
/ S5 S' j* O% C. a8 U  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
' R2 C& z7 G# Z( I. ~" O
  H3 a+ U  f) Q, i1 t  m% _! u1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
) V' X" L6 i8 w8 V4 d5 O
２。如果想他立刻走人：

   一：他没有什么错，付一星期工资给他。

& @% g$ j6 r" Y% x   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。

0 ~; z! r. l7 E   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。

, _6 p4 Q4 H8 K 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。

" f. v8 U8 I. B* T1 k8 G  R我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
) Z1 e$ n- b) ]! P7 n, j我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

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