有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
% m/ A2 V' W; G  k  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

! Z' ], }7 \# c% u1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。

２。如果想他立刻走人：
8 r2 ?) D! t/ s2 _2 N8 E% ]
   一：他没有什么错，付一星期工资给他。

9 f) F8 a2 h/ D3 T" |! G3 q   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
/ J/ v$ n5 k; t, y
, T4 P' l7 e/ K% E' n. o7 s" L   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。

二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。

2 o! X7 u! b" v1 l. |% k! ~# I$ ~3 _我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

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