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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表 5 M% }8 Y. o9 B% G如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 f4 A+ |, i& m' x( e, _1 F. A谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表% }) H6 O% Q7 @' b 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表7 z8 h- R& p# c Q6 i; ]0 j/ C 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 $ K6 m1 j( m* }9 `5 @. O9 [; y 9 U, y) C" T% l' P6 T) g+ R. }& ?( q _" U% O: Q* d EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 * Z# u& O0 t" A / q) R7 P% k( q, K" H8 { ' r- i R6 n7 k( G) w/ Y EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 8 `2 K6 H( w% f5 Z$ q& s. ] 4 P1 E5 j; h% o0 M " W& T9 P, V) J" v. r0 q) v: _, r 今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 9 B* m: r1 o. X5 \2 x5 a w * C* _/ E( Q" P4 t2 } 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 - V4 \, t" i w- V. N4 {) z# F. U+ u 5 U f. |' A' e# E$ b看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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