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距离2018年新年钟声的敲响，还有3天！* W T) d9 E/ Q
! U4 h- _1 S/ s; l阿尔伯塔省好多新的变化即将实施，您，准备好了吗？' M+ ]9 ? n C# i
' V5 Y. ]9 E6 M2018年最大的变化就是省级碳税税率的提高！3天后，2018年1月1日起，碳税将从每吨20加元上涨到30加元，每升汽油增加2.24分，每升柴油增加2.68分，每千兆焦耳天然气增加50分！
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随着税收的攀升，近三分之二的阿尔伯塔人将获得退税。 ; @3 l2 [+ r7 Q0 }0 e6 ~
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那可以退多少呢？对于全额税收减免的家庭，每个家庭的第一位成年人从100加元涨到300加元。他们的配偶将从原来的100加元增长至150加元，2018年阿省孩子们的折扣也将增加！
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( y5 E: O# u" d9 i( O" Q& K/ E埃德蒙顿市居民的2018年住宅房产税将增加，预计我们将为建筑或家庭装修许可证支付更多的费用！
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8 \ D" `" t- W9 [# W市议会批准2018年住宅房产税将增加3.2％，这意味着爱城平均每位房主将多支付77加元的房屋税收！0 b# e8 m9 a& ^1 ]
f, m. L" ^' a3 z" y2018年1月1日起，发展和建筑费都将上调，全市住宅许可证和收费指南中的每一项都比2017年的水平略有上涨。1 n3 y4 I3 ^0 a
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例如，在2018年安装轮椅坡道将比2017年多花费6加元，次要套件的开发许可将从277加元增加到283加元。
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另外，土地开发的申请费用也要增加。/ ^8 B5 Q; c& G% A
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交通的花费也将增长，乘坐747号线到埃德蒙顿国际机场，单程票价从5加元翻倍到10加元！
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3 S$ F+ i* B9 G; r3 d5 r S. T2018年，我们还将迎接
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% _4 B8 i5 p) C+ ?3 d就业标准的改变！
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之前引起广泛热议的Bill 17就业标准变化，将将从3日后开始执行！3 x( ? {; j9 U: w
0 ~ A/ w- F3 R从2018年起，工人将有资格在90天后而不是一年之内休假，并在连续工作的每五个小时内有权享受至少30分钟（带薪或无薪）的休息时间。3 E& u2 J7 Y- D9 w
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雇主将不再被允许向低于最低工资标准的雇员支付报酬，而工资在10月1日上涨到每小时15加元。加班费必须至少是正常工作报酬的1.5倍，除非另有书面协议。9 V& w/ i& A6 \& V" _, Z6 z
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慈善照顾假目前正紧锣密鼓地进行大幅修改，将无偿的工作（如志愿者）保障时间从目前的八周延长至27周，护理人员状况扩大至非主要照顾者。计划日期重返工作的通知将从两周缩短为一周。 " F0 A- ]6 f' T8 ?4 W
9 ? }3 [7 T9 c' E. g产假也发生了一些变化，对于新晋准爸爸准妈妈的无偿工作保障延长到62周！休产假或育儿假的员工只有一种可能会被解雇，那就是企业关闭或暂停！
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5 W5 W' n5 U4 p6 a; F h5 s劳工部长Christina Gray在接受采访时表示，尽管变化范围很大，但她相信雇主将会做好准备。 各位雇主怎么看？
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弱势工人方案也将在2018年继续。它由官员访问企业、并与新来者、青年工作者和其他人交谈，以确保每位员工都知晓自己的权利。
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o- {) O! r4 b I, C6 o还有三天，2018年新的执法系统将正式启动！如违反，雇主将面临每次6000加元的罚款！ |
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狗仔卡
发表于 2017-12-29 17:19
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