重磅！加拿大颁税改新法！向5万家庭开刀 严打避税 多收2.5亿！

片儿刀

联邦政府于周三公布了税制新方案﹐阻止小企业主向家人“分散收入”(income sprinkling)的做法﹐并对最初的税改方案进行了大幅度修改﹐之前那份方案受到不少人批评。

& f' F# {" F4 L) q  Y. d, p小企业在竞争中生存不容易，需要足够的利润和资金来维持其发展。“分散收入”是小企业的一种避税手段﹐即将收入转给低收入、低税阶的家人﹐以减少纳税。
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  x' P1 d9 h  c4 z$ D自由党承诺，将收入合法分散给真正在自家企业工作的家庭成员的人，不会受到波及。
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  X% d% \& N1 [0 B1 ]财政部本周三表示﹐会在1 月1日收紧法规﹐新法可保证真正的小商户合资格﹐从小生意获利。政府使用“黑白线测试”(Brightline Test)﹐排除那些很少参与日常业务、却从小商户收受财务利益的人。政府在今年7月公布“合理性测试”﹐旨在确定小企业主哪些家庭成员真正参与业务。

目前尚不清楚的是，加拿大税务局将使用何种手段审查小企业，来判断他们是否已按照新规更改了纳税额。
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联邦财长莫奈(Bill Morneau)表示，联邦政府察觉有人利用私人企业的名义，制造不公平竞争环境。联邦政府不欲一小撮人因税制的漏洞而获益，这关乎造就公平竞争环境，所有加人都应自愿付出应缴纳份额，在这方面他也不会例外。
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3 S8 c' G0 b2 c& t6 b( w" v不过，有企业家指出，自己开企业要承担一定风险，跟其他雇员不同，开业者并没有退休金或就业保险保障。

据预计，这项税改每年可为国家库房带来2.5亿元收入，或相当于每个避税家庭缴交5,000元税款。

在新规下﹐符合以下条件的家庭成员可获得“豁免”，不需要做合理性测试，也就是说，这些家庭成员被收税的税阶段不会改变﹕

. M) @; ?% [+ T! l" w9 z65岁以上企业主的配偶﹔还需证明该企业主对企业做出了有意义的贡献。

18岁以上的家庭成员﹐在当年，或过去任意的5年中，每周持续在该企业劳动超过20小时。注意，过去任意5年不需要连续。如果企业是季节性营业的（如露营业，渔业），那么则只对企业营业的几个月份，有对家人工作小时数的要求。

6 ^: N, z$ g3 S& v25岁以上的家庭成员﹐在企业拥有10%或更高权益。但拥有专业服务类公司部分权益的家庭成员（如会计、牙医、律师、医师等），不符合这一条。
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0 K+ S2 j$ W+ {! r报税人可自己评估资格﹐未能通过“黑白线测试”的人﹐税务局会进行合理性测试。
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: ], U+ }, M% S' T' Q  H) Q% r6 q政府表示，25岁以上且不符合上述条件的人，“将接受合理性测试，来决定他们有多少收入需要按最高边际税率收税。”

然而，对于一些诸如经营餐饮业的小商户而言，店主很难要求家人如子女像普通员工一样，工作时数计算分明。如果按照联邦政府的要求，准确记录子女工作的时数，会加重小商户的行政负担。小商户由于工作繁忙，未必能准确计算出子女一年工作的时数，如果到了年底，才发现子女工作小时数不够，未达政府要求，更可能因此而无法取得豁免资格。

财政部长莫奈(Bill Morneau)说﹐政府修订税改措施﹐税务系统会更公正﹐新例只会影响3%的小企业。

4 H+ q9 w1 ]' @+ c加拿大退休人士协会(CARP)欢迎新措施﹐因为允许老人分散收入﹐协会透过声明说﹕“新法容许老人在退休后好好照顾自己和配偶﹐国民步入老年后﹐可保持心境平静﹑财务稳固。”
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: v  p' H; L' J/ }. S新规则1月1日生效﹐财政部官员指出﹐企业有明年一整年时间适应﹐直到2018年12月 31日﹐才申报2018年税务。

穷人

ono

穷人 发表于 2017-12-14 20:31