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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
) {* y9 Y8 [) e4 ^如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

) N) w4 D) y) _) K% h, m7 ~( u好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表4 R9 h! ]3 i! W
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
+ ?# e( x* q* h) W& h
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表" I% h0 o$ P0 A) U6 O- T
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
  `1 e- G# V6 e/ s

- w; @" i$ G3 i3 V" C3 F$ I& wEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
" d$ p3 e* o) r( ~9 x! a* y
# {# o) A7 b9 A9 \  w  p看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

6 ]# V2 ~/ W0 O3 _- D: v% F
$ J/ G: x8 N3 n) k5 L跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
5 |6 ]4 d6 z" P3 H5 J4 ~' ?" ~( k: }( R$ o# c

  @, e6 y8 q) |) P4 V: fEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

1 Y" G) Y' R  `9 M7 S* b7 ~: K! f- J3 w
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
3 A( f* ^: B: j% `+ _: f, T8 D
& B# S1 G$ c% H/ x( R- ~! p
% o. K. t% A! D. aEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

  S2 E- V% E" a0 {7 z5 \% s* _是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 - V0 f& i! M1 d' M/ T6 |
& B+ W) b* l1 \, ^9 F7 n
: s' U- z- m6 j8 d$ i
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
0 d# x6 A" ]+ K4 O# L
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
% g$ T) v$ D  h如果休产假,单位必须保留职位。8 r& y* i* a8 J+ i
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
5 n( _* x" O5 y$ L- |7 K5 W- Y( \0 S" y3 ]
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

% V1 K1 k$ L5 ]! {$ H- S1 U( ^
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 # s3 S" u5 ?/ Y/ X6 I5 W4 U: W

5 v: W+ U8 A( D9 V) V& ~看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
/ S# E, b9 q) i! G& _
$ {* L4 a: j4 U, d
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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