根据加拿大统计局于周三国际妇女日公布的最新数字,加国女性与男性工资之比为0.87比1。6 U, {" f' Z4 c' k; v" T
该数据反映的是加拿大25岁至54岁男女人士的时薪差距。与1981年相比,差距缩小的10分,之前的女性与男性的时薪差别0.77比1。 8 t3 Q& f3 n) p5 l' Z |& b1 X统计局表示,差距缩小与女性受教育程度上升有关。2015年加国持有大学文凭的女性占35.1%,1990年时仅13.7%。 - x% N5 m) T- O' t- w5 N/ K但是同样都有大学本科文凭的男性和女性,仍有时薪差别,为1比0.9。/ C4 z+ P) O9 Q2 z1 ~
时薪差距与男女从事的职业有关。女性多数从事教育、护理、社工、销售、服务或行政工作。2015年,56.1%的女性从事这些职业。男性仅17.1%。6 L1 e# f7 M: J }
从事专业技术如计算机、信息系统和工程的男生占了75.6%。; l+ c1 f U5 a