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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表 ) {* y9 Y8 [) e4 ^如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表4 R9 h! ]3 i! W 谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表" I% h0 o$ P0 A) U6 O- T 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 " d$ p3 e* o) r( ~9 x! a* y # {# o) A7 b9 A9 \ w p看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 5 |6 ]4 d6 z" P3 H5 J4 ~' ?" ~( k: }( R$ o# c @, e6 y8 q) |) P4 V: fEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 3 A( f* ^: B: j% `+ _: f, T8 D & B# S1 G$ c% H/ x( R- ~! p % o. K. t% A! D. aEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 - V0 f& i! M1 d' M/ T6 | & B+ W) b* l1 \, ^9 F7 n : s' U- z- m6 j8 d$ i 今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 5 n( _* x" O5 y$ L- |7 K5 W- Y( \0 S" y3 ] 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 # s3 S" u5 ?/ Y/ X6 I5 W4 U: W 5 v: W+ U8 A( D9 V) V& ~看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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