 鲜花( 677)  鸡蛋( 0)
|
“马太效应”的启示, @8 ?, w/ Q0 ~* N6 A8 ?" c: F' j
6 W/ A0 b9 w' u1 y5 ~6 @( Q
马太效应启示我们,如果你做一件事情回报很大,而另外一件事情回报很小,你就不要去纠结于回报小的事情了,只需要把精力投资在帮助很大的事情上就好。7 [; b. m/ J( y- b) J
D+ p( Y6 H4 V9 a" o4 _一次行业峰会上认识了于总,他是一家私企小老板,经历过两次创业,第一次亏得惨不忍睹,第二次从地上爬了起来,不仅把之前亏损的钱全部赚回来了,还大有盈余。
8 @4 |" ~- {4 t6 t% C4 z( D6 c; R
' b( y. y) W( P; V- [# T. c5 Y- C对于创业失败和成功均有经验教训的职场“老司机”,我毫无抵抗力,于是怀着莫大的好奇,向他打听关于之前创业的事情,希望可以捕获一些“干货”,悟到一些启发。3 l. B, E( t& S
. H% \ f1 j6 n
所幸,收获不斐。
1 I/ I& g W" A7 A : z0 _6 Q4 Y) ^( T
第一次创业,他对于公司业务员的分配方案是:平均分配,把公司的客户资源全部平均分配给每一个业务员,然后对于业绩不好的业务员重点帮扶,对于业绩非常好的业务员放任自由。
. }) ]4 `% q& V/ t $ u6 q9 |, B- n
直到公司倒闭那一天,业绩差的业务员还是毫无起色,业绩好的业务员却慢慢变得业绩平平。" H, u9 q! y* \) U+ P
0 m/ s5 _* Y% O痛定思痛,第二次创业,他吸取了之前的教训,改变了分配方案。
3 _; T2 X1 ?5 D1 ~ 8 U9 ^8 K, i, t6 x/ k( P% s& y
对于业绩好的业务员,他把公司的优质客户资源给他们;对于业绩差的业务员,就把公司最差的客户资源给他们。+ y( L- J' |9 p- { q
/ w, j) W( b% L) n' I0 k
业绩好的业务员,高提成,高奖励;业绩差的业务员,低提成,低奖励,甚至开除。
' y1 I$ B) |$ b9 F6 H - Q7 a+ M% b$ I1 K; Q
然后,他分析得出:
2 n' ^3 p2 I8 e) D/ t
6 N$ V* \7 L# R( v* F* P7 @2 B公司的利润是靠20%的客户带来的,80%的客户是不赚钱甚至是亏本的。
( l& J; p$ R# v6 A* e6 U - R3 Z1 d' d% B2 G6 l
公司的盈利是靠20%的业绩好的业务员创造的,80%的业务员创造的利润很少。# g" B' b* M8 |; r; K' m
4 w" U* o5 `* e0 R0 G7 j# V
于是,他把大量的精力用在20%的客户和20%的员工身上,然后用这20%的员工去匹配那20%的客户。
1 {- X5 f% v( p) }8 d) ^
' e8 ~, B4 |$ n0 s% H9 \: V这样,他们公司的业务员的工资出现了两极分化,业绩好的业务员工资非常高,业绩差的业务员工资常常养活不了自己。
: v T( I) M, Y$ f# @( m
8 G( P7 D6 c# C7 s y: u" L# H3 n然而,他的公司经营状况却越来越好,规模越变越大。+ B; j8 J/ B& [% D, V x' F
% O& e3 V Y$ u很多时候,平均主义看起来似乎很平等,但它其实忽略了单个个体的贡献,每个人的能力大小、思维模式都不同,如果给予所有的人都是一样待遇的话,那么对于贡献大的人而言,其实是不公平的。
; a. A0 A: v4 g9 z$ N% d ! `4 `$ q' X4 `7 p$ [. X4 X. y
作为一个公司创始人,精力非常有限,一定要把大部分的精力、资金用来重点栽培那20%贡献大的业务员,这样创业就成功一大半了。
" K7 E% i* s0 ~! S7 {) F
; A( o$ w6 D# s% T$ j# _
) U& f( T! M9 A2 Q有一个颇堪玩味的故事:古罗马一个国王要出行,把3个最信任的仆人叫到跟前,给了每人一锭银子,说:“我即将远行,你们拿着银子去做生意吧,等我回来了再来见我。”# |; e: f- E0 N8 Y: ^- _
* V- G' m" T3 t$ x
国王出行后回来了,三个仆人一起去见他。6 Q& a# Y9 l8 C4 F3 U+ R7 d0 D% d
: n) h7 J2 Y* A$ P9 j% c第一个仆人说:“报告国王,你给我的一锭银子,我已经赚了十锭。”于是国王非常高兴,奖给他奖状和小红花,还奖励了他10座城池。2 T# O- C; i$ U4 }9 I1 u) L$ Y
% _% S2 w/ J/ K) } b6 _! o/ h7 m第二个仆人说:“报告国王,你给我的银子,我赚了5锭。”国王也肯定了他的成绩,没有小红花和奖状,但是奖励了他5座城池。
6 Y" e0 S/ l1 S& C) r& @' v, V8 S ~$ Y ( l5 Z% b% p# ?
第三个仆人泪眼婆娑,诚惶诚恐地从手巾中拿出那一锭包裹完好的银子,说:“您出行后老奴一直战战兢兢、夜不能寐,只为面见您时,把您托付之物,保存完好。”! r0 G m# [0 s s& w+ ~6 @
" [. o6 }" V: O3 S+ v( b. Z" [国王睥睨了他一眼,命令他把这锭银子赏给第一个仆人,并且说:“凡是少的,就连他所拥有的也要夺过来;凡是多的,还要给他,叫他多多益善。”8 V: x8 g, ?7 ?% ?3 @5 V) R! a
. E! z5 p$ e9 ~4 S% w$ E这就是著名的“马太效应”。
+ C6 J" M3 M' E* R' H$ g; p
8 }3 q$ W6 u: [. w+ E4 _$ K( s/ u* G1 Z
你关注了很多公众号,其实对你真正有帮助的只有20%而已。
- |' M0 g. _+ Q! j % }1 K7 z4 z8 p$ H
你结交了很多好朋友,其实当你真正遇到困难,帮助你的只有20%而已。
9 `' k; ]* ~3 J
; B( w0 v3 P9 ^8 X6 n, n你看了各种各样的书籍,其实真正有用的只有20%而已。0 B0 I- c) s/ f
4 v+ b9 G& \- ]; a
你努力拓展各种兴趣爱好,其实你真正会有成就的只有20%而已。
8 d, v1 _# p B$ i
! h) t' {+ u& H7 A7 C6 N2 t; j% U4 W! X# d' m3 }2 e
我们往往会走入一个误区,无法把我们生活中的主要精力分配给20%有意义的事情,反而在那些毫无意义的事情上,耗费了大量精力。
; U& S2 Q$ q6 x9 g1 t. Z
' d* t; a4 p! @( N. Q( }/ x我曾经也有一段时间陷入痛苦之中,变得莫名的焦虑和烦躁,我发现自己的80%闲暇时间都是用来看肥皂剧,看明星八卦,到朋友圈玩红包游戏,毫无目的地刷朋友圈和微博,做一些毫无意义的事情,内心非常不安定。
% y/ v2 Z6 k7 J( L" S' \: |/ f 1 O6 F3 ^- Z: ?: j" b. R( ?
后来,我改变了自己的生活轨迹,我把80%的闲暇时间用来锻炼身体、看书、写作、陪伴家人,这样坚持几周后,我的焦虑和烦躁竟然都消失了。# O: y3 g: y4 W& w6 v
|( [* ^4 [4 ?2 S* x9 u所以,一个思想成熟的人,不是什么都去投入精力,相反,应该是一个逐渐做减法的过程,知道最重要的是什么,不重要的是什么,而后,用主要精力做重要的事情。做一个真正简单的人,这样人生才会变得宁静而深邃。) d, A. w" o" N5 [! i
" ?' T- a" K+ w, d. S# c8 Y" g) l世界很大,人生很短,请每天和20%真正有意义的事情腻歪在一起,过20%的生活,这样的人生才会无悔。5 `* o0 ~- h9 R3 F
3 C2 Q" `7 g+ h1 t链接:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... AMT1mAaOMG1enAzm#rd |
|