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1、文中的52周是否指预产期前或生产期前?- P7 k# h1 o( z: O. J+ s
^3 v- d& y4 ` 一切计算以你休产假那天前算起。1 Z! g) Z- N$ y
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2、我夫人现已工作760小时,是否已满足当前条件?2 t- N% l4 d7 n T
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满足条件,但是你不一定能拿到钱。回去自己看小册子,看看产假工资是如何计算的。如果我没记错,是休产假前26周平均工资的55%。假定你最早能够在7月拿产假工资,那么从7月前推1年,必须工作600小时以上。但是产假工资的基数是从2月到7月。如果这段时间你不工作,你就拿不到钱。; K, [7 M' N& I1 ?* k
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3、离职前是否要开些证明一类的文件?
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h; z. o% Q" O: E 告诉公司你要休产假,公司会给你一个表叫ROE,这个表申请产假是要用。% ~; S. |& _5 r( T& S4 c1 N3 m
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4、是预产期前8周开始申请,还是一离职就申请?
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5 i' ?- l' n _( y( W$ w! o% j 产假最早可以在预产期8周前休,申请太早也不给你钱。7 m q: o3 |0 E2 `$ a3 p
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5、自己主动提出辞职,是否影响申请?需要有医生的证明么?
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$ U2 F4 w, V: i7 b% e 产假EI和是否辞职无关。好像不需要医生证明,我记不清了。 |
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