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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表& X# W" G2 J3 i* [. d& Q! `$ u. K7 _' x  R% |
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

( x$ ~0 i# |" U, D, M好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表) x6 [7 H( h) R- M
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
/ d0 K. {$ ]$ s4 v& }) g2 D1 O
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表' X2 j& p4 N7 c$ x
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

& B! }. k0 F; G
" f! C- K% R8 R5 X# X2 p. bEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
. C% y) d8 A" S! J' I& `0 v% {) I5 c
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

8 Z  M' ?- l, c" }; C) S" o6 [( x3 r1 Z& q7 ~8 d
跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 ) O, w* X5 W' l( t# f6 _
8 ?7 \: J+ d* D. \! k) B& B

  `/ I9 V( L( {EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

2 c! J8 L( [8 `( v6 o
3 C7 n9 b* w. G3 f( H# _: w今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 , S' `- p2 i; E: u, d' q9 Q/ X

5 }6 Y- F7 ~6 T$ N) S, X
$ U8 H" U5 h2 k/ f' N/ l7 kEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

# p! h* g8 s/ ^6 W7 o' H7 L是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 - P+ O/ s5 _# F

) t- Q/ k$ Z, W0 M5 t. ~( ~
2 x7 a6 X9 }" ~1 V4 W8 f/ @! R- M. O8 a今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
  @$ l  r; S$ I- n0 G; k
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
' _5 z: j4 H6 u5 {# q& P如果休产假,单位必须保留职位。
+ @/ D2 _" _! q6 y如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 4 G+ \3 R+ i2 x' I  x6 z% C" r- y
) M9 a7 D- |3 v1 G1 K
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
# L( c/ q% ?( n7 j- S* i
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 3 d% Z- g: {4 k: c" N- A' V& [
4 \, F, l, k( y& \6 i' r, g6 ?
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

0 c; a+ ?& H* m  E  K0 J3 p, J  y* i6 t: q7 L
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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