有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
4 ?4 O! m9 `. `: F& _' q  \  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
3 f4 |9 K' ]9 P2 q$ E) {0 L4 B
+ n1 G2 z" w4 v3 t. P: g& ^0 x) o  m1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。

２。如果想他立刻走人：

   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
; W5 F; h9 R. X; D+ r: h+ i. c& \
   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
# C0 r' c% ?7 }: j, t% _
) D- ]+ y7 f2 ?$ S8 |   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
% m% X3 K' R/ V1 M2 ~
5 m. R0 v! O+ I- D! h: j3 X, k+ ? 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
# f' W/ A9 H, ~
. ]0 U" H2 K6 M+ d! N6 U) v1 _- W$ a我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
. F6 u2 ~( y0 B3 S, m  多谢了

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