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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表* N& Q! y1 y6 j5 r, Q
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
) L# V; ^" q( w9 M" j: p! J
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
  ~& `; C& X; d0 W9 W  n谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

, |. P6 {3 q  K  g看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表7 V) ^! |. |2 D
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
) l9 C/ T( o$ n5 A0 B' j
' n1 B1 V2 M& K0 i. W" Q3 t+ r
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
% L- t0 G" O; D7 k; F
! t' e8 R1 H" M6 B3 F' |看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

0 f5 S, L' {. g- i+ H1 x* W( M7 s% r0 k* ^, {& q
跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
- F  n- n- L& A" w. @2 b; r' U# g% F% y
6 d5 Z) H. T- u6 D
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

; B0 s7 L* a1 j0 r/ n/ J) r; Q7 p7 K0 {, C8 Y+ U
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
1 ^* }, i) o) M! W% ]) [+ n9 j8 y3 X: x+ \0 Z$ M4 ]
6 h- H; {1 X4 U4 s. p+ {8 u
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
- H, ]/ k- t6 g* _3 B
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
; f2 R9 Q0 P- I: J  X3 d/ I& h# d
: q  l4 M- W" y1 z9 s, |; R
$ L" w6 p; ?6 |) @; [. ~今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

. `: g4 l! ]* q) e- o) P  ?可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。. _: ^- \: _/ D8 X& o! f
如果休产假,单位必须保留职位。
2 Y/ z; ?* F. i% j如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 4 K( x# x, m) P' }2 v
4 K7 B! R$ n* N4 V9 i% J1 V1 o
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

% U' D- Z  @* k3 g0 K+ S2 C
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 + u, |8 o4 M5 v1 n, H9 }$ E) P8 H

' T# ]3 N$ {5 f: i( _' Y, E" O看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
! m( w5 y4 M7 \$ @( K/ e. ~  C( {" P

' Z' x# T# C/ A2 u  m0 [这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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