 鲜花( 8)  鸡蛋( 3)
|
如果你是TD银行的客户,如果你也被推荐过各种银行卡服务,那么最近发生的这件事你最好知道——TD银行3名老员工冒着被辞退的危险,向媒体披露了他们埋藏于心底的秘密,关于TD银行如何利用柜员忽悠客户花大价钱,只是为了保证银行手头有足够资金,以应付可能的经济低迷期。& w. p. I7 Y6 H
* F, o# L% b& q5 W! p其中一个15年工龄的柜员说:“这是一个艰难的选择,是保住工作养家活口,还是对消费者说出真相。”; n0 B& t; V5 i' P- @( M& R
; G) H% |4 ?' ^/ H# V她和另外两位经理级别的员工,在TD银行的工龄加起来已经超过50年。这次他们选择联合爆料。3 R5 K3 \" H1 ]0 C/ [4 P( n3 n A7 U
7 U/ w+ `7 H {3 h
“你不知道这种感觉——每晚上床睡觉时,我都会想,我的工作就是设一个局,让客户尽早破产。”说到这里,她的声音哽咽了。
6 N& g, n, i! [, C. T4 v# s, c& Y( f, m$ }
另一部分TD员工,没有选择站出来,而是自己默默辞了职。在温哥华一间TD银行做了4年柜员的Dalisha Dyal就是其中一员。她说:“他们让我觉得,如果我服务于客户,为客户争取最大的利益,而不是站在银行一边,为银行盈利,是在犯一个巨大的错误。”
, d3 I% g) D9 t, D( N U
/ O/ V M) l6 c1 n另一位柜员透露,为了达到指标,TD银行员工所面临的压力是无法想像的,现在他/她正在休病假。
2 `. v* u# G0 J8 \2 G+ `" f9 H* ^* y$ U/ B6 Z' c
三位匿名爆料的员工向CBC透露了TD是如何当着客户的面“设局”的——当你在柜台插卡输入密码之后,柜员的电脑屏幕上就出现了一个黄色的星号:有推销机会!(Advice Opportunities Exist!)' C) X& E) L+ ]3 x$ m
2 H9 t- F2 |+ o/ p9 I0 V" m柜员点击这个星号,屏幕上随即出现这位客户还未购买的所有产品和服务,比如说透支保护、信用卡、信用贷款的最高额度等。
9 o5 X( \# a6 v; l& L# ?! p8 z" X7 L7 T- M* c) a( g
当客户选择其中一项并签订合同,柜员离自己的销售指标又近了一步。/ ?- {7 C' T# M- |
- Q0 ]4 p- x; f9 ^; k3 a
“对于我来说客户就像猎物,我会不惜一切代价达到(销售)目标。”
* X' a S3 W# Y* t6 V6 Q+ `- c; Q3 h* F5 {- w/ y
靠着这样的机制,在过去三年中,TD银行柜员的销售收益连涨3倍。从2012年到2016年,TD的利润也在不断稳步增长。
6 ^" v- l. u# @0 [ C7 s
/ }( X; A) f+ L2 p5 p# l) N1 o对于匿名员工的爆料,TD银行拒绝接受采访,但是通过邮件,否认为了推销产品向客户隐瞒实情。) Z5 J1 O9 j# u1 x' s8 M
: ~- Z2 i1 t# M& Z- W" h
发言人Daria Hill写道:“我们对员工的期望是,永远不向客户销售任何他们不需要的产品。”" B* q: k0 M4 i2 c' j
, u1 X t- t: K- g) {Hill表示,“指标”和“目标”只是亲测有效的商业策略,但是“我们只会在考虑客户利益的前提下来达到这些目标。”1 P" o! U6 {# b: E& N# g
- q1 o# K5 F" ~“曾有客户提出,希望TD员工能够了解他们,懂得他们的需求,积极给他们提供建议,帮助他们满足理财上的需求,这也是为什么TD员工的电脑屏幕上会出现星号,以及可推荐的产品和服务。”, k _7 }" s- {- w
. j9 T) Y0 ]0 M# I: X
不过TD银行的这番解释立刻被一位经理啪啪打脸了。" g; z9 R) V* H, ~! ]
: H" h( I, H* |$ T参与匿名爆料的经理指出,TD银行给每位柜员下达的指标,甚至给经理级别的管理层带来更大压力。
' n+ _) w* {* [0 A( S! n8 ^& Y7 |% x+ g9 `
“如果柜员达不到要求,我们的工作就是让他们知道,他们不再适合这份工作了。”$ p/ R+ k ]9 r/ L- \: a' o
9 T8 f$ w. ]' y: x; v" E9 a1 r% f7 @
“他们逼我做这样的事情,令我感觉很不好。”/ w& @" _* s8 x3 m8 ?6 V
8 r4 W3 S4 _; i% k
CBC拿到的资料显示,没有达到指标的柜员,会被认为表现不佳并被列入一个培训计划,每天接受经理的指导和监督。如果还没有改善,那么就会被警告“或被解雇”。; _8 R) p3 w9 F% M) j! R
( R- W! A; [ FCBC记者在身上装了隐形相机,走访了温哥华地区5家TD分行,看看柜台究竟发生了什么。
, h8 `/ ]. m! k4 x8 i( {9 b% s6 }9 Z: g
一名柜员表示记者应该开通“透支保护”,却并没有提到这是一项收费服务。+ M0 }, m* G; U! m k0 z, a! N
/ e: O" q6 W) H+ S& Y# s( O( U当记者提出开通一个月费$3.95的基本款借记卡账户时,她推荐了另一种月费$29.95的。
& n, T4 S% ]1 }4 Q- P$ ~. b- U
7 a4 A1 L- e' `0 N( ^$ |. h另一位柜员则推荐了月费$14.95的账户,却根本没提——最基本的产品其实已经能满足记者的需求。他还尝试向记者推销TD的飞行积分信用卡,年费$120,并建议记者开通另外两种账户。
4 x5 t' ]2 j+ H# C2 ?2 ?# y. w |
|